10 шагов к карьере в банковской сфере

Основные задачи банкира

Профессия банкир гораздо обширнее и сложнее, нежели банковский работник. Зачастую эти специалисты следят за ходом всех финансовых операций. Основными задачами является – анализ информации, обработка данных и ведение документации.

Профессионал своего дела в зависимости от отдела работ должен уметь:

  • Выдавать займы.
  • Анализировать различные варианты для инвестирования на короткие или длительные периоды.
  • Без труда работать как с дебетовыми, так и с кредитовыми картами.
  • Обсуживать на прямую клиентов банка, подбирать или предоставлять им нужную информацию.
  • Работать с ценными бумагами. Знать, как правильно они выпускаются, продаются и размещаются на финансовых рынках.
  • Разбираться в коммерческих операциях валютного рынка, которые направлены на получение прибыли из-за курсовых разниц.
  • Ориентироваться в современных технических разработках в частности, от которых зависит безопасность организации и качество оказания услуг.
  • Собирать нужную информацию для оценки работы банка, анализировать их и предлагать руководству различные варианты, которые будут уменьшать затраты, и в разы увеличивать прибыль

Далеко не каждый банкир владеет всеми данными умениями. Зачастую его работа сводится к разработке финансовых предложений, оценки спроса на услуги, анализ результатов и своевременно вносит изменения в выбранную банком стратегию действий. Но при этом каждый специалист должен — анализировать данные финансовой деятельности банка, работать с отчётностью и проводить консультирование.

Обучение на Банкира

Курсы

Российский институт профессионального образования «ИПО»

Российский институт профессионального образования «ИПО» — проводит набор учащихся на получение специальности «Финансы и кредит» по дистанционной программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Обучение в ИПО — это удобное и быстрое получение дистанционного образования. 200+ курсов обучения. 8000+ выпускников из 200 городов. Сжатые сроки оформления документов и обучение экстерном, беспроцентная рассрочка от института и индивидуальные скидки. Обращайтесь!

Вузы

Российский новый университет

Корпоративные финансы (Институт экономики, управления и финансов РосНОУ)

Российский университет дружбы народов

Современные финансовые технологии в инвестировании и банковском бизнесе (Экономический факультет РУДН)

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Международная корпоративная отчетность и аудит (Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова)

Оренбургский государственный университет

Финансы и кредит (Финансово-экономический факультет)

Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

Финансы и кредит (Высшая школа экономики и менеджмента УрФУ)

Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем экономических и финансовых ВУЗов Москвы.

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

  • банковских операций
  • финансов и денежного обращения
  • бухгалтерского учета в банках
  • экономического анализа
  • бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Список должностей в банке

Кем можно работать в банке?

Представим краткий список по возрастанию:

  • кассиры-операционисты и валютные кассиры,
  • специалисты по обслуживанию,
  • кредитные специалисты,
  • менеджеры-консультанты среднего звена,
  • банкир, управляющий.

Кроме того есть специальности, связанные с банковской деятельностью, но имеющие к ней косвенное отношение: специалисты IT-служб, юристы, специалисты по взысканию задолженностей и др. 

Финансовый аналитик

Главная обязанность финансового аналитика прописана в самом названии этой должности. Его основные задачи заключаются в том, чтобы искать и анализировать финансовую информацию, касающуюся деятельности банковского учреждения, а также его конкурентов и всего рынка. Он располагает всеми данными о состоянии дел учреждения и конкурентов.

Кроме того, финансовый аналитик отслеживает рыночные тенденции, рассчитывает важные показатели в области экономики, дает оценку рискам и на основании полученных результатов разрабатывает рекомендации для руководства. Они касаются планирования деятельности банковского учреждения, результативного вложения финансов и повышения уровня.

Личный финансовый консультант

Работа личного финансового консультанта имеет много общего с деятельностью аналитика. Единственное различие заключается в том, что консультант сотрудничает не с руководством, а с клиентурой банка.

Финконсультант оказывает информационную помощь клиентам – как физическим, так и юридическим лицам. В его обязанности входят советы по оптимальным способам управления личными средствами. Он показывает, как сделать прогноз расходов и доходов за отдельно взятый период, помогает разработать бюджет, подобрать подходящую программу инвестирования и составить отчет-статистику.

Бухгалтер

Среди банковских работников профессия бухгалтера – одна из наиболее распространенных и считается одной из самых многочисленных по количеству штатных единиц. В должностные обязанности такого сотрудника входят анализ, планирование и оценка доходов и расходов банка.

Работают бухгалтера в своем отделе, который так и называется – бухгалтерский под руководством главбуха. Он тщательно контролирует правильность ведения всех операций учета. Если где-то будет допущена ошибка, спросят в первую очередь с него. Кроме того, он следит за тем, чтобы финансовый, трудовой и материальный ресурсы банка использовались рационально и экономно.

Аудитор

Любые аудиторы могут быть внутренними и внешними. Так как мы говорим о банковских работниках, нас больше интересует состоящий в штате специалист. Он скрупулезно проверяет и анализирует финансовую, оперативную и другую информацию о работе учреждения. Результатом является совершенно беспристрастная оценка того, в каком состоянии находится банковская деятельность.

Внутренний аудитор, в частности, указывает на существующие недостатки в системе контроля и оценивает, насколько качественно сотрудники выполняют свои обязанности. Для чего все это делается? Главная цель – выявить источники потенциального убытка.

Кредитный эксперт

Когда вы захотите взять деньги в кредит на покупку какого-либо товара и пойдете за ними в банк, вас сразу направят к кредитному эксперту. Что это за профессия и чем занимается ее представитель?

Кредитный эксперт – это тот человек, от которого всецело зависит, получите вы в конце концов заем или нет. В своей работе он руководствуется внутренней политикой банка и своей оценкой платежеспособности клиента. На основе этих двух критериев он принимает решение – предоставить кредит или отказать.

Кроме того, это специалист дает подробные консультации по всем вопросам, касающимся кредитования. Подготовка необходимых для заключения договора о займе документов – тоже его обязанность.

Операционист

Профессия операциониста, как и бухгалтера, также относится к наиболее распространенным и многочисленным по количеству штатных единиц. Чаще всего клиенты банка обращаются за помощью именно к нему.

Операционист знакомит физических лиц с услугами, которые предлагает банк. Он подробно разъясняет их преимущества, так как заинтересован, чтобы клиенты ими пользовались. Также он помогает правильно составить договор, провести любую доступную операцию по банковским счетам и пластиковым карточкам. Его можно попросить совершить платеж, сделать денежный перевод, открыть вклад и так далее.

Пример резюме

Банковский работник часто требуется в больших банках. Для того чтобы получить там работу, необходимо выслать резюме. Резюме банковского работника — его визитная карточка, которая не только отражает профессиональные качества будущего сотрудника, но и говорит о том, как он относится к выполнению должностных обязанностей.

Анализируя резюме, менеджер по персоналу обращает внимание даже на мелочи: ошибки в падежах и склонениях, опечатки, неграмотное форматирование, небрежность характеризуют сотрудника с негативной стороны и снижают его шансы на трудоустройство. Идеальный образец резюме банковского работника должен содержать перечень ключевых навыков, описание функциональных обязанностей, которые выполнялись на предыдущих местах, вид образования

Идеальный образец резюме банковского работника должен содержать перечень ключевых навыков, описание функциональных обязанностей, которые выполнялись на предыдущих местах, вид образования.

Май 2014 — февраль 2015, ООО «МастерПоСтрой», бухгалтер.

Обязанности: ведение кассовых операций, начисление заработной платы, ведение «Клиент-Банка».

Февраль 2005 — декабрь 2013, Приднестровский сберегательный банк, старший бухгалтер-кассир.

Обязанности: кассовое обслуживание физических лиц, работа с депозитами, кредитами, юридическими лицами, обмен валюты, выпуск пластиковых карт.

Образование: МГУ, 2002-2007, «Экономика и финансы малого бизнеса», магистр.

Кому не подходит

Профессию банкира могут выбрать люди, которые имеют аналитический склад ума и хорошие математические способности. Это должен быть человек, умеющий все раскладывать по полочкам, анализировать и систематизировать информацию. В профессии крайне важна сосредоточенность и повышенная внимательность к деталям.

Востребованность

Специалисты в сфере банковского дела довольно высоко востребованы в настоящее время. Они могут найти работу в любой организации, в которой проводятся взаиморасчеты. Учитывая то, что в последнее время появилось много банков и их филиалов, специалисты не останутся без работы

Однако при трудоустройстве важно зарекомендовать себя с наилучшей стороны

Как в любой финансовой сфере, где речь идёт о крупных денежных средствах, банкир должен отличаться честностью, порядочностью и ответственностью.

Также он должен иметь такие качества:

  • дисциплинированность;
  • внимательность;
  • настойчивость;
  • пунктуальность;
  • исполнительность;
  • собранность;
  • целеустремлённость;
  • инициативность;
  • взвешенность;
  • коммуникабельность.

Сотрудники отмечают, что данная отрасль не подойдет людям творческим, желающим принимать самостоятельные решения, работать дома или заниматься собственным бизнесом. Четкая регламентированность и жесткие процедуры обязывают людей быть вовремя на рабочем месте, а работа с клиентами в данном случае связана с большим стрессом, чем в сфере обслуживания.

Также в данной области сложно работать одиночкам и не командным игрокам. Сфера экономики выстроена так, что периодически требуются консультации от коллег, обладающих большим опытом. Банковский работник, не имеющий высокого уровня коммуникативных навыков, не сможет эффективно функционировать.

Сфера плотно связана с использованием современных ИТ-решений и технологий. Тем, кто не слишком дружен с компьютерной техникой, будет сложно вникнуть в суть работы.

Образец резюме банковского работника

Любой банковский работник должен иметь экономическое образование, высшее или среднее, но вы должны учесть, что чем выше квалификация – тем больше возможностей продвигаться по карьерной лестнице. На сегодняшний день образование – всего лишь необходимая формальность, как подтверждение знания и навыков в экономической сфере.

Главным качеством, которое сможет помочь получить работу в банке – умение хорошо общаться с людьми, правильно найти подход к клиенту и продать ему банковские услуги. Укажите в разделе «личные качества» коммуникабельность, уравновешенный характер, стрессоустойчивость, умение наладить контакт с людьми, целеустремлённость. Что касается профессиональных знаний – то для банковского сотрудника главными есть знание услуг и продуктов предлагаемых банком. Если вы хорошо ориентируетесь в этом вопросе, то вам не составит труда, использовав свои коммерческие способности, продать то, что нужно клиенту.

Как устроиться в банк и сделать карьеру?

Это будет зависеть от вашего трамплина – образования и опыта. Если профильное образование есть, то можно рассылать резюме по банкам, придерживаясь общепринятых тактик поиска работы.

Если образования нет, но очень хочется попробовать, то претендуйте на начальные позиции — консультант, специалист по продажам.

Хорошие продажники нужны всем и всегда. И если в продажах вы как рыба в воде, то есть все шансы на хорошую карьеру. Дополнительным плюсом будет умение хорошо и быстро считать, обучаться, разбираться в документах, быть внимательным и ответственным сотрудником.

В крупных банках обычно есть корпоративная культура и понятная карьерная лестница. Обучение проводят во время работы.

Я знаю несколько примеров людей, которые, имея высшее педагогическое образование, вырастали в банках из кредитных специалистов в управляющих отделением известных банков, таких как Альфа-банк и ВТБ 24. При этом им даже не потребовалось получать дополнительное экономическое образование.

Особенности профессии Банкир

Кредитование — одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.

Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.

Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.

Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.

Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.

Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.

Отдел пластиковых карт — неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка — это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.

Юридический отдел. Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия)

Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.

Отдел отчетности

Отчетность — лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.

Отдел экономического анализа. Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения — это высокая прибыль, неправильные — убытки.

Отдел информационных технологий и автоматизации. Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.

Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Образование

Работник банковской сферы обязательно должен иметь образование — среднее профессиональное (колледж, техникум), высшее (чаще всего — экономическое), иногда — два высших (актуально для менеджерских позиций и управленческого состава).

Исследования показывают, что в данной сфере наибольший процент работы по специальности или в смежной отрасли. Однако в последние годы тенденция такова, что прирост выпускников с банковским образованием не равен количеству открытых вакансий.

Обычно бывшие студенты экономических вузов трудоустраиваются в большие компании, банки, концерны или специальные институты. Некоторые из них открывают частные практики в данной сфере и занимаются бизнесом.

Удовлетворенность профессией составляет более 80 % — именно такой процент сотрудников планирует не менять выбранную сферу деятельности. И 20 % готовы сменить направление или получить смежное образование.

Сколько зарабатывают банкиры

Средний уровень зарплаты:

  • Москва. 50 – 150 тыс. рублей.
  • Россия. 20 – 60 тыс. рублей.

Уровень специалистов за рубежом:

  • Германия. От 4,5 тыс. евро в месяц по стране. На доход влияет регион. Самые высокооплачиваемые должности в Оттаве в среднем 5,5 тыс. евро. Кассиры получают от 2,5 тыс. евро, советники по частному бизнесу от 4 тыс. евро.
  • США. Зарплата данного специалиста состоит из ставки и бонусов. В среднем ставка 70 тыс.в год, + бонусы от 30 тыс. долларов за год, в сумме порядка 100 тыс. долларов в год. Управляющие получают 250–600 тыс. долларов в год, с бонусами может выйти до 1 миллиона и выше.
  • Канада. От 50 тыс. долларов в год.

На зарплату независимо от страны воздействует должность, уровень банка, опыт и образование.

Теперь известно, сколько получают банкиры за рубежом и России.

Виды банковской деятельности

Структура современного банка прямо пропорционально зависит от количества филиалов. Чем солиднее учреждение, тем больше в нем отделов и штатных сотрудников. Основная функция банка — выполнение всевозможных операций, обслуживание юридических и физических лиц.

Банки обычно имеют несколько отделов, выполняющих определенные функции.

  1. Выдачу кредитов проводит отдел кредитования. Специалисты анализируют финансовое состояние заемщика, проверяют надежность залога, рассматривают бизнес-планы, контролируют сохранность залога, следят за целевым использованием денег.
  2. Инвестиционный отдел занимается кредитованием долгосрочных проектов.
  3. В обязанности сотрудников отдела ценных бумаг входит размещение на бирже ценных бумаг, вкладывание денег в ценные бумаги, выпуск векселей для привлечения денежных средств.
  4. Операциями на денежном и валютном рынках, зарабатыванием прибыли на курсовых колебаниях валют занимаются сотрудники отдела дилинга.
  5. Размещение акций и облигаций на рынке входит в обязанности специалистов фондового отдела.
  6. Обслуживанием счетов клиентов (оплатой платежных поручений) занимается операционный отдел.
  7. Департамент пластиковых карт ведет зарплатные, расчетные, кредитные, топливные и прочие карты клиентов.
  8. Главная задача юридического отдела – грамотное ведение арбитражных процессов, тщательная проверка клиентов при открытии счетов.
  9. Отдел отчетности – лицо учреждения. Понятно, что клиент старается выбирать наиболее надежный банк. Кроме того, за соблюдением учреждением нормативных документов строго следит Центробанк. Если обнаружены нарушения последний отзывает лицензию, с последующим закрытием банка.

Помимо вышеперечисленных в банках есть отделы экономического анализа, информационных технологий, маркетинга и пр. Понятно, чем крупнее учреждение, тем объемнее его структура.

Преимущества банковской сферы

Преимущества:

  1. Строгий дресс-код. Придется забыть о всяких джинсах и футболках. Одеваться нужно в основном по форме – белый верх, черный низ – и носить строгую одежду.
  2. Пять дней в неделю вы находитесь на своем рабочем месте, поэтому на решение личных проблем отводятся только выходные, либо приходится оставлять их до отпуска или перекладывать на других.
  3. Большое количество вышестоящего начальства. Если вы являетесь простым работником, то над вами может стоять несколько разнообразных начальников, которые в любой момент могут обратиться к вам с вопросами, попросить представить какой-нибудь документ или передать какие-либо указания.
  4. Если банк небольшой, то, возможно, он является «семейным». То есть вам сразу же будет предложена хорошая зарплата, но высокую должность займет только родственник или близкий знакомый учредителей.
  5. Если вы работаете не с денежными средствами, то тогда на вас лежит ответственность за документы, касающиеся движения средств, ценные бумаги и идентификация клиентов.

Как вы могли заметить, преимуществ и недостатков у такой профессии достаточно. В этом случае выбор будет зависеть только от того, какие приоритеты и цели вы преследуете в жизни. Если они оборачиваются в сторону банка, то с течением времени вы уже сами проанализируете особенности такой нелегкой работы.

Базовые требования к банкирам

Банкир — это ответственная профессия, к которой предъявляют весьма серьезные требования. Нельзя сказать, что банкиром рождаются, ведь некоторые качества человек способен развить, неустанно работая над собой. Тем не менее существует перечень, который позволяет достичь успехов в выбранной области:

  • обучаемость;
  • внимательность;
  • усидчивость;
  • готовность внимательно следить за меняющимися бизнес-системами и регулярно повышать квалификацию при возникновении необходимости;
  • коммуникабельность;
  • четкость при исполнении обязанностей;
  • оперативность;
  • инициативность;
  • объективность, основывающаяся на тщательном анализе получаемых данных
  • готовность и желание заниматься самообразованием.

Данные качества позволяют стать опытным специалистом, легко ориентирующимся в непростом банковском мире.

Общие рекомендации

Поймите, что работодатель ищет не просто работника. Как и любой покупатель, он нуждается в удовлетворении определенных потребностей. Показать, что именно вы соответствуете ожиданиям – основная задача.

Банковский работник – слишком широкая категория – от кассира до генерального директора. Потенциальный работодатель всегда должен четко понимать кто вы, поэтому указание конкретной должности, на которую вы претендуете обязательно.

Фотография в анкете соискателя на вакансию банковского работника желательна. Она необходима не для оценки вашей привлекательности.

Без фото ваше послание обезличено и приобретает оттенок абстрактности.

При прочих равных, предпочтение будет отдано тому кандидату, который не прячет лицо. Он воспринимается как конкретная и уже узнаваемая личность. Фотография должна быть в деловом стиле

Неважно, что вы гордитесь посещением Сейшел и так хорошо получились на фоне лазурных вод в купальнике или поймали пятикилограммового окуня. Это лишнее

Деловой костюм, опрятный внешний вид – большего не требуется.

Наиболее тонкое место – уровень заработной платы.

Обратите внимание, что на биржах в объявлениях о найме часто размер зарплаты не указывают, иногда используют формулировку «по результатам собеседования». Это делается специально, чтобы заранее не отпугнуть соискателей, набрать как можно больше кандидатов и выбрать наиболее сговорчивого

Вы можете поступать так же.

Неважно, что у вас существует личная планка минимального размера зарплаты. Оставьте информацию об этом пока при себе

Так вы не отпугнете потенциального работодателя жестким лимитом. Может быть вы ничего не выиграете.

Зарплата работников банков в РФ

Средняя зарплата в России у банковских сотрудников – 35 тыс. руб. в месяц. Высшие руководители и топ-менеджеры получают гораздо больше.

Выпускники вузов зарабатывают минимальный оклад, как в Москве, так и в других регионах страны. Заработная плата новичков – 15 тыс. руб.


Средняя зарплата операциониста

Если специалист будет стараться, развивать навыки, он может стать управляющим нового отделения или филиала, директором новой организации, в том числе и трудоустроиться за границей.

В этом случае зарплата вырастет до 200-600 тыс. руб. в месяц.

Средняя зарплата в банках России в руб./месяц

Занимаемая должность Доход
Специалист по кредитованию малого и среднего бизнеса 34 500
Специалист по обслуживанию физлиц 25 000
Работник корпоративного отдела 50 000
Кассир 25 000-28 000
Финансовый директор (Москва) 100 000
Бухгалтер (Москва) 97 000-667 000
Заместитель финансового директора от 83 000
Председательруководитель банка 10 млн.-22 млн.

Работники корпоративного отдела получают больше, поскольку обслуживают фирмы, компании и организации, работающие с банками на постоянной основе. Количество служащих корпоративного сектора – 5% от общего числа сотрудников.

Большие банки привлекают крупных игроков мировой экономики и финансового рынка. Такие клиенты приводят с собой многомиллионные сделки, приносящие высокие доходы.

Ресурсы на выплату больших зарплат банки сейчас формируют самостоятельно, не надеясь на государственную поддержку. Во многих организациях внедрена система поощрения и бонусов.

Заработки в некоторых банках страны

Банк Доход в месяц в руб.
Центральный банк РФ 60 000-100 000
«Альфа-Банк» 73 000-159 000
«Тинькофф банк» 50 000
«ВТБ» 40 000
«Почта банк» 33 000
«Возрождение» до 39 000
«Авангард» 31 000-54 000

ТОП банков с максимальными зарплатами

Банк Доход в месяц в руб.
«ING Банк» 242 000
Международный банк Санкт-Петербурга 231 000
«PNB Paribas Bank» 220 000
«МСП Банк» 189 000
«Точка» около 100 000

В российских банках менеджер может получать, в среднем, 110 тыс.-120 тыс. руб. в месяц. В международных филиалах такая должность оплачивается чуть больше – оклад выше где-то на 20 тыс. руб.

Эксперты утверждают, что в коммерческих банках доходы менеджеров, кассиров-операторов и других работников выше, чем в государственных.

У сотрудников банков, которые занимаются розничным кредитованием, за пределами Москвы или столичного региона зарплаты меньше.

Какими ресурсами или средствами обладает банк?

Поскольку банк не является ни производственным, ни торговым предприятием, то откуда у него берутся деньги? Главной деятельностью банка является привлечение свободных финансов как юридических, так и физических лиц. Все ресурсы, откуда банк получает средства для работы, представляют собой:

— собственный капитал

Он является гарантией для вкладчиков или кредиторов в получении возмещения в случае ликвидации банка. Это, так называемый уставный капитал и фонды от прибыли за прошлые периоды деятельности банка

— привлеченные средства

Это то, с чем и работает по идее банк. Сюда входят депозиты клиентов банка, межбанковские кредиты, облигации и векселя

— активы банка

Они отражают размещение и использование его ресурсов. Кассовые активы представлены в виде наличности, которая находится в кассе. Кроме того, это драгоценные металлы и камни, корреспондентские счета в разных банках. Есть еще размещенные активы. Это активы, которые «работают», они могут быть кредитами и вложениями в ценные бумаги. Инвестиционные активы представляют собой различного рода инвестиции.

Как уже говорилось, банк получает прибыль от работы с наличностью юридических и физических лиц. Значит с прибыли от этих вложений и получается доход банка. Этот доход бывает процентным и непроцентным. Процентный доход представлен процентами от кредитов, от операций с ценными бумагами и комиссионными вознаграждениями за обслуживание и услуги банка. Непроцентные – это в основном доходы от операций с валютой или полученные от долевого участия различных юридических лиц.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector