Десять самых счастливых и ненавистных профессий в мире

Лучшие вузы для обучения

Получать образование социального направления можно во множестве вузов по всей стране

В первую очередь нужно обращать внимание на гуманитарные, педагогические или классические университеты

  • Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена (г. Санкт-Петербург). Это один из ведущих вузов страны, имеющий в своей структуре институты психологии, педагогики и детства. Здесь можно получить профессии семейного психолога, способного оказать поддержку кризисной семье, социального педагога для разных учреждений, высококвалифицированного соцработника. При формировании программ применяются лучшие отечественные и зарубежные достижения.
  • Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. В этом вузе кроме стандартных специальностей есть ряд интересных программ, в частности «Педагогика и психология девиантного поведения» (работа с трудными детьми и подростками), «Социальная демография», «Конфликтология» (в корпоративном управлении, а также в этно-культурной среде). Все институты вуза сотрудничают с крупными университетами Европы, Азии и Северной Америки.
  • Московский государственный психолого-педагогический университет. На факультете социальных коммуникаций можно получить знания по социальной работе, организации работы с молодежью. Выпускники смогут поддерживать молодежные проекты, направленные на позитивные изменения в обществе, в качестве инициаторов, менеджеров и наставников. Они получают навыки использования ресурсов государства, бизнеса и других структур для решения важных проблем.
  • Северный государственный медицинский университет (г. Архангельск) в своей деятельности ориентируется на медико-социальную работу с населением. Выпускники могут трудиться в медицинских, реабилитационных, спортивно-оздоровительных учреждениях, оказывать помощь на дому. Также готовятся специалисты по адаптивной физической культуре для лиц с отклонениями в состоянии здоровья.
  • Санкт-Петербургский государственный институт культуры предлагает выучиться по специализации «социально-культурная деятельность». Кроме того, здесь есть профиль, готовящий квалифицированных сотрудников по психологии межнациональных отношений и поликультурному образованию молодежи, что особенно актуально в крупных городах страны.

Учеба в вузе дает не только познания в избранной специальности, но и широту мышления, понимание человеческой психологии, без которого невозможно качественно выполнять свою работу.

Почерк расскажет о ваших склонностях

Есть другая методика, преимущества которой существенно превышают другие способы — это графологический анализ почерка. Это метод глубокой диагностики личности, который стал доступен в России благодаря Институту Графоанализа Инессы Гольдберг. Это единственное учебное заведение, которое готовит графологов на русском языке по программе Израильского Научного Графологического Общества. Только выпускники этого института обладают современными научными знаниями и навыками анализа почерка.

Каким образом графоанализ может помочь избавиться от сомнений выбора профессии? Опишем для нашего примера критерии, которые подскажут, что действительно стоит рассматривать смену деятельности. И определим критерии по которым можно понять, что желание ложное, служит сигналом о неудовлетворенности в сфере общения.

Рассмотрим первый возможный вариант. Работа с людьми подходит, работа бухгалтером не подходит. Чтобы понять, есть ли склонность к педагогике, определим качества личности, которые в идеале должны присутствовать у любого учителя.

Эмоциональный интеллект позволяет находить подход к людям.
Терпимость помогает находить хорошее в людях.
Требовательность необходима для достижения целей обучения.
Психологическая устойчивость нужна для того, чтобы справляться со стрессами.
Вербальные способности как основа для умения говорить и писать понятно.
Артистизм, легкая демонстративность помогут удерживать внимание, делать процесс обучения интересным.
Интеллектуальная гибкость в зависимости от выбранной области обучения.
Профессиональная любознательность нужна, чтобы успевать за быстро меняющейся реальностью и не делится устаревшими знаниями.
Ответственность и организованность.

Эти критерии становятся ориентирами при проведении анализа почерка. Далее нужно узнать, присутствуют ли эти качества у клиента. Для каждого качества составляется графологический синдром — совокупность признаков почерка. Наличие группы признаков подтверждает наличие качества и показывает степень его выраженности. Таким образом, по почерку возможно ответить на широкий круг вопросов о личности человека.

Почерк, как проекция личности на бумаге, дает понимание, есть ли предрасположенность к выбранной деятельности, какие качества есть, и какие следует развивать. Графологический анализ показывает психологические затруднения, которые могут мешать самореализации в выбранной области. Все это отражается в заключении и доносится до клиента. Знание помогает принять решение и сформировать карту развития, как личных так и профессиональных качеств.

Второй возможный вариант для нашего примера. Работа учителем на самом деле не подходит, девушка находится на своем месте. Желания вызваны внутренним конфликтом из-за неумения удовлетворить потребности в общении. Определим качества которые в идеале должны быть у любого бухгалтера:

точность и аккуратность;
организованность и системность;
самодисциплина и пунктуальность;
усидчивость, терпение и концентрация;
память на мелочи, внимание к деталям;
склонность к подстраховке, перепроверять результаты;
склонность к осторожности и самоконтролю;
склонность к рутинному и монотонному труду;
исполнительность.

Как мы видим, профессионально важные качества бухгалтера не пересекаются с качествами учителя. Анализ почерка может показать, что наша девушка — бухгалтер по призванию. Ей также будут донесены все особенности ее личности и настоящий источник мыслей о смене работы. Это поможет принять осознанное решение.

Важно знать, что иногда желания — только сигнал неудовлетворенности в какой-то сфере. Пример, который я привел, был в моей практике

Мысли о смене профессии были вызваны потребностью в общении разного качества, не только профессионального, но и межличностного. Девушка вообще не задумывалась о построении личной жизни. Психодиагностика позволила вывести внутренний конфликт из бессознательного в зону сознания. Это дало возможность искать разумные решения.

Трейдер-экономическая сфера

Профессиональный участник финансового рынка. Проводит операции с ценными бумагами, металлами и валютой. Основной источник заработка – выгода при перепродаже удачно приобретенных ранее активов. Может действовать на рынке от своего имени или с привлечением брокеров.

Профессия подразумевает работу «на себя» либо с высокой степенью свободы принятия решений. Обратной стороной данной специальности станет постоянный стресс и опасность понести потери в пылу азарта.

Достичь высот на бирже и минимизировать финансовые потери поможет качественное финансовое образование, стажировка и опыт, постоянное самообразование.

Обзор других профессий

Помогающие профессии еще называют денежными. Например, в Америке и России долгое время лидером был стоматолог. Еще несколько веков назад говорили: «врачей много, а хороших нужно поискать». Если относиться с душой к своей профессии, то можно хорошо зарабатывать.

Следующий в списке акушер. От него зависит правильное рождение ребенка и дальнейшее его развитие. В эту профессию нужно идти, если любовь к детям безгранична.

  • Психолог. Набирает популярность среди населения. Люди все чаще сталкиваются с душевными проблемами, и главная задача психолога – разобраться в мыслях пациента. Это непросто, ведь нужно пропускать каждую проблему через себя.
  • Полицейский. Если у человека присутствуют гуманистические ценности, то это профессия для вас. Следить за общественным порядком могут только ответственные люди.
  • Юрист. Поможет разобраться в правах человека, семейных делах, несправедливости граждан. Для ведения деятельности требуется высшее юридическое образование.
  • Спасатель. Оказывается первым в месте чрезвычайного происшествия.

Творческие занятия

Среди интровертов много творческих личностей, которые могут раскрыть свои таланты в разных областях искусства. Очень часто творчеством занимаются меланхолики. Им свойственны высокая чувствительность и эмоциональность. Эти особенности помогают выразить личностям свой внутренний мир через следующие профессии:

  • Художник. Изображает на полотнах своё видение мира. Для этого он использует краски с кистью, карандаши, пастель и другие средства. Художники могут пробовать себя в различных направлениях: модернизм, импрессионизм, романтизм, авангард. Некоторые специализируются на пейзажах, другие — на портретах. Кто-то работает сразу с несколькими жанрами. Иногда художники требуются в газетные или книжные издательства, модельные ателье и иные организации, какие нуждаются в визуализации товаров или услуг.
  • Скульптор. Работает с разными материалами, например, с деревом, камнем, глиной или льдом, и придаёт им определённую форму. На создание работы скульптор может потратить несколько дней или даже лет. Продолжительность разработки проекта зависит от художественного замысла и объёма необходимого результата. Скульпторы хорошо знают историю искусств, умеют рисовать и отличаются богатой фантазией. Обычно они работают с ландшафтным дизайном или в творческих мастерских. Профессионалы часто берут индивидуальные заказы.
  • Реставратор. Этот специалист занимается восстановлением архитектурных памятников, а также различных культурных ценностей. Реставрация может быть коммерческой. В этом случае реставратор восстанавливает функциональность объекта. При музейной реставрации работник «запечатывает» текущее состояние предмета, предотвращая его в дальнейшем от возможных деформаций. Реставраторы работают в научных центрах, музейных мастерских или частных компаниях.

Интровертов могут заинтересовать и такие творческие профессии, как танцор, певец, музыкант, актёр, дизайнер или визажист. Такие занятия сначала становятся увлечением, но могут перерасти в дело всей жизни. Многие виды творческих работ не всегда востребованы на рынке. Но при желании люди способны добиться крупных успехов в этих направлениях.

Психологическое взросление

Работа делает человека солиднее и взрослее. Не всегда это так, но по большей части приведенный чуть ранее тезис будет правильным. Действительно, работа позволяет сделать индивида более ответственным. Более того, существует даже настоящая стратегия от HR «чифа», которая базируется на управлении кадрами путем мотивации через «О». Новые обязанности придают личности значимости, что практически всегда сказывается на человеке положительно. Можно ли работающему человеку оставаться ребенком? Пожалуйста, ничего не мешает индивиду быть генеральным директором там, на улице, а дома гонять с маленьким сыном в машинки и получать искреннее удовольствие от процесса.

Итак, нужно ли работать? Да. Возможно, это прозвучит жестко, но если человек хочет двигаться вперед со всем миром, ему придется работать и искать самореализацию. Ничего не изменится, если просто ждать.

О подгруппах

На сегодняшний день в изучаемой сфере можно выделить 3 отдельные ветки. Это подгруппы профессии изучаемой области. Выделяют следующие типы работ: образовательные, обслуживающие и защитные.

Как не трудно догадаться, к образовательным можно отнести разнообразных учителей, педагогов и репетиторов. Сюда же включают тренеров, ведущих кружков и секций, воспитателей.

Профессии из подгруппы под названием «защитная» — это инспекторы, юристы, военные, полицейские.

А вот обслуживающая подгруппа — это область, которую можно разделить на еще несколько частей. Обслуживание бывает: информационным, бытовым, медицинским, торговым, информационно-художественным. Соответственно, деятельность гражданина будет разной. Можно отнести сюда следующие должности: продавцы, гиды, библиотекари, врачи. Это далеко не полный перечень людей, относящихся к подгруппе под названием «обслуживающая». Можно дополнить их фармацевтами, медсестрами, парикмахерами, косметологами, вахтерами, официантами, мастерами маникюра и так далее.

Вакансии удаленной работы

В связи с пандемией многим пришлось решать, кем возможно работать после увольнения. Преимущество получили дистанционные варианты. Удаленная работа позволяет избежать риска заражения, самостоятельно планировать график, а также осваивать новые навыки и реализоваться. Вот несколько популярных профессий, востребованных сегодня:

Интернет-маркетинг. Основная задача сотрудника – анализ рынка и подбор инструментов для развития и продвижения в сети. Потому что благодаря специалисту повышается спрос на товары и услуги конкретной компании.
Графический дизайн. Это визуализация, которая может заключаться в баннерах, логотипах, создании уникальных визиток, макетов для листовок и иной рекламной продукции

Стоит обратить внимание именно на эту сферу. Потому что оплата там достойная.
Тестирование

В обязанности входит проверка ПО непосредственно перед выпуском на рынок. Но для работы может понадобиться мощный компьютер и современные гаджеты.
Копирайтинг. Копирайтер пишет рекламные и информационные тексты. Но можно выбрать узкую тематику или стать универсальным специалистом.

Помимо этого многие традиционные профессии перешли в удаленный формат. Это касается бухгалтеров, юристов, системных администраторов. Для осуществления деятельности не обязательно регулярно появляться на рабочем месте, большой объем работ можно выполнять дистанционно.

Что самое тяжелое в работе с людьми?

Это умение работать с людьми, а именно — владеть знаниями, которые помогут вам подобрать правильную позицию переговоров и нужные слова своевременно. Для этого нужно понимать — где ситуация является рабочей, а где происходит переход на личности и правильно реагировать на это. Именно правильная реакция на то, что говорит клиент — отличает профессионала от новичка.

«Опыт» — скажете вы и будете правы, все приходит с опытом, человек привыкает ко всему и к негативу тоже. Но как получить опыт в том, что истощает и приносит уныние? Только профессиональный подход даст вам ответы!

Итак, по порядку:

Навык общения. Несмотря на то, что мы регулярно общаемся друг с другом, с клиентом общаться нужно правильно. Правила общения с клиентом мы подробно разбирали здесь, но если коротко, то деловое общение исключает:

  • Слова паразиты (шо, че, ага, короче и пр.).
  • Перебивание оппонента. Клиент должен иметь возможность высказать свою мысль. Многие начинающие менеджеры по продажам не дожидаются паузы и стараются поскорее преступить к предложению и продаже.
  • Не знание техники ведения переговоров и своего продукта. Существуют специальные методики общения с клиентом, которые помогают выстроить диалог с максимальной эффективностью. Об этом подробнее можно прочесть в статье «Принцип «Win-win» в продажах» и «Как вести переговоры с клиентом?».

Слушать. Несмотря на то, что общение с людьми составляет огромную часть нашей повседневной жизни, общение с друзьями и с клиентами сильно отличается. Самым сложным в работе с клиентом – это научиться слушать клиента, но при этом управлять беседой. Разговорить клиента не сложно, но сделать так, чтобы ваш диалог помогал продать – это уже мастерство!

В любом разговоре есть фразы-сигналы, о них мы подробно рассказывали здесь, они помогают идентифицировать скрытый смысл, который умышленно скрывает собеседник. Начинающие менеджеры по продажам часто не понимают причины отказа клиента и все это потому, что они не умеют его слушать.

А задумайтесь, много ли вас окружает людей, которых вы хотели бы слушать днями и ночами? Нет? И не удивительно. Человек эгоистичен и устроен так, чтобы доминировать при любой возможности. Мы любим больше говорить, чтобы нас слушали, а не мы слушали кого-то. Получается, если клиент говорит или хочет что-то сказать, профессиональный продавец должен иметь терпение выслушать его и расшифровать стоп-фразы. Это требует собранности, выдержки, такта и прежде всего – желания.

Превосходство. Клиенты любят быть выше вас. Это связанно с тем, что они покупатели и у них есть деньги. Если клиенту что-либо не понравиться, он развернется и уйдет, а вы останетесь ни с чем. Понимая это, клиент хочет уважения и ощущения превосходства. Это очень часто задевает наше самолюбие, ведь мы тоже люди. Получается, что для того, чтобы дать клиенту то, что он хочет, нужно подавлять в себе желание доминировать: умничать, дерзить, «подкалывать», насмехаться, унижать, казаться более значимым и важным.

Не видимый результат. Если токарь изготавливает деталь, конструктор создает механизм, врач лечит людей, то работа с клиентами не осязаема – вы никогда не прикоснетесь к своему результату. «Что ты умеешь? …. Я умею общаться с людьми!» странно звучит, не правда ли? Менеджер по продажам, консультант или сервис-менеджер, никогда не услышит, то что, например, услышит строитель: «Какой красивый дом ты построил!» или дизайнер: «Потрясающий дизайн, как вы это сделали?» Это проблема всех гуманитарных профессий – внутреннее опустошение, не видя результата своего труда.

Стрессы. Как ни крути, но работа с людьми будет всегда стрессовой, так как мы уже говорили выше – все люди разные. Клиентоконтактирующие профессии все имеют этот недостаток. Каждый из нас переваривает стрессы на работе по разному: одни вышли за порог офиса и все — как рукой сняло, а другие сильно переживают, что приводит к ухудшению их здоровья.

Где лучше учиться

Высшее образование по профессиям, предусматривающим работу с людьми, можно получить в классических и гуманитарных университетах. Сейчас многие вузы, даже технические, стремятся ввести в свои учебные программы специальности для широкого круга абитуриентов, чтобы привлечь молодых людей с разными способностями. Конкурс напрямую зависит от престижности вуза и конкретного профиля обучения. Так, на переводчика или врача поступить сложно, гораздо проще стать учителем или юристом.

Более быстрое вхождение в профессию обеспечивают средние специальные учебные заведения. Те, кто хочет пораньше начать работать, подают документы в ссузы, которые специализируются на разных профилях подготовки. Медицинские и педагогические училища, колледжи сферы обслуживания никогда не пустуют. А для видов деятельности, в которых нужен минимум специальных знаний, работодатели организовывают обучение непосредственно на рабочем месте под руководством опытных сотрудников или направляют новичков в учебные центры по подготовке персонала.

Работа для школьников

Даже школьники, согласно законодательству, могут заинтересоваться, кем же работать в России. Это должна быть не полная занятость, а небольшая подработка, которая не будет мешать учебному процессу.

Полноценное официальнее устройство возможно с 16 лет, допустимо выйти на работу с 14, если есть разрешение от родителей или органов опеки. Для детей открыт ряд вакансий, где можно начать свой путь к самореализации и зарабатывать первые деньги.

Где искать вакансии

Основной вопрос, который остро стоит для многих подростков – кем же работать школьнику. Потому что работодатели не горят желанием предлагать вакансии несовершеннолетнему сотруднику в связи со сложностями, вызванными законодательством. Но существуют и проверенные способы поиска:

  1. Государственные программы. Следует узнать, есть ли в конкретном регионе условия для трудоустройства подростков, скорее всего они реализуются с помощью биржи труда.
  2. Знакомые и родственники. Нередко место можно получить у тех, кто просто хочет позаботиться о ребенке. Так родителям будет спокойнее, а школьник заработает первые деньги.
  3. Разовые подработки. Это может быть раздача листовок или же другая операция, которую требуется провести лишь один раз.

Помимо этого дети могут заинтересоваться помощью соседям, волонтерским движением или же поддержкой пенсионеров. Такая деятельность не принесет дохода, но поможет определиться в дальнейшем при выборе работы и развить нужные качества.

Условия

Трудовое законодательство дает возможность школьникам вырабатывать урезанную норму. До 16 лет норма составляет 4 часа в день, при этом в неделю – не свыше 24. Если речь идет о детях старше 16-ти, можно работать по 7 часов и 35 часов в неделю, но при этом требуется предоставить справку об окончании школы.

Задача работодателя – организовать график таким образом, чтобы не мешать учебному процессу

Крайне важно, чтобы дети трудились максимум до 21:30, т. к

нужен полноценный ночной отдых.

Несовершеннолетним запрещено работать в ночные смены, в местах, угрожающих нравственному развитию, в местах с вредными или опасными условиями труда. Так что правильно выбирайте работу, чтобы не наткнуться на запрещенный для вас труд.

Предложения на рынке труда

Фактически в крупных городах несовершеннолетние действительно способны зарабатывать в районе 10-20 тысяч рублей при неполной занятости с соблюдением всех норм закона. Конечно, количество мест ограничено, но выбор все же есть:

  1. Промоутер. Например, раздача рекламных листовок, размещение объявлений, разнос газет по квартирам. Можно договориться о гибком графике и сдельной заработной плате.
  2. Курьер. Работа требует активных перемещений и соблюдения аккуратности. При этом можно использовать самокат или велосипед для увеличения скорости.
  3. Озеленение. Для получения вакансии можно обратиться в ЖКХ. В сезон школьнику могут предложить уборку листвы, уход за клумбами и иную подобную работу.
  4. Выгул домашних животных. Это большая ответственность за питомца, но со многими породами легко справится даже подросток.
  5. Работник общепита. Школьнику нельзя работать с деньгами, но в роли официанта или помощника на кухне он вполне может выступать.
  6. Аниматор. Детям, обладающим чувством юмора и умением ладить с малышами, точно подойдет эта профессия.
  7. Вожатый в лагерь. Идеальная подработка для старшеклассников на период летних каникул.

Художественные профессии

Скульптор

С чем работает: камень, дерево, гипс, металлСредняя зарплата: 30000 руб.Необходимое образование: творческий вуз.Кому подходит: девушкам, юношам после 11 класса.

Скульптор (ваятель) – это художник! Он создает скульптуры, используя материалы, которые можно подвергать разным видам обработки: древесина, глина, камень, лед и иные. На создание одной работы может уйти как 1 день, так и несколько лет, все зависит от объема и художественного замысла.

Скульпторы должны безупречно знать историю искусств, уметь рисовать, обладать хорошей фантазией. Мастера высоко востребованы на рынке труда. Их приглашают на работу агентства по ландшафтному дизайну и ритуальным услугам, творческие студии, часто скульпторы дают частные уроки, берут частные заказы.

Интересно знать! Современные мастера используют разнообразные материалы, создавая инновационные работы. Например, итальянский скульптор Дарио Тирони применяет кусочки детского конструктора и мусора, упаковки из-под медикаментов и другие ненужные вещи. В итоге получаются целые инсталляции, которые восторженно хвалят эксперты.

Живописец

С чем работает: кисти, холсты, краски.Средняя зарплата: от 20000 руб.Необходимое образование: творческий вуз.Кому подходит: любому желающему и научившемуся живописи человеку без аллергии на краску.

Живописцы —  представители  одной из самых старых профессии, они создают изображения, работая с красками, карандашами, мелками. Существует огромное количество направлений этого вида искусства:

  • импрессионизм,
  • модернизм,
  • авангард,
  • романтизм,
  • поп-арт и другие.

Есть художники-портретисты, пейзажисты, анималисты, иллюстраторыи т. д. Иногда работают в смешанных жанрах. Они необходимы в издательствах, газетных редакциях, модельных ателье и других компаниях, где есть необходимость визуализировать услуги, продукцию.

Важно! Труд живописцев хорошо оплачивается, но спрос на их услуги не очень большой. 

Иконописец

С чем работает: краски, дерево.Средняя зарплата: точной статистики по заработным платам нет.Необходимое образование: православный вуз.Кому подходит: юношам после 11 класса.

Иконописец является художником, но он занимается созданием икон. Эта профессия творческая, ее представители обладают особым складом характера: усердность, послушание, религиозность. Работают иконописцы в мастерских, действующих при монастырях.

Интересно знать! Каждого иконописца посвящают в профессию, читая особую молитву. Мастеров с древних времен классифицируют по специализации: травщик рисует растения, личник – лица и иные части тела, знаменщик же создает общий рисунок, координирует работу остальных иконописцев.

Реставратор

С чем работает: с деревом, камнем, штукатуркой и разными видами красок.Средняя зарплата: 50000 руб.Необходимое образование: курсы или вуз, зависит от направления деятельности.Кому подходит: девушкам, юношам после 9-11 класса.

Памятки архитектуры, исторические и культурные материальные ценности подвержены процессам разрушения. Их восстановлением занимается реставратор. Реставрация бывает 2-х видов:

  • коммерческая, позволяющая восстановить функциональность;
  • музейная, позволяющая «запечатать» текущее состояние предмета.

В первом случае реставраторы работают с антиквариатом, во втором – с бесценными предметами культурно-исторического наследия. Свою деятельность специалисты ведут в мастерских, функционирующих при музеях, научных центрах, также они могут получить место в частной компании.

А вы знаете? Реставраторы влюблены в свою профессию и искусство. Многие из них на волонтерских основах посещают маленькие музеи и церкви, выполняя бесплатную реставрацию местных культурно-исторических ценностей. Например, киргизский реставратор, живописец Таалайбек Усубалиев бесплатно восстанавливает картины. За годы работы он спас более 100 полотен.

Хэдхантинг

Напомню, что хэдхантинг – это привлечение нужного работника из другой компании. Я уверен, что немного настойчивости и правильное построение диалога могут помочь заполучить необходимого специалиста. Мой совет: попросите позвонить постороннего человека, знакомого — чтобы не подставляться самому и не подставлять коллег.

Фото с сайта sportfun.pw

Разговор можно завести в таком ключе:

— Добрый день. Мы с вами лично не знакомы. Я вышел на вас по цепочке контактов. Я работаю в сфере подбора персонала, сейчас у нас открыта вакансия руководителя отдела продаж. Вы же в смежной области работаете, правильно?

— Да, все правильно.

— У меня к вам два вопроса. Первый: могли бы вы порекомендовать на эту должность кого-нибудь из ваших знакомых? (Пауза) И второй: рассматриваете ли вы для себя чисто гипотетически на будущее такую вакансию?

Далее отталкивайтесь от ответа человека. Скорее всего, если вы позвоните в дневное время, ему будет неудобно говорить, тогда договоритесь о следующем разговоре в более удобное время.

Как-то прямо во время тренинга в Саратове, когда я делал живой звонок для примера, мне удалось переманить коммерческого директора для одной крупной компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector