Какие вакансии есть в центре занятости: обучение и переобучение
Содержание:
- Кому центр занятости предоставляет право на бесплатное обучение
- Пособия в период обучения
- Бесплатные курсы для женщин в декретном отпуске
- Нюансы поступления
- Как попасть на курсы
- Курсы переподготовки: что предлагает Центр занятости
- Как проходит обучение
- Курсы и программы, которые предлагает ЦЗН
- Обучение для мам в декрете через службу занятости
- Как проходит обучение
- Чем поможет биржа
- Льготное образование для предпенсионеров
- Какие курсы предлагает Центр занятости
- Кто может получить профессию от центра занятости
- Назначение стипендии для безработных 2020 года
Кому центр занятости предоставляет право на бесплатное обучение
Освоить азы новой профессии может любой безработный гражданин, поставленный на учёт в центре занятости. Поводом для участия в образовательной программе считаются следующие предпосылки:
- отсутствие у соискателя специальности;
- невозможность выполнять профессиональные обязанности в результате утраты квалификационных навыков;
- отсутствие в базе данных биржи вакансий, соответствующих квалификации безработного.
Целью обучения является приобретение новых знаний с целью их реализации на новом рабочем месте.
Государственная программа предоставления учебы от центра занятости рассчитана на людей разного возраста, которые не могут применить свои базовые знания и опыт на деле ввиду отсутствия вакансий. Если на какого-либо соискателя поступил заказ от работодателя, его подготовкой занимаются индивидуально, учитывая особенности деятельности предприятия и должностных обязанностей. В других случаях курсы проводятся в групповом формате.
Пособия в период обучения
В период обучения гражданам полагается пособие, официально называемое стипендией. Размер зависит от социального статуса безработного: уволенный с военной службы, потерявший возможность работать вследствие травмы, уволенные в связи ликвидацией предприятия и т.д.
Точные размеры регламентируются статьей 1032-1 ФЗ, например:
- уволившиеся в общем порядке – 75% среднего заработка за 3 месяца работы;
- уволившиеся военные со срочной службы — 75% среднего заработка за 3 месяца работы;
- граждане после радиационных аварий и после ЧАЭС – повышенный размер;
- впервые ищущие работы или уволенные за нарушение трудовой дисциплины – минимальная величина пособия по безработице + районный коэффициент;
- и прочие категории.
Пункт 5 этой статьи сообщает, что при нерегулярном посещении занятий или плохой успеваемости размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов или полностью приостановлена выплата на один месяц.
Со стипендии производятся удержания в пользу Государства, как с заработной платы, поскольку такой доход не попадает под статью «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание».
Бесплатные курсы для женщин в декретном отпуске
Здравствуйте, мои дорогие читатели! Знаете, моя знакомая ушла в декрет, а вместе с тем отправилась учиться. Я и решила обсудить эту немаловажную тему — обучение! Я думаю, у каждой из вас есть знакомые, которые продолжают учиться, хотя и находятся в декретном отпуске. Да, это не в новинку, даже наши бабушки часто говорили — дети учебе не мешают!
- в основном, обучение производится в Москве (возможно, есть такие курсы и в иных населенных пунктах, это уже нужно уточнять отдельно);
- пойти учиться может молодая мама, если возраст её малыша менее трех лет;
- молодая мама не состоит (или состоит, но находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком) в трудовых отношениях с работодателем.
Рекомендуем прочесть: В какое время вступают в наследство
Нюансы поступления
Ассортимент направлений, по которым можно пройти бесплатные курсы, зависит от региона.
Если по ранее приобретённой специальности нет возможности или желания работать дальше, как вариант обратиться на биржу труда. Для получения материальной поддержки со стороны государства и возможности безвозмездного обучения необходимо предоставить пакет документов.
Работники учреждения проверят их, заполнят бумаги регистрации соискателя, предложат на выбор имеющиеся вакансии. Если возникает необходимость в повышении квалификации или получении её ввиду отсутствия профильного образования, то предоставляют список курсов, и составляют договор с образовательным центром на подготовку подопечного.
Обучение проводится силами преподавателей образовательных центров, а не работниками службы занятости.
Между новоиспечённым студентом и биржей труда заключается договор на основании заявления о получении квалификации или переквалификации. Дата начала занятий назначается сразу, либо необходимо дождаться формирования группы. Продолжительность учебного курса – от 1 месяца до полугода.
Как попасть на курсы
Чтобы стать участником образовательной программы за счет средств госбюджета, необходимо выполнить несколько простых действий:
- Зарегистрироваться как безработный. Эту процедуру необходимо пройти в Центре занятости. Она обязательна, ибо помощь полагается только тем гражданам, которые испытывают сложности с трудоустройством после потери работы (либо если устраиваются на работу впервые).
- Выбрать направление будущего обучения. Потребуется сопоставить список имеющихся в Центре занятости вакансий с предлагаемыми направлениями обучения и подобрать то, что подходит вам. Учитывайте, в Центре также будут рассматривать уровень имеющейся квалификации, опыта, направления деятельности, а также открытых вакансий по аналогичным специальностям.
- Подать заявление на обучение. Это можно сделать непосредственно через Центр занятости, либо дистанционно через специализированный сайт. Имеющиеся в бланке заявления графы обязательны для заполнения. Иначе может последовать формальный отказ в предоставлении услуги. В некоторых случаях Центр сам может предложить направление на обучение (обычно это касается безработных, что длительное время не могут трудоустроиться). В этом случае необходимо только предоставить свое согласие.
- Пройти обучение. Может осуществляться очно, либо дистанционно. Предпочитаемый способ получения знаний можно изначально указать в заявлении.
Курсы переподготовки: что предлагает Центр занятости
- Экономика: бухгалтер; аналитик; аудитор и др.
- Рабочие специальности: сантехник; слесарь; токарь; автослесарь; водитель производственного транспорта; машинист различного профиля; каменщик; шлифовщик; плотник; маляр и др.
- Сфера обслуживания: повар; охранник; секретарь; кассир; деловод; парикмахер; лифтёр; оператор связи и др.
- Социальная сфера: соцработник; психолог; воспитатель.
- Предпринимательство.
- IT: веб-дизайнер; системный администратор.
- Творчество и образование: ландшафтный и фитодизайн; английский язык.
- Менеджмент, логистика.
- Медицина: медсестра, сестра-сиделка.
Обучение на курсах проводят не сотрудники центра занятости, а специалисты учебных заведений, выигравших конкурс. Безработному могут предложить не только переобучение, но и повышение квалификации по его специальности. Еще одна корочка не помешает, например, при трудоустройстве бухгалтером. Работодатель часто ищет сотрудника с опытом, которого у выпускников высших и других учебных заведений недостаточно.
Обратите внимание => Задолженность У Судебных Приставов Чем Грозит
Как проходит обучение
Процесс получения квалификации регламентируется правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения, что предусматривает исключительно очную форму обучения. Соискатель получает двойную поддержку: со стороны службы занятости и образовательного центра.
Предоставляемые услуги
После регистрации в центре занятости можно рассчитывать на следующую помощь:
- содействие в поиске места работы;
- социальная адаптация;
- оформление пособия, дополнительных выплат;
- адаптация в коллективе, включающая поддержку психологического и профессионального характера;
- открытие своего дела, поднятие его конкурентоспособности.
Виды и формы обучения
Поварские курсы от центра занятости.
Занятия проводятся исключительно в очной форме. Подача информации ведётся преподавателем группе соискателей или в индивидуальном порядке, что чаще происходит для подготовки определённого кандидата на горящую вакансию в базе центра занятости.
Вид обучения зависит от базовых знаний и опыта:
- подготовка – предполагает освоение нового направления;
- повышение квалификации – осваивание дополнительных знаний на базе имеющейся специальности;
- переквалификация – расширение знаний в другой сфере деятельности.
Обучение проходит по модульной программе, позволяющей за короткий промежуток времени получить безработному востребованную профессию. Этому способствует современный подход работников образовательной сферы, делающих ставку на самостоятельное освоение студентами большого количества материала и подачу информации в игровой форме. Оценивается каждая тема и программа обучения в целом путём тестирования и проведения экзаменов.
В среднем процесс переквалификации занимает около трёх месяцев.
Где и как проходит учеба
Учебный процесс проводится преподавателями образовательных центров, которые заключили со службой занятости партнёрское соглашение.
Соискатели, проходящие учёбу в центре занятости, имеют право совмещать переквалификацию с общественными оплачиваемыми работами. При этом порядок выплаты стипендии не пересматривается, если так называемый студент исправно посещает курсы, хорошо усваивает преподаваемый материал.
Вполне законными являются действия работников центра занятости, которые направляют соискателя на учёбу в другую местность. При этом государство берёт на себя следующую финансовую ответственность:
- компенсация проезда в обе стороны пути следования;
- суточные затраты во время переезда;
- оплата жилья на период прохождения учёбы.
Курсы и программы, которые предлагает ЦЗН
Центр занятости организовывает обучение (переподготовку) востребованным на современном рынке профессиям и специальностям. Все они условно делятся на несколько базовых групп:
Группа | Описание |
Рабочие специальности | Тут направление осуществляется для получения квалификации по наиболее распространенных и востребованных профессиях. В частности, это могут быть кассиры супермаркетов, водители грузовиков, маляры, бетонщики, монтажники, трактористы, сиделки, плотники, сварщики, электромонтажники и другие. Подобные курсы занимают небольшой промежуток времени (как правило, несколько недель) и позволяют выпускать после окончания полностью готовых для работы специалистов. |
Специальности обслуживающего персонала | Кроме рабочего, на современном рынке труда весьма сильно выросла потребность в обслуживающем персонале. В этот перечень входят такие профессии и направления: аналитики данных, специалисты для обслуживания и администрирования сайтов, администраторы, секретари, операторы, бухгалтера (элементарные навыки для несложного учета), контролеры определенных процессов. Здесь также за короткий промежуток времени гражданин получает базовый набор знаний, которых достаточно для начала работы. В дальнейшем развитие полученных навыков происходит непосредственно на рабочем месте. |
Повышение личностной компетенции | Многим гражданам, уже имеющим определенный уровень квалификации, иногда не хватает банальной смелости, чтобы сделать шаг к новой жизни. В этом случае от центра занятости можно получить направление на прохождение курсов саморазвития, повышения адаптивности, коммуникационных навыков, организованности, умения решать нестандартные задачи, работать в команде, управленческие и организационные навыки. Такой подход позволяет расширить личные качества конкретного человека, чтобы иметь возможность полноценно раскрыть его навыки на новой работе. |
Обучение для мам в декрете через службу занятости
Швейные курсы от центра занятости.
Право освоить новую специальность или повысить базовые знания в определённой отрасли могут также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком (до трёхлетнего возраста). Реализовать задуманное можно через службу занятости.
Ребёнку на момент обращение в госслужбу не должно исполниться 3 года.
Для получения услуги переподготовки предусматривается соблюдение следующих требований:
- писать заявление с просьбой зачислить на учёбу нужно в учреждение, закреплённое по месту жительства заявителя;
- услуга предоставляется в том случае, если сроки учёбы совпадают с периодом декрета;
- дата окончания курсов должна быть в пределах отпуска.
Предоставить такую возможность новоиспечённым мамам возможно только при отсутствии у неё личных источников денежных средств от подработок на дому или работы с неполным трудовым днём.
Как проходит обучение
Процесс получения квалификации регламентируется правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения, что предусматривает исключительно очную форму обучения. Соискатель получает двойную поддержку: со стороны службы занятости и образовательного центра.
Предоставляемые услуги
После регистрации в центре занятости можно рассчитывать на следующую помощь:
- содействие в поиске места работы;
- социальная адаптация;
- оформление пособия, дополнительных выплат;
- адаптация в коллективе, включающая поддержку психологического и профессионального характера;
- открытие своего дела, поднятие его конкурентоспособности.
Виды и формы обучения
Поварские курсы от центра занятости.
Занятия проводятся исключительно в очной форме. Подача информации ведётся преподавателем группе соискателей или в индивидуальном порядке, что чаще происходит для подготовки определённого кандидата на горящую вакансию в базе центра занятости.
Вид обучения зависит от базовых знаний и опыта:
- подготовка – предполагает освоение нового направления;
- повышение квалификации – осваивание дополнительных знаний на базе имеющейся специальности;
- переквалификация – расширение знаний в другой сфере деятельности.
Обучение проходит по модульной программе, позволяющей за короткий промежуток времени получить безработному востребованную профессию. Этому способствует современный подход работников образовательной сферы, делающих ставку на самостоятельное освоение студентами большого количества материала и подачу информации в игровой форме. Оценивается каждая тема и программа обучения в целом путём тестирования и проведения экзаменов.
В среднем процесс переквалификации занимает около трёх месяцев.
Где и как проходит учеба
Учебный процесс проводится преподавателями образовательных центров, которые заключили со службой занятости партнёрское соглашение.
Соискатели, проходящие учёбу в центре занятости, имеют право совмещать переквалификацию с общественными оплачиваемыми работами. При этом порядок выплаты стипендии не пересматривается, если так называемый студент исправно посещает курсы, хорошо усваивает преподаваемый материал.
Вполне законными являются действия работников центра занятости, которые направляют соискателя на учёбу в другую местность. При этом государство берёт на себя следующую финансовую ответственность:
- компенсация проезда в обе стороны пути следования;
- суточные затраты во время переезда;
- оплата жилья на период прохождения учёбы.
Чем поможет биржа
ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.
Функции трудовых бирж:
- Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
- Помощь в трудоустройстве;
- Оформление выплат безработным;
- Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
- Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
- Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).
Льготное образование для предпенсионеров
До принятия пенсионной реформы, человека в возрасте немного ниже пенсионного, зачастую уволенного с должности по сокращению, могли отправить на пенсию досрочно, в том случае если служба занятости не находила другого достойного применения его навыкам и опыту. Защита прав «возрастных» работников была поставлена в приоритет государством, поскольку фактически только от работодателя зависело, сохранит ли специалист свое рабочее место. Адаптация в новом, зачастую более молодом коллективе, освоение новых технологий на курсах повышения квалификации, профессиональное переобучение для перевода на новую должность, например, в сферу подбора персонала из специалистов инженерно-технического профиля, многим из них казалось слишком затратным и обременяющим процессом. Это, в свою очередь, порождало социальные проблемы: специалист необоснованно терял рабочее место, и для многих выход на пенсию сопровождался потерей основного дохода и существенным снижением качества жизни. По данным ВОЗ, острые проявления ментальных расстройств наблюдаются у более половины граждан старше шестидесяти лет, при этом у тех из них, кто имеет какие-либо хронические заболевания, значительно повышается риск заболеть депрессией.
31 декабря 2018 года правительством РФ была утверждена Специальная программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года и план организации учебных мероприятий. Предполагается, что в рамках этой программы за указанный период времени дополнительное профессиональное образованием могут получить не менее 450 тысяч человек. Государственная программа, нацеленная на реализацию этих мер, получила название «Старшее поколение». Целью этой программы является стимулирование активного долголетия.
Что дает программа «Старшее поколение»: как воспользоваться льготами?
Программа реализуется в двух направлениях: для физических лиц, то есть самих работников, и для юридических лиц, — их работодателей.
-
Работник, достигший предпенсионного возраста, может обратиться в центр занятости (ЦЗН) по месту проживания, и от ЦЗН бесплатно пройти курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки.
-
Работодатель, если в его штате есть специалисты предпенсионного возраста, также может через ЦЗН обучить своих сотрудников за счет бюджетных средств.
Как найти работу предпенсионеру?
Согласно данным Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), более 60% предпенсионеров имеют постоянную занятость, и большая часть из них желает сохранить рабочее место после наступления пенсионного возраста или найти работу в случае увольнения. Опрос проводился в январе 2019 года среди более полутора тысяч жителей 42 регионов.
Работа в рамках реализации программы будет вестись в двух направлениях:
-
тем, кто желает остаться на своем рабочем месте, будет предложено повысить квалификацию, т.е. освоить компьютерные программы, системы автоматизации, углубить знания в области отраслевого законодательства, методик работы и т.д.
-
тем, кто хочет освоить новую профессию, можно пройти профессиональную переподготовку (переобучение) и получить новую специальность.
Какие курсы предлагает Центр занятости
Центр занятости — это государственное учреждение, ориентированное на оказание помощи людям, нуждающимся в работе. В базе учреждения собраны вакансии, которые предлагаются безработному населению.
Зарегистрированным безработным от биржи труда выплачивается пособие, каждый месяц. Также граждане имеют право на прохождение бесплатных курсов профессиональной переподготовки.
Законодательство
Право на прохождение бесплатного обучения от Центра занятости даётся на основании ФЗ № 1032 «О занятости населения в РФ» от 19.04.91 года, ст. 9 и ст. 12. В них указывается, что все безработные имеют право:
- на свободный выбор своей профессии;
- на защиту от безработицы;
- на полную информацию о том, какова ситуация на рынке профессий;
- на безвозмездное содействие в поиске работы.
Скачать для просмотра и печати:
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Список направлений для обучения
Примерный перечень учебных направлений:
- складская и транспортная логистика;
- информационные системы;
- информационные технологии;
- охрана;
- кассир;
- кладовщик;
- парикмахер;
- машинист крана;
- продавец;
- менеджер в сфере туризма;
- водитель (категории С и В);
- повар;
- портной.
Внимание! Данный список может изменяться в зависимости от места расположения биржи труда. Точный перечень учебных направлений можно уточнить в Центре занятости населения по месту жительства. Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода
По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации
Срок обучения составляет от 1 месяца до полугода. По окончании учёбы обучающимся выдаётся диплом о профессиональном повышении квалификации.
Кто может пройти переобучение
Переобучение в Центре занятости населения доступно гражданам, имеющих статус безработных в течение 6 месяцев и дольше. Цель переобучения — получение новых навыков и умений для успешного трудоустройства, если предыдущее образование не способствовало улучшению рабочей ситуации.
Люди имеют право самостоятельно выбирать направление профессионального обучения. В период учёбы выплата ежемесячного пособия не прекращается.
После обучения специалисты из Центра занятости будут предлагать гражданам подходящие вакансии для трудоустройства.
Если человек не может самостоятельно выбрать специализацию, на бирже труда ему будет предоставлена бесплатная консультация по выбору профессии, беседа со специалистом и необходимые тесты.
Ситуации для направления на курсы
Перечень ситуаций, в которых Центр занятости отправляет на обучение:
- отсутствие какой-либо квалификации;
- необходимо повышение квалификации для трудоустройства;
- для успешного трудоустройства требуется кардинальная смена профессии.
Прохождение курсов направлено на:
- эффективное трудоустройство;
- открытие своего бизнеса;
- повышение профессиональной конкурентоспособности на трудовом рынке.
Кто может получить профессию от центра занятости
Обучение от центра занятости предоставляется гражданам:
- не имеющим какой-либо профессии;
- имеющим непопулярную или невостребованную профессию в том месте, где проживает человек;
- неспособным выполнять обязанности по своей профессии вследствие проблем со здоровьем или другим весомым причинам.
Учебные курсы от центра занятости помогут повысить профессиональный уровень, быстрее найти работу, попробовать себя в новой профессии или даже открыть свой бизнес.
Если вы выяснили, каким профессиям обучают в центре занятости вашего города, и не нашли желаемой специальности, вас могут направить на обучение в другой населенный пункт. При этом вы будете обеспечены материальной помощью, включающей:
- оплату затрат на проезд к месту обучения и обратно;
- суточные на время проезда (пока проходит само обучение по сертификату от центра занятости, выплат не положено);
- оплату стоимости аренды квартиры или отеля на время обучения.
Впоследствии возможно приглашение на работу в другом регионе, если вы как специалист будете необходимы для производств и компаний, расположенных не по месту вашего жительства.
Льготы на обучение
Направление на обучение выдается в порядке очереди. При этом приоритет отдается таким категориям граждан:
- родители детей-инвалидов;
- граждане с инвалидностью;
- выпускники школ;
- уволившиеся с военной службы, их супруги;
- имеющие статус безработного больше полугода.
Иначе говоря, в льготном порядке получить возможность обучиться новой специальности могут граждане, которым срочно необходима работа или которые имеют физические ограничения.
Назначение стипендии для безработных 2020 года
С помощью проекта опытные специалисты смогут получить помощь в поиске подходящей работы и обучиться по востребованным профессиям. Принять участие в нем смогут как работающие граждане, так и ищущие работу. В рамках проекта гражданам помогут определиться с профессией и окажут психологическую помощь, чтобы повысить их конкурентоспособность на рынке труда.
С 1 января 2020 года вступает в силу новый порядок выплаты пособий по безработице
Помимо этого, с 1 января 2020 года гражданин потеряет право на получение пособия при повторном признании безработным в течение года в следующих случаях: — длительная неявка (более месяца) в органы службы занятости без уважительной причины; — попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путём; — отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению); — если граждане не трудоустроены после снятия с учёта в органах службы занятости. Меры для граждан предпенсионного возраста Предпенсионным считается возраст в течение пяти лет до предполагаемого выхода на пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно.
Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют признанные в установленном порядке безработными: инвалиды родители, усыновители, опекуны попечители , воспитывающие детей — инвалидов граждане по истечении шестимесячного периода безработицы граждане, уволенные с военной службы жены мужья военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы выпускники общеобразовательных организаций граждане, впервые ищущие работу ранее не работавшие и при этом не имеющие квалификации граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течении трех лет после увольнения с военной службы.
Обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в других организациях. Обучение безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в случае, если:. Определение профессиональной пригодности безработного к профессии. Безработным, направляемым на обучение, органы по труду, занятости и социальной защите бесплатно оказывают услуги по профессиональной ориентации. С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.
Это интересно: Нормативный акт ио ставке земельного налоога в 2020 году в московской области
Не только пособия: на что еще могут рассчитывать безработные
Стипендия безработным гражданам выплачивается в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности в соответствии с Законом РФ от 19 апреля г. Данные установленные суммы — лишь минимальный порог допустимых выплат для социально незащищенных студентов в году. В целом же каждое учебное заведение страны устанавливает оптимальный размер социальной стипендии индивидуально. За размер общего стипендиального фонда отвечает Правительство РФ, а также муниципальные органы самоуправления субъектов Российской Федерации. Исходя из индивидуального финансирования, окончательное решение по установлению размера социальных стипендий принимает управление каждого отдельного ВУЗа или СУЗа — как правило, ректорат во взаимодействии с учебным отделом.
Рассчитывать на получение такой выплаты могут только студенты, которые сдают сессии на положительные отметки. Если же в итоговой аттестации есть хоть один отрицательный балл, все пособия автоматически прекращаются. Однако перечисление денежных средств может быть возобновлено после следующей сессии, когда студент вновь сдаст все оценки на «отлично» и «хорошо».