Работа «ревизор помощник ревизора», 46 свежих вакансий

Необходимые навыки и знания

Работать ревизором по бухгалтерской деятельности на предприятии сможет далеко не каждый. Любая организация предъявляет индивидуальные требования к навыкам и опыту работы такого специалиста при приеме на работу. Однако есть и ряд общих требований.

• Наличие соответствующего образования. И здесь речь идет именно о высшем профессиональном образовании, а не просто о прохождении соответствующих курсов. Более того, хороший бухгалтер-ревизор должен периодически посещать курсы переподготовки для повышения своей квалификации и категории.
• Специалист должен знать все современные нормативно-правовые акты и требования государства. Уметь применять их в повседневной работе.
• Иметь аналитический склад ума и критически перерабатывать полученную информацию.
• Быть усидчивым и внимательным.
• Уметь правильно в соответствии со всеми современными требованиями составлять отчеты, находить пути решения возникающих проблем.
• Уметь не только анализировать документооборот предприятия, но и вести его самостоятельно, анализируя полученную информацию.
• Владеть в совершенстве работой на компьютере и специализированными программами.
• Быть юридически подкованным в вопросах своей трудовой деятельности и в смежных сферах.

Более того, на большинстве предприятия должность бухгалтера-ревизора в качестве дополнительного требования предполагает обязательно наличие опыта работы. Как правило, он должен быть не менее 5 лет бухгалтерского стажа и не менее 2-х лет работы в качестве именно бухгалтера-ревизора.

Законодательные рамки для ревизора

Официальное лицо во время проверок – ревизор. Должностные обязанности его имеют определенные правила при проведении ревизии. К основным относятся:

• непрерывность;
• гласность;
• активность;
• обоснованность;
• внезапность.

При соблюдении всех этих правил вкупе получается окончательный результат ревизии.

Непрерывность. В обязанности ревизора входит непрерывная проверка с момента начала ревизии до полного ее окончания. Сразу после этого данные приводятся к общему результату, и фиксируются нарушения. Выявленный ущерб покрывается из личных средств виновных, и составляются акты о привлечении их к ответственности. То есть ревизия должна проходить непрерывно до полного выполнения намеченных заданий.

Гласность. Перед началом ревизии проверяющий должен оповестить руководителя и сотрудников ревизуемой организации о времени и месте прибытия лиц, заинтересованных в проверке. После ее окончания первые полученные результаты доводятся до руководства ревизуемого предприятия, и одновременно информируется заказчик работы. Благодаря правилу гласности можно устранить любые ошибки, которые мог допустить ревизор.

Активность. В обязанности ревизора входит проявление инициативы для подходящих приемов и средств проверки. Контролер должен проявлять высокую оперативность, соблюдать сроки и скорость. При медленном протекании процесса проверки заведомо виновные лица могут вывезти ценности, скрыть возможные нарушения, оприходовать дополнительные документы и т. д. Но ревизор не должен проявлять опрометчивость и делать поспешные выводы.

Обоснованность. Все выявленные нарушения и окончательные выводы ревизор должен обосновать документально, опираясь на факты. Это предполагает дополнительные проверки. Заинтересованные лица вправе указывать на факты в свое оправдание, и проверяющий обязан учесть эти сведения, а не игнорировать. При несоблюдении обоснованности может быть потрачено время на повторные дополнительные ревизии и бухгалтерские экспертизы.

Внезапность проведения проверок входит в обязанности ревизора. Он обязан периодически проводить ревизии без предупреждения о подготовке, дне и времени начала.

Вакансии «помощник ревизора» востребованы на всей териротии России.

Число вакансий «помощник ревизора» на сайте за 2 месяца

На усмотрение руководства компании помощник ревизора может также именоваться помощник ревизора. Средняя ЗП, которую предлагают работодатели, составляет 26500 рублей. Максимальное количество предложений для специальности «помощник ревизора» встречается в:

Число вакансий «помощник ревизора» на сайте в городах Росcии

• «Красноярск»;
• «Краснодар»;
• «Симферополь»;

Медиана зарплаты по вакансии «помощник ревизора» за 2 месяца

В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью помощник ревизора занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. На российском рынке труда вакансия «помощник ревизора» — одна из востребованных, количество вакансий составляет 5 позиций. Похожие вакансии указанной специализации:

График распределения вакансий «помощник ревизора» по зарплате

• «Бухгалтер-ревизор»;
• «Помощник ревизора»;
• «Помощник главного бухгалтера».

Специализация помощник ревизора есть во многих компаниях и относится к категории. Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. Вакансии «помощник ревизора» по самой популярной форме занятости насчитывает 3 позиции. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу — 26500 руб. Похожие специалисты, требующиеся по всем вакансиям из данной категории:. Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

• «КРона»;
• «Хмель»;
• «Магнит»;

Средняя зарплата различных специальностей в категории в России составляет 26500 руб. Вакансии помощник ревизора на России. Данная позиция предполагает разные формы занятости:
«Полная занятость», «полный день». Максимальный показатель заработной платы всех вакансий специализации помощник ревизора составляет в этом месяце 26500 руб. Медиана заработной платы в категории по России составляет 26500 руб.

Кто может быть ревизором?

В законах установлен только запрет для некоторых категорий лиц быть ревизором или входить в состав ревизионных комиссий. Занимать указанные должности не могут:

• единоличный исполнительный орган (директор, председатель кооператива и пр.);
• члены исполнительных органов организации (правление);
• члены наблюдательных органов организации (совет директоров).

Иных ограничений для кандидата на роль ревизора нет. Им может стать один из участников, не входящий в органы управления, или представитель другой его компании. 

Таким образом вместо управляющей собственник может использовать «ревизионную» компанию, которая позволит ему постоянно держать руку на пульсе бизнеса.

Для того, чтобы выбранные лица получили полномочия ревизора/ревизионной комиссии достаточно решения общего собрания участников организации (ОСУ).

Более того, решением ОСУ о назначении ревизора ему можно установить вознаграждение . 

Однако учесть расходы на выплату вознаграждения Ревизору или членам ревизионной комиссии можно только компаниям на ОСН как «расходы на управление организацией или отдельными ее подразделениями, а также расходы на приобретение услуг по управлению организацией или ее отдельными подразделениями» (пп. 18 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Для «упрощенцев» такого расхода не предусмотрено (п. 1 ст. 346.16 НК РФ), поэтому учесть их при расчете налога по УСН нельзя.

Историческая справка

Корни профессии ревизор уходят в эпоху глубокой древности. Например, в греческих Афинах в V столетии до нашей эры доходы и расходы государства контролировало народное собрание. А вот в Римской империи этим занимались Сенат и нанятые в штат аудиторы.

В Англии в 1860-е годы был принят первый закон, согласно которому предприятиям предписывалось проводить ревизии ежегодно. Примерно в этот же период похожие правоприменительные акты ввели в практику во Франции и прочих европейских развитых государствах.

Что же послужило толчком к принятию законов о ревизорской деятельности? Оказывается, причина была в столкновении интересов хозяев производств и тех, кто был нанят для управления ими. Имея основания не доверять информации, подаваемой в отчетах бухгалтерами, владельцы и акционеры вызывали для аудита ревизоров. Таким образом, собственники получали возможность проверить правильность цифр, полученных от своих подчиненных.

В России ревизоры появились несколько веков назад. С того времени эта профессия успела серьезно измениться. В XVIII столетии основными обязанностями проверяющего была перепись податного населения с целью начисления налогов. Сегодня же профессиональные функции ревизора не только существенно выросли в объеме, но и кардинально изменились.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Что не может делать ревизор?

Обязанности ревизора имеют некоторые ограничения. Проводящему контроль и учет лицу строго запрещается:

• оказывать любое давление;
• высказывать обвинительные суждения;
• угрожать каким-либо наказанием;
• давать собственную оценку должностным лицам;
• высказывать личные предположения;
• поддаваться на возможные провокации;

• прикасаться и брать в личное пользование материальные ценности;
• привлекать к ревизии сотрудников ревизуемого предприятия;
• вести неделовые отношения;
• участвовать в корпоративах и других увеселительных мероприятиях (днях рождения и т. д.) проверяемой организации.

Круг обязанностей

Необходимо, чтобы ревизор осуществлял свою деятельность по правилам, соблюдая инструкции и положения, которые есть на предприятии. Кроме того, отвечая на вопрос о том, чем занимается ревизор, можно выделить следующие обязанности:

• подготовка и оформление отчетов, связанных с последней ревизией.
• написание заключений относительно недоработок и нарушений, которые были выявлены;
• проверка текущего состояния бухгалтерского учета;
• контроль сроков налогов отчислений.

В обязанности бухгалтера-ревизора входит контроль расходов, заложенных в смете организации. Также он следит за своевременностью и точностью уплаты налогов и зарплаты.

Личные качества

Следует сразу отметить, что такой вид деятельности является очень ответственным, так как требуется выносить заключение относительно организаций и их дальнейшей деятельности. Можно выделить следующие навыки, которыми должен владеть ревизор:

• разработка бухгалтерских документов;
• формирование рекомендаций для предприятий;
• осуществление проверок согласно регламенту;
• умение разобраться в счетах предприятий;
• владение законами финансовой и хозяйственной сферы;
• осведомленность в экономических вопросах;
• грамотное составление плана работы,
• организационные способности.

Для того, чтобы добиться успеха, специалист должен прежде всего иметь высшее образование. Он должен быть быть честным, внимательным, ответственным и принципиальным, а также иметь крепкие нервы, аналитический склад ума и динамичное мышление для того, чтобы быстро ориентироваться в ситуации и принимать беспристрастные решения с учетом дальнейшей деятельности предприятия.

Цели ревизии

Целью любой ревизии является:

• проверка деятельности сотрудников (рядовых, руководителей, бухгалтеров и других лиц, на которых возложена материальная ответственность);
• наличие, движение и сохранность активов и имущества;
• правильность отражения финансовой деятельности в бухгалтерском учете;
• обоснованность и законность сделок;
• использование трудовых и материальных ресурсов согласно нормам и сметам.

По окончании ревизии составляется акт. Он подписывается начальником ревизионной группы, главным бухгалтером и руководителем. Ознакомление с актом и его подписание должно быть осуществлено в течение пяти дней.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Ответственность

4.1. Главный ревизор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный ревизор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный ревизор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный ревизор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный ревизор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный ревизор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный ревизор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет координацию и методическое руководство по проведению ревизий хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.2. Организует и обеспечивает контроль, анализ и оценку состояния дел с соответствующего направления.

2.3. Руководит согласно действующих инструкций и положений проведением плановых и по специальным заданиям документальных ревизий хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, филиалов, отделений и других обособленных подразделений.

2.4. Контролирует достоверность учета средств, которые поступают, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, средств, соблюдение смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и выплаты заработной платы.

2.5. Руководит разработкой мероприятий, которые направлены на повышение эффективности использования финансовых средств, обеспечения сохранности собственности предприятий и правильную организацию бухгалтерского учета.

2.6. Следит за своевременным оформлением результатов ревизии и подает их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

2.7. Дает оперативные указания руководителям ревизируемого объекта по устранению выявленных нарушений и недостатков, контрольных проверок выполненных работ.

2.8. Организует работу бухгалтеров-ревизоров.

2.9. Способствует распространению передовых методов работы, направленных на решение наиболее актуальных задач по повышению доходов и снижению расходов.

2.10. Обеспечивает в установленном порядке хранения документации по результатам ревизии.

2.11. Разрабатывает инструкции, указания по вопросам документальных ревизий, бухгалтерского учета и финансирования.

2.12. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Рабочее место для ревизор помощник ревизора в РФ

Число вакансий «ревизор помощник ревизора» на сайте за 2 месяца

Максимальная зарплата ревизор помощник ревизора в России составляет 26500 руб. Вакансии ревизор помощник ревизора на России. Вакансию «ревизор помощник ревизора» легче найти в регионах:

Число вакансий «ревизор помощник ревизора» на сайте в городах Росcии

• «Красноярск»;
• «Краснодар»;
• «Симферополь»;

Медиана зарплаты по вакансии «ревизор помощник ревизора» за 2 месяца

Средняя зарплата в категории по России составляет 26500 руб. На сайте есть и другие специализации категории ревизор помощник ревизора, список самых востребованных вакансий:. Похожими считается перечень следующих вакансий:

График распределения вакансий «ревизор помощник ревизора» по зарплате

• «Бухгалтер-ревизор»;
• «Помощник ревизора»;
• «Помощник главного бухгалтера».

Самым распространенным типом занятости выступает Полная занятость. Работа ревизор помощник ревизора относиться к специализациям в категории. «Ревизор помощник ревизора» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 5 позиций. Схемы работы предусматривают варианты занятости:
«Полная занятость», «полный день». Вакансию «ревизор помощник ревизора» предлагают компании страны:

• «КРона»;
• «Хмель»;
• «Магнит»;

Медиана зарплаты по текущему запросу составляет 26500 руб в месяц. Средний уровень заработной платы по вакансии «ревизор помощник ревизора» составляет 26500 рублей. Минимальная месячная зарплата по специализации ревизор помощник ревизора — 26500 руб. В общем списке рейтинг страницы запроса ревизор помощник ревизора занимает 0 мест. Специализация имеет другое название — ревизор помощник ревизора. Именно для полной занятости работника предлагается 3 вакансии.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Кто такой ревизор?

Данная специальность стала известна многим благодаря произведению Гоголя и персонажу Хлестакову. Она достаточно непростая и человеку, который ни разу не сталкивался с этим, сложно оценить, насколько она важна и какой на нее спрос. Фразу “К нам едет ревизор!” боятся на каждом предприятии и в каждой организации. Сразу начинается доскональное наведение порядка, ведь от результата его проверки зависит дальнейшая судьба не только предприятия, но и во многих случаях его сотрудников. Только несведущий человек не знает, кто это такой. А грамотные люди, наоборот, понимают насколько серьезна и ответственна его деятельность.

Почти в каждой стране есть подобные сотрудники. Они помогают быстрее достигать поставленных целей .Четкое выполнение всех обязательств этим специалистом поможет правильно организовать финансовую работу организации, обеспечить сохранность имущества и выявить неправомерные действия сотрудников, а также факты мошенничества. С их помощью осуществляется контроль над работой сотрудников, соблюдением чистоты и порядка и правильностью ведения отчетной документации. Как видите, такая работа является очень ответственной, ведь от решений одного человека иногда зависит судьба всего предприятия. Все упирается в то, насколько правильно он оценит ситуацию и какое примет решение.