В какой институт поступить на программиста 2021

Средние зарплаты IT специалистов на рынке

Какую профессию выбрать в IT сфере и на какую зарплату рассчитывать? Если рассмотреть отрасль в мировом разрезе, то больше всего получают компьютерщики США – их средний годовой доход составляет $109 тысяч. Высокими зарплатами также могут похвастаться специалисты Австралии и Канады – $88 тысяч и $72 тысячи. Программисты из Нидерландов, Германии, Великобритании зарабатывают порядком $60-70 тысяч.

Бюро аналитики труда США говорит, что до 2028 года количество занятых в этом направлении вырастет с 5 до 21%.

Топ-5 оплачиваемых специалистов в сфере IT в мире:

1. Техдиректор.
2. DevOps инженер.
3. Специалист по машинному обучению.
4. Бизнес-аналитик.
5. Разработчик встраиваемых систем и устройств.

Средняя зарплата IT специалиста в Беларуси

Образовательный центр программирования и технологий IT-Academy приводит средние доходы специалистов сферы в нашей стране.

*данные указаны на август 2020, в бел.рублях

Направление	Начинающий специалист	Специалист с опытом
Разработчик программ*	от 1025 до 1885	от 3630 до 6045
Программирование	от 900	от 3500
Тестирование	от 1000	от 3000
Бизнес-анализ	от 1700	4250
Seo-специалист	от 1500	2300
Технический дизайнер	1150	2530

*Среди разработчиков больше всех ценятся специалисты по созданию игр. Новички зарабатывают примерно 1900 рублей. Зато программисты, которые работают Objective-C, могут в 6 раз (минимум!) увечить свой первоначальный доход.

На что ориентироваться и какую специальность в сфере IT выбрать?

Проанализируйте свои способности и интересы. В каких науках вы сильны: дружите с точными дисциплинами и разбираетесь в технических вещах или способны проанализировать, построить работу команды и переговорить с зарубежными партнерами? От понимания зависит выбор направления: разработка, тестирование, поддержка или управление, анализ, продвижение.

Изучите спрос. Мониторьте вакансии на сервисах поиска и предложения работы, изучите исследования рынка и соотнесите полученную информацию со своими способностями.

Как можно поступить человеку, если он хочет стать программистом

В первую очередь, чтобы поступить на программиста, нужно любить компьютеры и иметь к  ним определенную склонность, поскольку без этого ничего не выйдет. На программистов обычно поступают фанаты своего дела, люди, у которых глаза горят при виде компьютеров. Человеку, который идет на эту специальность только ради потенциального заработка либо потому что не видит других вариантов, скорее всего будет неуютно среди более воодушевленных людей.

Также абитуриент должен уметь ладить с компьютерами и хорошо разбираться в базовых программах, быть усидчивым, внимательным и неплохо знать английский язык. Человек не должен бояться развиваться, стремиться ко всему новому, поскольку компьютерные технологии тоже не стоят на месте, а прогресс идет семимильными шагами. Если все вышеперечисленное есть в наличии, то тогда можно готовиться к поступлению в вуз или колледж на программиста.

Интересные факты

В 1991 году в России была основана компания под названием «Фирма «1С», которая специализировалась на дистрибуции, поддержке и разработке компьютерных программ и баз данных делового и домашнего назначения. Сегодня одна из разработок фирмы получила массовый характер. Речь идет о программах системы «1С: Предприятие». Благодаря этой программе стало возможным автоматизировать процесс бухгалтерского учета, что в свою очередь увеличило эффективность работы сотрудников отдела бухгалтерии, и снизило количество ошибок в процессе бухгалтерского учета налогов. Поддерживать эти программы могут только специалисты с соответствующей квалификацией, то есть программисты 1С.

30 ноября 2011, отредактировано 11 августа 2021.

Первый опыт — стажировка, работа или стартап?

Трудоустроиться тем, кто занимается самообразованием, изначально тяжело. Проще выпускникам институтов, проходившим на последних курсах практическую подготовку. Самоучки начинают с коротких стажировок, которые проводят крупные IT-компании. Сведения о подобных мероприятиях появляются на официальных сайтах.

Параллельно нужно просматривать предложения, публикуемые на сервисах по поиску работы, и откликаться на все, что интересует, прикрепляя к письму портфолио. Работодатели пришлют тестовые задания, которые позволят осознать, каких знаний не хватает. При отсутствии практики для трудоустройства стоит выбирать крупные организации, где можно поработать с профессионалами. Стартапы даются труднее, требуют свежих идей, предварительной подготовки.

Высшее образование

Высшее образование в индустрии IT доступно на уровнях бакалавриата, специалитета, магистратуры. Тем, кто уже получил диплом, стоит рассмотреть перспективы обучения на курсах повышения квалификации или переподготовки.

Бакалавриат

Популярные программы бакалавриата:

• инфосистемы (программисты, верстальщики, разработчики игр);
• графический дизайн и виртуальная дополненная реальность;
• визуальные коммуникации в рекламе;
• диджитал-реклама;
• игровая индустрия и киберспорт;
• управление проектами;
• арт-бизнес;
• event-менеджмент (разработка сценариев и внедрение новейших решений в индустрии развлечений);
• прикладная информатика;
• бизнес-информатика;
• маркетинг;
• финансовый менеджмент (курс изучает современные способы проведения быстрого анализа с применением искусственного интеллекта).

Специалитет

Интересные программы, которые предполагают работу с информационными технологиями, на специалитете:

• музыкальная звукорежиссура;
• кинооператорство;
• правовое обеспечение нац. безопасности;
• специальный перевод.

Курсы

Тем, кто хочет быстро освоить новое направление или расширить компетенции внутри существующего профиля, стоит присмотреться к коротким курсам (1−5 месяцев) по направлениям:

• проектной деятельности;
• рекламы и PR;
• программирования;
• налогообложения (в этой области IT-инструменты — мейнстрим).

На курсах обучаются будущие Product- и Project-менеджеры, расширяют знания языков программирования (Jawa, Phyton), изучают бренд-менеджмент.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Оплата труда

Ступеньки карьеры и перспективы

Успешный начинающий программист в будущем может претендовать на должности: руководитель группы программистов, менеджер проекта, IT-директор.

Интересные факты

13 сентября, в 256-й день года, программисты неофициально отмечают свой профессиональный праздник. Число 256 выбрано людьми, вдыхающими в компьютерное железо «душу», потому что это количество целых чисел, которое можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта, а также это максимальная степень числа 2, которая меньше 365 – количества дней в году.

В календаре профессиональных российских праздников День программиста появился в 2009 г. В июле этого года Министерство связи и массовых коммуникаций России подготовило и внесло в правительство проект указа президента РФ «О Дне программиста». Специалисты министерства решили от традиции не отступать и определить День программиста на 256-й день года – 13 сентября, а если год високосный, на 12 сентября.

Программисты шутят

Житейские мудрости из жизни web-программистов:

• Если новая программа с первого раза компилируется без ошибок, значит, она написана принципиально неправильно.
• Если к вам перестали поступать жалобы на вашу программу, значит, ею уже никто не пользуется.
• Чем универсальнее написана программа, тем меньше найдется мест, где можно было бы ее применить.
• Чем точнее программист выполняет требования заказчика, тем бестолковее получается программа.
• Чем больше заказчик понимает в программировании, тем больше он мешает работе.
• Ошибки легче всего делаются и труднее всего обнаруживаются в самых простых местах программы.
• Нет более живучих программ, чем заплатки, сделанные на скорую руку.
• Чем чаще программист жалуется на чужой soft, тем хуже он делает свой.

И напоследок: программист ставит себе на тумбочку перед сном два стакана: один с водой – на случай, если захочет ночью пить, а второй пустой – на случай, если не захочет.

Достаточно ли пройти курсы, чтобы стать хорошим программистом

Многие люди по тем или иным причинам не хотят тратить годы на получения профессии в учебных заведениях. Они либо хотят побыстрее начать работать, либо считают, что и так знают достаточно, либо уверены, что будут все схватывать на лету и быстро разберутся со всем по ходу дела.

Курсы, даже самые лучшее, рассчитаны на не очень большой срок (обычно до нескольких месяцев), и если на них пришел человек с нулевыми знаниями в программировании, то сделать из него хорошего специалиста они навряд ли смогут. В основном они рассчитаны на тех, кому это нужно для себя либо для второстепенных задач по работе. Стать же действительно хорошим и грамотным специалистом после курсов может только человек, у которого изначально был талант к этому делу либо же кто и так знал много, но ему не хватало систематизации знаний и практики в различных областях.

Другой же вопрос можно задать о трудоустройстве. Человеку, окончившему только курсы, будет гораздо сложнее устроиться на работу, каким бы талантливым он ни был, поскольку конкуренцию ему будут составлять люди с настоящими дипломами, и работодатель скорее отдаст предпочтение им.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что курсы — это хороший вариант для тех, кто учится программированию для себя, для вспомогательной работы либо для тех, кто уже отучился на программиста и  пошел на узкоспециализированные курсы, чтобы повысить свои навыки в какой-то конкретной сфере.

Также крайне важно правильно выбирать курсы, поскольку в последнее время их появилось великое множество, но реальные знания, пользу и диплом, который имеет какой-то вес, дают единицы. Поэтому необходимо со всей ответственностью подойти к этому вопросу, чтобы не потратить деньги, силы и время впустую

Артем Кротов, cтарший архитектор приложений в «Райффайзенбанке»

Для того чтобы стать программистом начального уровня, оканчивать вуз необязательно — достаточно выучить один или несколько языков программирования.

Большое количество базовых курсов можно найти на «ИНТУИТ», Coursera, GeekBrains, курсы разного уровня есть в HackerU, которые предлагают также последующее трудоустройство.

Однако тем, кто хочет стать по-настоящему первоклассным инженером, отсутствие базы — высшего технического образования — как раз может помешать. Конечно, вузовские программы подготовки инженеров не нацелены на получение передовых знаний и опыта в разработке ПО, но от академического образования этого и не требуется.

Его цель – дать фундаментальные знания и научить быстро анализировать большие объемы информации. Это расширяет кругозор и помогает смотреть на задачи комплексно, видеть проблемы в разных плоскостях.

При поиске наших будущих коллег мы в первую очередь ценим не «корочки», а непосредственно накопленный опыт, выполненные проекты и желание применить имеющиеся знания для развития в новых областях.

Здесь, кроме профессиональных характеристик, обретают важность так называемые soft-skills: общительность, презентационные навыки, эмпатия. Сегодня программист не работает в одиночку — в компаниях разработка обычно ведется в командах, и результат во многом зависит от слаженности их работы

Они также пригодятся для обмена опытом на митапах или конференциях и для обсуждения сценариев использования ПО с пользователями.

Чаще всего разработчики ПО обладают чертами интроверта, и это им помогает сконцентрироваться на решении сложных задач. Но это же мешает устанавливать новые профессиональные контакты и проявлять активность в сообществах. Студенту преодолеть этот барьер поможет участие в различных мероприятиях в качестве волонтера или организатора.

Профессия IT №7. Аналитик программного обеспечения

Обязанности

Аналитик отвечает за выбор методологии разработки, создание или выбор фреймворков, именно он принимает решение о том, когда следует воспользоваться готовым программным кодом, а когда заняться его самостоятельной разработкой. Кроме того, он пишет описание и прочие документы для будущего программного продукта и планирует сроки разработки.

Грубо говоря, IT-аналитик представляет интересы программистов компании перед заказчиком.

Где работать

Системные аналитики очень востребованы. Они нужны в больших корпорациях и маленьких IT-бюро, при этом каждая организация выдвигает свой пакет требований, а специалист должен постоянно развиваться и узнавать, как развивается профессия. 

Зарплата

Средний уровень зарплаты составляет 60 тысяч рублей, однако здесь, как и в других профессиях, многое зависит от того, где вы трудитесь: в небольших конторах вам могут предложить совсем небольшую зарплату, в то время как в нефтегазовых корпорациях уровень вашего дохода может составить 160-200 тысяч рублей. 

2. Востребованность

На сегодняшний день программирование — одна из самых востребованных специальностей в мире, и спрос на нее продолжает увеличиваться.

Социальные сети, веб-сайты, программное обеспечение самого разного назначения, приложения для Andriod и iOS, высокотехнологичные гаджеты, самообучающиеся нейросети — список можно продолжать до бесконечности. Полным ходом идут процессы автоматизации во всевозможных сферах от продаж и бухгалтерского учета до индустрии развлечений и «умного» дома.

При разработке и обеспечении бесперебойной работы всего этого многообразия продуктов и форм человеческой деятельности никак не обойтись без квалифицированных специалистов.

Рейтинги IT-вузов России

В международных рейтингах, в том числе и по направлению Computer Science, прочные позиции занимают: Физтех (МФТИ), МГУ, МИФИ, Бауманка (МГТУ), СПбГУ, НГУ (Новосибирск), Томские госуниверситет и политех, Вышка (ВШЭ), Университет Петра Великого, РУДН.

По версии (THE) десятка лучших IT-вузов России выглядит так:

1. ИТМО.
2. МФТИ.
3. МГУ им. Ломоносова.
4. Политех Петра Великого.
5. ВШЭ.
6. МИФИ.
7. СПбГУ.
8. МГТУ им. Баумана.
9. НГТУ (Новосибирск).
10. РУДН.

В свежий рейтинг Quacquarelli Symonds (QS) в номинации Emerging Europe & Central Asia («Развивающаяся Европа и Центральная Азия») вошли 105 российских университетов, большинство из них – это вузы с информатикой на высоком уровне преподавания. Три высших учебных заведения – МГУ, СПбГУ, НГУ – возглавили транснациональный рейтинг.

За ними в сотне лучших следуют еще 14 университетов, которые с полным правом можно назвать лучшими IT-вузами России:

1. Томский госуниверситет.
2. МФТИ.
3. ВШЭ.
4. МИФИ.
5. Томский политех.
6. УрФУ (Екатеринбург).
7. КФУ (Казань).
8. МИСиС.
9. ИТМО.
10. СПбПУ Петра Великого.
11. РУДН.
12. Университет Лобачевского.
13. ДВФУ.
14. Самарский университет.

Все вузы – участники этих двух мировых топов занимают верхние строчки академического рейтинга Европейской научно-промышленной палаты (ARES). Его достоинство заключается в том, что что при оценке качества образования, степени востребованности выпускников на рынке труда и других традиционных позиций используются компьютерные программы, что полностью исключает субъективность ранжирования (тот самый пресловутый человеческий фактор).

ARES присваивает вузам категории A, B, C и D. Первая означает, что качество преподавания, научная деятельность и востребованность выпускников находятся на высоком уровне. «В» присваивается, если образование, которое дают в вузе, достаточно надежное. Уровень «C» значит, что показатели университета средние, категория «D» – что низкие.

Отечественные ренкинги

Российские эксперты тоже составляют рейтинги IT-вузов. Лидерами на ниве подготовки профи для сферы информационных технологий RAEX признал МГУ, МФТИ и ИТМО. Это не значит, что хорошее образование можно получить только в Москве и Санкт-Петербурге. В двадцатку лучших IT-вузов по версии РА «Эксперт» входят университеты из разных регионов РФ.

Кому больше платят? Сравниваем зарплаты

Тестировщики обычно получают до 80 тыс. рублей в месяц. Исключение – QA Lead, то есть руководитель отдела тестирования. Его доход может превышать 200 тыс. рублей в месяц.

Хороший разработчик может зарабатывать от 100-120 до 150-200 тыс. рублей в месяц в зависимости от языков и технологий, которыми он владеет. Доходы мобильных разработчиков могут превышать 200 тыс. рублей в месяц.

Для примера приведем данные по зарплатам у разных специалистов. Первая цифра – это зарплата новичка, вторая – специалиста с большим опытом:

Профессия	Средняя зарплата на рынке, руб.
	50000 – 100000
	70000 – 200000
	80000 – 200000
	50000 – 300000
	60000 – 250000
	50000 – 200000
	40000 – 100000
	50000 – 100000

Как видите, на старте зарплаты в тестировании и программировании могут отличаться несильно. По мере роста опыта и квалификации доходы разработчиков становятся больше. Но и требований к ним предъявляется тоже много.

Оплата труда

Оплата труда этих специалистов чаще всего производится поэтапно по факту выполненной работы. Размер гонорара зависит от уровня подготовки разработчика, его обязанностей и проекта, над которым он трудится, а также от количества человек в команде

Но если специалист  хочет получать стабильный заработок, то ему стоит обратить внимание на сегмент браузерных и социальных игр, мобильных приложений, а также игр для PlayStation

Карьера

Разработчик игрового ПО способен реализовать свой талант в любой IT-специальности, поэтому перед ним распахнуты все двери. Он может открывать собственные компании, создавать продукты, которые интересны ему, а потом заниматься поиском инвесторов, работать на компанию или агентство, получая стабильную прибыль.

Профессиональные знания

1. Языки программирования.
2. Обязательно знание английского языка.
3. Умение рисовать от руки или с помощью специальных программ.
4. Знание Unity и других игровых движков.
5. Умение работать с 3D-редакторами, программами для 3D-моделирования и другими инструментами для разработки игрового ПО.

1. Американ Макги.
2. Уилл Райт.
3. Хидэо Кодзима.

Университеты Санкт-Петербурга

Не только столичные вузы готовят хороших специалистов. От Москвы не отстает и Санкт-Петербург, хотя здесь гораздо меньше институтов. Самые популярные:

• ИТМО;
• СПбГУ.

Национальный исследовательский институт информационных технологий, механики и оптики Санкт-Петербурга известен не меньше, чем московские вузы. Здесь студенты могут не только учить дисциплины, относящиеся к программированию, но и принимать участие в научной деятельности и грантовых программах.

Мировую известно приобрел и Санкт-Петербургский государственный университет. По уровню подготовки и качеству образования его можно сравнить с МГУ. Вуз предлагает обучаться по уникальным программам: системный анализ и прикладные технологии, администрирование и математическое обеспечение систем, математика в области искусства и дизайна.

Преподаватели этого вуза не простые педагоги — многие из них проходили практику в крупных компьютерных компаниях. А некоторые несколько лет работали в зарубежных фирмах, поэтому они готовы делиться своим опытом со студентами.

Кто такой программист и чем он занимается

Программист знает язык программирования (2−4 вида). Создает, тестирует, отлаживает исходный код, использует фреймворки, библиотеки. Область деятельности зависит от выбранного языка. Наиболее распространены JavaScript, Python, C#, C, С++. Роль создаваемой программы занимает операционная система ПК, смартфона, веб-платформа, ПО, видеоигра.

Программист всегда в курсе главных тенденций IT-индустрии. Он непрерывно совершенствуется: улучшает русский, английский, учит дополнительные техники. Углубленное знание математических наук требуется реже — при решении узконаправленных задач. Карьерный путь начинается со стажировки. Специалист, стремящийся развиваться, может стать техническим директором или открыть собственный бизнес.

Что должен делать программист:

• формировать ТЗ;
• создавать, тестировать, внедрять готовый продукт;
• выявлять, устранять ошибки;
• составлять инструкции по управлению, оформлять техническую документацию, сдавать заказ.

Плюсы профессии:

1. Высокий показатель средней оплаты труда в России — 70−100 тысяч. Зарплата на стартовых позициях — 30 тысяч рублей, квалифицированные сотрудники зарабатывают до 250 тысяч.
2. Снижение ценности диплома. Самообразование — тяжелый, но реальный путь. Его облегчает поиск наставника. Знания можно получить, пройдя сокращенное специализированное обучение.
3. Компетентные сотрудники требуются во всех отраслях — от маркетинга до сельского хозяйства.
4. Разнообразие специализаций.
5. Свободный график, лояльное отношение начальства.
6. Возможность фриланса, трудоустройства в отдел IT, диджитал-маркетинга, крупную российскую, зарубежную организацию, занимающуюся разработками.
7. Творческая реализация при создании видеоигр.

Минусы:

1. Длительная малоподвижная деятельность влияет на зрение, выносливость, вес, состояние позвоночника, опорно-двигательного аппарата. Чтобы избежать заболеваний, следует чередовать работу с физическими нагрузками.
2. Потребность постоянно обучаться. Сфера IT развивается семимильными шагами. Информация быстро устаревает, появляются новые языки, платформы, приложения. Возникает информационная перегрузка, ведущая к эмоциональному выгоранию.

Важные личные качества

Чтобы построить успешную карьеру в IT, нужно обладать такими особенностями:

• обучаемость;
• усидчивость;
• терпеливость;
• работоспособность;
• дипломатичность;
• многозадачность;
• внимательность;
• пунктуальность;
• стрессоустойчивость.

Среднее специальное образование в IT

Помним о том, что колледж — колледжу рознь! Обучаясь программированию в узкой сфере ребенок пройдет тематические дисциплины за 2 года (если колледж хороший и не занимается первые два года изучением школьной программы!). Преподавателями зачастую являются действующие специалисты по курсу лекций. Дети получают только необходимые знания по выбранной профессии в более короткие сроки, чем в Институте.  Если сравнивать знания ученика 11 класса школы и выпускника колледжа, который пришел в него учиться после 9 класса, то профессиональные знанию у последнего будут выше. Даже при недобросовестном обучении студента колледжа. Выбор программ обучения после 9 класса не очень велик, мой совет найти колледж по специальности: 09.02.03 – Программирование в компьютерных системах (ПКС). Задачей родителей является грамотный выбор места получения среднего специального образования для ребенка. К сожалению я не могу дать совет в этом плане, т.к. никак не связан с системой образования. Несколько ссылок для ознакомления:

1. Синергия. Московский институт, при котором есть колледж для подготовки IT специалистов. Ссылка для изучения — https://synergy.ru/about/education_articles/speczialnosti/obuchenie_na_programmista_srednee_specialnoe_obrazovanie
2. Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» . Подробная информация по лицею — https://admission.mephi.ru/admission/liceum

Список лицеев и колледжей по программированию для разных регионов России размещен на этом ресурсе — http://www.edu.ru/abitur/act.21/fgos.230115/st.1/index.php

4. Back-end разработчик

Еще одна специализация в веб-программировании — это back-end-программист.

Это специалист, отвечающий за серверную, техническую часть сайта. В его обязанности входит разработка программно-административной части, в частности, ядра сайта, создание платформы и ее основного функционала, работа с архитектурой кода, программной логикой, контроль за состоянием серверов и баз данных.

Back-end программист работает в постоянном взаимодействии с фронт-енд-разработчиком, получая от него информацию о мнении пользователей и внося в работу сайта соответствующие изменения.

Порог вхождения для работы в этой сфере выше, чем у front-end разработчика. Необходимо знать Ruby, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Python и .NET.

Зарплата back-end-программиста составляет от 60 до 200 тыс. рублей.

Юрий Минкин, руководитель департамента разработки беспилотных транспортных средств Cognitive Technologies

Диплом о высшем образовании сегодня все еще важен. И чем более значим университет, который окончил тот или иной кандидат на программистскую должность, тем выше его шансы при прочих равных условиях. Скорее, отсутствие диплома будет для нас определенным индикатором.

Как правило, это люди, развитые довольно однобоко, у которых нет комплексного подхода к решению задач и системного мышления

Такому человеку нужно крайне ярко блеснуть на собеседовании, чтобы на него обратили внимание

Я убежден, что для работы на позиции программиста необходима хорошая математическая подготовка и наличие фундаментальных знаний в области естественных наук, ИТ.

Мы тесно работаем с китайскими и японскими компаниями. Знание этих языков существенно повышает шансы кандидата, особенно если он претендует на позиции, подразумевающие общение с заказчиком.

Как показывает практика, в наибольшей степени наши ожидания как работодателя, оправдывают выпускники МГУ, МФТИ, НИТУ МИСиС, МИФИ, Бауманки, а также ИТМО и СПбТУ.

Материалы по теме: