Нанимаем программиста 1с

Где пройти обучение на 1С-разработчика

Особенность программиста 1С в отличии от других IT-профессий в том, что здесь в первую очередь нужно хорошо знать и понимать систему бухгалтерского учета. Одного только умения программировать будет недостаточно. Поэтому бухгалтер легко может стать разработчиком 1С, в отличие от программиста который не разбирается в бухучете.

Для  того, чтобы быстро научиться программировать на 1С,  можно пройти обучение на специальных курсах, которые предлагают различные онлайн-школы. Вот лучшие, на мой взгляд,  учебные программы на сегодняшний день:

1. «Профессия 1С-разработчик» от SkillBox

SkillBox – онлайн-университет удаленных профессий, резидент государственной программы Сколково.

• Чему научитесь: создавать функционал в 1С и дорабатывать отдельные параметры; проектировать архитектуру баз данных; настраивать различные отчеты; налаживать взаимодействие программы 1С с другими системами.
• Формат обучения: видеоуроки и выполнение заданий самостоятельно с последующей проверкой и работой над ошибками; защита итогового дипломного проекта; всего в программе 19 тематических модулей и 57 онлайн-уроков.
• Срок обучения: 6 месяцев.
• Преимущества курса: гарантированное трудоустройство; сертифицированный курс от компании 1С; обучение в удобном режиме; отсрочка платежа до 3 месяцев; диплом установленного образца.
• Кому подойдет: новичкам, работающим программистам и пользователям программы 1С.
• Стоимость: около 75 000 рублей за весь курс или в рассрочку от 6 273 рублей в месяц.

2. «Разработчик на 1С» от SkillFactory

SkillFactory – онлайн-портал дополнительного образования в сфере IT. Партнер компании Mail.ru и участник проекта Сколково.

• Чему научитесь: освоите новую IT-профессию; сможете разрабатывать с нуля и дорабатывать платформу 1С под конкретные задачи бизнеса.
• Формат обучения: онлайн-лекции, вебинары, самостоятельная работа с проверкой куратором; защита дипломного проекта.
• Срок обучения: 6 месяцев.
• Преимущества курса: обучение с нуля; игровой симулятор, который позволит максимально погрузиться в реальные процессы разработки; помощь в поиске работы; поддержка кураторов и технических специалистов; групповые работы и общение  с сокурсниками.
• Кому подойдет: новичкам в IT, начинающим тестировщикам и техническим специалистам.
• Стоимость: за весь курс – около 70 000 рублей, возможна рассрочка до 12 месяцев, без процентов и переплат.

3. «Профессия 1С-программист» от Нетологии

Нетология – онлайн-университет удаленных профессий по разным направлениям (дизайн, маркетинг, управление, IT). На рынке более 10 лет. Участник государственной программы Skolkovo.

• Чему научитесь: освоите платформу 1С и ее конфигурации; научитесь автоматизировать процессы в области бухгалтерии, кадров и производства; осуществлять техническую поддержку; создавать новые конфигурации; тестировать и интегрировать программу с другими системами; создавать нетиповые конфигурации.
• Формат обучения: живые вебинары по вечерам 2-3 раза в неделю и практические задачи; всего 54 урока.
• Срок обучения: 6 месяцев.
• Преимущества: обучение без наличия базовой подготовки; диплом о профессиональной подготовке; создание приложения «управление IT-компанией»; преподаватели – практикующие эксперты; помощь в трудоустройстве.
• Кому подойдет: новичкам, пользователям программы, начинающим разработчикам.
• Стоимость: 94 900 рублей единовременно за весь курс или в рассрочку по 4 745 рублей на 12 месяцев.

Geekbrains

Сайт: https://gb.ruСтоимость: от 4 688 р./месяц

Факультет 1С-разработки
Освойте профессию программиста 1С с нуля. Вы научитесь создавать архитектуру приложения, разрабатывать подсистемы и подготовитесь к сдаче экзаменов 1С.

Участвуйте в вебинарах и получайте обратную связь
Занятия проходят в Zoom: вы можете в любой момент задать преподавателю вопрос или обменяться мнениями с однокурсниками. Каждое занятие можете пересматривать в записи, даже если его пришлось пропустить.

Компетенции, востребованные на рынке
Акцент программы ― на актуальных знаниях, востребованных топовыми компаниями. Вы приобретёте навыки на практических задачах, с которыми столкнётесь в работе.

Подготовка к экзаменам «1С: Профессионал» и «1С: Специалист»
Разберёте основные вопросы для сдачи экзаменов 1С. Полученные сертификаты подтвердят ваши знания и выгодно выделят вас среди других кандидатов.

Кейсы в портфолио
Во время обучения вы создадите четыре проекта под руководством преподавателей. Кейсы можно добавить в портфолио и показать будущему работодателю.

Защита дипломных проектов
Каждый урок — это шаг к итоговому проекту. По окончании курса вы защитите финальную работу перед экспертами и HR-специалистами компаний-партнёров.

Программа обучения

1. Основы работы и программирования в 1С
   Встреча с деканом факультета
   Введение в специальность 1С-разработчика
   Работа с прикладными объектами
   Язык запросов
2. Погружение в разработку 1С
   Основы администрирования баз данных 1С. Работа с типовыми решениями
   Система компоновки данных
   Решение практических задач оперативного и бухгалтерского учёта
3. Расширенные возможности 1С
   Решение расчётных задач. Бизнес-процессы
   Интеграции
   Карьера 1С-разработчика
4. Курсы вне четверти
   Сертификация «1С:Профессионал»
   Сертификация «1С:Специалист»

Отношение к работе

Работодатели, похоже, привыкли, что программисты должны сидеть в офисах. Хотя тех, кто практикует удаленку и смешанный подход, уже почти столько же. В этом году офисная работа преобладает незначительно. По сравнению с «Барометром настроений» 2019 года изменения разительные: тогда в офисе работал 71% опрошенных, сегодня — меньше 36%.

А вот сами разработчики гораздо меньше хотят быть привязаны к рабочему столу. Реально любят обсуждать дела возле корпоративного кулера всего 10%. Остальные 26% хотят сменить формат работы. Удаленка хоть и хороша, но не всем по душе, ее выбрали 39% специалистов. Фаворит с большим отрывом — смешанный вариант: половина участников опроса хотят иметь возможность работать в офисе, но не ходить в него каждый день.

По большому счету, наше исследование подтверждает убеждение о том, что в ИТ высокая текучка и потому небольшой средний стаж работы на одном месте. Правда не все так однозначно. С одной стороны, 31% программистов работают в одной компании 4 года и более. С другой, 26% разработчиков сменили работу меньше года назад. А если добавить к ним тех, кто пришел меньше 2 лет назад, получится почти 44%.

Меньше всего работающих на одной работе от 3 до 4 лет — всего 9%. Видимо, это некий рубеж: до 3-летнего стажа программисты 1С меняют работу часто, а после 4 лет на одном месте успокаиваются и с высоты опыта снисходительно наблюдают за приходящими и уходящими коллегами.

Интересно узнать мнение сообщества. Все-таки три года на одной работе — это много или мало? Уже пора уходить или еще остаются интересные возможности для роста?

В целом, жаль, что нет базы прошлого года для сравнения: можно было бы увидеть, как коронавирус повлиял на среднюю текучесть кадров.

Четыре главных причины, почему 1С-ники меняют работу (в порядке убывания): нет роста зарплаты, нет интересных задач и проектов, нет обучения и профессионального роста, нет карьерного роста.

В этом вопросе можно было выбрать несколько вариантов ответа: обычно на решение о смене работы влияет все же комплекс факторов, а не один. Среди других ответов встречались и такие (в порядке убывания): ухудшение атмосферы в коллективе; ликвидация или банкротство работодателя; переезд в другой город; задержки заработной платы; завершение проекта; это первое место работы / ещё не менял. Также был ответ «дискриминация по половому признаку»… однако.

Почти зеркальная картина видна в ответах на вопрос «На что больше ориентируетесь, выбирая работу?» Восемь критериев нужно было распределить по шкале важности от 1 до 8. Максимальный приоритет предсказуемо оказался у зарплаты: 55% участникам это «очень важно»

Если же упростить и свести в диаграмму только ответы по критерию «очень важно», то получится картина, напоминающая график причин смены работы. В «Барометре настроений» 2019 года 48% участников оценили значимость своего мнения в компании на 8–10 баллов

Если ответы на 1–7 баллов расценивать как «нет», то 52% 1С-ников не чувствовали, что их мнение значимо. Спустя два года результаты выглядят оптимистичнее. Отвечая на вопрос «Ощущаете ли вы, что на работе прислушиваются к вашему мнению?», 85% участников ответили «да»

В «Барометре настроений» 2019 года 48% участников оценили значимость своего мнения в компании на 8–10 баллов. Если ответы на 1–7 баллов расценивать как «нет», то 52% 1С-ников не чувствовали, что их мнение значимо. Спустя два года результаты выглядят оптимистичнее. Отвечая на вопрос «Ощущаете ли вы, что на работе прислушиваются к вашему мнению?», 85% участников ответили «да».

Шкала квалификации кандидатов

Теперь давайте посмотрим саму таблицу квалификации. Статистику я собирал, собеседуя программистов 1С с января по февраль. Собеседовал где-то 1233 кандидата. Таблица разбита по квалификациям, категориям вопросов. У меня здесь есть цифры – средний балл от 1 до 10 по каждой категории вопросов и классификации программистов 1С, которых набирали. И еще здесь вот такая «детская раскраска».

Слева внизу указано общее количество разработчиков и процентное соотношение программистов на рынке. Junior’ов у нас 46,72%, junior-middle – 12,41%, middle – 23,36%, middle-senior – 13,87%, senior – всего 3,65%.

Чтобы не портить статистику и привлечь всех кандидатов, я не ограничиваю зарплаты, предлагаю сразу «максималку». Учитывайте период исследования – зиму – здесь немножко коэффициенты меняются. Зима – это мертвый период для набора программистов. Потому что те же самые senior’ы заняты на проектах и пока работу не ищут. Если осенью или весной их собирать, происходит целый парад резюме, и нужно только успеть забрать специалиста, прежде чем кто-то другой его наймет.

Осенняя статистика немного приятнее. Там middl’ы составляют действительно 40%, senior’ы – 5-6%, но это максимально то, что есть на рынке. Есть еще теория математики, которая подтверждает, что сильных специалистов на рынке всегда 5-6%. Название теории не помню, извините.

Теперь по шкале квалификации. Если мы посмотрим junior’ов, у них все «красное». Они только познакомились с механизмами, где-то что-то прочли, у них нет знаний, либо они поверхностные. Упаси Господь подключать их на какую-то сложную разработку. Когда я был на уровне junior, меня работодатель отправил доработать какую-то конфигурацию: три недели потом ходил исправлял.

Junior-middle – мы видим, что они поизучали книжки и четко знают, что такое функциональные опции. Они знают какие-то общие объекты, чуть-чуть умеют пользоваться запросами СКД, знакомы с управляемыми формами и набирают по этому показателю средний балл, знают сами оперативные учеты.

У уровня middl’ов уже все поинтереснее, баллов собирается побольше. Они уже знают бухгалтерские задачи, наконец-то понимают, что такое модуль менеджера. На самом деле, многие разработчики понятия не имеют, что это за модуль, и что в нем есть хорошего. Они знают уже о «Конвертации данных» и начинают решать самые простые задачи. Но, например, выгрузить регистр сведений, чтобы он загрузился как справочник, большинство из них уже не сможет.

Дальше идет middle-senior, здесь у него уже все прекрасно по оперативному учету, по общим объектам. Он уже хорошо разбирается в клиент-серверном взаимодействии, например, общие модули те же самые: многие разработчики не знают, зачем эти галочки нужны и как их правильно проставить. Это, конечно, громко сказано, но, тем не менее, это один из механизмов. Хорошо знают управляемые формы, уже работали с RLS’ом, в СКД’шке хорошо отчеты пишут – это значит, что более сложные отчеты уже могут делать.

И, наконец, senior’ы – практически все «зеленое». Единственные пробелы – планы обмена, расчетные задачи, XDTO-пакеты. Планы обмена и XDTO-пакеты действительно редко встречаются, и только 20% senior’ов имели очень хороший опыт разработки обмена между конфигурациями, используя планы обмена и понимали, как это работает. Большинство останавливается на том, что есть некая БСП’шка, которая в принципе помогает, а как именно это работает – они понятия не имеют. Если дать им задачу, например, обмена с сайтом, где БСП уже не помогает, нужно использовать планы обмена – они уже начинают проседать.

Тем не менее, программисты уровня senior все это быстро изучают. Например, те же самые XDTO-пакеты. Скажем так, если я знал «КД 2.0» и XDTO-пакеты, а мне дают задачу по «КД 3.0»: это совсем другая конфигурация, и там для того, чтобы делать обмены, нужно знать XDTO-пакеты. Мне понадобилось 2-3 часа, чтобы изучить и приступить к выполнению задачи. По срокам я уложился вовремя.

Сколько зарабатывает 1С-разработчик и где найти работу?

Работа программиста 1С достаточно хорошо оплачивается, но ее размер напрямую зависит от функционала, который выполняет специалист, его загруженности и опыта.

Начинающий специалист может рассчитывать на зарплату от 30 тысяч рублей. При наличии практического опыта более 3 лет можно рассчитывать на доход от 80 тысяч рублей в месяц и выше. А если вы будете в совершенстве знать все тонкости работы в программе 1С и руководить работой команды специалистов, ваш ежемесячный доход может составить 150 тысяч рублей и более.

Для фрилансера, который работает самостоятельно, все зависит от количества заказов и их сложности. Чем больше клиентов, тем выше доход.

Найти работу по специальности можно на специальных сервисах по подбору персонала (hh.ru, SuperJob или Работа.ru), а также на специализированных биржах фриланса для специалистов в сфере IT.  А еще вполне реально найти заказчиков через своих знакомых и друзей, наверняка кому-то понадобятся услуги квалифицированного разработчика 1С.

Не спеша, эффективно и правильно – путь разработки. Часть 2. Теория

Черновой вариант книги Никиты Зайцева, a.k.a.WildHare. Разработкой на платформе 1С автор занимается с 1996-го года, специализация — большие и по-хорошему страшные системы. Квалификация “Эксперт”, несколько успешных проектов класса “сверхтяжелая”. Успешные проекты ЦКТП. Четыре года работал в самой “1С”, из них два с половиной архитектором и ведущим разработчиком облачной Технологии 1cFresh. Ну — и так далее. Не хвастовства ради, а понимания для. Текст написан не фантазером-теоретиком, а экспертом, у которого за плечами почти двадцать три года инженерной практики на больших проектах.

Выберите курс

Современная web-разработка

Современная web-разработка
Курс рекомендован с 11-16 лет

Основы робототехники

Основы робототехники
Курс рекомендован с 13-16 лет

Алгоритмы. Олимпиадное программирование

Алгоритмы. Олимпиадное программирование
Курс рекомендован с 14-16 лет

Системное администрирование

Системное администрирование
Курс рекомендован с 14-16 лет

3D-моделирование

3D-моделирование

Курс рекомендован

с 10-14 лет

Управление разработкой

Управление разработкой программных продуктов
Курс рекомендован с 15-16 лет

Юный программист

Юный программист

Курс рекомендован

с 8-10 лет

Видеоблогинг для школьников

Видеоблогинг для школьников

Курс рекомендован

с 10 лет

Подготовка к ОГЭ по математике

Подготовка к ОГЭ по математике
Курс рекомендован учащимся 9-х классов

Подготовка к ЕГЭ по русскому языку

Подготовка к ЕГЭ по русскому языку
Курс рекомендован учащимся 11-х классов

Программирование в 1С

Основы программирования в системе 1С:Предприятие 8
Курс рекомендован с 14-16 лет

Подготовка к ЕГЭ по информатике

Подготовка к ЕГЭ по информатике
Курс рекомендован учащимся 11-х классов

Подготовка к ЕГЭ по математике

Подготовка к ЕГЭ по математике (профильный уровень)
Курс рекомендован учащимся 11-х классов

Программирование на языке Java

Основы программирования на языке Java
Курс рекомендован  с 11-16 лет

«Игра — тренажер по управлению ИТ-проектами»

«Игра — тренажер по управлению ИТ-проектами»
Управление проектами – это интересно!

Карьерный рост в1с программировании

Вы можете вырасти от стажера до руководителя крупных проектов или владельца фирмы-франчайзи. Однако такой рост будет невозможен без постоянного совершенствования навыков, которое начинается с сертификации.

В мире 1С программирования есть два типа сертификатов 1С:Профессионал и 1С:Специалист. Причем для разных направлений. Например, управление производственным предприятием, консультант по прикладным решениям.

Сертификаты профессионала – подтверждают, что вы умеете пользоваться программой. Сдать можно онлайн и офлайн, стоимость сертификации 800 руб., в случае неудачи – можно пересдать. Чтобы пройти тестирование, необходимо предварительно подать заявку. Чтобы вас допустили к сдаче класса экзаменов на получение сертификата 1С:Специалист, нужно получить 1С:Профессионал такого же класса. Сертификация ценится и в фирме-франчайзи, и у прямого работодателя. Это уже не тестирование, а экзамен с задачками. Он тоже платный. Больше о сдаче экзаменов можно прочесть на сайте компании «1С».

Переход на «Зарплату и управление персоналом 3.1»

Сменила я тут работу и уже после того, как я приступила к исполнению обязанностей, мой новый начальник мне призналась, что выбор пал на меня только из-за того, что я знаю программу. Справедливости ради, эта уверенность была основана только на том, что я прошла тестирование, включающее только основные операции кадрового делопроизводства. Так или иначе, а работодатель попал в точку, нанимая меня в надежде, что я решу проблему: нужно перейти «с 8.2 на 8.3». Ничего сложного, скажет большинство, я тоже так говорю, но ситуация осложнялась некоторым количеством предшественников, которые уже «нафеячили» в программах до меня. Взять и сделать все заново мне не разрешили, так что пришлось исходить из того, что есть, и именно это дало пищу для размышлений и, в конце концов, привело к написанию этих рекомендаций.
Если перед Вами стоит задача перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, я попробую облегчить Вам жизнь этой статьей.

Требования к профессии

Чтобы успешно справляться со своими задачами, разработчик должен знать и уметь:

• Все конфигурации программного комплекса 1С и идеально знать платформу
• Разработку документации и инструкций, а также создание технических условий
• Уметь описывать ошибки программы 1С и осуществлять её тестирование, исследовать их и проводить детальный анализ

Как настраивать и оптимизировать программный комплекс 1С? Разработчик должен как никто другой знать ответ.

Разумеется, Вы можете детально изучить программу 1С, но даже это не сделает вас настоящим специалистом, так как, в первую очередь, важна практика, и учиться вам нужно у опытных практиков, которые безупречно знают программные продукты 1С, работают с ними не первый год

Если раньше Вы работали системным администратором и отлично разбираетесь в программировании, вы безусловно получите серьёзное преимущество перед другими кандидатами, не обладающими подобными знаниями.

Дополнительным плюсом станет знание управленческого, а также бухгалтерского учёта хотя бы на уровне основ.

HEDU

Сайт: https://irs.academyТелефон: 8 800 300-46-39Стоимость: 13500 р.

Онлайн-курс программирования 1С24 часа, 9 уроков, 3 месяца

Курс для тех, кто хотел бы освоить всё с нуля, начиная с самых азов. Вам не нужны специальные знания или дополнительная подготовка.

Занятия проходят в формате вебинаров. Просмотр видеозаписей лекций доступен в личном кабинете. Каждый урок доступен один раз в неделю, с учётом того, что домашнее задание по предыдущему уроку выполнено.

Программа курса программирования 1С

Урок № 1 — Обзор программы «1С: Предприятие»
На первом занятии узнаете, что представляет собой программа, для чего она нужна и как ее успешно применять. Гибкость платформы и ее функционал. Обзор на возможности: автоматизация, поддержка, ведение бухгалтерского учета, расчет зарплаты сотрудникам и прочее.

Урок № 2 — Подсистемы и справочные объекты
На втором уроке продолжите углубленно изучать программу, объекты и иерархическую структуру подсистем, научитесь работать с редакторами, разберетесь в интерфейсе программы, научитесь ориентироваться в меню и объектах подсистемы.

Урок № 3 — Документы применяемые в работе
Вы научитесь разбираться в документообороте, узнаете, как он решает задачи предприятия, сможете работать с государственными учреждениями, правильно организовывать работу с документами в любой организации, что сэкономит время на подготовку бумаг.

Урок № 4 — Регистры
Разберете различия между регистрами в 1С, поймем особенности каждого типа, систематизируем знания. Вы научитесь работать с регистрами сведений, накоплений, расчета и бухгалтерии. Сможете работать с ресурсами, реквизитами и измерениями, ориентироваться в таблицах.

Урок № 5 — Отчеты
На пятом занятии вы изучите составление бухгалтерских и бюджетных отчетов, автоматизируете процесс их составления, преимущество составления отчетов программе, как составлять достоверный свод отчетов за короткий промежуток времени.

Урок № 6 — Настройка
На шестом уроке вы научитесь настраивать программу и поэтапно внедрять ее на предприятии. Заполнять, настраивать и проводить техническую адаптацию программы, заполнять классификаторы, переносить информацию в справочники.

Урок № 7 — Работа с кодом
На седьмом уроке освоите написание программного кода, узнаем, как работать с табличкой формул, дорабатывать обработку запросов, заниматься внешней обработкой и подключать ее, использовать типовые конфигурации.

Урок № 8 — Механизмы интеграции
Вы освоите интеграцию, поймете принцип работы механизмов, сможете применять обмен данными, работать с внешними источниками, файлами, документами и архивами, текстовыми файлами, настраивать внешние соединения.

Урок № 9 — Доработки и расширение
На девятом уроке вы научитесь дорабатывать конфигурацию программы 1С, вы сможете изменять конфигурацию под свои нужды, ведь каждое предприятие уникально, сможете адаптировать программу под каждое предприятие на рынке.

Тестирование или практическое домашнее задание — с проверкой и обратной связью. Каждый студент может пообщаться с экспертами курса и получить помощь координатора.

По окончании обучения вы получите сертификат в электронном виде, а если нужен оригинал – отправят Почтой России.

Книги и руководствапо 1с-программированию

Чтобы изучать 1С по книгам, нужно не только читать, но и пытаться самостоятельно выполнять задачи, которые разбираются в учебнике. Недостаток печатных книг в том, что статьи и электронные ресурсы быстрее отражают изменения и внедрения в язык. Ещё один нюанс – отсутствие обратной связи и куратора, с которым можно посоветоваться.

• «1С: Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы». Эта книга рассчитана на начинающих программистов, которые только начинают знакомство с 1С:Предприятие 8. Её активно рекомендуют на тематических форумах и программистской среде. Пример. Главный плюс книги – реальные, прикладные примеры, которые можно даже использовать как основу для своих разработок. Примеры выстроены так, чтобы познакомить читателя с принципами работы версии 8.3 и её возможностями. Главный нюанс – отсутствует описание синтаксиса языка.
• Книги от издательства 1С. Здесь есть материалы для общего знакомства с разными конфигурациями, а также методические пособия для подготовки к экзамену. Стоимость колеблется от 150 до 1000 рублей за книгу.
• «Профессиональная разработка в среде 1с: Предприятие» под ред. Радченко М.Г. Углубленное изучение функционала 1С: архитектура, серверные решения, веб-расширения, интеграция с другими приложениями и методы решения других прикладных задач в среде 1С. В книге рассматривается не только техническая часть программирования на 1С, но и основы бух. учета, бизнес анализа, чтобы будущий программист понимал логику задач, которые придется решать на практике.
• . Включает документацию по разработке и учету, книги и периодику, лекции по 1С, нормативную документацию и т.п. Доступ на год – 16 800 руб. Есть семидневный триал.