Куда и кем пойти работать мужчине или женщине после 50 лет: советы и рекомендации

Почему сложно подобрать работу в 50?

Пятьдесят лет – возраст солидный. Он характеризует женщину опытную, грамотную, подкованную в своей отрасли. Но при этом работодатели не спешат указывать в вакансии требование: старше 50. Опыт, устойчивое семейное положение – желательные характеристики для сотрудника, но вместе с тем возрастной работник обладает рядом недостатков.

Устаревшее образование. Найти работу для женщины после 50 лет сложнее в связи с тем, что она имеет меньше возможностей для дополнительного обучения и прохождения курсов повышения квалификации. Полученный в молодости диплом обеспечивает начальные знания и навыки для работы. А дальнейшему саморазвитию мешает появившаяся семья, дети, заботы о близких. Мужчины в этом отношении более свободны.

Отсутствие гибкости в восприятии информации. Этот критерий характерен для обоих полов: с возрастом большинству людей становится сложно запоминать крупные блоки новой информации

А в век меняющихся технологий способность к обучению – важное качество для сотрудника. Поэтому, выбирая, где работать в 50 лет женщине, следует отдавать предпочтение тем отраслям, где процесс труда строится на уже давно известных постулатах, алгоритмах и правилах.

Отсутствие мобильности

Многие вакансии предполагают, что соискатель должен активно передвигаться по городу, офису или часто уезжать в командировки. День такого сотрудника получается весьма насыщенный и в физическом, и в эмоциональном плане. Годы предполагают, что от возрастного работника ждать подобной прыти не приходится.

Проблемы со здоровьем. Возраст берет свое. Даже при условии поддержания здорового образа жизни, полувековой рубеж дает о себе знать. Организм изнашивается в большей или меньшей степени, а работодатели ищут персонал, способный трудиться сверхурочно и интенсивно.

Еще одним фактором риска может стать опасение начальника, что новый подчиненный в силу опыта окажется сильным конкурентом или  потребует большую оплату труда. Развеивать эти страхи нужно во время личной беседы или прописать в резюме.

Наличие большого числа детей, внуков и других иждивенцев снижает ценность женщины после 50 в глазах работодателя. Скрывать положение не следует, но в резюме лучше указать, что имеются другие члены семьи, способные взять на себя обязанности по дому и уходу. В этом случае начальник будет уверен, что сотрудница не будет сидеть на бесконечных больничных и в отпуске за свой счет.

Один же из главных советов, как найти работу в 50 лет женщине: перевесить потенциальные недостатки достоинствами. Например: отсутствие риска уйти в декрет, больше свободного времени для самостоятельного обучения, заслуги и признание на прошлых должностях.

Решение о смене направления деятельности

На протяжении всей жизни немало людей решаются сменить сферу своей деятельности, несмотря на потраченные силы и деньги на получение образования. И причины на то самые разные. Смена отрасли деятельности является серьезным шагом. Такое решение человек может принять как в молодом, так и в зрелом возрасте.

Задумываются о смене направления своей карьеры люди, которые считают, что заслуживают на более высокую заработную плату и желающие улучшить качество своей жизни. Нестабильность финансового положения заставляет в корне менять род занятий. Если Вы убеждены в том, что Ваша работа не даст Вам возможности получать высокую зарплату, то смело ищите другое место.

Потеря интереса к работе и симптомы профессионального выгорания также способны подвигнуть человека к принятию решения о смене отрасли своей деятельности. Прежде чем принять радикальное решение, Вам стоит отдохнуть и взять отпуск. Вы сможете обдумать все и понять, что именно Вас не устраивает. Возможно, Вы устали или же разочаровались в коллективе либо в руководстве.

Невозможность карьерного и профессионального роста является одной из наиболее веских и частых причин, по которым человек решается сменить род своей деятельности. Бывает так, что новая отрасль способна обеспечить продвижение по карьерной лестнице и хорошие перспективы. Не стоит сразу же кардинально менять свою специализацию, возможно, смежные отрасли помогут Вам полностью раскрыться и достичь максимальных высот на карьерном поприще.

Новая профессия зачастую позволяет кандидату раскрыться, реализовать творческий потенциал и получить моральное удовлетворение.

При поиске новой профессии необходимо психологически подготовиться. При смене сфере деятельности необходимо освоить новые знания и навыки.

Поиск новой сферы деятельности

Прежде, чем сменить профессию, необходимо проанализировать ситуацию на рынке труда. Новая работа должна не только вызывать интерес, но и по возможности пересекаться с уже имеющимся профессиональным опытом. Необходимо оценить вероятность трудоустройства, определить перспективы новой работы, уровень зарплаты и конкуренцию среди кандидатов.

Как правило, новая профессия нуждается в получении новых знаний и самосовершенствовании. В зависимости от возраста, возможностей и выбора, Вам придется получить высшее образование, переквалифицироваться или пройти курсы профессиональной подготовки. Получение дополнительного образования повышает востребованность специалиста на рынке труда.

Приняв решение о смене направления своей карьеры, непременно заявите об этом своему работодателю и как можно тактичней аргументируйте причину ухода. Будет хорошо, если о смене профессии Ваш бывший работодатель узнает от вас, а не со слов коллег. Постарайтесь сохранить хорошие отношения с руководством, возможно, придется вернуться на старое место работы.

Реакция работодателя на кандидата, решившего сменить отрасль деятельности

Как свидетельствует статистика, работодатели с некоторой настороженностью относятся к людям, которые решили сменить род своей деятельности. Особенно это касается кандидатов среднего возраста. Как правило, работодатель хочет узнать, какие причины смены отрасли карьеры и почему кандидату не удалось реализоваться на прошлом месте работы. Чаще всего работодатели отдают предпочтение молодым и энергичным кандидатам, которые способны предложить новые интересные идеи, способные внести вклад в развитие компании.

Если Вы хотите устроиться на новую работу, то должны своими словами и действия доказать работодателю, что именно Вы подходите для новых карьерных подвигов и сможете справиться с новыми функциональными обязанностями.

При смене профессии кандидату стоит приготовиться к более низким должностям и небольшой заработной плате. Часто люди не выдерживают таких перемен и со временем решаются вернуться в свою прежнюю профессиональную среду. Согласитесь, что тяжело бывшему руководителю работать на должности подчинённого или помощника.

Работа – это основная часть нашей жизни, поэтому Вы должны выбрать именно ту, которая нравится и поможет реализовать заложенный в потенциал. Человек будет счастлив только тогда, когда будет заниматься любимым делом, которое будет приносить не только финансовое благополучие, но и моральное удовлетворение, а также признание со стороны окружающих людей. Любимая работа позволяет найти свое собственное «я», почувствовать себя реализовавшимся и уважаемым человеком. Но уходя с прежнего места работы сохраните хорошие отношения. Также будет полезна информация как вежливо необходимо отказывать работодателю.

Кем может работать женщина 50 лет

И вот на этом фоне наше Едро толкает пенсионный возраст для женщин- 60 лет!

Автор, Вы бы были нарасхват в Италии. Там тпользуются большим успехом сиделки-компаньонки старше 45 лет, интеллигентные и с мед.образованием. У меня несколько знакомых так пристроились. Одна даже замуж за соседа своего деда, за которым ухаживала, вышла.

Знание языка нужно, разумеется, хотя бы разговорного.

А в России после 40 без связей очень трудно что-то найти. У меня самой похожая проблема.

А в других странах нет ограничений по возрасту?

В Италии почти все эти вакансии заняты Украиной и Молдовой, демпинг

я не про себя пишу, а про маму.

медсестра физиотерапии, но за нее копейки платят

У меня знакомая такого возраста одно время дежурила на каком-то складе по вечерам, периодически в ночное время. Не охранником, а именно дежурной.

Еще вариант — в какой-нибудь вуз лаборантом на кафедру. Совсем необязательно это — молоденькие девочки. Еще одна знакомая в 62 года так пошла работать с другой работы.

Огромное количество вакансий, можно заработать не выходя из дома.

Требуется несколько активных людей для работы на дому через интернет. Бесплатная помощь в достижении дохода 300-700$ в месяц

У нас женщины Вашего возраста зарабатывают достойно, несомненным плюсом является ваше медицинское образование. Контакты на сайте. Пишите.http://aloeveraflp.ru/9-glavnaya.html Будьте уверены в себе и у Вас все получится, как и у нас.

В любом возрасте без блата никуда не устроиться.

Как я С вами согласна поповоду собеседования. Действительно тупые вопросы . И сидишь пишешь..а потом спрашивают. Мне работа нужна. работы нет в 49 лет для женщины. А они хотят возраст пенсионный поднять. Это воще будет. Пусть работой обеспечат..а то какие то все маскарады устраивают нам

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.

Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2018 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года.16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

http://xn—-9sbjebdr5a7bi8ipa.xn--p1ai/najti-rabotu-posle-50-tihttp://dohodinet.ru/kak-najti-rabotu-posle-50-let/http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4345990/

Где ищут идеальную работу?

Ознакомиться с имеющимися вакансиями проще всего на бирже труда по месту жительства. Часть предложений от работодателей они печатают в СМИ, размещают на официальном сайте. Зарегистрироваться там стоит хотя бы ради минимальных денежных выплат, которые будут перечисляться на счет, пока вы ищете новую должность. Помимо этого, есть другие места, где работа сама ищет исполнителя.

Интернет

Объявления будут выпадать в контекстной рекламе, стоит только несколько раз забить в поисковую строчку запрос: найти работу для женщины после 50 лет. Но полагаться на случайный выбор не стоит. Лучше разместить свои данные на специализированных сайтах, например HH.ru. Отдельный раздел с вакансиями есть и на известном Авито.

Работодатели сами оценивают анкету соискателя и связываются, отправив запрос на адрес электронной почты.

Знакомые

Методом сарафанного радио были устроены многие временно безработные. Преимущества такого способа: хорошо знающие вас люди рекомендуют вашу кандидатуру другим близким знакомым. Срабатывает доверие, и простых заверений состоятельности претендента бывает более, чем достаточно.

Расскажите близкому (и не очень) кругу общения, что находитесь в поиске. Кратко упомяните при беседе свои навыки и опыт. И на время забудьте о заброшенных удочках. Этот способ может сработать, но надеяться только на него не стоит. Во время ожидания штурмуйте крепость с других сторон.

Кадровые агентства

Профессиональные «сводники» в мире трудоустройства – это кадровые агентства. Возможно, что в провинции они не расположены, но в крупных городах встретятся обязательно.

Суть этого способа проста. За фиксированную плату сотрудники фирмы принимают резюме и выдают список компаний, находящихся в поиске сотрудника с вашей специализацией. Возможен вариант, когда, например, в течение месяца соискателю будут поступать все похожие предложения.

Но помните, что среди подобных организаций немало мошенников. За свои деньги вы рискуете получить перечень компаний, не нуждающихся в работниках, или подыскивающих кандидатов с другими требованиями.

Курсы повышения квалификации

Соглашаясь пройти дополнительное обучение по своему профилю или полностью обучаясь новой деятельности, женщина после 50 выигрывает по двум направлениям. Во-первых, она приобретает полезные знания. Во-вторых, обучающие курсы отслеживают или организуют потенциальные работодатели. Вас могут заметить еще на этапе учебы.

Многие успешные лидеры компаний соглашаются вести подобные лекции и семинары. Поэтому показать себя в лучшем свете можно на таких занятиях.

Самозанятость

Открыть свое дело – не настолько хлопотное занятие, как кажется на первый взгляд. Если у женщины что-то получается хорошо, то хобби можно поставить на поток. Например, будут востребованы такие сферы деятельности:

• Изготовление праздничных тортов и сладостей на заказ;
• Вязание или вышивка;
• Приготовление домашних обедов;
• Стрижка на дому людей или животных.

Фриланс

Фриланс уже давно перестал быть новым словом в сфере трудоустройства. Уйти на вольные хлеба можно в любом возрасте. Зарегистрируйтесь сразу на нескольких он-лайн биржах труда и подробно заполните свой профиль.

Одинаково востребованными будут:

• Копирайтинг и рерайтинг,
• Написание картин и портретов в качестве подарка,
• Составление дизайн-проектов,
• Точные чертежи схем на заказ и многое другое.

Почти всегда требуются люди для «холодного» и «горячего» обзвона клиентской базы. Но если общение не ваш конек, сразу указывайте это в резюме.

На биржах нужно не только ждать предложения от работодателя, но и самой оставлять заявки на выполнение понравившихся заданий. Дальнейшие заработки будут зависеть от вашей активности, привлекательного профиля и чуточки удачи.

Преимущества пенсионного возраста

Что смущает работодателя в соискательницах в возрасте

Потенциальные работодатели игнорируют женщин после 50, поскольку опасаются за их здоровье. К сожалению, в России и близлежащих странах статистика неумолима: уже к 60 годам большинство жителей необъятной страны обладают проблемами с сердечно-сосудистой системой. Никому не нужен сотрудник, постоянно отпрашивающийся в больницу или внезапно уезжающий прямиком из-за стола на машине скорой помощи.

Вторая потенциальная опасность ― ясность ума. В возрасте мы уже не можем мыслить так быстро, как в молодости. Однако встречаются и женщины, могущие сохранить разум до наступления пенсионного возраста.

Какие могут быть преимущества у соискательниц после 60 лет

Вопрос о том, можно ли найти работу после 50 лет, регулярно звучит на различных форумах. Часть людей полагают, что у женщин нет преимуществ перед молодыми девушками. Но они ошибаются.

Во-первых, работница пенсионного или предпенсионного возраста претендует на меньшую зарплату и низшую должность. В таком возрасте карьерный рост и какие-то высоты отходят на второй план. Женщина просто хочет зарабатывать свою копейку, чтобы не сидеть на шее у взрослых детей.

Во-вторых, они реже меняют работу. Если женщина в 60 устроилась на место, она, скорее всего, проведет там оставшиеся годы до того, как решит выйти на пенсию. Она будет стараться показать себя как инициативного или ответственного сотрудника, чтобы не лишиться рабочего места.

Что надо указывать в резюме

При грамотном составлении необходимо указать информацию о собственном возрасте в первой строчке – даже не пытайтесь скрывать подобные особенности, правда все равно вскроется. Работодатель должен быстро просмотреть ваше предложение и определиться, будет ли он с вами работать.

После этого укажите свои преимущества. Помните, что большинство предпочитают брать молодых и здоровых, поэтому вы должны убедить нанимателя в своей работоспособности. Лучший вариант в данном случае ― апеллировать опытом. Перечислите все предприятия, где когда-либо трудились. Обязательно укажите общее количество лет, отданное вашей отрасли.

Совет

Ни в коем случае не упоминайте про здоровье. Не нужно убеждать работодателя, что вы способны скакать, как лань ― это выглядит подозрительно.

О стереотипе возрастного порога

Давайте по порядку, ведь для того, чтобы бороться со следствием, необходимо знать причину. И в данном случае не помешает разобраться с тем, чем обусловлена такая дискриминация по возрастному признаку со стороны работодателей и насколько их опасения справедливы.

А причины отказа в трудоустройстве 50-летним, как правило, следующие:

1. Конфликт поколений. Считается, что понимать друг друга, демонстрируя максимально эффективное взаимодействие, могут только сверстники. В то же время сказывается и демографический кризис 90-х, из-за которого приток молодых кадров по сравнению со средним возрастом минимален. И это также сказывается на предпочтениях работодателя, которые из этих двух вариантов всегда выбирают первый.
2. Технологический прогресс. Есть мнение, что молодое поколение гораздо быстрее осваивает технологии и приобретает новые навыки. Отличается и база знаний, поскольку между прошлой и современной программой образования огромная пропасть, обусловленная все тем же прогрессом.
3. Проблемы со здоровьем. Многие работодатели считают, что женщине в возрасте сложно будет потянуть даже привычные нагрузки, а уж если нужно будет вписаться в горящий дедлайн, то это будет вообще неподъемная задача.

Безусловно, все эти факторы риска действительно имеют место, но они не настолько существенны, как принято думать.

Так, чего только стоит их опыт и знания, которых молодым просто неоткуда взять. Да и до старческой деменции еще очень далеко, поэтому люди в 50 однозначно могут продолжать учиться.

Основная причина, по которой соискательницы за 50 получают отказ от трудоустройства заключается в том, что работодатели остерегаются частых больничных, конфликтов в коллективе и недостаточно быстрой обучаемости. 

Частые вопросы

• Пенсионер уволился и через месяц устроился на работу. Будет ли перерасчет?

  Все зависит от конкретных сроков увольнения и последующего трудоустройства. Если гражданин был безработным с 1-го и до последнего числа месяца, тогда можно рассчитывать на индексацию. Но, например, если уволиться 15 июля, а трудоустроиться 15 августа, оснований для проведения перерасчета нет.

• Можно ли работающему пенсионеру уволиться и через 3 месяца снова устроиться?

  Да. В этом случае сроки, необходимые для получения права на перерасчет, соблюдаются. Вполне возможно даже, что к моменту очередного трудоустройства уже начнут платить повышенную пенсию.

• Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения?

  Нет, решение о перерасчете все равно будет принято только на основании отчетности от работодателя. Лично сообщить в ПФР о своем увольнении можно, но на сроки корректировки выплат это никак не повлияет.

  Если пенсионер устраивается на работу, сообщить об этом в ПФР нужно только в том случае, если ему была назначена социальная доплата до прожиточного минимума. Работающим гражданам она не выплачивается, поэтому следует уведомить Пенсионный фонд, чтобы избежать необоснованных переплат.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.

Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.

Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).. Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день

Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый»

Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут

Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Где и как найти работу женщине после 50 лет: советы по трудоустройству

Женщина после 50 лет ищет работу

После потери работы, у любого человека начинается паника, он впадает в депрессию и расстраивается, что у него не будет средств к существованию. Где и как найти работу женщине после 50 лет? Вот советы по трудоустройству:

• Для начала попробуйте рассказать своим друзьям и соседям что вы ищете простую работу, чтобы она не занимала целый рабочий день. Хорошее место трудоустройства можно легко найти именно с помощью таких связей друзей или знакомых.
• Попросите ваших детей и внуков, чтобы они выставили в социальные сети объявления о том, что вы ищете работу, и возможно работодатели смогут предложить вам свои варианты. Возможно, друзья ваших детей давно ищут нянечку или уборщицу, и благодаря объявлению, они вас увидят и смогут предложить работу.
• Выставите информацию на сайте по поиску работы. Обычно все люди независимо от возраста ищут работу именно там, потому что когда работодатель набирает себе работников, он обязательно заходит на подобные сайты, чтобы предложить людям те или иные специальности.

Вот список нескольких больших сайтов по поиску работы, которые пользуются популярностью, и с их помощью люди находят то, что им нужно:

• Яндекс Работа
• Город Работ 
• JOB.RU 
• HEADHUNTER.RU 
• RABOTA.RU
• SUPERJOB.RU
• ЗАРПЛАТА.RU

Из всего многообразия предлагаемых специальностей на этих сайтах для людей после 50 лет, вы обязательно найдете для себя то, что вам подходит.

Без опыта рабочим

Если вы находитесь в нормальной физической форме, можете пойти рабочей на пищевое производство. Ваша задача ― быть оператором автоматизированных линий и, например, перемещать пакеты со снеками из одной линии в другую.

Это важно

Необходимо уметь работать быстро и без брака. Все, что от вас требуется, ― это быть достаточно аккуратными и усидчивыми. Смену можно легко регулировать.

Кроме того, обязательно быть пунктуальными и дотошными. Если будете часто создавать бракованные продукты, долго не продержитесь. Научитесь работать в коллективе и договариваться со сменщицами.

В Москве на пищевом производстве можно зарабатывать около 60 000, в остальной части России ― 30 000 рублей.

Почему?

• Опыт. У вас он солидный и разносторонний.
• Стабильность. Сотрудник в возрасте не будет прыгать с одной компании в другую.
• Отсутствие маленьких детей, а значит 100% отдача себя работе без постоянных просьб о больничных и «понимании ситуации».
• Стрессоустойчивость. Сотрудник 50-ти лет всегда будет более выдержанным и уравновешенным, нежели сотрудник в 25 лет.
• Возможность обучения молодежи и передача им своего бесценного опыта.
• Способность создать позитивный климат в коллективе, «уравновесить» рабочую атмосферу.
• Психология «возрастных продаж». К взрослому солидному человеку больше доверия, чем к молодому и неопытному. А значит больше клиентов и выше доход компании.
• Выше ответственность. Если молодой сотрудник может забыть, упустить, проигнорировать в угоду собственным интересам и пр., то сотрудник в возрасте максимально внимателен и предельно аккуратен.
• Работа (профессиональный и личностный рост) выходит на первый план. Тогда как у молодежи всегда есть отговорка  — у меня еще все впереди, если что — найду другую». Сотрудник в возрасте не сможет с легкостью бросить работу, потому что найти ее снова быстро и легко не получится.
• Грамотность. Это преимущество можно отметить и в отношении дела, которым занимается сотрудник, и в отношении речи, и в отношении орфографии.
• Широкий круг связей, полезных знакомств, контактов.
• Умение убеждать. К сотрудникам за 50+ прислушиваются и партнеры, и клиенты.

Куда устроиться – вакансии, где возраст – не помеха

А ведь далеко не все профессии предполагают жесткие ограничения по возрасту. Так, существует множество вариантов трудоустройства, где ваши 50+ будут отнюдь не помеха и даже наоборот.

Среди них:

• Педагогика и воспитание. Большинство семей выбирают нянь среднего возраста, да и учителя этой категории вызывают гораздо больше доверия.
• Психология. Здесь, как в случае с дорогим вином, – чем старше, тем лучше.
• Социальная работа, банки и ЖКХ – еще один универсальный вариант трудоустройства, где возраст практически не имеет значения.
• Медицина без ограничений.
• Общепит – возраст только приветствуется.
• Сфера обслуживания «Человек-человек» (продажи, консультации, администрация и пр.) – если вам за 50, то эти варианты как раз для вас.

И если вы не будете сидеть сложа руки, а начнете рассылать пачками свое креативное резюме, то шансы остаться без предложений о трудоустройстве практически равны нулю.

Самые популярные предложения по Москве

Если вы все еще не верите в трудоустройство для категории 50+, то убедиться в обратном вам поможет случайная выборка вакансий с таких популярных платформ по поиску работы, как TRUD.com и Jooble.

Самый простой способ устроиться на работу сегодня заключается в поиске объявлений на специальных интернет-платформах. К неоспоримым преимуществам таких стоит отнести достоверность вакансий, прозрачность предлагаемых условий и оплаты труда, а также удобную систему поиска.

Как видите, вакансий предостаточно, причем самых разнообразных, да еще и с различными условиями труда (работа удаленно, гибкий график и пр.) Радует и зарплата, и нередки ситуации, когда переход на другую работу приносит соискателям гораздо больший доход, чем был там, где им доводилось трудиться долгие годы.

Самые интересные идеи работы для женщин за 50

Задумайтесь: вы можете легко монетизировать то, что умеете и любите делать.

Вот, к примеру:

1. Водите вы лет так 20 авто и прекрасно изучили весь город. Тогда вы можете применить свой навык в женском такси – очень востребованной сегодня нише.

2. Любите готовить? Можно научиться крутить роллы, и устроиться в самый лучший ресторан японской кухни в вашей местности. А там, чем черт не шути – может и до шефа недалеко.
3. Мечтаете об индустрии красоты – попробуйте свои силы в косметологии или в нейл-дизайне, курсов – море.
4. Хорошие массажисты сегодня вообще на вес золота. При этом вы сможете получать все виды популярных сегодня услуг по бартеру, что станет приятным бонусом к новой работе, которая имеет все шансы оказаться гораздо любимей старой.

В одном известном фильме говорилось, что в 40 лет жизнь только начинается. К слову, и в 50 тоже, ведь в этом возрасте вы все еще молоды, но при этом вашему опыту можно будет позавидовать.

Репетитор

Педагогические работники, воспитателя, знатоки иностранных языков зарабатывают на обучении школьников, подготовке к вступительным экзаменам. Репетиторство предлагают в частном порядке или через компании, обеспечивающие сопровождение: прием заявок, оформление договора, выдачу документов об оплате.

Предложение услуг репетиторов можно встретить на биржах вроде ПРОФИ.РУ.

Возраст в этом направлении не помеха. Исключение составляют ситуации, когда учебная программа сменилась настолько, что преподавателю со стажем сначала придется переобучиться. Но подобный шаг предстоит и молодым специалистам, кто получал образование по старым методикам.

Социальные контакты и свобода передвижения

Риэлтор

Вопрос о том, как найти работу пенсионеру, стоит достаточно остро. Однако если до пенсии она обладала определенными профессиональными навыками, женщина может пойти в риэлторы.

Представитель этой профессии должен быть достаточно хватким и цепким

Обязательно умение общаться с людьми и продавать им, неважно, что ― или товар, или красивые квартиры. Вам предстоит быть посредником между людьми, ищущими жилье, и теми, кто хочет получить хороших жильцов

В любой момент будьте готовы сорваться с места и поехать на другой конец города. Смиритесь, что придется работать не только с адекватными представителями общества.

По России средний уровень зарплат ― около 50 000 рублей, по Москве ― около 70 000 рублей.

Социальный работник

Одна из самых сложных профессий. Если вы хотите реализовать себя в карьере и сделать этот мир немного лучше, то можете пойти на социального работника ― сотрудника, работающего с неблагополучными семьями.

Для такой работы необходимо быть морально устойчивым. Вам придется видеть ужасные условия жизни, иногда ― голодных или избитых детей. Необходимо реагировать на все это с должным хладнокровием.

Кроме этого, необходимо уметь общаться и договариваться с людьми, общаться с маргиналами и цивильными людьми, попавшими в действительно сложную финансовую ситуацию.

Зарплата не самая высокая. По России такие сотрудники зарабатывают 14 000 рублей, в Москве же им платят 35 000 рублей.

Сетевой маркетинг

Еще одно место, куда пойти работать в 50 лет женщине, ― это сетевой маркетинг. Фирм много. Одни занимаются распространением косметики, другие должны продавать людям БАДы или инновационные лечебные разработки.

К сожалению, на такой работе вам придется раз и навсегда забыть о собственной совести. Вы будете продавать таким же женщинам не самые хорошие товары, забивая их мозг рекламными предложениями. Такой продавец должен быть быстрым и ловким, стараясь как можно эффективнее впарить собственный продукт. Нужно уметь общаться с людьми, быть смелым и не коченеть от первого же грубого слова.

Поначалу заработки будут небольшие ― около 10 000 рублей в месяц. Но если у вас будет получаться, на этом можно построить реальный бизнес.

Пенсионный консультант в банках

У психологии людей есть одна важная особенность. Если мы слышим отзыв от лекарства, который дает настоящий врач, то тут же начинаем доверять производителю. Это правило работает и в иных сферах. Женщины, работающие на пенсии, могут стать пенсионными консультантами.

Чтобы построить небольшую карьеру в этой отрасли, необходимо разбираться в финансах. Вы должны понимать весь механизм начисления пенсии и уметь общаться с людьми. Научитесь быстро располагать к себе и вызывать доверие у людей, чтобы они следовали вашим советам.

В России специалист, работающий в этой сфере, получает примерно 20 000 рублей. В Москве расценки варьируются в пределах 40 000 рублей.

А стоит ли менять профессию?

Этот вопрос мы разбираем неспроста, так как у всех нас может случиться плохое настроение и желание кардинально всё поменять. Не берём в счёт тех, кто переехал или вынужден менять работу по той или иной ситуации. Сейчас речь о человеке, который почувствовал, что он выгорает, как его не устраивает зарплата и условия труда. «А вот сосед работает строителем в компании и такие деньги гребёт!» Так что ли всем идти в строители?

Здесь нужно сесть и с холодной головой всё проанализировать:

• Маленькая зарплата вообще в этой сфере или так мало платят только вам?
• Вспомните ли моменты, когда вам нравилось работать, а если да, то почему?
• Остаётся ли время на себя и семью после рабочего дня?

Если платят мало только вам и поначалу работа нравилась, то стоит менять не профессию, а место работы, если уверены, что большего добиться здесь нельзя. Либо пройти курсы квалификации и освоить новые навыки, чтобы ваш труд ценился больше.

Если совсем всё плохо: платят везде мало, работа не нравится, да к тому же забирает очень много времени, то стоит подумать над сменой целой профессии. Но, как многие советуют, лучше менять не кардинально, а уходить в смежную сферу. Учитель русского языка и литературы может стать копирайтером, программист неплохо разбирается в Data Scientist, инженер без проблем станет автослесарем, если это было его хобби.