Ленинградский социально-педагогический колледж краснодарского края

Согласно полученному уровню риска рекомендуется провести дополнительную проверку и сбор документов в отношении Контрагента:

• Получить у Контрагента комплект Уставных документов, лицензии (копии), бухгалтерскую отчётность за последний период.
• Получить у Контрагента подтверждение полномочий Руководителя (его представителя), а также копии документа, удостоверяющего личность.
• Получить у Контрагента копии договора аренды/собственности помещений, необходимых для осуществления деятельности, контактных данных, проверить достоверность предоставленной информации.
• Проверить наличие персонала, материально-технической базы, необходимых ресурсов у Контрагента для осуществления деятельности, убедиться в наличии условий для осуществления соответствующей экономической деятельности.

Результаты мониторинга для Колледж ЛГУ

История заведения

Для полноценного кадрового наполнения школ Краснодарского края согласно постановлению Наркомата просвещения СССР в сентябре 1931 года начинаются занятия в Ленинградском педагогическом училище, выпускавшем учителей черчения, рисования, математики, русского языка и литературы.

Несмотря на существенные трудности в материальном обеспечении образовательного процесса, связанные с нехваткой тетрадей, учебников и отсутствием студенческого общежития для иногородних студентов, благодаря слаженной работе педагогического коллектива ежегодно росла численность студентов, и повышался уровень преподавания дисциплин.

Стремительные изменения на рынке труда в середине шестидесятых выдвигают особые требования к уровню подготовки специалистов и становятся причиной открытия специальностей, связанных с организацией обслуживания в сфере общественного питания, гостиничном и ресторанном сервисе.

Успешно преодолев период перестройки, согласно распоряжению Департамента образования Краснодарского края в 1998 году образовательное учреждение становится Ленинградским социально-педагогическим колледжем, не прекращающим обеспечивать целеустремленными кадрами сферу образования в регионе.

История заведения

Для своевременного наполнения яслей грамотными специалистами согласно распоряжению Главного управления трудовых резервов при СНК СССР в марте 1946 года открывается набор в Сестрорецкое педагогическое училище, готовившее воспитателей, педагогов, инструкторов-методистов и организаторов культурно-массовой работы.

Несмотря на сложное материальное положение педагогическому коллективу удавалось на базе детского сада №63 передавать студентам основы учебно-воспитательной работы в дошкольных учреждениях.

В середине 1968 года согласно распоряжению областного исполкома заведение переезжает в новый учебный корпус, рядом с которым в 1974 году появилось трехэтажное студенческое общежитие.

В соответствии с распоряжением Госкомитета ПТО при Совмине СССР в апреле 1981 года учреждение становится Ленинградским областным педагогическим училищем, которое по приказу Правительства Ленинградской области в 1993 году переименовано в Ленинградский педагогический колледж.

В соответствии с постановлением Министерства образования РФ, в середине 2001 года заведение становится подразделением Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина, не прекращающим обеспечивать учреждения перспективными кадрами.

Лицензированные специальности

Описание учебного заведения Ленинградский социально-педагогический колледж

ЛСПК — один из 10 базовых колледжей Российской Федерации в рамках модернизации педагогического образования. С 2007 года колледж результативно и последовательно реализует два международных проекта сотрудничества с колледжами Великобритании и Германии. Постоянными партнёрами колледжа для обмена студентами и преподавателями являются образовательные и общественные организации из городов Уолсолл, Блекборн, Лондон (Великобритания) и Магдебург, Карлсруэ (Германия). С 2010 года колледж — автономное образовательное учреждение, успешно осуществляющее предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность. Колледж сертифицирован на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001:2008 . В последние годы колледж стал реальным и востребованным центром профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки специалистов среднего звена в сфере образования, индустрии гостеприимства и информационных технологий. В 2014 году при колледже открывается Ресурсный центр педагогического образования со всей необходимой инфраструктурой и техническими возможностями для реализации механизма сетевого взаимодействия с профессиональными и социальными партнёрами. В колледже есть все необходимые современные интеллектуальные, , информационные и социально — бытовые ресурсы для обеспечения качественного профессионального образования.

ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСЛЕДНИХ ЛЕТ:

Победа в краевом конкурсе «Кубань — качество» (2006, 2011)

Победа в региональных и всероссийских конкурсах «100 лучших товаров России» в номинации «Услуги в сфере образования» (2008, 2009,2010, 2011, 2012, 2013)

Победа в краевом конкурсе 2012 года на определение:

Ресурсного центра педагогического образования (с грантовой поддержкой в сумме 17 млн. 150 тыс. рублей)

Центра дистанционного обучения (с грантовой поддержкой в сумме 690 тыс. рублей)

Внесение в Национальный Реестр «Ведущие образовательные учреждения России» за 2010, 2011, 2012 годы

Создание учебной фирмы «ЛСПК — сервис» по направлениям «Общественное питание», «Туризм», «Гостиничный сервис», «Информационные технологии», «Дошкольное образование» (с привлечением к оплачиваемому труду студентов колледжа) апрель 2013 года

Открытие Центра развития ребенка «Планета детства» — декабрь 2013 года

Внедрение дистанционных технологий в заочную форму обучения и повышение квалификации педагогических кадров с охватом более 1000 чел.

Первое место в рейтинге образовательных учреждений среднего профессионального образования Краснодарского края по показателям эффективности деятельности по итогам 2013 года (среди 43 ОУ СПО)

Особенности учреждения

В данный момент подготовка студентов в «ПК ЛГУ» выполняется в очной и заочной форме. В учебной программе использованы такие направления подготовки:

1. Особенности формирования системы морально-нравственных ценностей дошкольников.
2. Психологические особенности детей при обучении правилам устного счета.
3. Организация социально-информативного сопровождения в гостиничном сервисе.
4. Страхование ответственности сторон в договорах ипотечного кредитования.

Кроме базовой специализации учащимся предлагается факультативно освоить такие навыки:

• кредитный эксперт,
• финансовый аналитик,
• менеджер.

Перспективное партнерство с профильными ВУЗами позволяет ученикам завершить обучение в РГУС, РГГУ и МГПУ.

Форма обучения: Очная, Заочная

Вид обучения: Платное, Бесплатное

Стоимость обучения: 36000 – 65500 рублей в год

Обучение производится на базе 9 или 11 классов

Курсы: Подготовительные курсы начинают работу 1 октября 2016 г.

Дни открытых дверей: 28 января 2017

Специальности:

Экзаменационные предметы:

конкурс аттестатов, вступительное испытание

По результатам проведенной проверки установлено:

Возраст организации составляет лет

В связи с малым сроком функционирования и недостаточным количеством объективных данных о контрагенте, уровень риска является повышенным.

Контрагент не предоставляет налоговую отчетность более года.

Контрагент имеет превышающую 1000 рублей задолженность по уплате налогов, которая направлялась на взыскание судебному приставу-исполнителю.

Контрагент имеет штраф за налоговые правонарушения.

Контрагент имеет налоговые недоимки по следующим видам налогов:

По результатам проверки ФНС достоверности сведений о ЮЛ, сведения о юридическом адресе контрагента признаны недостоверными по состоянию на 20.05.2021.

Согласно информации Высшего Арбитражного суда РФ в отношении контрагента имелись/имеются иски о признании его банкротом

Следует с предельным вниманием отнестись к данной информации и внимательно проанализировать данные арбитражные дела

Имеются сведения о наличии процедур, применяемых в делах о банкротстве.

В здании, расположенном по юридическому адресу ЮЛ зарегистрировано действующих и ликвидированных компаний. Имеются признаки использования этого адреса, как адреса массовой регистрации.

Контрагент предоставил свою контактную информацию в регистрирующие органы, что положительно характеризует его с точки зрения открытости.

Необходимо обратить внимание на тот факт, что в состав исполнительных органов компании-контрагента входит дисквалифицированное лицо. Существенным является факт наличия обременения доли:. Существенным является факт наличия обременения доли:

Существенным является факт наличия обременения доли:

Нахождение доли в залоге в некоторых случаях может свидетельствовать об умышленном завуалировании истинных бенефициаров компании под видом залогодержателей («искусственное обременение»), что является в том числе одной из схем защиты от рейдерского захвата.

+Бухгалтерская отчётность за последний отчетный период по компании-контрагенту отсутствует.