Worldskills: что это за движение и кому оно нужно?

У движения WorldSkills – большие перспективы

На сегодня правила World Skills таковы, что соревноваться могут участники от 16 до  22 лет. Но Чемпионат предполагает активно привлекать юниоров, школьников. Заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Олег Базер отметил, что юниорское движение объединяет несколько масштабных проектов, касающихся чемпионата. В числе таких проектов – профильные техноотряды. Число юниоров, участвующих в чемпионатах по стандартам Ворлдскиллс, постоянно растет. Уже в этом году в национальном финале команды юниоров представили 60 российских регионов, в Уфу приехали 609 детей.

 Такими детскими рисунками была украшена входная зона Чемпионата

Задача юниорского движения – дать детям возможность понять, что они хотят стать настоящими профессионалами.

Предполагается и дальнейшее развитие чемпионата «Навыки мудрых», на котором свое мастерство будут демонстрировать состоявшиеся мастера с жизненным и профессиональным опытом.

В интерактивной зоне try-a-skill компетенции «обслуживание тяжелой техники» всем желающим предлагали сделать тематическое тату

Кстати, финал IV Национального чемпионата «Навыки мудрых» состоится уже в октябре в Новосибирске. Деловая программа пройдет в гибридном формате. 330 участников будут соревноваться в 28 компетенциях удаленно — на домашних площадках.

Так что движение World Skills развивается, ширится, обновляется. И пестует настоящих профи – наше кадровое будущее.

Елена МАЦЕЙКО

Пандемия 2020 года и бесплатное повышение квалификации

2020 года стал испытанием для каждого человека, как в нашей стране, так и во всем мире. Из-за распространения коронавирусной инфекции, многие люди были под риском увольнения с работы и в целом те, кто пострадал от последовавших ограничительных мер.

В связи с этим Минпросвещения РФ и Союз «Молодые профессионалы» организовали площадку WorldSkills Express для тех, кто решил получить дополнительные навыки и пройти повышение квалификации по востребованным профессиям. С последующим трудоустройством по доступным вакансиям.

Люди, которые находятся под риском увольнения, люди, ищущие работу и выпускники 2020 года, вправе пройти бесплатное повышение квалификации по выбранной специальности. В дистанционном формате или на базе центров Ворлдскиллс в своем регионе.

Это говорит о том, что движение «Молодые профессионалы» – это уже не просто конкурс профессионального мастерства для студентов СПО, а целая система, направленная на разные категории граждан, которые хотят получить новые навыки. И тех, кто только делает первые шаги в профессиональной деятельности и хочет найти свое место сделав правильный выбор, не жалея в будущем о нем.

Участники – не профессионалы с 15-летним стажем, но быстро добьются этого статуса

Вспоминая собственный опыт, который получил в 2016 году в роли участника по компетенции «Веб-дизайн», когда в 2015 году Удмуртская Республика только вступила в движение «Молодые профессионалы» и уже в 2016 году организовали первый региональный Чемпионат.

Так, по правилам минимальное количество участников должно быть не меньше 6 человек для проведения соревнований по компетенции.

На момент проведения первого Регионального Чемпионата у нас в республике, участниками были студенты средних профессиональных образовательных учреждений в возрасте от 16 до 22 лет. Люди, которые только делают первые шаги в своей профессиональной деятельности.

При это, в моем случае, в первом региональном чемпионате принимал также участие и студент местного ВУЗа, попадая в возрастную категорию. И по основному направлению движения WorldSkills Russia до сих пор сохраняется данный критерий возрастной категории.

Во всем этом надо понимать, что участники не являются профессионалами в своей области. И у них нет рабочего стажа, как у признанных экспертов компаний по 8-15 лет.

Но когда человек начинает с раннего возраста заниматься собственным образованием через Чемпионаты профессиональной деятельности, то он быстро добьется статуса профессионала и займет свое место на рынке труда.

В компетенцию «плотницкое дело» впервые включена рубка топором

Плотницкое дело, вместе с ростом популярности деревянного домостроения, возвращается практически из небытия. И вместе с ним возвращаются умения и навыки работы с деревом.

В нынешних соревнованиях приняли участие представители девяти регионов. Есть участники из Тюмени, Новосибирска, Томска, Брянска, Уфы, Татарстана, даже Санкт-Петербурга. В общем, вся Россия.

 Еще раз проверить все соединения не помешает

– Конкурсное задание на этот раз звучит так: изготовление садовой скамьи под навесом, — рассказывает главный эксперт компетенции «Плотницкое дело» Наталья Муравьева. – Причем если первые три модуля выполняются с помощью электроинструмента, то четвертый — одним единственным инструментом, топором. То есть, по нашим представлениям, в отличии от международных, плотник – это такой мастер, который ассоциируется, в первую очередь, с топором.

Надо сказать, что конкурсное задание «рубка топором»  включено в программу WorldSkills впервые за все время существования Чемпионата.

— А стиль рубки задан? – интересуемся у Натальи.

— Да, в задании оговорено, что это будет старинная технология «рубка в чашу».

— А какие критерии оценки?

— Сначала оцениваются внутренние соединения. Точность распила по линиям разметки, качество поверхности. Затем из деталей участник собирает модуль. На финише замеряется готовое изделие на соответствие размерам, проверяются зазоры.

 Идет разметка элементов будущего изделия

— Какими инструментами, кроме топора, должен пользоваться современный плотник?

— Компания-спонсор нам предоставила продольные пилы, фрезера, фальцовочные пилы шуруповерты, пылеудаляющие аппараты. И с собой участники привезли «тулбокс», в котором у них свои стамески, ножовки, свой разметочный инструмент.

Нынешний Чемпионат показал, что всем этим «джентльменским набором» участники умеют пользоваться великолепно. 

Кирпичных дел мастера

…Идеально выложенная кирпичная стенка с фигурным отверстием в виде голубя и декоративным рельефом по ободку – к концу третьего дня соревнований у ребят, участвующих в номинации «кирпичная кладка», уже вырисовывается финальная картинка, символизирующая мир, дружбу, доверие. То, что и требовалось в задании.

 У заправского каменщика все должно быть под рукой: и кирпич, и раствор, и измерительные инструменты, и…навыки

— На первый модуль давалось 8 часов, — рассказывает участник из Анапы Вадим Бондарюк. – Было, конечно, немного сложновато, потому что нужно было правильно заложить окружность, вырезать птицу. Ведь с конкурсным заданием мы познакомились только перед началом работы – до этого оно держалось в тайне.

— С какими сложностями столкнулись при выполнении задания? – поинтересовались мы у другого участника, Сергея Лавелина из Благовещенского коммунально-строительного колледжа.

— Физически было немного тяжело, — признался Сергей. — Все эти дни по многу часов на ногах, подъем в шесть утра, выезд на площадку, подготовка к очередному заданию, и дальше – работа до вечера. Усталость, конечно, накопилась. А с точки зрения технологии сложностей не было, по крайней мере, для меня.

— В этой компетенции участвуют 14 человек, – поведал нам региональный эксперт компетенции «кирпичная кладка» Максим Дивиченко. — Задание состояло из четырех модулей. В каждый из них был заложен определенный набор усложнений: фигурная резка кирпича, различные выступы. То есть, это была не просто кладка облицовочным кирпичом, а кладка декоративных орнаментов. Парни должны были показать умение правильно прочитать чертеж, правильно вписать орнамент в кладку, правильно разметить кирпич. Словом, продемонстрировать все, чему их учили в учебном заведении.

 Участник выкладывает декоративную стенку с цифрой «2021»

К слову, не все каменщики умеют делать то, что умеют эти молодые ребята, которым посчастливилось дойти до нацфинала. Они на ступеньку, а то и две выше простого каменщика, который заканчивает колледж или уже начал работать в профессии.

По словам Максима Дивиченко, на этот раз уровень участников настолько высокий, что все шли приблизительно наравне – не было лидеров и отстающих. В конечном итоге, все будет решать уже жюри, по долям балла.

Будут оцениваться такие параметры, как высота, ширина модуля, правильность резки кирпича, качество обработки камня, ровный красивый спил — чтобы не было зазубрин, сколов, зазоров. Учитывается также качество обработки швов.

И если конкурсант выполняет все эти требования, то у него очень высокие шансы на победу. 

Регистрация

Чтобы зарегистрироваться в ЛК Есим Ворлдскиллс, необходимо обратиться в ближайший Региональный координационный центр развития. Они функционируют во многих областях России. Участник обязан предоставить адрес своей электронной почты, которая будет связана с аккаунтом. В последующем на нее поступит электронное письмо с рекомендациями для завершения регистрации:

Авторизуйтесь в ЛК, используя свой e-mail (логин) и пароль, полученный в электронном письме.
После первичной авторизации появится просьба придумать новый пароль, после чего нужно кликнуть «Следующий шаг». Это необходимо сделать для более надежной защиты аккаунта участника.

Откроется окно, где введите свои персональные данные (гражданство, дата рождения, номер мобильного телефона, серия и номер паспорта)

Чтобы завершить регистрацию и войти в свою учетную запись, важно заполнить все поля. После указания запрашиваемой информации нажмите «Следующий шаг».

Примите согласие на обработку персональных данных

Поставьте галочку и нажмите «Отправить».

Повторно авторизуйтесь в системе. В верхней части стартовой страницы учетной записи нажмите «Профиль участника».
Проверьте правильность указанной информации. Внесите недостающие данные в разделах – общее, образование и карьера, фотография профиля. Поля, отмеченные звездочкой, обязательны к заполнению.

После заполнения всех личных данных профиль проходит проверкой экспертами Регионального координационного центра. Данные о подтверждении аккаунта появятся в ЛК.

При указании некорректных или неполных данных в ЛК Главный эксперт Чемпионата вправе не допустить такого участника к соревнованию.

Решаем реальные задачи за 3-4 часа

Длительность соревновательных дней в каждой компетенции может отличаться. В компетенции «Веб-дизайн», в которой я когда-то принимал участие, они длились 3-4 дня. В каждый день мы выполняли по 2 модуля, которые эксперты составляли еще до начала самого конкурса.

При это хочу отметить, что по правилам, задания, которые берутся за основу, эксперты изменяют на 30%. И все эти изменения участники увидят только во время ознакомления и выполнения самих заданий.

На выполнение одного модуля по моей компетенции отводилось до 3-4 часов. Количество времени может меняться в зависимости от той или иной компетенции.

После выполнения каждого модуля, эксперты забирают работы участников и начинают проводить оценку по заранее составленным критериям. Сами критерии состоят из двух частей – это объективные и субъективные. В это время пока эксперты оценивают работы, участники приступают к выполнению следующего задания.

Когда эксперты проверяют работу того или иного конкурсанта, эксперт-компатриот участника не имеет права проверять и выставлять оценки его работы в протокол. Этим занимаются эксперты других участников или эксперты в состав которых может входить независимый эксперт, если такой был зарегистрирован на Чемпионате конкретной компетенции.

Проекты, которые появились благодаря данному движению

Спустя уже 8 лет с того момента, как Россия вступила в движение WorldSkills. Была проведена колоссальная работа по развитию данного направления. Теперь, WorldSkills Russia – Молодые профессионалы, это не только про студентов среднего профессионального образования. Из этого движения были выделены следующие направления и отдельные проекты, которые реализуются на территории нашей страны.

WorldSkills Junior

Чемпионат похожий на основной с тем отличием, что основными участниками являются не студенты, а обычные школьники в возрасте до 16 лет.

Данное направление позволяет школьниками попробовать свои силы в конкретной специальности, а заодно получить информацию и уст представителей профессионального сообщества. Понять, как устроена отрасль и увидеть перспективы для карьерного роста.

Проект «Навыки мудрых»

Программа обучения для граждан в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Так в каждом регионе реализуются соревнования в определенных компетенциях между данной категорией лиц.

Данный проект реализуется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по труду и занятости.

Билет в будущее

Данный проект направлен в первую очередь на то, чтобы помочь школьникам с выбором будущей профессии. На специальной платформе родитель регистрируется вместе с ребенком, и после этого могут проходить мастер-классы по выбранным компетенциям. За счет этого еще до выбора профессионально учреждения, ребенок может понять, что ему больше по душе, а что нет.

Данный проект входит в паспорт федерального проекта «Успех каждого ребенка» в рамках национального проекта «Образование». Участие происходит за счет государственной субсидии, поэтому бесплатно для детей и родителей.

Это шанс построить карьеру

Именно когда вы готовитесь к Чемпионату, неважно региональному или финалу Национального Чемпионата, вы учитесь. Вы получаете новые знания и практические навыки, растете как профессионал, что придает вам преимущества в глазах будущего работодателя

В итоге это может сыграть ключевую роль при устройстве на работу. Так как работодатель с большей вероятностью возьмет человека, который уже обладает практическими навыками и уже успел заявить о себе на таком масштабном мероприятии.

А не того, кого придется учить полностью с нуля. Участвуя в подобных конкурсах, также покажете, что действительно заинтересованы развиваться в выбранном направлении профессиональной деятельности.

Такой вывод я сделал на собственном опыте и смотря на участников предыдущих Чемпионатов. Кто-то успешно устроился работать в крупные компании, кто-то открывает собственный бизнес, как это произошло и в моем случае, открыв компанию по разработке ПО на заказ. В каждой ситуации все индивидуально, но то, что в твоей жизни могут произойти значительные изменения – это точно.

К примеру, во время Регионального Чемпионата у меня в Республике, который прошел в 2018 году, участнику из моего учебного заведения сразу предложили работу в городе Казань по направлению «Организация экскурсионных услуг»

Регистрация

Процедура регистрация личного кабинета еСим ВорлдСкиллс Россия является достаточно сложной. Во-первых, сначала должен зарегистрироваться эксперт. Именно он впоследствии будет добавлять новых участников. В качестве эксперта должны регистрироваться преподаватели, тренеры, коучеры и прочие наставники, способные поделиться своим опытом.

Далее потребуется обратиться к эксперту. Ему необходимо сообщить о своих намерениях присоединиться к программе. И он будет добавлять нового участника. После этого он передает новому участнику его реквизиты для входа в личный кабинет ВорлдСкиллс Россия.

Чтобы не возникало проблем в ходе взаимодействия с наставником, рекомендуется при подаче заявки указывать актуальные контактные данные, к которым имеется постоянный доступ. Если набирается группа, начинается обучение или планируется мероприятие, то пользователь получит соответствующее уведомление.

Комментарий profiok.com

В номинации «Обслуживание авиационной техники» на WorldSkills Hi-Tech-2015 победил студент Луховицкого авиационного техникума Кирилл Тюкин. Как Союза машиностроителей России, талантливый молодой человек собирается поступать в МАИ, чтобы стать инженером. В данном конкретном случае всё хорошо: есть надежда, что после окончания вуза ценный сотрудник останется работать в Корпорации «МиГ». В общем и целом всё не так просто: по сути, в этой истории не решена ни задача популяризации рабочих профессий, ни задача подготовки квалифицированного рабочего для «МиГа». Хорошо ещё, что молодого человека никуда не сманили, хотя могли бы: за победителями чемпионатов WorldSkills охотятся даже в более успешных странах.

«В кулуарах прошедшей недавно встречи в «Давосе», где руководители предприятий и чиновники обсуждали пути взаимодействия при решении проблемы дефицита квалифицированных кадров, о WorldSkills говорили многие, – рассказал заместитель директора Центра экономического развития и сертификации ИНЭС Юрий Смыслов. – Многие затрагивают эту тему и во время телефонных разговоров, которые мы ежедневно ведём с десятками предприятий. К сожалению, люди боятся: ни в микрофон во время дискуссии, ни в интервью для публикации никто сказанного не повторит. Директора компаний выражают опасение, что международные соревнования – лишняя возможность для иностранных компаний находить и переманивать талантливых молодых людей. Тем более, что западные предприятия заведомо смогут предложить им лучшие условия. Кроме того, компаниям, которые, возможно, и не хотели бы участвовать в чемпионатах WorldSkills, приходит указание «сверху» – выделить средства, выделить людей… Вот и терпят эту головную боль.

Для меня ещё вот что странно: часто слышу, что студенты колледжей выступают на состязаниях WorldSkills лучше, чем их опытные коллеги с предприятий. Подаётся это с положительным оттенком: мол, колледжи начали готовить первоклассных специалистов. А на мой взгляд, многое из того, что требуется от рабочего на соревнованиях, не всегда применимо на реальном производстве и совершенно не факт, что будет востребовано в будущем. Мне кажется, нашего президента немного дезориентировали, слишком уж большие надежды он возлагает на WorldSkills. Это зрелищно, это престижно, это интересно и про будущее, но у многих предприятий сейчас совсем другие проблемы, и большинству из них нужны рабочие прямо сейчас, а не послезавтра».

По данным кадровых агентств, рабочие специальности сейчас находятся на втором месте по востребованности и вот-вот перегонят традиционно отрываемых с руками «менеджеров по продажам». По многим рабочим профессиям, сообщает пресс-служба Роструда, разрыв между спросом и предложением приближается к двукратному (один специалист на две вакансии). Требуются самые обыкновенные токари, слесари, фрезеровщики, электросварщики…

Адепты WorldSkills тем временем активно формируют рынок под свои если не интересы, то убеждения. Так, подведомственный Минобрнауки Государственный институт новых форм обучения (ГИНФО) предлагает обучение по направлениям «Организационно-методическое обеспечение развития регионального движения WorldSkills Russia», «Основы базовой подготовки Руководителя команды WorldSkills Russia», «Организационная и методическая работа экспертов WorldSkills по компетенциям» и так далее. Стоимость обучения одного человека – 35 тысяч рублей. Для большого предприятия это, конечно, недорого. Если бы это решало какие-то проблемы, а не добавляло новых…

Фото: пресс-служба Президента России, пресс-служба Минпромторга РФ, Алёна Смыслова (пресс-служба ЦЭРС).

Подготовка к WorldSkills-2019

Распоряжением Правительства РФ от 27 ноября 2015 года был образован Оргкомитет чемпионата, задачей которого станет координация государственных органов и организаций при подготовке и проведении WSI-2019. Возглавила его вице-премьер Ольга Голодец, а в состав вошли представители большинства российских министерств, включая министерства культуры и здравоохранения, органов государственной власти Татарстана, а также госкорпораций и предприятий – партнёров WorldSkills. 

30 ноября 2015 года Ольга Голодец провела первое заседание оргкомитета, где подчеркнула, что все, кто вошёл в образованную структуру, должны понимать, что «уровень ответственности очень высок». Членам оргкомитета придётся следить не только за формированием программы мероприятия, строительством инфраструктурных объектов и прочими оргвопросами, но и курировать подготовку российской сборной.

Календарь региональных соревнований

Второй открытый чемпионат профессионального мастерства Московской области по стандартам движения WorldSkills (апрель 2015 г., г. Коломна)

• 500 студентов из 14 субъектов Российской Федерации: Архангельской, Белгородской, Воронежской, Ивановской, Калужской, Костромской, Орловской, Смоленской, Тамбовской, Ярославской областей, Краснодарского края, Республики Татарстан, городов Москва и Санкт-Петербург).
• Всего компетенций – 35.
• 95 студентов Московской области стали победителями и призерами чемпионата в 27 компетенциях.

Третий Национальный чемпионат по профессиональному мастерству WorldSkills Russiа (май 2015, г. Казань)

• Стран – 5.
• Регионов – 47.
• Компетенций – 55.
• Участвовали 32 студента Московской области.
• В 18 компетенциях заняли 12 призовых мест (4 – «золото», 6 – «серебро», 2 – «бронза»).
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации О. Ю. Голодец, подводя итоги III Национального Чемпионата в ходе встречи с Президентом России В. В. Путиным, назвала Московскую область среди регионов, ставших лучшими на чемпионате.

43 Мировой чемпионат WorldSkills Competition-2015 (август 2015 г., Сан-Паулу)

• Стран – 59
• Всего компетенций – 50
• Российская сборная — 32 человека, которые соревновались по 30 компетенциям
• Московская область была представлена в 4 компетенциях (3 конкурсные и 1 презентационная): «Сантехника и отопление», «Веб-дизайн», «Мобильная робототехника», «Сервис на воздушном транспорте»
• Россия впервые представила на мировом чемпионате презентационную компетенцию «Сервис на воздушном транспорте».

Второй Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills Hi-Tech 2015 (ноябрь 2015 г., г. Екатеринбург)

• Компетенций — 24.
• Участвовали 8 студентов Московской области.
• В 5 компетенцияхзавоевали 6 медалей.

Полуфинал Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Центральном федеральном округе (апрель 2016 г., г. Ярославль)

• Московская область – организатор трех конкурсных площадок Полуфинала ЦФО: «Мехатроника», «Робототехника», IT решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8)

23-27 мая 2016 года в Международном выставочном центре «Крокус-Экспо» (Московская область, г. Красногорск) прошёл Финал Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)-2016 – крупнейшее мероприятие движения в России.

Предыстория

Напомним, что WorldSkills International (WSI) – международное движение, объединяющее около 80 стран. В рамках WSI проходят конкурсы профессионального мастерства для молодых специалистов, осваивающих или уже владеющих рабочими специальностями. Предполагается, что проведение подобных соревнований способствует популяризации рабочих профессий, а также формирует и распространяет одни и те же профессиональные и квалификационные стандарты в странах-участницах, способствует развитию профессионального образования. Россия влилась в движение WorldSkills в 2012 году, а в 2013 году на состязаниях WSI в Лейпциге наша сборная заняла последнее место.

В последующие два года движение WorldSkills в России стремительно набирало обороты. Стали проводиться региональные и отраслевые чемпионаты, был создан союз «Ворлдскиллс Россия», который представляет нашу страну в WSI. Высокотехнологичные предприятия при поддержке Минпромторга России основали чемпионат сквозных профессий по методике WorldSkills – WorldSkills Hi-tech, новое явление для мирового движения WSI. На чемпионате в Бразилии в 2015 году сборная России также не завоевала медалей, но получила шесть наград за профессиональное мастерство. С участниками национальной сборной после их возвращения с соревнований встречался президент России Владимир Путин.

Кроме того, Россия выиграла право на проведение мирового чемпионата WorldSkills Competition в 2019 в Казани. Теперь в Татарстане развёрнуто соответствующее инфраструктурное строительство, а министерство образования и правительство России озаботились перспективой выступления национальной сборной на международных соревнованиях. Ещё бы: президент страны сказал, что сборная России должна «выступить достойно». «Кроме того, что в целом систему профессиональной подготовки надо поднимать, нужно ещё и готовиться непосредственно к этим соревнованиям. Нужно брать пример со спорта высших достижений и просто целенаправленно готовить команду, – сказал Владимир Путин на встрече с российской сборной WorldSkills в сентябре 2015 года. – Мы в рамках подготовки отработаем и всю национальную систему подготовки по всем направлениям, которые там представлены».

К 2020 году, согласно поставленной главой государства задаче, не менее половины российских колледжей должны готовить специалистов в соответствии с «лучшими мировыми стандартами».

Владимир Путин упомянул WorldSkills даже в ежегодном Послании к Федеральному Собранию 3 декабря 2015 года: «В 2019 году в Казани состоится мировой чемпионат по профессиональному мастерству. Кстати, Россия первая в мире начала проводить такие соревнования для ребят 10–17 лет

Важно, чтобы эти турниры послужили ориентиром для школьников, для тех, кто только выбирает свою профессию. Мы должны сформировать целую систему национальных соревнований для рабочих кадров»

Охарактеризовав формирование такой системы как «очень важное направление», глава государства предложил назвать её «Молодые профессионалы». Предложения о подборе русского аналога названию WorldSkills уже звучали и ранее, в том числе от самого президента. Уж слишком часто в современной России употребляется это слово и слишком по-разному выговаривают его исполнители и участники.

Функционал

В личном кабинете еСим ВорлдСкиллс Россия клиентам предлагается воспользоваться следующими опциями:

• Подбирать подходящие программы для обучения. Можно воспользоваться личными предпочтениями или потребностями, равно как просмотреть отзывы. Если та ил иная программа собирает много положительных отзывов реальных пользователей, то это говорит о ее эффективности и качестве;
• Оплачивать выбранные программы. Пользователям предлагается широкий выбор способов оплаты, начиная с банковских переводов и заканчивая использованием виртуальных платежных сервисов. Также можно запросить квитанцию об оплате, что удобно, например, для корпоративных клиентов;
• Изучать имеющиеся программные модули. Они постоянно совершенствуются и меняются. В личном кабинете клиентам предлагаются уже полностью обновленные продукты. Модули подстраиваются под современные потребительские требования, что положительно сказывается на усвоении материала;
• Просматривать перспективы, определять, насколько хорошо идет обучение. Также можно проходить промежуточные тестирования и контрольные работы, чтобы определить, насколько далеко продвинулись знания пользователя;
• Изучать вебинары, лекции и другие образовательные материалы. В личном кабинете они собираются по мере выпуска. Не обязательно присутствовать на них в режиме онлайн, вполне можно просмотреть потом в записи.

Профессиональное образование и выполнение задач

Создание базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров было предусмотрено ещё в одном из майских указов 2012 года. Эта структура должна была аккумулировать лучшие отечественные и мировые практики, формировать методики, примерные образовательные программы, оценочные материалы, готовить преподавателей по наиболее востребованным профессиям. На волне популярности WorldSkills Минтрудом было найдено изящное решение: базовым центром профессиональной подготовки стало агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия». Как сообщается на сайте правительства, в 2016 году в этом центре будет организована подготовка и повышение квалификации 700 преподавателей по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям, требующим среднего профессионального образования. Напомним, что перечень этих 50 профессий был недавно подготовлен Министерством труда.

В 2016 году будет создано шесть межрегиональных центров компетенций, аккредитованных по стандартам WorldSkills. С их помощью на стандарты WorldSkills постепенно будут переходить все российские колледжи. Кроме того, в таких центрах смогут тренироваться участники национальной сборной WorldSkills. Финансово этот проект будут обеспечивать, в основном, компании, заинтересованные в том, чтобы их работники своевременно повышали квалификацию. «Без участия предприятий невозможно подготовить кадры, которые могли бы максимально быстро адаптироваться при выходе на работу

Важно наличие координатора этой совместной деятельности. Это могут быть советы региональных отраслевых кластеров, в которые входят предприятия отрасли, колледжи, вузы

И они вместе договариваются, сколько каких специалистов готовить и как – рассказала в руководитель департамента госполитики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки РФ Наталья Золотарёва.

Кстати, изящные решения приходят в голову не только сотрудникам Минтруда. Минобрнауки, к примеру, намерено существенно сократить количество колледжей. «Как показывает практика, мелкие колледжи – это нецелесообразно. Нам видится, что в каждом регионе должны быть определены ведущие колледжи, перед которыми будут поставлены задачи вывести подготовку на уровень международных требований. Это предполагает усиление квалификации руководителей и преподавателей, модернизацию оборудования. Средняя наполняемость этих заведений постепенно увеличивается до 500–1000 человек», – пояснила Наталья Золотарёва. Что ж, логично. Чем меньше колледжей, тем проще внедрить современные стандарты образования в половине из них.