Как сменить профессию в 30, 40, 45 лет: дельные советы, которые приведут к успеху

Содержание:

Признаки того, что работу пора менять

Менять профессию многим страшно, ведь впереди стоит неизвестность, и люди не понимают, удастся ли им реализовать себя в новой сфере. Останавливает и финансовый фактор – ведь какое-то время нужно будет жить без постоянной заработной платы. Существует несколько критериев, которые помогут вам определиться с тем, стоит ли менять профессию.

  • Если текущая работа является первым местом работы после вуза, велика вероятность, что вы попали туда не по своему желанию, а по рекомендации знакомых или потому, что только там брали сотрудников без опыта.
  • Вы чувствуете необходимость в дальнейшем развитии, но в вашей профессии расти уже некуда: ни в этой фирме, ни в другой.
  • Ваша специальность подразумевает большую занятость, которая мешает видеться с семьей и детьми.
  • Сфера вашей профессии постепенно сокращается, а зарабатывать становится все труднее.
  • Вы буквально заставляете себя каждый день идти на работу и с трудом высиживаете положенное время.
  • В вашей профессии существуют возрастные ограничения, и вы приближаетесь к их порогу.
  • У вас есть хобби, которое приносит вам доход.

С чего начать?

Многим людям кажется, что поменять профессию в 30 лет крайне сложно. Тому есть ряд объективных причин:

  • кто бы что ни говорил, но некоторая часть гибкости мышления все равно утрачена;
  • получить дополнительное профессиональное образование можно только на платной основе, за редким исключением;
  • построение траектории карьеры после придется начать практически с нуля, даже если избрана схожая с прежней специализация;
  • потребуется учиться и зарабатывать одновременно, потому что крайне редко есть необходимая внешняя поддержка или достаточные сбережения на этот период;
  • наконец, это просто психологически тяжело.

Главное — настроиться на преодоление всех проблем и четко следовать принятому курсу, не бросать его на полпути, невзирая на все трудности. Решение потому должно дозреть. Если в какой-то момент становится понятно, что «сейчас или никогда», значит, настала пора сделать решающий шаг, а дальше — действовать по принципу Чингисхана: боишься — не делай, делаешь — не бойся, сделав — не сожалей. И помните: вы не одиноки, множество других людей в том же возрасте прошли этот путь до конца, порой не раз, и не пожалели по итогу. Если есть какие-либо сомнения, неуверенность в правильности выбранной профессии, вот несколько признаков, что пора попробовать новый вид деятельности:

  • буквально каждый день на рабочем месте становится адом;
  • с трудом удается дождаться того момента, когда можно будет покинуть опостылевшую организацию;
  • востребованность навыков и специализации падает, заказов (заданий) все меньше;
  • вот-вот будет достигнут возрастной порог;
  • есть привлекательное увлечение, которое приносит достаточно ощутимый доход.

Типичный порядок таков:

  • оценка своих способностей и возможностей, хобби и других нюансов;
  • оценка дохода, который можно получить в той или иной сфере;
  • оценка текущей работы, выделение плюсов и минусов, которые в ней есть;
  • откладывание определенной суммы, которая позволит учиться и искать новую работу без лишнего напряжения — желательно, чтобы накопились деньги хотя бы на полгода, а в идеале на год и более;
  • начало параллельного обучения;
  • в решающий момент — оставление прежнего места работы;
  • стажировка.

Рекомендации

Планируя пройти обучение по новой специальности, порой имеет смысл выждать лишнюю неделю или две. Это позволит исключить ошибки и недостаточно осмысленные решения. Дополнительные советы:

  • выбирать программы со стажировкой или с целевой подготовкой;
  • заручиться рекомендациями и сопроводительными письмами;
  • не отмахиваться от временных проектов;
  • заранее договариваться с семьей и родственниками;
  • избегать чрезмерных трат на время переобучения;
  • готовиться к собеседованиям максимально тщательно и четко формулировать свои ожидания, требования;
  • еще на этапе обучения нарабатывать сеть контактов в новой сфере;
  • расставаться с прежним местом работы цивилизованно и без скандалов, насколько это вообще возможно.

Плюсы и минусы смены работы

Многих людей, которые заново начинают свой карьерный путь, мучают страхи. Разумно ли это? Удастся ли преуспеть в новой профессии? Многие опасаются финансового краха и нереализованных надежд. Чтобы выбор было сделать проще, можно выписать для себя плюсы и минусы новой профессии. К плюсам можно отнести:

  • новые возможности;
  • более престижное место работы;
  • удовольствие от своей деятельности;
  • насыщенная и интересная жизнь.

Минусов также немало:

  • тяжесть переходного периода, во время которого вас будут мучить сомнения и страхи, связанные с принятым решением;
  • падение уровня жизни;
  • кардинальная смена круга общения;
  • необходимость тратить много времени и сил на освоение новой профессии, в результате чего могут пострадать ваши отношения с семьей или друзьями.

Да, смена профессии после 30 лет таит в себе множество рисков. Скорее всего, многие ваши друзья и родственники будут отговаривать вас от этого шага. Но вы можете и много получить, если сделаете правильный выбор. Вы будете жить с уверенностью, что только вы управляете своей жизнью, а вовсе не случайные обстоятельства, и вы способны сделать ее интересной и насыщенной.

Что такое «современная работа» и кому она нужна

Сначала разберёмся с понятием «современная работа».

Для меня современная работа — это та деятельность, которая:

  • нужна рынку сейчас: то есть за вашу работу готовы регулярно платить;
  • будет нужна рынку на протяжении 3–5 лет;
  • после 3–5 лет имеет мост к попаданию в новые области. Мостом может быть сама индустрия или компания, полученные навыки и связи, а также, конечно, результаты самого специалиста;
  • измеряется не компанией или должностью, а индустрией, в которой вы работаете и задачами. Индустрия — скопление компаний, конкурирующих примерно за одних и тех же клиентов;
  • осуществляется в той компании, у которой есть стратегия и оптимизм на будущий рост, а также ресурс на осуществление деятельности: сильная команда, заработанные деньги, репутация и так далее;
  • осуществляется в той компании, в которой есть работа с новыми технологиями и эксперименты с их применением;
  • осуществляется не только с помощью рук, но и при помощи высокоуровневой коммуникации. То есть вы теоретически можете работать в культуре, где принято договариваться со сложными, имеющими своё мнение, отличное от вашего, людьми (это не про токсичных людей, а про талантливых и погруженных в свою экспертизу), а также теоретически эту культуру можете создавать и поддерживать (это сложнее и больше относится к менеджерам);
  • требует использования менеджерских техник и регулярного пересмотра своего менеджерского подхода, и оценивается не только в плоскости полученного результата (например, в деньгах), но и плоскости потенциала для будущего (например, в работе с людьми).

Это крупными мазками то, что я считаю важным.

Пройти курсы

Мало просто выбрать подходящую профессию. Нужно получить по ней необходимые знания. Здесь у людей возникает настоящая паника. Сегодня в представлении некоторых граждан, чтобы сменить профессию, нужно обязательно выбрать профильный вуз, отучиться в нем, получить диплом. Мол тогда и можно будет задуматься о новой профессии.

На самом деле это не так. Сегодня на рынке представлено огромное количество программ обучения, в рамках которых можно за 2-3 месяца с нулевого уровня стать вполне себе востребованным специалистом.

Рекрутеры, конечно, обращают внимание на образование претендента, однако большее значение имеет опыт работы. Поэтому, если гражданин пройдет ускоренные курсы и практику в какой-нибудь крупной компании, то у него будет не меньше шансов устроиться на работу, чем у выпускника профильного вуза

Изучить рынок

Если гражданин принял решение менять профессию, то ему стоит внимательно изучить рынок. Главное, не менять одну умирающую или низкооплачиваемую профессию на другую.

Для этого нужно сначала определить круг профессий, на которые гражданину будет проще всего перейти. Например, он работал копирайтером. Ему гораздо проще и удобнее переквалифицироваться в PR-менеджеры, чем сразу в программисты. Пока, как показывают исследования зарплат, пиарщики в наше время получают хорошие зарплаты.

Далее нужно подумать над востребованностью профессии через 5-10 лет. Не исключено, что и пиарщики, и программисты будут нужны рынку и через 20 лет. А вот, например, менеджер социальных сетей может уйти в историю, хотя сегодня направление кажется довольно перспективным.

Специалисты советуют поговорить с людьми, профессии которых кажутся интересными и многообещающими. Представители таких профессий лучше знают плюсы и минусы своей работы, ее перспективы и т.д.

Выбор отрасли

Когда вы будете определять то, чем сможете заниматься, не забудьте о своих предпочтениях. Возможно, вы захотите работать в культурной отрасли или вас привлекает кулинария. Например, как сменить профессию в 35 лет девушке, которая видит себя в индустрии красоты, ответить очень просто. Попробуйте заняться наращиванием волос, ногтей, ресниц, попробуйте себя в качестве швеи или дизайнера (пусть пока еще на уровне небольшого ателье). Есть множество направлений, которые сегодня являются очень доступными в способах обучения и востребованными среди клиентов. На данном этапе есть множество различных курсов, лекций или мастер-классов в интернете, которые не только помогут научиться всему, что душа желает, но и найти рынок сбыта предлагаемых услуг.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, личный помощник руководителя) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Что мешает менять работу после 30 лет

Попробую также крупными мазками разобрать ситуацию, когда специалисту приходится менять профессию или работу — что ему в этом может воспрепятствовать.

Отсутствие примеров подобных перемен

Надо понимать, что у большинства из нас нет алгоритмов перехода в 30–40 лет в другие области работы. Их нет и в обществе. Дискриминация по возрасту при смене профессии возникает не оттого, что люди злые, а оттого, что примеров таких переходов видим катастрофически мало. Работодатель неосознанно списывает людей определённого возраста: он не видит примеров динамичных изменений, зато часто сталкивается с примерами того, как человек после 40 лет стремится вернуть какой-то этап своей жизни и зацементировать его. Это «цементирование» проявляется через желание специалиста сохранить по максимуму всё: от задач и зарплаты до гарантий разного рода.

Страх перед неизбежным падением

Большинству из нас не хватает понимания, что карьерный рост — это не только движение вверх.

Рост без снижения и падения — это иллюзия и частный пример «ошибки выжившего».

Истории про непрерывный рост постоянно на слуху, но мало кто осмысляет их с позиции критики и анализа обратной стороны медали.

Не хочу никого напугать, но лучшие карьерные истории, которые я встречала — это истории регулярных взлётов и падений. Причём падений с большой высоты — но за ними потом следовали интересные повороты. В такие падения я включаю и падения по зарплате, которых боятся как огня, и снижение занимаемой должности.

Как сообщить новость близким?

Еще одна проблема, с которой может столкнуться человек при желании сменить кардинально сферу деятельности в 40 лет, – сообщить о своем решении близким. Родители наверняка будут против, ведь они вложились в обучение своего отпрыска. Супруг или супруга тоже не поймут, ведь есть вероятность того, что ничего не получится, а стабильный заработок будет утрачен. Скорее всего, такая же реакция будет со стороны друзей.

Если есть огромное желание поменять свою жизнь, сложности не должны пугать. Подготовьте аргументы и попытайтесь довести до своих близких, что работа, не приносящая удовлетворения, отрицательно сказывается на психологическом, даже физическом здоровье.

Ничего не бойтесь, жизнь в 40 лет не заканчивается, и что-то поменять никогда не поздно.

Преимущества смены профессии

Мы рассмотрели основные риски, которым подвержены люди, не получающие удовлетворения от своей работы. Эти аргументы являются более чем убедительными для того, чтобы освоить новую профессию в 35 лет. Аргументами для этого решительного шага также являются следующие аспекты:

  • в этом возрасте менять сферу деятельности не только можно, но и нужно. Вы уже имели бесценный опыт, который позволил вам сделать соответствующие выводы, поэтому наступило самое время улучшать свое положение. Движение вперед позволяет раскрыть внутренние резервы, оживить душу, улучшить состояние здоровья и при этом делать все это осмысленно;
  • появляется возможность выйти из привычной зоны комфорта, увидеть новые горизонты и перспективы. Позволить себе прикоснуться к тому, о чем раньше вы не имели представления;
  • присутствует перспектива прибыльности, поскольку на старой работе вы, похоже, свой лимит уже исчерпали (иначе вы бы не покидали места, которое вам сулит увеличение доходов);
  • через короткое время вы станете конкурентоспособными. Опытные специалисты в основном пользуются своими старыми знаниями, а вы начнете все сначала с большим энтузиазмом, стараясь привлечь новые технологии.

Как помочь выбрать профессию ребенку

Родители вчерашних школьников, особенно 9-классников, очень обеспокоены этим выбором и это нормально. Но! каждому родителю, стоит все же учесть, что эту профессию выбирает именно ребенок, и она должна быть близка именно ему. А потому:

  1. Направляйте ребенка, но не настаивайте. Здоровая развитая самостоятельность и осознанный выбор ребенка — откликнутся вам хорошими дивидендами. Главное правило: Ребенок выбирает профессию САМ!
  2. Вместе с сыном или дочкой изучите рынок труда. Узнайте какие профессии востребованы и сделайте выборку тех из них, которые близки ребенку.
  3. Если есть знакомые и друзья искомых профессий, попросите их рассказать о тонкостях работы. Также можно посетить «Дни открытых дверей» на разных предприятиях и взглянуть на потенциальные профессии ближе.
  4. Работа должна быть в радость и приносить удовольствие. Ориентируйтесь на пристрастия ребенка и позвольте ему прикоснуться к той или иной профессии, так сказать, предварительно. Для этого заранее позвольте ему посещать различные кружки и секции — чем больше он посетить, тем легче ему будет отсеять то, что не нравится, и присмотреться ближе к тому, что интересно.

Озадачьтесь выбором профессии как можно раньше. Ведь для маленьких детей сегодня есть масса возможностей прикоснуться к той или иной профессии. Для этого созданы особые игровые площадки — Профилэнды или города профессий. Через ролевые игры, рассказы и стихи о профессиях также можно наметить путь собственного развития.

Как правильно выбрать профессию: что еще нужно знать?

По мнению психологов лучше менять свою специальность через каждые 7 лет. Высшее образование ценится выше, перспективы после получения высшего образования лучше. При этом работать по специальности вовсе не обязательно. Найти работу после получения высшего образования не всегда просто. К тому же то, что нравится вам сейчас, может надоесть и разонравиться – это вполне нормально.  Ну и стоит хотя бы прислушаться к мнению родных и учителей – иногда они знают вас гораздо лучше.

А если совсем нет идей, то алгоритм действий следующий:

  1. Изучаем востребованные профессии.
  2. Исключаем стереотип о том, что чем сложнее профессия, тем больше денег вы получите – сейчас мастера по наращиванию получают больше врачей – уж такое время.
  3. Рассматриваем свои мечты объективно – вы же понимаете, что для того чтобы стать знаменитым актером или певцом одного таланта маловато, оценивайте перспективу реально.
  4. Думаем о том, чем вам нравится заниматься и что из этого может приносить деньги.
  5. Опрашиваем родственников и друзей.
  6. Пробуем все возможные доступные профессии на себе (официант, кассир, курьер, менеджер по продажам, администратор), так можно узнать свои сильные и слабые стороны, получить опыт и более ясно понять, кем вы хотите стать.
  7. Как вариант, можно пройти один из рекомендуемых тестов: тест по соционике, опросник Голланда, тест по методике Климова или матрицу профессий.

Тесты по выбору профессии

Чтобы определиться, как выбрать профессию тест может помочь, но все же не стоит надеятся на него, как на истину последней инстанции.

Тест по соционике

Основан на определении типа личности. В тест заложены характеристики, сочетание которых определяет один из 19 психотипов, для каждого рекомендуется целый ряд профессий, наиболее ему подходящих. Это не официальная наука, но чаще всего результаты точные и весьма интересные.

Опросник Голланда

Немного похоже на тест по соционике. Основан также на разделении на группы (реалистическая, интеллектуальная, социальная, артистическая, предприимчивая, конвенциональная).  Также можно получить рекомендации по выбору профессии.

Тест по методике Климова

Дается 20 вопросов. В результате можно получить подходящий тип профессии. Итог теста дает примерную сферу, в которой человек сможет стать наиболее успешным. Назван в честь Академика Е. А. Климова. Данный тест используется во многих центрах занятости.

Матрица профессий

Здесь наименьшее количество вопросов. Требуется выбрать всего 2 подходящих варианта и сразу получить рекомендации. Недостаток матрицы – ограниченный ряд рекомендаций.

Все эти тесты можно пройти самостоятельно, ответив на ряд вопросов. Тесты имеются в свободном доступе в сети.

Советы о том, как помочь ребенку выбрать профессию, есть в этом видео:

Нужно понимать для себя, что никаких гарантий правильного выбора нет. Но под лежачий камень вода не течет, а значит, выбрать вам все-таки надо. И ничего страшного, если придется несколько раз сменить направление, прежде чем вы найдете свой путь.

https://youtube.com/watch?v=2_nwg7EquiA

Делая важный выбор нужно уметь слышать себя. Если в голове полная «каша», то помогает справиться небольшой отдых, или яркие впечатления. Думайте и чувствуйте себя!

Анализ имеющейся ситуации

Если вы относитесь к категории лиц, которые не желают сдаваться, а задумались о том, как поменять работу в 40 лет, то начните с самоанализа.

Прежде всего следует выяснить причины, почему появилось желание сменить профессиональную деятельность. Возможно, все намного проще, следует сменить место работы. Проанализируйте свои ощущения, возможно, вам не нравится коллектив или слишком маленькая заработная плата. Нет никакой надежды на карьерный рост или приходится выполнять множество функций, не связанных с непосредственными обязанностями. Если на все эти вопросы вы получили утвердительные ответы, то точно следует сменить место работы. В данной ситуации виновата не профессия, а именно место работы.

Перспективы развития рынка: уход от профессий к индустриям и задачам

Про рынок. Он, конечно, сильно меняется. Есть два основных вектора, по которым анализируют происходящее.

Условно оптимистичный вектор развития рынка

Большие данные сейчас показывают, что количество рабочих мест драматично не падает, как бы не спекулировали на этом все, кому это выгодно. Из самых понятных лекций на этот счёт — это лекции Екатерины Шульман на YouTube. Она показывает и старается доказать то, что любые изменения мирового масштаба продолжают снабжать нас рабочими местами в нужном количестве. Даже цифровизация под руку с автоматизацией в конечном итоге сформируют нам новый пул профессий и мы туда дружно шагнём. Всем, как говорится, всего хватит.

Екатерина Шульман о будущем, образовании, выборе профессии

Проблема текущего времени в том, что людям отчаянно нужна самоидентификация по названию профессии и других атрибутов, таких как уровень зарплаты, позиция в иерархии, полномочия и так далее. Но в момент бурления именно этого рынок дать не может и, самое главное, у него нет такой задачи. Обозначить, кто такой продакт — это задача инфобизнеса, но не бизнеса как такового. Если вы почитаете последние бизнес-книги успешных компаний, то увидите, как внутри позиции есть какие-то фиксированные задачи, но оценивают они не в режиме людей, которые работают вне рамок, а по уровню смысла происходящего. Перевожу на русский: они мыслят уровнем результата, который приносят компании. А сама задача, с помощью которой это делается, становится второстепенной.

У нас же в России большая часть бизнеса построена с фокусировкой на задачу: «Я же делал. Я же копал»

Именно так говорит человек чаще, чем осознает, что не так важно, что он делал, гораздо важнее результат, к которому он пришёл или нет. Я это взяла не из последней книге про Netflix, я этот подход преподаю уже больше 5 лет

Кому-то это заходит, кому-то нет. Но я вижу у 10 процентов тех, кто приходит и понимает, о чём я говорю, другие результаты. 10 процентов — это для меня сначала было мало, а потом я поняла, что именно такое количество людей достаточно для того, чтобы машина поехала быстрее и туда, куда нужно.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

Престиж, мода

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

Финансовое благополучие

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

Советы друзей и знакомых

Иногда молодые выбирают жизненный путь “за компанию”. Лучший друг после 11 класса идет на ветеринара – чем не повод последовать за ним? Вместе же интереснее. Иногда это срабатывает, но в основном такой необдуманный поступок влечет разочарования в профессиональном плане.

Мнение родителей

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Сделан с большой любовью, для каждого, кто хочет заработать первые деньги удалённо.

Подробнее

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

Собственное желание

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Почему люди задумываются о смене профессии?

Мысли о смене профессии редко приходят тем, кто занимает успешную должность, имеет востребованную специальность и получает солидную зарплату. Необходимость перемен как раз осознают те, кто чувствует себя неуверенно на рынке. Например, гражданин работает кассиром в супермаркете и понимает, что расти ему особо некуда. Зарплата уперлась в потолок.

Или другой пример. Гражданин трудится юристом и на текущий момент получает хорошую зарплату. Но он видит, как ежегодно спрос на юристов падает, многие предприниматели предпочитают обращаться к услугам аутсорсинговых компаний, либо внедрять современные высокотехнологичные решения, где практически не требуется участие человека. Если гражданин сейчас не задумается о смене профессии, то может просто остаться без работы уже в ближайшем будущем.

Финансы и образование

В любом случае стоит понимать, что смена работы и карьеры – это затратный проект, который займёт не один месяц. Первый и важный аспект – это образование. В новые навыки придется инвестировать. Также стоит взять в расчет безработный период. Дина Абылхожина рекомендует создавать финансовую подушку из 6-12 зарплат, чтобы чувствовать себя спокойно. Необходимо понимать, что зарплата на новой должности будет меньше. «В течение года я занимался улучшением своего английского языка и математики. Подготовил необходимые документы и подал заявку в сельскохозяйственные университеты Европы и Австралии. Из всех вариантов выбрал Германию, потому что там бесплатное образование. На 2 года нужно было около 17 000 евро. Отложил небольшие сбережения, продал машину. Какое-то время поддерживала супруга – я уехал через месяц после свадьбы. Она была рада, что у меня возникла возможность пожить за границей. Родители тоже поддержали. Учеба не была самоцелью. Главным было то окно, которое мне откроется из Германии в другие страны. Это многочисленные фермерские хозяйства, высокотехнологичные компании, инновации в агробизнесе, выставки и конференции, новые технологии и подходы, тренинги и семинары», – рассказывает Арсен.

Образование – ключевой пункт в смене специализации. Начинать желательно за полтора-два года до смены. Для начала это могут быть короткие курсы, которые легко найти на образовательных платформах, статьи, книги. Идеальным вариантом станет новая ученая степень, например, магистратура, которая длится один-полтора года. «Я записалась на онлайн-курс канадского университета по специальности software product manager. Скачала в Amazon Kindle кучу книг по теме. Курсов масса – от Coursera, Linkedin, Udemy, Thegreatcourses, до русскоязычного Openedu и так далее. Сейчас я заканчиваю очередной курс, попутно посещая собеседования в разных компаниях

Важно, что в моём случае шаг образования включал и изучение иврита, – на это ушло два года, и я до сих пор его улучшаю. И английский – нужно было его подтянуть до уровня свободного писательства

В повседневной жизни я уже пользуюсь тремя языками: английским, русским и ивритом. В идеале, я бы хотела получить в будущем степень по социологии в одном из англоязычных университетов», – рассказывает Олеся.

Заключение

При желании сменить свою профессию на более интересную и перспективную, необходимо реалистично посмотреть на ситуацию. Если возраст «перевалил» за 40 и далее, то стоит ли начинать новую деятельность? Стоит учитывать, что чем старше человек, тем сложнее ему устроится на другую работу. Жизнь заключается не только в работе. Можно преобразовать свои пристрастия и творчество в хобби или наполнить ими имеющуюся должность. К тому же подавленность, депрессия и другие проблемы могут возникать не только из-за работы. Возможной причиной может быть возрастной и личностный кризис, проблемы в семье и т.д.

Поэтому при навязчивой мысли о смене профессии, необходимо тщательно все обдумать и принять правильное решение.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector