Инноватика

Профессия менеджера по инноватике: требования, преимущества, проблемы

Утвержденный в 2004 году профессиональный стандарт менеджера инновационной деятельности перечисляет основные задачи этих сотрудников:

• Планирование и выполнение мероприятий по продвижению нового продукта.
• Сбор патентно-правовой информации.
• Взаимодействие с партнерами на инвестиционном рынке.

Преимуществом новой профессии является то, что инвестиционные проекты обычно запускают крупные, стабильно развивающиеся компании. Работа в них высоко оплачивается, престижна и дает возможности для карьерного роста. Набираясь опыта, можно стать серьезным экспертом в области инновационных технологий.

Минусами, которые нужно учесть в процессе профориентации, можно назвать наличие рисков, создающих психологическую нагрузку. Необходимость постоянно придумывать новые идеи, вырабатывать нестандартные решения может привести к профессиональному выгоранию.

Это объясняется тем, что в стране немного предприятий, способных финансировать серьезные направления развития. Во время экономического спада, сокращая издержки, руководители предприятий и организаций начинают, к сожалению, со свертывания инновационных проектов.

Плюсы и минусы инноватики как профессии

Учитывая яркое название профессии, а также современные тренды на всё новое и инновационное, неудивительно, что данная профессия вызывает повышенное внимание со стороны абитуриентов. Однако, прежде чем выбирать подходящий ВУЗ и готовиться к поступлению, следует внимательно и подробно рассмотреть все преимущества и недостатки такой профессии, чтобы впоследствии не разочароваться в ней и не потратить годы обучения зря

Как и любые сферы деятельности, инноватика имеет свои плюсы и минусы. К положительным особенностям этого направления деятельности можно отнести следующие его отличительные черты:

• Востребованность. Инновации сейчас являются наиболее востребованным продуктом в любой сфере, и поэтому специалисты в этой отрасли могут рассчитывать на хорошие доходы и перспективы трудоустройства и карьерного роста. При этом следует отметить, что они могут быть востребованными не в каждой отрасли и не на каждом предприятии.
• Широкий простор для творчества. Инновации невозможны без создания чего-то нового, а создание чего-то нового всегда является творчеством. И именно в профессии, связанной с инновациями, можно наиболее полно раскрыть свой творческий и изобретательский потенциал.
• Практическая польза. Одна из основных задач инноваций — решать какие-либо существующие проблемы и приносить пользу всему обществу. Одно открытие может изменить жизнь не только самого инноватора, но и тысяч или даже миллионов людей во всем мире.
• Возможность получить известность. Большинство известных сегодня миллиардеров стали такими именно за счет своей инновационной деятельности и создания принципиально новых продуктов для потребительского рынка. И поэтому добившись успеха в этой сфере можно с большой вероятностью рассчитывать если не на всемирную, то как минимум на локальную известность.
• Огромный потенциал для бизнеса. Любая инновация, имеющая практическую пользу, является превосходным источником для получения дохода. Имея образование в рассматриваемой профессии можно создать по-настоящему успешный бизнес за счет обладания исключительными правами на собственные разработки.

Однако, как и в любых направлениях деятельности, в инноватике есть и свои недостатки. И их тоже следует четко осознавать, прежде чем выбирать эту сферу труда в качестве основной. К минусам данной работы можно отнести:

• Отсутствие стабильности. Работа в сфере инноваций далеко не всегда может предложить стабильный и постоянный доход. Это связано с самой сутью работы — ведь прибыль от специалиста по инновациям зависит исключительно от того, сможет ли он их создать.
• Недоверие к профессии в обществе. Как и в отношении многих, относительно недавно возникших профессий, к инноватике в обществе достаточно прохладное отношение. Многие считают это направление деятельности бесполезным и не имеющим практического значения.
• Большие риски ошибки. В инноватике любая ошибка может очень дорого стоить как инноватору, так и его инвесторам или работодателям. При этом полностью предупредить возникновение рисков в этом случае достаточно сложно, как минимум в отношении рисков отсутствия практически применимых инновационных решений.
• Сложность с поиском работы. Далеко не каждому предприятию необходимы специалисты по инновациям, ведь все же это направление деятельности является достаточно специфическим.
• Малое количество ВУЗов. Сейчас в Российской Федерации по направлению инноватики осуществляет подготовку не так уж и много высших учебных заведений, поэтому само по себе получение образования может быть достаточно сложной процедурой. Кроме этого, на данную специальность сейчас достаточно большой конкурс, что также усложняет вход в профессию.

Инноватика: что за профессия

Мнение эксперта
Екатерина Колоколова
Профориентатор. Дипломированный специалист по проблемам вовлеченности детей в учебу. Имеет более 10-и лет опыта ведения семинаров, тренингов и лекций с аудиторией самого разного возраста.

Инноватика — это направление, в задачи которого входит изучение сущности инновационной деятельности. Эксперт такого профиля управляет процессами, характерными для узкой области знаний, организовывает их, старается превратить теоретические достижения в полезные для общества практические новшества.

В России термин стал известен в конце прошлого века, и за короткий промежуток времени специальность привлекла к себе всеобщее внимание. Многие ВУЗы страны сегодня готовят сотрудников этого профиля, способных продвигать на рынках новые информационные и технические средства, привлекать в ним внимание масс

Главная цель представителей профессии — применение научных достижений и открытий на практике.

Инноватика занимается инновациями, для которых характерен ряд признаков: новизна, востребованность, полезность, реализуемость. Эксперты способны работать в региональном или национальном масштабах, а также заниматься отдельными предприятиями.

Для реализации поставленных целей им нужна способность выявлять востребованные продукты, умение находить источники финансирования и придумывать способы продвижения проектов. Также в их обязанности входит оценка возможных рисков, подсчет ожидаемой прибыли.

Инноватика изучает способы применения инноваций социальной и экономической сферах, а также методы организации инновационных процессов.

Социальная инноватика

Его основой стали попытки решать проблемы, существующие в обществе, с помощью новых нестандартных алгоритмов. Площадь распространения учения стремительно увеличивается. Уже сегодня оно охватывает медицину, образование, социальное и пенсионное обеспечение населения. Яркий пример — центры работы с инвалидами, в основе которой применение уникальных методик. Сюда же можно отнести негосударственные пенсионные программы, предлагающие клиентам пожизненное содержание по нестандартным схемам.

Этот профиль существенно отличается от других научных областей. Он изучает переходы от одних социально-экономических систем в другие. При этом последние оказываются более надежными, направленными на прирост интеллектуального капитала. Зачастую социальная инноватика нацелена на улучшение условий работы людей, решение проблем в медицине, культуре, образовании. В ней часто фигурирует обмен опытом между социальными структурами разных стран. В России это привело к открытию хосписов, центров психологической реабилитации и проведения экологических экспертиз.

Экономическая инноватика

В социальной инноватике сотрудники нередко занимаются некоммерческими проектами. В экономической инноватике научно-технические разработки должны в первую очередь приносить прибыль. Здесь важную роль играет правильно проведенный маркетинг, значение имеет востребованность продукта на рынке.

Эксперты такого профиля занимаются внедрением новых проектов, усовершенствованием производства за счет применения новейших технологий, сокращением расходов благодаря введению новых методик управления. Главной целью их работы становится стимулирование промышленного развития и здоровой конкуренции, открытие новых рынков сбыта. Представители профессии буквально являются бизнесменами, которые тесно сотрудничают с учеными и изобретателями.

Стоит ли учиться на инноватике?

Специфика направления такова, что самостоятельно получить нужные знания практически невозможно, обязательно обучение в профильном ВУЗе. Там будущего профессионала учат выявлять перспективные течения на рынке, разрабатывать или находить идеи товаров, услуг. Изучаются существующие мировые тенденции, приемы вычисления окупаемости проектов, методы оценки рисков и трат, а также подсчета ликвидности. Специалистов по инноватике учат находить источники финансирования своих идей.

Преимущества и плюсы специальности:

образование, которое дается по этому профилю, дает массу полезных знаний. Даже при отказе в дальнейшем от работы строго в области инноватики эксперт может занять престижную и высокооплачиваемую должность;

сегодня есть многочисленные очные и компьютерные курсы, на которых сотрудник способен повысить уровень квалификации, что обеспечит ему карьерный рост;

инновационными проектами обычно занимаются стабильные и финансово обеспеченные компании, способные предложить эксперту высокий уровень заработка;

работа в сфере инноватики — это престижно, перспективно, интересно. Направление только набирает популярность и обещает активно развиваться в ближайшие десятилетия.

Минусы специальности:

Основным минусом направления считается его медленное развитие в России, из-за которого количество сотрудников пока превышает спрос на них.

Внедрение инновационных систем и моделей требует финансирования, которое может себе позволить лишь незначительное количество предприятий.

Также надо учесть, что на фоне экономических спадов потребность в таких экспертах будет снижаться.

Еще один негативный момент в повышенной психологической нагрузке на эксперта. На него возлагается большая ответственность, он обязан постоянно генерировать новые идеи и нестандартные приемы, решать множество сложных задач.

Инноватика — специальность, которая занимается продвижением новых технических и информационных средств в массы. Именно инноваторы должны работать над практическим применением разрабатываемых научных открытий.

Шифр 27.03.05

Описание специальности

В современных условиях от предприятий всех видов собственности требуются действия по переходу на инновационные механизмы развития. Это требование диктуется рынком и поставлено на особый контроль со стороны правительства Республики Беларусь.

Однако специалистов, полностью владеющих всеми аспектами такой работы практически нет. Опыт показывает, что выпускники инженерных и экономических направлений не всегда являются достаточно подготовленными специалистами в смежных областях: инженеры — в сфере управления, а менеджеры — в инженерных науках. Исключением является бакалавр подготовленный по направлению «Инноватика».

Выпускник этого образовательного направления будет подготовлен как специалист-инженер и как специалист-менеджер, то есть и как “технарь”, и как “управленец”. В его подготовке «пересекаются» знания из разных областей, формирующие, прежде всего, навыки решения инженерных задач, а также все то, что требуется знать для коммерциализации и практического внедрения инноваций и изобретений в производство. 

Он будет уметь выполнять анализ эффективности деятельности предприятия и выявлять проблемы, требующие решения, осуществлять поиск возможных решений и генерировать новые идеи, обеспечивать формирование оптимальных проектов и управлять их воплощением в производство, оценивать возможные риски на пути реализации проекта и минимизировать их, и тем самым обеспечивать экономический подъем своего предприятия. 

Он будет способен адаптироваться ко всем видам деятельности, базирующимся на системном анализе, моделировании, автоматизированном управлении и других видах информационных компьютерных технологий.

Такой объем знаний и умений сегодня очень востребован на рынке труда и дает особые конкурентные преимущества перед другими экономическими специальностями. 

Практически каждая организация, фирма или предприятие в любой отрасли и в любом регионе страны решают задачи изменений и улучшений, которые и создают для них конкурентное преимущество на рынке, позволяют сохранять лидерские позиции в экономике. Оценить привлекательность и достоинства идеи, определить оптимальные пути ее реализации, привлечь заинтересованных инвесторов и, обойдя всевозможный риск, превратить нововведения в успешный бизнес — в этом заключается искусство и мастерство специалиста-инноватора!

Выпускники специальности «Инноватика» могут работать на производственных предприятиях, предприятиях бизнеса, исследовательских, конструкторских и проектных организациях, инжениринговых центрах, страховых компаниях, банках, органах власти. На промышленном предприятии это одни из основных помощников руководителей предприятия, а в перспективе – главные специалисты или руководители предприятия или фирмы.

Вузы, где есть эта специальность

Белорусско-Российский университет (проходные баллы в 2013, 2016, 2017)    

ВНИМАНИЕ! При расчете проходных баллов не учитывается балл аттестата (правила поступления РФ)

Выпускники данной специальности получают диплом российского образца, так как обучение осуществляется за счет российского бюджета и по российским образовательным программам. Поступать на данную специальность граждане респубики Беларусь могут на равных условиях с гражданами России. Обучение бесплатное.

Предыдущая статья
Специальность Инженерно-психологическое обеспечение информационных технологий

Следующая статья
Специальность Иностранные языки

Оценить статью:
5.0

Где работать

Сегодня потребность в менеджерах по инновациям сформирована в IT-сфере, промышленном производстве, при разработке новых товаров народного потребления, в наукоемких промышленных отраслях, военно-промышленном комплексе.

Менеджеры работают:

• В НИИ, внедряющих собственные изобретения;
• В высшем профессиональном образовании как преподаватели, участвуя в подготовке менеджеров по инновациям;
• В подразделениях корпораций, создающих новые продукты и технологии;
• В технопарках и бизнес-инкубаторах.

Компании мечты

Каждый специалист хотел бы получить предложение, от которого он не сможет отказаться, получив оффер от компании своей мечты.

Менеджеров по инновациям приглашают на работу крупнейшие государственные корпорации и частные компании:

• Горно-металлургическая компания «Норильский никель»;
• «Росатом»;
• «Русгидро»;
• «Ростех»;
• «РЖД»;
• АФК «Система»;
• «Эфко»;
• «Лаборатория Касперского».

Компании приглашают к сотрудничеству как молодых специалистов, начинающих строить карьеру, так и на опытных профессионалов.

Предприниматель – новатор или инноватор?

Определение:

1. Новатор это человек, который открывает новое, полезное для общества, либо же создает идеи для разработки новшеств в разных областях;
2. Инноваторами же считаются люди, способные получить коммерческую выгоду от реализации какого-либо новшества. При этом они самостоятельно организовывают процесс по извлечению потенциала из проекта и его дальнейшей монетизации.

Для успешного ведения бизнеса человеку требуются специфические организаторские способности, способность нести ответственность за проекты, отсутствие боязни риска. Таким образом, предприниматели в большей степени играют роль инноваторов, которые обеспечивают эффективность бизнеса и продвижение новаций.

Некоторые исследователи считают инноваторов конфликтогенным фактором, ведь общество относится к ним по-разному: одни люди с восхищением, другие – с ненавистью. Потому что, с одной стороны, предлагаемые идеи становятся надёжным фундаментом для создания конкурентоспособного проекта, а с другой – на время лишает коллектив спокойной жизни. Но из-за своей деятельности искатели становятся уязвимыми, теряя в процессе поисков время, деньги, здоровье, друзей…

Инноваторы – это люди, которые постоянно стремятся привнести что-то новое в сегодняшний день, сделать уже «приевшиеся» вещи оригинальными и интересными. Современное общество восхищается такими талантами за продвижение уникальных идей. Однако инноваторы далеко не у всех вызывают доверие, ломая стереотипы и внося изменения в давно принятые устои и прочные основы мироздания. Так кто же они на самом деле и насколько их работа важна?

Особенности

Профессия инновационного менеджера подразумевает поэтапное решение разноплановых задач:

• маркетинговое исследование рынка с целью выявления потребности населения в новых продуктах, услугах, материалах, высоких технологиях;
• предварительный расчет объема потребностей в инновационном продукте;
• поиск (или создание) и анализ инновационных идей, соответствующих потребностям населения;
• разработка проекта по внедрению идеи, маркетинговой политики и бизнес-плана;
• поиск подходящего предприятия, способного внедрить данную инновацию;
• совместная работа с конкретным предприятием по разработке технологии и техники производства продукции;
• поиск поставщиков необходимого оборудования и сырья, заключение контрактов.

Отдельно следует отметить и работу с рисками. Любой инновационный проект может оказаться нерентабельным или неудачным. Инновационный менеджер должен иметь это в виду и оградить проект от рисков, составив перечень событий и условий, при наступлении которых проект лучше свернуть.

Плюсы

• Серьёзные инновационные проекты, как правило, запускаются в крупных и продвинутых компаниях. Работа в них сама по себе является большим плюсом в смысле профессионального роста, возможностей для творчества, достойной оплаты труда и, в конечном итоге, престижного статуса.
• В процессе работы с инновационными проектами можно стать высококлассным экспертом, уверенно прогнозирующим перспективность проектов.

Минусы

• Любая инновация подразумевает риск неудачи.
• Негарантированная занятость и невысокая востребованность по причине того, что в России не так много компаний, постоянно внедряющих инновационные проекты. Кроме того, в условиях кризиса уменьшение расходов любой компании начинается с сокращений инновационных проектов.
• Постоянная интенсивная работа по созданию нового и неординарного продукта влечет за собой усталость и так называемое «профессиональное выгорание». Нелегко быть всегда на высоте, генерировать гениальные идеи и удивлять яркими новинками.

Значение персонала в инноватике

С приходом в нашу жизнь новой экономики роль человеческого капитала многократно возрастает. Такое направление, как инноватика требует серьезного переосмысления многих управленческих блоков: организационной культуры, трудовых рыночных отношений, функционального состава управления персоналом, особенно его мотивации и организационного поведения. В мире идет активное формирование рынка интеллектуального труда, в том числе и в международном масштабе. Наглядным примером этих событий являются процессы, происходящие в сфере информационных технологий, в том числе в оффшорном программировании. И численность занятых в IT-секторе косвенно свидетельствует об уровне развития информационной экономики как определенного инфраструктурного базиса массовых нововведений.

Характерно, что в Индии с ее 1,3 миллиардным населением армия программистов растет невиданными темпами. В 1999 г. их было около 300 тысяч, в 2005 г. – 1,3 млн., а в 2013 г. уже 2,75 млн. Планируется также, что к 2018 году специалистов IT-индустрии в этой стране будет уже 5,2 млн. И это при том, что в ведущей стране планеты США численность IT-специалистов составляла на 2013 г. 3,6 млн. человек. Активно прогрессирует в данном направлении и Китай: прогнозируется, что к 2018 году численность программистов из Поднебесной на глобальном рынке труда приблизится к уровню 1,9 млн. человек.

Конкуренция на рынке труда, связанного с новой экономикой, растет не только в IT-секторе. Растущее число инновационных проектов в мире рождает небывалый спрос на ученых, имеющих реальную авторскую позицию, на специалистов других профессий: проектировщиков, инженеров и т.п. Конкуренция на национальных и международных рынках растет, и это только начало. Сегодня молодой человек, начинающий задаваться вопросом, кем работать, уже не может не учитывать тех реалий, которые происходят в мире. Вместе с тем, по предмету статьи нас интересует, в первую очередь, профессия инноватора.

Под инноватором мы будем понимать проект-менеджера, занятого в инновационной деятельности, избравшего своей целью успешную реализацию проектов коммерциализации новшеств. Люди, намерившиеся освоить данную профессию, должны четко представлять, какая работа их ожидает, какие знания, умения и навыки они должны получить. И в первую очередь, это компетенции руководителя инвестиционно-инновационных проектов.

В России по специальности 222000 «Инноватика» ВУЗы готовят специалистов-инноваторов двух квалификаций: бакалавров и магистров. Выпускников пока немного, но процесс идет. При этом под одноименным названием преподаются также и специализированные курсы для будущих экономистов, менеджеров, инженеров и инженеров-менеджеров. Главными задачами предметной подготовки специалистов являются:

• формирование системного видения о профессиональной практике по созданию новшеств, их производства в промышленных масштабах и дальнейшей коммерциализации;
• освоение основных правил работы и сопутствующих видов деятельности, связанных с трансформацией новаций в рыночный продукт с высокой добавленной ценностью, в чем и выражается суть нововведений.

История нашей страны демонстрирует массу парадоксов, связанных с особенной национальной культурой. Так, например, самые значимые инновационные прорывы в экономике страны происходили в мобилизационном режиме. Это самый тяжелый и затратный путь, потому что сопровождается он небывалым напряжением человеческих сил. Что-то подсказывает, что и переход на шестой технологический уклад произойдет у нас в подобном авральном режиме. В таком случае стране, все равно, нужно взращивать поколение новаторов, а значит, таких специалистов нужно готовить значительно больше, закладывая в них максимум из того, что ВУЗовская система способна сегодня дать.

Экономическая инноватика

В социальной инноватике сотрудники нередко занимаются некоммерческими проектами. В экономической инноватике научно-технические разработки должны в первую очередь приносить прибыль. Здесь важную роль играет правильно проведенный маркетинг, значение имеет востребованность продукта на рынке.

Эксперты такого профиля занимаются внедрением новых проектов, усовершенствованием производства за счет применения новейших технологий, сокращением расходов благодаря введению новых методик управления. Главной целью их работы становится стимулирование промышленного развития и здоровой конкуренции, открытие новых рынков сбыта. Представители профессии буквально являются бизнесменами, которые тесно сотрудничают с учеными и изобретателями.

Специальность инноватика — что сдавать, проходной балл, код специальности, форма и срок обучения

Инноватика – это наука об особенностях процессов деятельности в сфере инноваций, о внедрении вновь обретаемых знаний в новшества, которые востребованы и необходимы обществу. Инновации могут рассматриваться в различных аспектах деятельности, как в коммерческих, связанных с получением прибыли, так и в сугубо социальных аспектах некоммерческой направленности.

В качестве фундаментальных наук специальность инноватика привлекает различные отрасли знаний и научные направления, среди них:

•  экономические знания и бизнес;
•  философские науки и психология;
•  знания в сфере педагогики и социологии;
•  знания организации производственных процессов и маркетинга,
•  информационные технологии и логистика.

Формы обучения в ВУЗах по специальности инноватика могут быть наряду с очной, заочно-очной и заочной формой обучения.

Срок обучения на очной форме бакалавриат – четыре года.

Профильные предметы при предъявлении результатов ЕГЭ — это математика , физика и русский язык. Некоторые ВУЗы требуют результаты ЕГЭ по физике и иностранному языку.

Проходными баллами на специальность 27.03.05 инноватика, например, в московских ВУЗах являются результаты ЕГЭ от 60 до 75 баллов по каждому из предметов.

Кем работать после инноватики?

Кем работать после факультета «инноватика»? Для личностей творческих и изобретательных – это самая интересная специальность. Новизна, востребованность, самореализация – все это привлекает молодежь, поэтому найти применение своим талантам на этом поприще совсем не трудно. Эксперт по инновациям – еще и руководящая должность, поэтому, кроме хороших знаний, нужно обладать качествами лидера, уметь обрабатывать одновременно очень много информации, быстро просчитывать сложные ситуации, уметь общаться с людьми.

При трудолюбии и упорстве реально сделать неплохую карьеру, специалисты по инноватике получают руководящие должности:

• проджект-менеджеров;
• экспертов по планированию бизнеса,
• технических директоров.

Мы разобрались, что такое инноватика — кем работать девушке — вопрос закономерный. Это направление включает и технологическую часть, и маркетинговую, так что выпускники факультетов работают инженерами, маркетологами, рекламщиками, осваивают новейшие приборы и программы, ведут самостоятельные исследования. В современных вузах готовят специалистов по инновационному развитию стран, регионов, предприятий, хорошие специалисты находят работу в государственных структурах, которые курируют аспекты экономического развития.

Какая зарплата в профессии инноватика

Сама по себе суть такой профессии как инноватика не допускает возможности определения какой-либо средней зарплаты в отрасли. Ведь инноватор, который не создал и не внедрил ни одного изобретения, имеющего хоть какую-то практическую пользу — не будет получать доходов, или будет работать на минимальный оклад, если ему повезет. С другой стороны, некоторые инновации приносят своим создателям сотни миллионов рублей или долларов США — потому что являются уникальными и очень эффективными решениями.

Однако все же можно определить хотя бы приблизительные доходы начинающих инноваторов. Так, при трудоустройстве после университета, можно поначалу рассчитывать на зарплату в 25-50 тысяч рублей в месяц, а при хороших результатах работы — ее повышение не заставит ждать. Многие инноваторы предпочитают вовсе не искать официального трудоустройства, а заниматься своим собственным делом и открывать свой бизнес.

При этом самым популярным направлением в этой сфере являются различные стартапы. Согласно некоторым статистическим данным, ежемесячный доход стартапера в России и других странах мира составляет около 5-15 тысяч долларов, в зависимости от сути стартапа и его успешности. Однако следует отметить, что это достаточно рискованное направление, в котором можно либо добиться больших доходов, либо не получить вовсе ничего.

Кроме этого, стоит отметить, что данная профессия крайне востребована не только в России, но и за рубежом

Недаром в течение долгого времени многие ученые и изобретатели предпочитали работать и жить в западных странах, где уже давно оценили важность изобретений и развития науки в целом для общества и бизнеса. Поэтому в случае наличия готовых интересных идей и проектов, всегда следует задумываться не только о возможном их внедрении в РФ, но также и о действительных перспективах реализации проектов за рубежом

Где получить специальность: крупнейшие вузы, основные дисциплины

Хорошую подготовку для ведения инновационных проектов в области техники и точных наук получают в следующих учебных заведениях:

• МГУ им. Ломоносова.
• ВШЭ.
• МГТУ.
• МГУТХХ.
• МФТИ – факультет инноваций и высоких технологий.
• НИЯУ МИФИ.

Для работы в сфере управления государственными структурами и бизнесом готовят специалистов в АНХ при Правительстве РФ и Институте инноватики и логистики при Государственном университете управления. Всего по стране инноваторов обучают шестьдесят шесть вузов во многих городах.

Помимо базовых блоков предметов, дается общепрофессиональная подготовка по следующим дисциплинам:

• Введение в инноватику.
• Системный анализ и принятие решений.
• Основы бизнеса.
• Креативное мышление и алгоритмы решения нестандартных задач.
• Маркетинг инноваций.
• Другие дисциплины в соответствии со спецификой вуза.

• Как выбрать профессию сценарий

    

• Переработка нефти и газа что это за профессия

    

• Может ли быть должность без подразделения

    

• Формовщик что за профессия

    

• Красит стены кто профессия