Ранхигс чебоксары

Как поступить в Чебоксарский филиал РАНХиГС?

	Выберите направление подготовки

Подайте заявление о согласии на зачисление

Это необходимо для зачисления в соответствии с Правилами приема (бакалавриата, среднего профессионального образования).

Внимание! Заявление о согласии на зачисление подается поступающим тем способом, которым было подано заявление о приеме.

В заявлении о согласии на зачисление при поступлении на места в рамках контрольных цифр приема, в том числе на места в пределах квот, поступающий:

Указывает обязательство в течение первого года обучения представить в Институт оригинал документа, удостоверяющего образование соответствующего уровня, необходимого для зачисления (оригинал документа);
Подтверждает, что им не подано (не будет подано) заявление о согласии на зачисление на обучение по образовательным программам бакалавриата или специалитета на места в рамках контрольных цифр приема в другие организации. Если планируете учиться на договорной основе, ознакомьтесь со стоимостью обучения и скидками

Отделение среднего профессионального образования

Среднее профессиональное образование — это прекрасный старт для дальнейшей учебы и отличное начало профессиональной карьеры. После получения среднего профессионального образования выпускники могут поступить на бакалавриат по сокращенной программе, затем — в магистратуру.

Отделение среднего профессионального образования является структурным подразделением Чебоксарского филиала РАНХиГС РФ, обеспечивающим проведение учебно-воспитательной и научной работы.

Цель отделения создание образовательной, научной и организационно-методической среды, обеспечивающей подготовку специалистов среднего звена в рамках филиала академии.

Задачи отделения:

1. улучшение качества образовательных услуг за счет более эффективного использования кадрового ресурса и информационных технологий;
2. обеспечение результативности в организации образовательного процесса через создание учебно-методических комплексов по дисциплинам и профессиональным модулям и внедрение системы менеджмента качества;
3. развитие профессионального и творческого потенциала педагогических сотрудников посредством организации непрерывной системы повышения квалификации;
4. развитие научно-исследовательского и творческого потенциала студентов через организацию аудиторных и внеаудиторных мероприятий.

 Миссия отделения — подготовка квалифицированного, конкурентоспособного специалиста среднего звена в соответствии с потребностями общества и государства, востребованного на рынке труда, способного к дальнейшему саморазвитию, а также имеющего высокую мотивацию на получение высшего профессионального образования в Академии.

Отделение Среднего профессионального образования реализует основную профессиональную образовательную программу студентов по специальности:

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Область профессиональной деятельности выпускника — Учет имущества и обязательств организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработка бухгалтерской информации, проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирование бухгалтерской отчетности, налоговый учет, налоговое планирование.

Будущая квалификация — Бухгалтер

Возможные места практики и трудоустройства — Бухгалтерия, экономический отдел. Выпускники могут работать в коммерческих организациях, консалтинговых компаниях, бюджетных организациях, казначействе, некоммерческих организациях

Особенности программы — Программа направлена на детальное изучение техники бухгалтерского учета в организациях любого вида деятельности, позволяет приобрести знания и навыки работы с первичными документами, бухгалтерскими регистрами, формировать бухгалтерскую отчетность.

По окончании обучения выпускнику выдается диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, полученном в ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (город Москва).
 
Основной стратегией образования отделения является подготовка высококвалифицированных специалистов готовых к профессиональной деятельности в своей сфере. Преподавание ведётся с использованием новейших образовательных технологий, с широким применением мультимедийных лекций-презентаций, кейс-задач, деловых игр, практико-ориентированных занятий. Основные дисциплины по направлению подготовки обеспечены штатными преподавателями, более двух третей преподавателей имеют учёную степень кандидата наук. Студентам предлагается широкий выбор баз прохождения производственной и преддипломной практики, имеются соответствующие договоры с Администрацией Главы Чувашской Республики, с большей частью органов исполнительной власти Чувашской Республики и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, с органами местного самоуправления, с коммерческими организациями разного профиля.

Отделение, совместно со Студенческим советом Чебоксарского филиала РАНХиГС, ведёт активную воспитательную работу по развитию у студентов творческих способностей, стремлению к здоровому образу жизни. Для этого есть все условия: спортивные секции, творческие кружки и коллективы. Ежегодно проводятся культурно-массовые мероприятия творческой и спортивной направленности: «Посвящение в студенты», «Студенческая весна», День здоровья, «Мисс академия», «Академик года», соревнования по мини-футболу, волейболу и баскетболу. Студенческие команды КВН, представляющие Чебоксарский филиал РАНХиГС, с успехом участвуют в Первой и Высшей лигах КВН Чувашии, выезжают на ежегодный фестиваль КВН в городе Сочи.

Высшая школа государственного управления

Основным назначением Высшей школы государственного управления является реализация программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, государственных и муниципальных служащих, разработка и реализация в рамках действующего законодательства образовательных, научно-исследовательских и общественных проектов.

Деятельность Школы направлена на осуществление следующих задач:

1. профессиональное развитие (подготовка и дополнительное профессиональное образование) государственных и муниципальных служащих, работников автономных, казенных и бюджетных учреждений, субъектов естественных монополий, государственных корпораций, других юридических и физических лиц, а также резерва управленческих кадров;
2. организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства;
3. внедрение в практику реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
4. разработка, апробация и внедрение в практику работы органов власти инновационных кадровых технологий, систем и методик диагностики, оценки и развития управленческого и личностного-профессионального потенциала руководителей и служащих;
5. оценка компетенций претендентов на должности государственной и муниципальной службы и резерва управленческих кадров;
6. организация и проведение оценки профессиональных знаний государственных и муниципальных служащих;
7. научные исследования в области приоритетных задач социально-экономического развития, государственной службы и управления;
8. экспертно-аналитическое сопровождение деятельности органов государственной власти и местного самоуправления;
9. изучение международного опыта и организация обмена опытом в области государственного управления и местного самоуправления.