Что такое целевое обучение?

Плюсы целевого направления

Поступить легче, чем обычно:

1. На место претендует меньше людей, чем в общем конкурсе.
2. Поступить в вуз на целевое место вероятность выше, чем при обычном поступлении.
3. Дополнительных вступительных испытаний не проводится.
4. Абитуриенты поступают на основе суммарного балла ЕГЭ.
5. Целевое обучение совершенно бесплатно. За это платит компания-направитель.
6. Если не прошел по целевому конкурсу, можно поучаствовать в общем конкурсе.
7. За учебу без троек можно получать стипендию.
8. Место для производственной и преддипломной практики заранее определено.

А главное, после окончания вуза можно не беспокоиться о трудоустройстве — место работы заранее предоставлено студенту.

Поиск предприятия для заключения договора

На первый взгляд, весь описанный выше процесс достаточно прост. Самым трудным этапом получения права на целевое обучение является поиск подходящей организации, которая согласится взять вас на работу и оплатить учебу. Понятно, что современные предприятия больше ориентированы на трудоустройство сотрудников, уже окончивших ВУЗ и мало заинтересованы в спонсорстве такого рода.

Однако многие государственные организации все еще подбирают кадры при помощи целевого обучения. Чтобы узнать о них все, необходимо активно включиться в поиск уже перейдя в последний класс школы. Вначале обратитесь к директору школы, завучу или классному руководителю. Как правило, эти должностные лица владеют информацией о целевом обучении и предприятиях, которые его предлагают.

Вторым способом отыскать подходящую организацию является обращение непосредственно в выбранный вами ВУЗ. Предприятия, заинтересованные в трудоустройстве выпускников этого учебного заведения, часто оставляют заявки на кафедрах. Помимо этого, хорошо помогает в поиске возможности целевого обучения МинОбр, так как многие организации переправляют свои заявки на целевое обучение непосредственно туда.

Минусы учебы по целевому направлению

• В качестве самого первого и самого главного недостатка большинство студентов отмечают отсутствие возможности самостоятельно выбрать работу после окончания вуза. Согласно условию заключенного договора, выпускник обязан после получения диплома вернуться в организацию, выдававшую направление, и проработать там как минимум 3 года. То есть, если студент, например, обучался в вузе крупного города и у него могли быть перспективы для трудоустройства там на престижной работе, ему все равно нужно будет вернуться в свой населенный пункт.
• Еще одна особенность, которая является следствием предыдущей, — это неизвестность будущих условий работы. Возможно, что на предприятии, куда вы обязаны вернуться, низкий уровень оплаты труда, не совсем устраивающие вас условия состояния рабочего места, отсутствует карьерный рост и так далее.
• В период обучения студент не может перевестись на другую специальность, если вдруг решит, что изначально выбранная его не устраивает.
• Кроме того, если абитуриент собирается поступать по целевому направлению, он выбирает только организацию, которая сможет ему его предоставить, но выбрать конкретное учебное заведение он не может.
• Бывают ситуации, когда абитуриент поступает по целевому направлению, учится и только потом понимает, что выбранный профиль подготовки не для него, будущая профессия уже не привлекает, но он еще должен отработать по ней несколько лет.
• Еще один очень важный момент – если гражданин не исполняет свои обязательства, касающиеся освоения учебной программы или дальнейшего трудоустройства в организации, он будет обязан выплатить предприятию денежные средства, затраченные на его обучение.

Как заключить договор. Какие штрафные санкции установлены в случае его нарушения (для обучающегося и для предприятия)

Когда предприятие (заказчик), абитуриент и вуз пришли к взаимному соглашению, они заключают договор о целевом обучении.

Сергей Щелоков напомнил, что договор составляют не только для того, чтобы обозначить право абитуриента поступать в рамках целевой квоты. Этот документ определяет взаимоотношения и взаимную ответственность предприятия и будущего студента-целевика, а впоследствии и сотрудника предприятия. В частности, может содержать особенности получения образования в вузе (например, получение рабочих профессий, дополнительных компетенций), уровень социальной поддержки на период обучения, наименование предприятия и должность, на которую примут молодого специалиста после окончания обучения, минимальную продолжительность трудовой деятельности после окончания вуза, уровень социальной поддержки молодого специалиста и так далее.

Константин Хальзов подчеркнул, что в соответствии с условиями договора о целевом обучении предприятие-заказчик обязано обеспечить будущему специалисту место работы и меры социальной поддержки на период обучения. В свою очередь выпускник обязан отработать в государственном бюджетном учреждении (речь идет о медиках, обучающихся по направлению профильного министерства) не менее трех лет.

Порядок подачи документов и сроки

Приём документов в рамках целевой квоты осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и на прочие бюджетные места. При подаче заявления необходимо подать копию договора о целевом обучении с предприятием, который даёт вам право на участие в конкурсе на целевые места. Договор необходимо заключить до подачи заявления о приёме в приёмную комиссию.
Набор на целевое обучение в университет осуществляется на основе отдельного конкурса, и абитуриенты, претендующие на целевые места, зачисляются в университет раньше, чем лица, участвующие в общем конкурсе. Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, могут участвовать в общем конкурсе.

Понятие целевого обучения

Данный способ получения высшего образования не слишком популярен, так как для его осуществления требуется направление от предприятия, заинтересованного в получении квалифицированного сотрудника. То есть, если конкретная организация нуждается в кадрах, она вполне может оплатить ВУЗ абитуриенту, который взамен обязуется «отработать» на предприятии после окончания учебного заведения.

В среднем, в договорах на целевое обучение указан срок от трех до десяти лет обязательной работы на предприятии после успешного выпуска из ВУЗа. Так что стоит хорошо подумать, прежде чем соглашаться на такой вариант, ведь если вы откажетесь работать после получения диплома, с вас могут взыскать полную стоимость обучения

С другой стороны, целевое обучение гарантирует выпускнику трудоустройство по специальности сразу после окончания ВУЗа, что тоже немаловажно

Очень многие путают понятия льготного образования и целевого. Это неудивительно, ведь целевое обучение можно легко назвать и льготным: требования к кандидатам снижены (это касается и баллов ЕГЭ), в ходе учебы «заваливать» вас также не будут. Поэтому многие абитуриенты действительно мечтают о получении целевого направления на обучение.

Как получить целевое направление на обучение в колледже?

Чтобы поступить в колледж по целевому направлению, необходимо: 

1. Выяснить, какие предприятия (частные или государственные) из интересующей вас сферы в будущий год набирают «целевиков» в колледжи. 

Есть два основных варианта:

• Позвонить в приемную комиссию колледжа и уточнить, есть ли вакантные места на целевое обучение (в данном случае колледж сам выделяет «целевое» место от конкретной организации;
• Уточнить в приемной комиссии, из каких организаций можно предоставить целевое направление и получить, таким образом, «целевое» место.

1. Обратиться в выбранную организацию для прохождения конкурса и получения направления в колледж (при условии самостоятельного поиска предприятия).
2. Подать документы в колледж и в случае самостоятельного поиска предприятия предоставить документ от организации/предприятия о прохождении целевого обучения.
3. Сдать вступительные экзамены в колледж. 
   Вступительные экзамены для студентов на целевое обучение проводятся отдельно среди данной группы студентов. Нельзя сказать, сложнее ли эти экзамены или проще, так как это всегда зависит от того, сколько человек претендует на целевое обучение. Стоит быть готовым и к тому, что помимо экзаменов в колледж может быть дополнительный конкурс от конкретной организации. Чем престижнее организация, тем выше конкурс. 

Мы советуем написать письмо со всеми вопросами в колледж, в который вы бы хотели поступать. Нередко колледжи имеют договоренности с государственными или частными предприятиями о «целевиках». Для колледжей это взаимовыгодное предложение, потому что за счет «целевиков» они получают партнеров и рейтинг таких учебных заведений среди абитуриентов повышается. 

Правила Минобразования

Министерство образования описывает правила целевого приема в XI главе приказа о поступлении в вузы. На 2018 год действуют такие правила:

• Количество мест определяет организация. Когда фирма решила, сколько ей нужно целевиков, она договаривается об этом с вузом и факультетом. Целевые места обычно берут из бюджетных — они не идут отдельным конкурсом.
• Такие места могут заказать только государственные органы власти, госкорпорации или фирмы, у которых есть в уставном капитале доля государства.
• Договор будет трёхсторонний: вы, вуз и организация.

Целевики идут вне конкурса. Так происходит, потому что фирма заключает договоры с таким количеством людей, сколько она запросила целевых мест. Это не нравится Министерству образования. Там считают, что на целевые места должен быть такой же конкурс, как по баллам ЕГЭ.

Причины не отрабатывать по целевому направлению

Во время обучения договор может быть расторгнут по следующим причинам:

— установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;

— установление гражданину инвалидности I или II группы;

— установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или
II группы или инвалидности ребенку гражданина;

— возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой
специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой
квалификации;

— ликвидация организации-заказчика;

— досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли гражданина, учреждения образования.

Причины не отрабатывать по целевому направлению прописаны в Положении о распределении. Это может произойти из-за получения инвалидности, болезней, несовместимых с работой по специальности, ликвидацией учреждения, выдавшего целевое направление и т. д.

Если уж совсем не хочется работать по целевому направлению, можно вернуть средства, затраченные на обучение.

Стоит ли брать целевое направление?

Заключение такого договора подойдёт тем абитуриентам, которые планируют вернуться после учёбы в родные края или хотят заранее обеспечить себя рабочим местом. Если же для тебя главная цель — обучение на бюджете, лучше семь раз подумать, прежде чем решиться на заключение данного договора. Никто не знает, как повернётся жизнь через несколько лет, и спасательный круг может оказаться тяжкой обузой. Юридическая консультация не будет лишней при подписании столь серьёзного документа.

Cпасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что ответили на твои вопросы. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, и уведомления на adukar.by.

***

Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.

Что такое целевое обучение

Целевое обучение – это особая программа поступления в высшие учебные заведения, в рамках которой обучение оплачивается из федерального, регионального, местного бюджета или предприятием — потенциальным работодателем.

Благодаря тому, что предприятие или ведомство обязуется оплатить (или выделить средства из бюджета) на его обучение, абитуриент не участвует в общем конкурсе, а вступительные испытания проходит по специальному конкурсу (но не вне конкурса, как ошибочно считают многие!) В случае успешного прохождения испытаний он зачисляется на выбранный факультет, обучается там, а после окончания вуза отправляется на работу на предприятие, которое за него поручилось.

Такой подход позволяет ликвидировать дефицит высококвалифицированных работников в конкретной отрасли или в рамках региона: получив диплом, выпускник обязан отработать установленный договором период времени в организации, направившей его на обучение.

Если не вдаваться в юридические тонкости, то для абитуриента между этими двумя понятиями нет особой разницы, так как в любом случае после выпуска он обязан отработать минимум три года на предприятии, направившем его в вуз, а при поступлении претендент на статус студента участвует в отдельном для «целевиков» конкурсе.

С 1 января 2019 года Министерство науки и образования изменило требования к целевому обучению, так как Правительство РФ посчитало, по словам Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева, что государство «должно быть уверено, что выпускник пойдёт работать туда, где он реально нужен, а каждый бюджетный рубль будет потрачен с максимальной отдачей». В результате этих изменений договор о целевом обучении теперь можно заключить не только с органами государственной власти и государственными предприятиями, но и с индивидуальными предпринимателями. Кроме этого, предусмотрены штрафные санкции в отношении и обучаемого, и работодателя в случае, если они не выполнят своих обязательств.

Популярные вопросы

В заключительной части статьи вы найдете ответы на самые популярные вопросы о целевом обучении.

В каких сферах больше всего квот на целевое обучение в вузах?

Сегодня существует много направлений, где выделяются квоты на целевое обучение. Больше всего квот, пожалуй, в медицинской сфере, в сфере ЖКХ, статистике, лингвистике, международных отношениях и в некоторых технически специальностях, таких как радиотехника и авиастроение.

В какие вузы можно поступить на целевое обучение?

В современной России многие вузы практикуют целевое обучение. Учиться можно везде, где есть квоты, сведения о них опубликованы на сайтах вузов.

Кто платит за обучение по целевому направлению?

Если «целевик» обучается на коммерческой основе, то платит за его обучение организация, выдавшая целевое направление и заинтересованная в грамотном специалисте. В государственных вузах для целевого обучения выделяются специальные бюджетные места, в этом случае за обучение «целевиков» никто не платит.

Платят ли стипендию на целевом обучении?

Студент, который учится по целевому направлению, вправе претендовать на все виды стипендий, которые выплачиваются в вузе, в том числе именные. В некоторых случаях дополнительную стипендию «целевикам» платят предприятия, выдавшие направление на обучение.

Как гарантированно попасть на целевое обучение?

Важно понимать, что целевое направление не является безусловной гарантией поступления. Все равно нужно стремиться получить высокие баллы, ваши соперники – другие «целевики»

Надо ли возвращать деньги за учебу?

Возвратить деньги за учебу обязаны те специалисты, кто не отработал положенных три года у работодателя, и только в том случае, если обучение в вузе осуществлялось на коммерческой основе. То есть работодатель вносил за студента плату.

К кому обратиться с вопросами по целевому обучению в первую очередь?

Мы советуем в первую очередь обратиться с этим вопросом в приемную комиссию вуза, куда вы хотели бы поступить (лично или поищите информацию на сайте). Это не составит особого труда, и вы получите достоверные сведения о работодателях, с которым сотрудничает выбранное вами учебное заведение.

Может ли иностранный гражданин получить целевое направление?

Получить целевое направление на обучение иностранному гражданину в России не запрещено, но не забывайте, что окончательное решение принимает работодатель, а оно может зависеть от субъективных причин.

Доступно ли целевое направление людям, уже получившим высшее образование?

Только в случае если первое высшее образование вы получали платно. Целевое обучение в государственных вузах осуществляется на бюджетной основе, а бесплатно получить высшее образование в нашей стране можно только один раз.

Можно ли взять целевое направление в другом городе?

Целевое обучение и дальнейшая трудовая деятельность не привязаны к месту прописки. Нашли работодателя в другом городе? Заключайте договор и вперед, к знаниям!

Можно ли сначала попробовать поступить на бюджет, а при неудаче заключить целевой договор?

Нет, это обусловлено сроками проведения конкурсов на зачисление. «Целевиков» вузы набирают раньше, чем начинается первая волна.

Можно ли поступить по целевому, имея балл ниже порогового?

Нет, поступить на целевое обучение, имея балл ниже порогового, нельзя. Конкурс для «целевиков» можно пройти и с не очень большим количеством баллов, но пороги все-таки нужно перейти.

Какие документы нужны, чтобы поступить на целевое обучение

Список документов для поступающего в рамках целевой квоты принципиально не отличается от перечня для всех остальных абитуриентов. Это:

• документ об образовании (для выпускника школы — аттестат);
• документ, подтверждающий личность и гражданство (для граждан РФ — паспорт);
• ЕГЭ по предметам, необходимым для поступления на данную специальность (они должны быть не ниже минимального балла, установленного вузом).

— Абитуриент, не прошедший медицинскую комиссию, не сможет заключить с предприятием договор о целевом обучении, — пояснил нам Сергей Щелоков.

А вот информация от Константина Хальзова будет полезна будущим врачам:

Плюсы целевого обучения

Поступление и получение диплома по направлению имеет несколько плюсов:

1. Облегченное поступление — выпускник, заключивший договор, поступает не по общему конкурсу, а по конкурсу для «целевиков» и раньше узнает результаты.
2. — как получить образование за счет компании? Это позволяет сделать договор со спонсором.
3. Социальная поддержка — например, оплата проживания, дополнительных образовательных услуг, питания, стипендия от компании и другие льготы, прописанные в договоре.
4. Льготы — «целевики» имеют льготы, кроме облегченного поступления, например, первостепенное заселение в общежитие.
5. Практика в компании — студенту не придется искать организацию для прохождения практики, так как «целевики» ее проходят в компании.
6. Помощь компании — студент может рассчитывать на исследования, опыт, документацию и другие материалы, необходимые для выполнения образовательных работ.
7. Наличие работы после выпуска — компания гарантирует выпускнику трудоустройство на продолжительное время сразу после получения диплома.

Договор о целевом направлении

Отыскав подходящее предприятие и получив на руки договор, не спешите радоваться. Внимательно прочитайте все пункты, прежде чем подписывать документ

Прежде всего, обратите внимание на количество лет, которые вам придется отработать взамен за оплаченное обучение. Например, сегодня можно встретить документы, в которых указаны совершенно чудовищные требования: от 10 лет работы на предприятии вдобавок к минимально возможной заработной плате

Также обязательно уточните, какую сумму предприятие готово выделить на обучение. Дело в том, что некоторые из работодателей могут «покрыть» вам лишь частичные траты. Так что данный момент лучше прояснить сразу.

Кроме того, в договоре должны быть указаны ваши права и расписаны форс-мажорные обстоятельства, при которых допускается неисполнение обязательств по документу. Например, отдельные организации обеспечивают своим подопечным мед. страховку, либо денежное довольствие (стипендию). Также в документе может быть оговорено право студента на бесплатное общежитие или другие льготы.

Понятно, что целевое направление в ВУЗ – полезная вещь, позволяющая учиться тому, кто не имеет материальной возможности. Однако минусов тоже достаточно. Среди самых очевидных – необходимость отработки на предприятии по окончании обучения. Она длится, как правило, не меньше трех лет и не больше десяти. 

Где взять целевое направление для поступления в вуз

Целевое направление вам выдаст организация, готовая вас трудоустроить

К целевому поступлению необходимо готовиться заранее.

Целевое направление можно взять в любой организации, если она готова оплатить обучение студента и трудоустроить в штат.

С компанией можно определиться самостоятельно или же обратиться за помощью в приемную комиссию выбранного вуза.

Нередко университеты сотрудничают с различными фирмами и могут помочь с предоставлением целевого места.

Если нет компании, к которой можно обратиться за направлением, не нужно разочаровываться.

Муниципалитет может предоставить список организаций, которые готовы пойти на сделку и предоставить направление на целевое место.

Если это медицинский вуз, следует обратиться в Министерство здравоохранения. Там выпускник может выяснить, какие есть программы обучения. Если обращаться к работодателю, то в основном выдаются направления на повышение квалификации.

Целевые места в вузах МВД могут получить только выпускники суворовского училища и средних образовательных заведений с базой МВД.

В педагогическом вузе целевое место можно получить, обратившись к какой-нибудь школе или лицею, которые готовы оплатить обучение и держать вакансию. Для этого нужно обратиться к директору учебного заведения, пройти собеседование, договориться.

Чтобы получить целевое место в железнодорожном вузе, необходимо обратиться в управление ОАО «РЖД», в администрацию любого ж/д вокзала. Целевые места по специальности экономист по различным специализациям можно получить на любом производстве.

В вузе гражданской авиации целевое место можно получить, обратившись в организацию гражданской авиации.

Для получения целевого места в административные органы нужно написать заявление, в котором указываются:

• личные данные ученика;

• номер школы;
• класс;
• вуз;
• желаемая специальность;
• характеристика ученика от директора школы
• ходатайство организации-направителя

Поиском организации следует начинать заниматься за полгода до окончания вуза.

Следует также принять во внимание, что компания, взявшая на себя обязательство по обучению и трудоустройству специалиста, может потребовать от кандидата подтверждения качества полученных знаний в школе. Например, аттестат с высоким процентом оценок «хорошо» и «отлично» или хорошие результаты сдачи ЕГЭ

Например, аттестат с высоким процентом оценок «хорошо» и «отлично» или хорошие результаты сдачи ЕГЭ.

Что такое целевое направление в вуз

Целевое направление – это своего рода рекомендательное письмо, которое заинтересованное в подготовке специалиста предприятие или организация выдают абитуриенту после подписания с ним договора об отправке на обучение. В документе содержится просьба допустить кандидата к участию в конкурсном отборе на льготных условиях.

Целевое направление не гарантирует поступления в вуз с низкими результатами ЕГЭ: для зачисления на бюджетное место баллы должны быть не ниже установленного вузом минимума. Только при этом условии претендент допускается к конкурсу среди целевиков.

Направление выдается абитуриенту персонально в конкретное учебное заведение на определенную специальность. После окончания вуза студент обязан отработать в рекомендовавшей его организации в течение 3–5 лет. В противном случае решивший уйти на вольные хлеба выпускник должен возместить всю сумму, потраченную на его образование.

Как получить

О целевом направлении нужно позаботиться заранее. Лучше всего задуматься об этом еще во время учебы в старших классах школы. Есть несколько основных способов получения желанного места:

• найти заинтересованную организацию, которая подаст ходатайство в местную администрацию для выделения места в вузе под требуемого специалиста;
• лично подать прошение в муниципалитет, подкрепленное положительными характеристиками от учителей и руководства школы;
• посетить университет или местный муниципалитет и узнать, от каких работодателей поступали заявления на заключение целевых договоров.

После того как все заявления заказчиков подготовки специалистов будут поданы в местную администрацию, она направляет их в университеты, которые участвуют в программе целевого обучения.

Где можно взять

Найти предприятие, которое даст целевое направление, не так уж и сложно. Для этого есть несколько вариантов:

• принимать участие в различных профориентационных конкурсах и мероприятиях, которые проводит конкретная организация, зарекомендовать себя с наилучшей стороны;
• выбрать профессию родителей, которые давно и усердно работают в какой-либо организации: многие предприятия приветствуют создание семейных трудовых династий и способствуют преемственности поколений, например, выдавая целевые направления в отраслевые вузы детям сотрудников;
• устроиться на работу по профилю уже имеющегося среднего специального образования и всячески демонстрировать желание продолжить обучение в университете;
• штудировать сайты вузов: немало учебных заведений размещают в общем доступе информацию о предприятиях, с которыми сотрудничают по целевому набору;
• изучать сайты интересующих компаний – целевое направление от Газпрома или Росатома тоже реальность. «Российские космические системы» отправляют желающих стать студентами в МГТУ им. Баумана, МИФИ, МИРЭА, МЭИ, МИИГАиК, МАИ.

В Санкт-Петербурге заявки на целевое обучение принимает КНВШ (Комитет по науке и высшей школе). В любом другом городе поиск можно начинать с муниципалитета, в небольших населенных пунктах – с сельской или районной администрации, дирекции конкретного предприятия.

Как правило, чтобы получить от крупной организации целевое направление в вуз, надо:

1. Заполнить анкету кандидата установленной предприятием формы.
2. Представить характеристику, сведения об успеваемости.
3. Посетить цикл собраний, посвященных целевому приему.
4. Успешно пройти собеседование.

Если все условия выполнены, претендент становится обладателем целевого направления – документа, гарантирующего трудоустройство по окончании вуза и подтверждающего право абитуриента на поступление на особых условиях.

Отличия целевого поступления от обычного

При обычном поступлении в вуз проводится общий конкурс среди абитуриентов. По каждому предмету ЕГЭ необходимо набрать определенное количество баллов. Здесь работает принцип «чем больше, тем лучше».

Целевой прием есть практически в каждом вузе, но не по каждой специальности проводится. О наличии проведения целевого приема можно узнать на сайте университета.

Далее следует выбрать заказчика приема и предоставить ему заявление и портфолио своих школьных достижений (если потребуется). По выпускникам, имеющим целевое направление, проводится отдельный конкурс.

Основные отличия:

• разные конкурсы при поступлении;
• разная учебная программа;
• при целевом обучении гарантировано трудоустройство;
• перед целевым поступлением нужно искать фирму-направителя;
• проходной балл ЕГЭ целевиков ниже, чем обычных абитуриентов;
• приказ о зачислении по целевому приему выходит на неделю раньше, чем обычных абитуриентов

Обучаясь на целевом месте, можно получать стипендию, как и на обычном бюджетном месте, но только за хорошие оценки, учебу без троек.

У студентов-целевиков больше предметов, чем у обычных бюджетников. Это связано с тем, что фирма-заказчик дополняет учебную программу специальными предметами, которые необходимо освоить для работы в этой организации.

Дополнительные пары могут ставить по субботам или добавлять по одной паре каждый день. По дополнительным предметам также проводятся зачеты и экзамены.

Программы обучения

Количество договоров, которые планируется заключить в интересах РТУ МИРЭА в 2021 году:

Направление подготовки/специальность	Институт	Максимальное количество договоров
01.03.02	Прикладная математика и информатика	ИК	1
01.03.05	Статистика	ИТУ	1
02.03.02	Фундаментальная информатика и информационные технологии	ИКБСП	1
04.03.01	Химия	ИТХТ	1
09.03.01	Информатика и вычислительная техника	ИК	4
09.03.02	Информационные системы и технологии	ИКБСП	6
09.03.02	Информационные системы и технологии	ФТИ	2
10.05.05	Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере	ИКБСП	2
11.03.04	Электроника и наноэлектроника	ФТИ	1
11.05.01	Радиоэлектронные системы и комплексы	ИРТС	2
12.03.04	Биотехнические системы и технологии	ИК	1
12.03.05	Лазерная техника и лазерные технологии	ФТИ	2
12.05.01	Оптические и оптико-электронные приборы и системы специального назначения	ФТИ	2
15.03.01	Машиностроение	ФТИ	1
15.03.04	Автоматизация технологических процессов и производств	ИК	1
18.03.01	Химическая технология	ИТХТ	5
19.03.01	Биотехнологии	ИТХТ	1
20.03.01	Техносферная безопасность	ИТХТ	1
27.03.01	Стандартизация и метрология	ФТИ	1
27.03.03	Системный анализ и управление	ИК	1
28.03.01	Нанотехнологии и микросистемная техника	ФТИ	1
40.05.01	Правовое обеспечение национальной безопасности	ИКБСП	1

Направление подготовки/специальность	Институт	Максимальное количество договоров
01.04.02	Прикладная математика и информатика	ИК	1
01.04.04	Прикладная математика	ИИТ	1
01.04.05	Статистика	ИТУ	1
04.04.01	Химия	ИТХТ	1
09.04.01	Информатика и вычислительная техника	ИИТ	5
09.04.02	Информационные системы и технологии	ИКБСП	6
09.04.02	Информационные системы и технологии	ФТИ	2
09.04.03	Прикладная информатика	ИИТ	4
09.04.04	Программная инженерия	ИИТ	4
11.04.01	Радиотехника	ИРТС	1
11.04.03	Конструирование и технология электронных средств	ИРТС	1
11.04.04	Электроника и наноэлектроника	ФТИ	2
12.04.01	Приборостроение	ИКБСП	1
12.04.02	Оптотехника	ФТИ	1
12.04.04	Биотехнические системы и технологии	ИК	2
15.04.01	Машиностроение	ФТИ	1
15.04.04	Автоматизация технологических процессов и производств	ИК	3
15.04.06	Мехатроника и робототехника	ИК	2
18.04.01	Химическая технология	ИТХТ	1
22.04.01	Материаловедение и технологии материалов	ФТИ	1
27.04.01	Стандартизация и метрология	ФТИ	1
27.04.03	Системный анализ и управление	ИК	2

Стипендия обладателям целевого направления

Стипендия студента-целевика зависит от той организации, что отправила его получать образование. Она может быть как повышенной, так и составлять всего тысячу рублей в год. Все эти условия прописываются в договоре, который будущий студент заключает с руководителем организации. Дополнительная стипендия учащемуся от госкомпании выплачивается из средств регионального бюджета, от частного предпринимателя либо фирмы — из бюджета самой организации.

Также студенты-целевики имеют право получать академическую стипендию, положенную всем учащимся вуза. Каждое учебное заведение может самостоятельно определять критерии выдачи стипендии. В любом случае размер ее зависит от успеваемости (оценок и своевременного закрытия сессии). Также академическая стипендия положена всем первокурсникам, поступившим на бюджет. Таким образом, студенты, направленные на обучение частными компаниями, могут рассчитывать лишь на денежную поддержку от своего будущего работодателя.