Где учиться на экономиста. обучение финансиста дистанционно, получаем профессию

Необходимые навыки и знания

Чтобы эффективного и качественно делать свою работу, бухглатер-экономист должен владеть большим количеством навыков, а также обладать широким диапазоном знаний.

Специалист должен знать:

• законодательную базу нашего государства (а в случае работы в международной компании – еще и зарубежных стран), регламентирующую бухгалтерский учет и экономическую деятельность предприятий;
• формы бухгалтерского учета;
• порядок и принципы ведения документации;
• методы проведения экономического анализа;
• товарный учет (в том числе принципы отгрузки и реализации товаров);
• налоговое законодательство;
• методы ведения хозяйственной деятельности, которые соответствуют тому рынку, в рамках которого осуществляется деятельность предприятия;
• нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения;
• правила охраны труда и т. д.

Бухгалтер-экономист должен уметь:

• работать в специализированных бухгалтерских компьютерных программах (например, 1С);
• управлять командой;
• применять теоретические знания на практике (это касается как нормативно-правовых актов, так и принципов бухгалтерского учета);
• уметь ориентироваться в электронных правовых системах;
• обладать навыками эффективной обработки информации (в первую очередь знать методы анализа и синтеза) и т. д.

Также важно сказать о необходимых личностных качествах специалиста. Среди них:

• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• лидерские качества;
• умение работать в команде;
• готовность принимать решения и нести за них ответственность;
• пунктуальность и дисциплинированность;
• исполнительность и т. д.

Особенности профессии

Исторически первым экономистом принято считать Аристотеля, пытавшегося распространять теории полезности и стоимости различных товаров, их взаимовыгодного обмена. К знаменитым экономистам нашего времени относят Адама Смита, Петра Струве, Карла Маркса, Николая Бухарина, Джона Кейнса, Егора Гайдара.

Обязанность такого специалиста — анализ работы организации с экономической точки зрения. Цель — сделать все возможное, чтобы эта деятельность была эффективной.

Что же конкретно делает экономист? Он совершенствует работу предприятия и планирует ее этапы. Рассчитывает потребность в кадрах, устанавливает порядок заработной платы и поощрений для работников, учитывает использование ресурсов при определении затрат и доходов, контролирует все этапы хозяйственной деятельности.

Высшее образование. ТОП-10 ВУЗов РФ, которые готовят экономистов

А теперь настала очередь ВУЗов:
— Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Это ведущий российский университет, который имеет высокий рейтинг, как в нашей стране, так и за границей. Один из самых востребованных ВУЗов.
— Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. Основан в 1755 году. Занимает лидирующие позиции по подготовке специалистов разных областей, в частности экономической.
— Санкт-Петербургский государственный университет. Это самый первый университет в России. Здесь учится больше тридцати тясяч студентов.
— Новосибирский национальный исследовательский государственный университет. Данный ВУЗ ведет подготовку по следующим направлениям: гуманитарное, инженерное и естественно-научное.
— Казанский (Приволжский) федеральный университет. Этот университет на протяжении двухсот лет является крупнейшим научным центром нашей страны.
— Санкт-Петербургский государственный экономический университет. СПбГЭУ занимается подготовкой экономистов и менеджеров.
— Государственный университет управления. Лидирующие позиции этот университет сохраняет благодаря тому, что уже на протяжении целого столетия предлагает качественное экономическое образование своим студентам.
— Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского. Это высшее учебное заведение дает классическое образование по широкому кругу направлений.
— Сибирский федеральный университет. Крупнейший образовательный комплекс Сибири. В этом ВУЗе ведется один из самых больших наборов в России на бюджетные места.
— Пермский государственный национальный исследовательский университет. Спектр направлений этого заведения широк: от естественных наук до гуманитарных. Помимо этого, в стенах университета ведется непрерывная подготовка специалистов, начинающаяся подготовительными курсами и заканчивающаяся программами повышения квалификации.

Плюсы и минусы профессии

Профессия экономиста имеет свои недостатки:

1. Необходимость постоянно учиться. Изменения законов, нормативных актов, форм документов, программного обеспечения, ситуации на рынке, цен на ресурсы происходят практически ежедневно.
2. Стресс. Задачи часто приходится выполнять в ограниченное время, в авральном режиме. Требования руководства не всегда продуманы, обоснованы и справедливы.
3. Ответственность. Ошибки в планировании и расчетах дорого обходятся компании.
4. Утомляемость и монотонность. При отсутствии расположенности к работе в таком режиме может проявиться раздражительность и накопленная усталость.

При анализе плюсов и минусов профессии экономиста первых все-таки больше:

1. Полученные навыки и наработанный опыт широко применяются в разных отраслях, типах компаний, специализациях.
2. Перспективы карьерного роста – в зависимости от личных предпочтений можно трудиться клерком на незаметной спокойной должности или управлять финансами крупного предприятия.
3. При долгой службе на одном месте и понимании всех нюансов и специфики работы специалист становится практически незаменимым, что защищает от происков конкурентов.
4. После преодоления начальных уровней специальности труд хорошо оплачивается. Для финансовых руководителей, главных бухгалтеров открываются возможности стать совладельцем бизнеса, акционером.
5. Если компания связана с международным бизнесом, не исключены зарубежные командировки для сопровождения сделок, обмена опытом и дополнительного обучения.
6. Эрудиция, системная картина мира, которые дает профессия, чтобы не произошло, всегда остаются с человеком.

О профессии

Экономист – это человек, занимающийся исследованием и рациональной организацией деятельности предприятий. На их плечах лежат расчеты и распределение финансов и других ресурсов компании для наилучшей ее оптимизации.

Профессия зародилась, когда люди начали развивать торговлю. Считается, что первые экономисты появились еще в эпоху Античной Греции, когда великие мыслители начинали вводить в обиход понятие «экономика» и пытались решать проблемы, возникающие в финансовых отношениях людей. Так появлялись люди, которые помогали другим правильно планировать и вести хозяйство. Разумеется, именовали их тогда по-другому, но суть работы специалиста в этой области не менялась на протяжении многих столетий вплоть до нашего времени.

Среди экономистов существует деление по специализации:

1. Экономисты на производстве. Обеспечивают нагрузкой подразделения, ведут учет сырья, планируют производство и рассчитывают, сколько продукции необходимо выпустить.
2. Экономисты по труду и зарплате. Отслеживают начисление зарплат (а также премий, бонусов) сотрудникам, рассчитывают размер оплаты труда, разрабатывают мотивационные программы для работников.
3. Экономисты по себестоимости и ценообразованию. Работают с себестоимостью продукции (анализ ее стоимости у поставщиков, влияние различных компонентов на нее и т.д.).
4. Экономисты-аналитики. Занимаются анализом различных данных (показатели предприятия, прибыльность проектов и т.д.).

Также существует более компактное деление по видам деятельности:

• Бухгалтер-экономист. В основном занимается учетом и анализом финансов компаний;
• Инженер-экономист. Работает с данными по материалам, зарплатам; рассчитывает эффективность предприятия, занимается снижением затрат;
• Менеджер-экономист. Работает над бизнес-планом компании, определяет меры, которые необходимо предпринять для улучшения работы компании;

Повышение квалификации

Приходится постоянно обновлять познания на курсах повышения квалификации

Важно следить за современными практиками и обновлением законодательной базы. Ведь от этого будет зависеть эффективность работы всего предприятия

Солидные компании постоянно уделяют внимание актуальности и современности знаний сотрудников

Лучшими центрами для повышения квалификации экономиста считаются:

• МВШЭ (высшая школа, Москва);
• РШУ (Санкт-Петербург, высшая школа);
• ФИНКОНТ (Учебно-методический центр, дистанционное обучение по всей РФ);
• «Клуб бухгалтеров» (образовательная общественная организация, Новосибирск);
• ИДБО САФБД (Новосибирск, институт).

Какими личностными качествами должен обладать экономист?

Поскольку работа экономиста тесно связана с деньгами, которые, как известно, любят счет, главными личностными качествами такого специалиста, безусловно, являются ответственность, точность, аккуратность и терпение. Кроме того, хороший экономист должен отличаться:

• развитой логической памятью;
• умением работать с большим количеством информации;
• способностью к анализу;
• высокой концентрацией внимания;
• организованностью;
• коммуникабельностью;
• умением грамотно и понятно излагать свою точку зрения;
• склонностью к исследованиям.

Говоря о личностных качествах экономиста, необходимо также отметить, что перенасыщенность современного рынка труда такими специалистами наложила свой отпечаток на «портрет» современного экономиста. Сегодня мало быть просто квалифицированным специалистом, необходимо еще и иметь активную жизненную позицию, а также некоторую «зубастость», которая позволит пробиться вверх по карьерной лестнице и добиться финансового благополучия не только для «родного» предприятия, но и для себя лично.

Список должностных обязанностей экономиста

Базовая задача экономиста предприятия — координация финансовых потоков, корректировка распределения средств с учетом статистических данных. Для ее выполнения специалист может осуществлять:

• регулярный анализ эффективности работы компании (с точки зрения размера финансового результата);
• планирование расходов;
• учет всех видов задолженности;
• расчет статей затрат (включая себестоимость);
• учет остатков, готовой продукции, складского оснащения, прочих материальных ценностей;
• контроль расчета с сотрудниками;
• проработку штатного расписания при необходимости расширения/сокращения штата;
• ведение управленческой отчетности;
• аудит/сотрудничество с профессиональными аудиторами.

К специалисту обращаются, когда требуется обосновать новый проект, запустить продукт. Калькуляции, расчеты, формирование внутренних финансовых документов/стандартов (политика предприятия по учету, налогам, кадрам) — все это может относиться к компетенции экономиста.

Какие экзамены сдавать при поступлении

Хотя в чистом виде профессии бухгалтера не существует (обычно объединяет целый комплекс экономических знаний), но большинство высших учебных заведений осуществляет подготовку именно по специальности «Бухгалтер». Для зачисления нужно сдавать:

• профильный предмет – математику;
• обществознание;
• русский и иностранный языки.

С таким дипломом можно работать в финансовых и планово-экономических отделах компаний крупного, малого и среднего бизнеса. Составление бюджета фирмы не будет вызывать трудностей. Хороший бухгалтер сможет правильно осуществлять налоговые отчисления, переводы и рассчитывать зарплату работников.

Какие экзамены сдать, чтобы поступить на психолога

Благодаря расширению рынка кредитования населения еще одним популярной профессией стала достаточно широкая специальность – работник банка. Чтобы стать банковским служащим, необходимо сдавать те же экзамены, что и на бухгалтера. Однако после подготовки специалист будет вправе работать с клиентами. Он сможет согласовывать договоры для специфических денежных операций и будет знаком с международным банковским документооборотом.

Не менее востребованы профессионалы финансового анализа. Консультанты способны исследовать и проанализировать события мировой экономики, отследить текущее состояние рынка и спрогнозировать дальнейший ход событий. Аналитик может порекомендовать клиенту, какие товары пользуются наибольшим спросом у потребителя, и в какой сектор лучше вложить денежные средства. Для поступления на финансового аналитика нужно сдавать:

• в обязательном порядке – математику;
• на выбор – историю или обществознание;
• английский и русский языки.

Любая человеческая деятельность требует периодических проверок. Финансы не являются исключением. Профессиональные аудиторы способны выявить слабые места в работе коллектива, оценить компетентность сотрудников и оптимизировать деятельность компании. Чтобы поступить на специальность «Финансовый аудит», нужно сдавать следующие экзамены:

• математику;
• обществознание;
• иностранный язык по выбору;
• русский язык.

Поступление на программиста: список экзаменов

В качестве вывода можно сказать следующее: вне зависимости от выбранной специальности, от экономиста требуется в совершенстве изучить все расчетные операции. Без глубоких знаний математики невозможно быть хорошим специалистом. А ввиду частой работы с зарубежными клиентами и поставщиками нужно владеть иностранным языком на высоком уровне.

я хочу поступить учиться на экономиста какие предметы нужно знать обязательно? И что надо будет сдавать!? и получил лучший ответ

Ответ от Кузькина Мать
математика, обществознание и русский

Ответ от Ксения Лазарева
В 2009 г

нужно сдавать 3 экзамена: Математика, Русский Язык, Обществознание.С 2010 предполагается добавить к этим 3 экзаменам Английский язык.Но лично со своей точки зрения считаю, что для профессиональной деятельности лучше сделать упор на математику, с точки зрения элементарной жизненной необходимости в грамотной речи и деловом общении — полезно хорошо знать русский язык; английский тоже довольно необходим, а вот что касается обществознания, то оно необходимо только, чтобы поступить, а потом в институте уже не существенно важно.Рекомендую поступать вот сюда, если хотите поближе к дому и не хотите в Московские вузы:. Ответ от Лола Шварц
Математику (Профиль)РусскийОбществознание

Ответ от Лола Шварц
Математику (Профиль)РусскийОбществознание

Плюсы профессии.

1. Востребованность профессии

2. Заработная плата несколько выше, чем у представителей других профессий

Бернштейн продолжает выявлять некоторые из тайных субдисциплины в рамках профессионализированной экономики, которые были разработаны в ответ на потребности нового американского государства в эпоху холодной войны, которые помогли сохранить его на постоянной военной основе.

Теория игр была переориентирована и усовершенствована, чтобы помочь в решении стратегических военных проблем, связанных с конфликтом «холодной войны», с щедрым финансированием из Министерства обороны и особенно Управления военно-морских исследований. И развитие теории математического роста и практического применения кейнсианской макроэкономики, воплощенной в новой экономике эпохи Кеннеди, в значительной степени стимулировалось проблемами холодной войны.

3. Работа в коллективе, зачастую большом. Опять-таки же новые знакомства, друзья…

Основные обязанности

Профстандарт отличается от справочника должностей более подробным изложением обязанностей специалиста, к числу которых можно отнести:

• выявление размера затрат, возникающих как следствие основной деятельности предприятия, определение количества требуемых трудовых ресурсов;
• выполнение оперативных заданий, порученных руководством компании;
• определение себестоимости продукции, которую производит предприятие;
• наполнение и контроль содержания информационных баз, в которые включены финансово-хозяйственные данные по фирме;
• калькуляция расходов, которых потребует процесс производства новых видов продукции и внедрение новых производственных технологий;
• составление текущей внешней и внутренней отчётности, затрагивающей сферу деятельности специалиста;
• определение объёма затрат, требуемых для реализации услуг фирмы, либо её продукции;
• расчёт эффективности деятельности компании на основании анализа данных по организации;
• разработка бизнес-планов и новых проектов;
• отслеживание финансовых показателей, отображающих результат деятельности фирмы и внесение предложений по их улучшению;
• разработка мероприятий по проведению финансовой мотивации менеджеров и сотрудников, занятых на производстве;
• получение и изучение всех рабочих бумаг и отчётов, которые необходимы для реализации своих должностных обязанностей;
• подача на рассмотрение идей, которые должны способствовать оптимизации трудовой деятельности;
• содействие устранению возникших сложностей, относящихся к сфере деятельности специалиста.

Помимо этого, экономист может управлять персоналом, поскольку из восьми перечисленных в соответствующем ПС базовых функций ему доступны шесть:

• заполнение кадровых документов;
• организация и отслеживание процесса оплаты труда;
• поиск и наём рабочего персонала;
• развитие корпоративной политики фирмы;
• оценка деятельности других работников и проведение аттестационных проверок;
• обучение персонала и повышение его квалификации.

Для выполнения этих обязанностей наличие трудового стажа не является обязательным. Максимальный требуемый уровень образования – специалист или магистр по соответствующей специальности.

Место работы

Рабочим местом экономиста по труду может быть любое крупное предприятие, где предусмотрена данная должность. Это может быть завод или предприятие по торговле, бюджетные организации различного вида управления, где уделяется много внимания организации работы, нормам выработки и различного вида поощрениям.

Работник должен обладать аналитическим складом ума, ведь профессия очень разносторонняя и ответственная, требующая много знаний и навыков, которые можно приобрести только с опытом. Опытному специалисту проще найти работу, так как выпускники вузов имеют только некоторое представление о данной профессии, поэтому работодатель неохотно берет их к себе в штат. В целом по России зарплата специалиста по труду составляет от 20000 до 70000 тысяч рублей.

Как войти в профессию

Как получить экономическое образование? Профессии экономиста в наши дни обучают практически в каждом ВУЗе, в том числе далекого от экономики профиля.

Экономические факультеты имеют многие отраслевые высшие учебные заведения. Есть они и в Государственной академии управления, и в МГУ, и в Высшей школе экономики, и во множестве других серьезных и престижных столичных учебных заведений.

Не отстают от них и провинциальные ВУЗы. В каждом областном центре как минимум несколько учреждений высшего образования (и государственных, и негосударственных) предлагают к изучению профессии экономического профиля. Конкурс среди поступающих неизменно высокий. Очевидно, в общественном сознании социально-экономические профессии — пропуск в безбедную жизнь.

Как быть, если профстандарт экономиста еще не разработан

С 1 января 2021 года применение профстандартов стало обязательным, согласно указаниям ТК РФ.

Однако, профстандарты должны применяться буквально, только если речь идет о должностях, для которых устанавливаются льготы либо какие-то ограничения, или предусматриваются компенсационные выплаты.

В остальных же случаях использование профстандартов лишь рекомендовано трудовым законодательством, поскольку их положения могут быть полезны в следующих случаях:

• при решении вопросов обучения работников и повышения их квалификации;
• при проведении аттестации либо переаттестации;
• при определении размера зарплаты для некоторых должностей;
• при разработке текстов трудовых договоров и должностных инструкций;
• при регулировке трудовых функций подчиненного.

Экономист по планированию (экономист планового отдела)

Обязанности экономиста планового отдела заключаются в осуществлении работы по экономическому планированию на предприятии, в организации, фирме. Эта работа направлена на организацию рациональной хозяйственно-экономической деятельности, выявление пропорций развития предприятия, исходя из потребностей рынка. Подготовка исходных данных для составления перспективных и готовых планов, разработки программ производственной деятельности, социального развития производства; разработка отдельных разделов плана предприятия, учитывающего прогнозируемые и маркетинговые данные, – все это работа экономиста. Обязанности специалиста планового отдела включают в себя составление калькуляции себестоимости товарной продукции, разработку проектных оптовых и розничных цен на товар, тарифов на услуги или работы. При этом необходимо учитывать конъюнктуру рынка. Экономисты по планированию активно участвуют в разработке мероприятий, связанных с повышением конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличением прибыли, устранением расходов и непроизводственных трат.

В функциональные обязанности специалистов этого звена входит разработка комплексного экономического анализа всех показателей хозяйственной деятельности предприятия в целом и его отдельных структурных подразделений. Кроме того, экономисты по планированию проводят контроль над выполнением плановых заданий и их обобщенный учет по предприятию, готовят периодическую отчетность о проделанной работе.

Маркетолог

Суть работы маркетолога сводится к тому, что он должен продвигать продукт от производителя к конечному потребителю, учитывая личные предпочтения покупателя и тенденции рынка. На практике специалист отвечает за эффективность рекламных кампаний, безупречность имиджа продавца, освоение новых способов продвижения продукта, оценку зависимости роста или снижения спроса.

Отдельную должность маркетолога может себе позволить предприятие среднего и крупного масштаба. Возможно привлечение специалиста для участия в ограниченных по времени проектах. Для тех, кто предпочитает удаленную занятость, подойдет профессия интернет-маркетолога. Такая форма позволит вести по списку несколько проектов одновременно.

Поскольку действенность методов специалиста по маркетингу больше зависит от его творческого подхода, интуиции и опыта, работодатели склонны больше доверять портфолио будущего работника, а не его диплому и характеристикам. При этом базовые знания в данной сфере необходимо получить и закончить хотя бы курсы.

Экономист по труду

Работа по улучшению условий и организации труда, формы и система зарплаты, вопросы материальной стимуляции работников – этими и многими другими делами занимается экономист по труду. Обязанности его заключаются в разработке перспективных проектов по труду, составлении штатного расписания, расчете заработной платы во всей организации и отдельных ее подразделениях. Он рассчитывает и планирует численность работающего персонала, фонды заработной платы, мероприятия по подготовке квалифицированных кадров. К прямым обязанностям экономиста по труду относят изучение эффективности использования определенных систем и форм расчета зарплаты работников, механизма распределения средств из фонда материального поощрения, а также участие в мероприятиях, касающихся повышения качества труда, выпускаемой продукции, сокращения расходов на производство.

Составление штатного расписания, схем расчета должностных окладов и фондов заработной платы по установленной нормативной документации, контроль над соблюдением штатных дисциплин и многое другое выполняет экономист по труду. Обязанности его состоят и в разработке схем и положений по премированию работников, условий материальной стимуляции сотрудников организации к труду, совмещению должностей, профессий. Специалист этого ранга определяет размер премиальных вознаграждений, доплат, надбавок. Он также ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составляет соответствующую отчетность.

Ключевые особенности профессии

Главная задача специалиста на предприятии – организовать деятельность таким образом, чтобы оно было рентабельным, а прибыль постоянно росла. Для высоких доходов компании недостаточно одних только знаний экономики.

Потому важно обеспечить взаимодействие с инженерами, маркетологами, менеджерами по персоналу, вышестоящим руководством и другими звеньями организации. Соответственно можно выделить базовые особенности профессии:

Соответственно можно выделить базовые особенности профессии:

• Необходимость выстраивать контакт с персоналом компании, собирать информацию от экспертов в каждом конкретном вопросе.
• Участие в построении масштабных стратегий, умение обеспечивать их реализацию в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
• Актуальность постоянного анализа ситуации на рынке и повышения собственной квалификации – рынок слишком быстро меняется.

Кроме того, каждое предприятие может требовать от специалиста выполнения разного круга задач. Так небольшая компания не может позволить себе содержать широкий штат персонала в сфере экономики и финансов. Соответственно экономист может брать на себя функции бухгалтера, финансиста, аудитора и других специальностей, которые к его основным должностным обязанностям относятся косвенно. Практика показывает, что экономистами в исходном понимании значения этой профессии преимущественно являются ученые и чиновники, которые абстрагированы от реалий современного производства.

Самые популярные профессии

Как сказано ранее, современные дети при выборе своей будущей деятельности отдают предпочтение престижу

Поэтому хочется уделить особое внимание самым популярным профессиям в России. Конечно, век компьютерных технологий принес на рынок профессий всевозможных программистов, администраторов, модераторов и IT-специалистов

Одновременно стремительно развивается и строительная отрасль страны, поэтому востребованными становятся инженеры, проектировщики и другие специалисты, понимающие в строительстве.  Педагоги, врачи, пожарные – классика жанра. Необходимость в таких специалистах никогда не снижается. А вот юристы, экономисты, маркетологи, специалисты по подбору персонала, менеджеры постоянно борются за престиж и высокую заработную плату.