Служащие

Инструктор по туризму

Средняя зарплата в РФ: 20–90 тыс. руб.

Образование: вуз, школа туризма.

Специфика: маршруты, физическая подготовка, туристическое снаряжение, планирование, первая медицинская помощь.

Особенности: профессия больше подходит для юношей, чем для девушек.

Если вы обожаете путешествия и экстрим, то можете выбрать профессию инструктора по туризму. Он собирает туристические группы, сопровождает их и дает необходимые знания:

• ориентирование на местности;
• особенности маршрута;
• базовые навыки выживания в экстремальных ситуациях;
• рекомендации по сбору провианта и выбору снаряжения;
• психологический настрой и другие.

Плюс в том, что путешествия инструктора оплачивают заказчики, поэтому в течение года можно посетить сотни живописных мест в России и других странах. Инструктор по туризму несет ответственность за каждого члена группы, он принимает решения в случае, если кто-то получил травму или, например, страдает от горной болезни. Инструктор должен быть физически развитым человеком, прекрасно обращающимся и с велосипедом, и с горными лыжами. Он обязан уметь плавать, бегать, оказывать первую медицинскую помощь, разжигать огонь без спичек, охотиться и добывать воду там, где нет реки и других источников чистой жидкости, – словом, должен уметь выживать и спасать других в самых сложных условиях.

Трейдер

Это специалист, задачей которого является анализ спроса и предложения на рынке, где дешевле купить и дороже продать. Представители данной профессии бывают профессиональными (со специальным образованием) и не профессиональными участниками рынка. Это рискованная профессия, ведь результат полностью зависит от ваших действий и решений. Плюс этой профессии в том, что при удачном стечении обстоятельств есть возможно заработать крупную сумму денег и независимость. Можно работать удаленно.

Данные специалисты нужны на фондовом рынке, валютном, товарном, рынке драгоценных металлов. Получить трейдерскую профессию можно в разных учебных заведениях, также дистанционно можно пройти курсы, семинары.

Перспективы профессий

В 1990–2000-х годах престиж рабочих профессий сильно упал. Причинами послужили низкая зарплата, экономический кризис, приведший к закрытию многих предприятий, плохие условия труда, трудовая миграция из соседних стран. Сейчас ситуация кардинально меняется. По оценкам Минтруда, наиболее востребованы на рынке труда именно специалисты рабочих профессий.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия рабочие подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем
пройти тест на профориентацию от
Профгид.
Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь.
Узнать больше >>

Какую профессию выбрать девушке

Выбор специализации зависит от множества субъективных факторов, присущих любому человеку. Для женщин ключевыми особенностями при выборе направления деятельности являются:

1. Возраст. В этом случае большое влияние оказывает закон: несовершеннолетним сложнее найти работу даже при наличии официального разрешения от родителей. Совсем юных девушек берут неохотно, потому что у них нет опыта трудовой деятельности. До определенного возраста (до 22-25 лет) стоит рассмотреть должность официантки, проводницы, секретаря.
2. Склад характера, образ мышления. Не все представительницы прекрасного пола являются яркими эмпатами. Это означает, что работа внутри большого коллектива может быть им в тягость. Замкнутым, спокойным девушкам подойдут должности швеи, инженера-оператора, IT-специалиста, работа, связанная с компьютером. Более открытым — профессии актрисы, певицы, теле- или радиоведущей, стилиста, менеджера по туризму.
3. Опыт работы, наличие образования. Человеку с большим стажем не составит труда сменить одну должность на другую: работодатели всегда готовы принять человека, хорошо разбирающегося в своей работе. Человек без опыта — другое дело. Сразу после школы, без опыта, образования девушка может устроиться моделью, горничной, официанткой, секретарем, сиделкой.

После 11 класса

Полное среднее образование даст продолжить обучение в максимально возможном количестве учебных заведений и выбрать самую интересную будущую специальность:

• Медицинские вузы. Московский Государственный медицинский университет (МГМУ) им. И.М. Сеченова, Российский национальный медицинский исследовательский университет (РНИМУ) им. Н.И. Пирогова – медсестра, врач, фармацевт.
• Технические вузы. Московский инженерно-физический институт (МИФИ), Российский химико-технологический университет (РХТУ) им. Д.И. Менделеева, Московский автодорожный институт (МАДИ) – оператор станка, машинист, химик-технолог, инженер-конструктор.
• Гуманитарные, юридические вузы.Московский государственный институт международных отношений (МГИМО), Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), Московский независимый эколого-политологический университет (МНЭПУ) – юрист-консультант, адвокат, бухгалтер, экономист.

После 9 класса

Получение неполного среднего образования накладывает свои ограничения на список мест возможного дальнейшего обучения девочек и парней:

• Колледжи. Технические, поварские, специальные.
• Курсы. Парикмахера, маляра, машиниста спец. техники, горничной.

Идеи бизнеса для девушки

Открытие собственного бизнеса или в качестве партнера является неплохим примером удачного начала карьеры. Следующие идеи могут принести девушке успех:

• Торговый представитель косметических компаний (Avon, Amway);
• парикмахерский салон;
• ведение бьюти-блога на youtube;
• школа танцев;
• творческая студия для детей;
• hand-made студия.

Профессии, связанные с менеджментом ↑

HR-аналитик

Сегодня недостаточно быть хорошим HR-специалистом. Появляется потребность в HR-аналитиках — специалистах, которые не только нанимают персонал, но и проводят анализ всех процессов, связанных с рекрутингом. Они повышают вовлечённость сотрудников, качество найма, работают с HR-метриками и автоматизируют HR-процессы. Прийти в профессию можно начинающим аналитикам или HR-специалистам.

Зарплаты по вакансиям в Москве на hh.ru (по первым 100 поисковым запросам) — 50 000 – 180 000 ₽.

Это связующее звено между агентством и клиентом. Его главная задача — привлечь клиента в агентство и обеспечить выполнение заказа на высоком уровне. Для этого он выясняет суть заказа и предлагает свои идеи. Далее он составляет проект и разрабатывает чёткие инструкции для всех отделов агентства. Он должен поддерживать с клиентом хорошие отношения, чтобы он снова обратился к этой же компании. Необходимые профессиональные навыки зависят от сферы проекта, над которым он работает. 

Зарплаты по вакансиям в Москве на hh.ru (по первым 100 поисковым запросам) — 25 000 – 330 000 ₽.

Таргетинг — способ настройки рекламы, направленный на целевую аудиторию, объединённую полом, возрастом, местом жительства, интересами и т.д. Таргетинговую рекламу обычно настраивают в соцсетях. Её можно настроить на пост или сторис или специально сделанный рекламный креатив. Таргетолог занимается только рекламой: анализирует целевую аудиторию, настраивает рекламный кабинет, запускает и ведёт рекламную кампанию и анализирует результаты.

Пройти обучение можно на курсах по таргетингу.

Зарплаты по вакансиям в Москве на hh.ru (по первым 100 поисковым запросам) — 10 000 – 300 000 ₽.

Чтобы попробовать себя в этой сфере, можно пройти общие курсы для SMM-специалистов или узкоспециализированные по продвижению в соцсетях , , Instagram.

Зарплаты по вакансиям в Москве на hh.ru (по первым 100 поисковым запросам) — 15 000 – 150 000 ₽.

Топ-10 профессий, где не нужно сидеть в четырех стенах

1. Если у вас есть права, то попробуйте себя в качестве водителя. Сидеть придется весь день, но нагрузка на психику определенно меньше.
2. Риэлтор. Большую часть рабочего дня вы будете проводить в разъездах и показах квартир. Это изрядно выматывает, зато вы постоянно находитесь в движении и встречаетесь с новыми людьми. Обстоятельства постоянно меняются, обстановка вокруг — тем более.

1. Веб-разработчик. Абсолютно без разницы, из какой точки мира вы будете работать. Даже статистика показывает, что среди представителей этой профессии очень много тех, кто избегает работы в офисе.
2. Официант. Сфера обслуживания в целом — очень неплохой вариант для людей, которые по разным причинам не хотят работать в офисном пространстве. Конечно, вы и здесь будете находиться в одной и той же точке, но весь день необходимо быть в тонусе, встречая клиентов, отслеживая заказы.
3. Фотограф. Как и все творческие и небанальные профессии. Смена локаций, новые лица и любимое дело — что может быть лучше?
4. Репетиторство. Просто определитесь, в какой сфере вы хороши, и попробуйте себя. Совсем не обязательно быть педагогом: множество людей нуждается просто в хорошем учителе или наставнике. Помогайте им, если успели стать хорошим специалистом в стенах офиса.
5. Специалист по ремонту. Починка компьютеров и гаджетов, разнообразные ремонтные работы… Эта сфера всегда актуальна и нередко приносит внушительный доход, если вы действительно мастер.
6. Менеджер по работе с клиентами. От вас требуется немногое: быть на связи с работодателем, иметь интернет и хорошую речь. Коммуникативные навыки, разумеется, тоже лишними не будут.
7. Няня. Если вы искренне любите общение с детьми, то этот вариант вам точно подойдет! В процессе игр и обучения малышей время пролетит просто незаметно.
8. Гид. Каждый день что-то новое: заинтересованные в вашей работе люди, новые места и море полезной информации.

Обучение

Профессиональное обучение работники физического труда могут получить в учебных заведениях среднего профильного образования, таких как колледжи, техникумы и училища. На территории России существует по меньшей мере 4000 таких учреждений – они расположены в каждой области и во многих небольших городах. Направление специальностей в колледжах постоянно корректируется в зависимости от требований профстандартов. Многие крупные компании заключают с техникумами договор, благодаря которому студенты должны проходить практику на производстве – таким способом предприятия находят новых перспективных работников. А для тех учеников, которые изъявляют желание учиться дальше, существует специальная система обучения, позволяющая поступить в университеты по льготам.

Чтобы начать учиться в училище, не нужно сдавать сложные экзамены или ЕГЭ, ведь в таких учреждениях часто бывает недобор студентов, поэтому поступить туда довольно просто даже на бюджет. Все, что требуется от выпускника, – это аттестат об окончании 9 или 11 классов, заявление о принятии на учебу и справка о состоянии здоровья.

Карьерный рост

Возможность карьерного роста играет важную роль при выборе профессии. У служащих больше возможностей в этом плане по сравнению с рабочими. Если проработать в одной компании или организации достаточное время, возможно занять руководящую должность. Для этого сотрудник должен иметь профильное высшее образование и продемонстрировать свои профессиональные навыки на высшем уровне. Скорость продвижения по карьерной лестнице будет зависеть от конкуренции.

Как правило, служащими становятся люди, которые желают получить актуальную и высокооплачиваемую профессию. В современном мире стремительно появляются новые должности, в то время как некоторые старые вакансии теряют актуальность. Выбирая работу в государственной или муниципальной структуре, специалист может быть уверенным в завтрашнем дне. В последнее время стремительно набирают популярность смежные профессии. Они объединяют несколько специальностей, охватывая гуманитарные и технологические направления. От специалистов требуют большой набор знаний и специализированных умений, но за свой труд сотрудник получает высокий оклад и возможность быстрого продвижения по карьерной лестнице.

Еще одно обязательное условие – постоянное развитие. Высокая конкуренция приводит к тому, что необходимо постоянно самосовершенствоваться, получать новые знания и умения. В этом случае пригодятся профильные курсы, которые проводятся на базе высших учебных заведений или в специальных обучающих центрах. А также нелишним будет саморазвитие. Увеличить багаж знаний можно при помощи книг.

Должностные обязанности офис-менеджера

В непосредственные обязанности офис-менеджера входит:

• Закупать все необходимые канцтовары, оборудование и все расходные материалы для нормального функционирования работы в офисе;
• Контролировать исправность и работоспособность всей офисной техники, включая компьютеры, принтеры, факсы, другое офисное оборудование. При возникновении поломок вызывать мастера для устранения возникших неисправностей;
• Систематически регистрировать поступающую в офис корреспонденцию, передавать ее в структурные подразделения для дальнейшей обработки и подготовки ответов;
• Не реже двух раз в день проверять электронную почту офиса;
• Подготавливать рабочее место руководителя перед началом трудового дня. Обеспечивать его всеми необходимыми канцелярскими принадлежностями и исправной оргтехникой;
• Сортировать и распределять документацию по соответствующим отделам;
• Отслеживать и вести учет входящих звонков;
• Организовывать прием посетителей, клиентов и партнеров. Соблюдать установленную в компании политику общения с посетителями, клиентами и партнерами;
• Подготавливать совещания, собрания и деловые встречи. Обеспечивать всеми необходимыми раздаточными материалами и канцелярскими принадлежностями проведение переговоров, совещаний, встреч, презентаций и других мероприятий компании. Вести протокол проведения мероприятий, следить за документальным фиксированием хода переговоров, анализировать результаты проведенных встреч и совещаний;
• Четко и своевременно исполнять приказы высшего руководства;
• Соблюдать положения должностной инструкции;
• Следить за отчетной документацией компании, заниматься подготовкой передачи документации в архив, следить за документооборотом офиса;
• Разрабатывать материалы, необходимые для устранения проблем и решения текущих задач компании;
• Подготавливать офис перед началом рабочего дня;
• Контролировать основные показатели санитарных норм (освещение, вентиляция помещения, поддерживаемая в офисе температура);
• Следить за работой секретарей, водителей, уборщиц, курьеров и всех членов персонала, находящихся в его непосредственном подчинении;
• Прописывать смету и вести учет всех необходимых затрат для бесперебойной деятельности работников офиса, обеспечивать их канцелярией и расходными материалами;
• Вести учет отработанных сотрудниками офиса часов с целью передачи этих данных в бухгалтерию для начисления им заработной платы;
• , вести базу данных по нарушению сотрудниками трудовой дисциплины и установленного дресс-кода;
• Вести деловую переписку с клиентами и партнерами компании с учетом всех норм делового протокола и этикета;
• Помогать в устранении любого рода конфликтов, неприязней, проблем и противоречий, возникающих у сотрудников офиса;
• Координировать окончание рабочего дня в офисе, следить за отключением всей офисной техники, системы освещения, кондиционеров;
• Принимать документы, заявления и обращения для их последующего рассмотрения и подписания руководителем компании/предприятия/корпорации/холдинга/ организации;
• Доводить до сведения руководителя всю важную полученную информацию;
• Оформлять приказы высшего руководства и немедленно распространять их среди персонала для ознакомления.

См.также – Заявка на канцелярские товары

Помимо всего прочего, офис-менеджер обязан следовать правилам внутреннего трудового распорядка своей компании, ее Уставу и нормативно-правовым актам. При исполнении своих полномочий офис-менеджеру необходимо придерживаться законодательства Российской Федерации, а также отечественного гражданского и трудового права.

Во время отсутствия офис-менеджера все его должностные обязанности возлагаются на другое уполномоченное лицо, заранее согласованное и утвержденное в приказе генерального директора.

Кому подходит

Рабочие профессии обычно выбирают для себя люди, которые либо любят и умеют работать руками, либо не испытывают особого желания изучать все школьные предметы. При этом они могут в полной мере реализовать себя в любимом и полезном деле, а не протирать штаны еще несколько лет в университете, чтобы затем состоять на учете в службе занятости.

Наниматели ценят в представителях рабочих профессий такие качества:

• знание своего дела;
• ответственность, трудолюбие и дисциплинированность;
• отсутствие вредных привычек;
• физическая сила и выносливость;
• умение работать в коллективе;
• способность в течение длительного времени выполнять однообразную монотонную работу (например, на конвейере).

Нередко рабочие профессии избирают для себя интеллектуалы, которые не любят бумажной волокиты и желают воочию видеть результаты своего труда. Многие из них достигают серьезных высот в своем деле и ценятся работодателями.

Основные требования

Сфера обслуживания по умолчанию подразумевает прямой контакт с людьми, причем порой сразу с большим количеством самых разных людей. Потому тем, кто не умеет общаться, неспособен общаться вежливо и терпеливо, несмотря на весьма вероятные конфликты, в данной области не место. Причем даже порой намеренное провоцирование конфликта со стороны клиентов сотрудники должны уметь распознавать, правильно реагируя на такие ситуации. Нельзя категорически кого-то оскорблять или даже «эффектно ставить на место»; придется проявлять деликатность. Но работа в сфере обслуживания постоянно видоизменяется, и надо еще быстро осваивать новые навыки, гибко перестраиваться.

Дополнительными важными критериями профессионализма будут:

• дисциплинированность;
• ответственность;
• находчивость;
• способность ориентироваться в незнакомом месте (для тех, кому приходится часто перемещаться);
• способность распознавать настроения и мотивации окружающих;
• исполнительность;
• способность распределять свое время и усилия, чтобы выполнить сразу большое количество заданий в течение смены или иного промежутка;
• хорошая память, в том числе на лица, имена, телефоны и адреса также будет дополнительным бонусом.

Какую профессию выбрать девушке

Выбор специализации зависит от множества субъективных факторов, присущих любому человеку. Для женщин ключевыми особенностями при выборе направления деятельности являются:

1. Возраст. В этом случае большое влияние оказывает закон: несовершеннолетним сложнее найти работу даже при наличии официального разрешения от родителей. Совсем юных девушек берут неохотно, потому что у них нет опыта трудовой деятельности. До определенного возраста (до 22-25 лет) стоит рассмотреть должность официантки, проводницы, секретаря.
2. Склад характера, образ мышления. Не все представительницы прекрасного пола являются яркими эмпатами. Это означает, что работа внутри большого коллектива может быть им в тягость. Замкнутым, спокойным девушкам подойдут должности швеи, инженера-оператора, IT-специалиста, работа, связанная с компьютером. Более открытым — профессии актрисы, певицы, теле- или радиоведущей, стилиста, менеджера по туризму.
3. Опыт работы, наличие образования. Человеку с большим стажем не составит труда сменить одну должность на другую: работодатели всегда готовы принять человека, хорошо разбирающегося в своей работе. Человек без опыта — другое дело. Сразу после школы, без опыта, образования девушка может устроиться моделью, горничной, официанткой, секретарем, сиделкой.

После 11 класса

Полное среднее образование даст продолжить обучение в максимально возможном количестве учебных заведений и выбрать самую интересную будущую специальность:

• Медицинские вузы. Московский Государственный медицинский университет (МГМУ) им. И.М. Сеченова, Российский национальный медицинский исследовательский университет (РНИМУ) им. Н.И. Пирогова – медсестра, врач, фармацевт.
• Технические вузы. Московский инженерно-физический институт (МИФИ), Российский химико-технологический университет (РХТУ) им. Д.И. Менделеева, Московский автодорожный институт (МАДИ) – оператор станка, машинист, химик-технолог, инженер-конструктор.
• Гуманитарные, юридические вузы.Московский государственный институт международных отношений (МГИМО), Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), Московский независимый эколого-политологический университет (МНЭПУ) – юрист-консультант, адвокат, бухгалтер, экономист.

После 9 класса

Получение неполного среднего образования накладывает свои ограничения на список мест возможного дальнейшего обучения девочек и парней:

• Колледжи. Технические, поварские, специальные.
• Курсы. Парикмахера, маляра, машиниста спец. техники, горничной.

Идеи бизнеса для девушки

Открытие собственного бизнеса или в качестве партнера является неплохим примером удачного начала карьеры. Следующие идеи могут принести девушке успех:

• Торговый представитель косметических компаний (Avon, Amway);
• парикмахерский салон;
• ведение бьюти-блога на youtube;
• школа танцев;
• творческая студия для детей;
• hand-made студия.

Определения

Офис-менеджер

– сотрудник компании, ответственный за текущую работу офиса. Данная должность является управленческой. Сотрудник становится своеобразным посредником между рядовым персоналом, начальством, а иногда и клиентами. На плечи менеджеров также ложатся делопроизводство, обеспечение офиса канцтоварами и прочими расходными материалами, контроль над рабочим состоянием техники и различные секретарские обязанности. К разряду последних относятся регистрация корреспонденции, ведение учета звонков, организация совещаний, встреча посетителей и т. д. В большой компании может существовать несколько офис-менеджеров, закрепленных за своими отделами. Спрос на таких специалистов является достаточно высоким. Соискатели на данную вакансию должны обладать грамотной речью, навыками ведения делопроизводства, знанием ПК и высокой скоростью печати, опытом административной работы.

Секретарь

Секретарь

– офисный работник с широким кругом обязанностей. Он является главным помощником и правой рукой руководителя. Сотрудник принимает телефонные звонки и встречает посетителей, решает организационные вопросы, планирует рабочее время начальника, занимается ведением делопроизводства. К секретарям сегодня предъявляются довольно высокие требования. Они должны быть ответственными, исполнительными, коммуникабельными, аккуратными, обладать знанием ПК и иностранных языков. Сам термин «секретарь» происходит от латинского «секрет». В Древнем Риме так называли доверенных лиц мужского пола. Секретари при царских дворах не только записывали указы, но и зачастую сосредотачивали в своих руках большую власть. С изобретением печатной машинки профессия стала считаться скорее женской, нежели мужской.

Другие специальности

Помимо представленных видов профессий, без которых работа офиса встанет на одном месте, существуют и другие специальности, играющие важную роль в продвижении компании.

Менеджер по закупкам

Один из списка ключевых специалистов, занимающийся работой с поставщиками. Благодаря его деятельности компания своевременно получает сырье, необходимое для производства реализуемой продукции. Они знают все о качестве приобретаемых материалов, их цену, могут поторговаться в пользу снижения стоимости в накладной.

Менеджер по маркетингу

Важная должность в любой компании, требующая от кандидата наличие высшего образования и опыта работы в аналогичной сфере. Это одна из высокооплачиваемых профессий, так как перед специалистом стоит широкий спектр задач. Но прежде он должен находить разные решения, позволяющие увеличить прибыль компании, отталкиваясь от доходности производства.

GR-менеджер

Относительная новая офисная профессия, требующая от человека высшего образования и наличия таких качеств, как коммуникабельность и ответственность. Работа GR-менеджера связана с общением с органами власти, установкой деловых отношений с государственными структурами. Он должен первым узнавать о грядущих политических переменах и сообщать об этом своему руководству. Редко когда на этой должности оказывается женщина.

IR-специалист

Отличная работа для девушек с высшим образованием в области юриспруденции. Сама профессия на рынке известна с 2000-х годов, однако не все понимают ее значимость. Основная задача IR-специалиста заключается в установке деловых отношений с инвесторами и последующем взаимодействии с ними.

Кроме представленных специальностей, в офисе должны присутствовать несколько конфликт-менеджеров, специалист по планированию и антикризисный управленец. Они же делятся по типу и спецификации организации. В крупных холдингах для этих специалистов создают целые отделы, где каждый сотрудник работает над задачами, соответствующими его профессии.

Кстати говоря, в последнее время встречаются объявления от крупных компаний по поиску помощников для ведущих специалистов. Но требования к ним бывают жесткие, и в первую очередь это опыт работы.

11 Графический дизайнер

Зарплата: от 40 000 рублей в месяц

Профессия графического дизайнера содержит в себе очень много задач. Такой специалист должен уметь создавать рекламные объявления, баннеры, логотипы для компаний, дизайн упаковок для продуктов, визуальное оформление телевизионных передач и многое другое.

В основном, графические дизайнеры работают в программах Adobe Photoshop, Corel Draw и Adobe Illustrator, однако существует еще очень много софта, который позволяет дизайнеру решать его творческие задачи.

В современном мире эта профессия является одной из самых востребованных и прибыльных, наряду с веб-программистами и копирайтерами. Поэтому стоит задуматься над тем, чтобы всерьез овладеть этим ремеслом.

Что входит в функциональные обязанности офис-менеджера

Офис-менеджер подчиняется напрямую руководителю предприятия — именно от решения директора зависит его утверждение на должность и увольнение. В связи с этим обязанности офис-менеджера связаны в основном с выполнением прямых распоряжений руководства. Кроме того, офис-менеджер должен обеспечивать бесперебойную работу офиса и координировать взаимодействие отделов между собой.

В связи с этим можно выделить основные должностные обязанности офис-менеджера:

• обеспечение бесперебойной работы офиса, включая секретарскую, курьерскую службу, водителей и техперсонал;
• систематизация и поддержание порядка в организационной документации;
• прием/распределение поступающих телефонных звонков (организация работы секретарского/диспетчерского состава);
• распределение рабочих обязанностей офисных сотрудников (секретарей, курьеров, диспетчеров, водителей, технических сотрудников и т. д.);
• обеспечение сотрудников офиса визитками, раздаточными материалами, контроль за соблюдением дресс-кода (при его наличии);
• разработка и исполнение бюджета на офисные нужды;
• организация обеспечения офиса всем необходимым для его функционирования (канцелярией, офисной мебелью и техникой, расходными материалами и пр.);
• обеспечение хранения вверенных ему материальных ценностей;
• организация порядка использования офисной техники, в случае ее неисправности вызов соответствующих техников для проведения ремонтных работ, обеспечение модернизации техники и программного обеспечения;
• организация встреч, приема гостей/делегаций, материально-техническое сопровождение всех встреч и мероприятий в офисе;
• планирование деловых встреч, их модерация, организация протоколирования и иного документального оформления таких событий;
• организация офисного документооборота / деловой корреспонденции, координация работы по ведению делопроизводства;
• контроль за соблюдением офисными сотрудниками трудовой дисциплины, ведение табеля учета рабочего времени подчиненных;
• координация завершения/начала трудового дня.

Недостатки профессии офис-менеджера

Говоря о недостатках профессии офис-менеджера, в первую очередь необходимо отметить утомительность трудового процесса. Дело в том, что работа этого специалиста практически всегда сопровождается огромным объемом организационных вопросов, большинство из которых нужно решать в срочном порядке, здесь и сейчас. А это частые стрессовые ситуации, нервное напряжение, физические нагрузки и постоянный контроль над собой и окружающими.

Кроме того, офис-менеджерам приходится совмещать сразу несколько «посторонних» должностей: кто-то использует офис-менеджера, как секретаря, другой взваливает на него труд курьера. Бывает и так, что начальство не достаточно правильно оценивает деятельность специалиста, существенно занижая его значимость. Или же в обязанности работника могут вменить функции, которые должен выполнять специально обученный для этого сотрудник. Например, когда у компании нет своего отдела кадров, к работе офис-менеджера может добавиться собеседование с соискателями, подбор персонала, ведение трудовых книжек.

Особенности

Само словосочетание – профессии в сфере обслуживания – многие люди считают презрительным ярлыком, чем-то недостойным и доступным даже тем, кто не блещет интеллектуальными дарованиями или прочими талантами. Однако если вдуматься, то ситуация в корне меняется. Сфера обслуживания бурно растет, и в ряде государств в ней работают уже десятки процентов населения. В данном секторе есть и коммерческие, и некоммерческие (государственные, общественные и даже благотворительные организации). Характерные черты:

• элементы материального производства и продаж объединены;
• есть большое количество как крупных, так и мелких фирм;
• в плане профессионального совершенства психологические моменты более важны, чем для большинства «вещественных» сфер деятельности;
• доминирование малых предприятий;
• высокая гибкость и адаптивность работы;
• сильнейшая зависимость не только от спроса, но и от сезонных, других быстро меняющихся факторов;
• динамичное развитие отрасли.

Для чего нужна классификация и примеры ее использования

Как видите, существует много разных классификаций персонала. Все они помогают вести учет труда, выработки и зарплаты, составлять отчетности и контролировать фонд оплаты работы и социальные выплаты.

Руководитель компании понимает, что развитие компании во многом зависит от ее работников: насколько они квалифицированы и мотивированы. В этом ему помогает разделение штата на группы. 

Например, в рабочем персонале руководитель часто делает кадровые перестановки, чтобы специалисты меняли вид деятельности. Перед ним стоит задача: сделать так, чтобы работники не уставали от одного типа работы.

Служащих и руководителей подразделений постоянно отправляют на курсы повышения квалификации, за достижения назначаются премии и т.д. Это повышает мотивацию персонала. 

Также работодатель, держа перед собой классификационную структуру персонала, видит, в каких кадрах нуждается организация, где есть риски. Риском может быть большое число специалистов-девушек детородного возраста, которые могут внезапно уйти в декрет, а также, например, недостаточная квалификация управленческого звена на предприятии. 

Таким образом, классификация помогает руководителям находить, развивать и удерживать кадры, которые отвечают требованиям.

Самые простые профессии в мире

Начнем обзор с наиболее простых специальностей. Некоторые из них довольно необычные.

• Сторож. Для многих обывателей работа ночного сторожа – это когда ты спишь, а тебе за это еще и хорошо заплатят. Само собой разумеется, что спать на работе запрещено, однако это правило соблюдается очень редко. От сторожей обычно требуют лишь вовремя нажать на кнопку тревоги и оповестить полицию о несанкционированном проникновении на объект.
• Смотритель маяка. Эта профессия для большинства любителей длительного одиночества может стать настоящей работой мечты. При трудоустройстве работник получит не только бесплатные жилье и питание на довольно длительный срок, но и высокую заработную плату.
• Тестировщик отелей. В наши дни профессия тестировщика присутствует и в индустрии туризма. Оценивать качество обслуживания в различных отелях довольно весело. Люди в состоянии инкогнито тестируют, а потом подробно описывают в своих отчетах качество полученной еды, насколько было чисто в заведении, удобен ли был снятый номер, как обслуживает клиентов вышколенный персонал.
• Хостес. Хостес могут довольно успешно работать в кафе и ресторанах, на различных выставках и всевозможных конференциях, в аэропортах или отелях. Эти специалисты обычно встречают гостей, развлекают их, поэтому должны стильно выглядеть, отменно пахнуть и иметь хорошо развитые коммуникативные навыки.
• Тренер жизни. Этим людям обычно немало платят лишь за то, чтобы они быстро научили своих клиентов, как жить правильно. Они раздают разноплановые советы, якобы помогая отыскать свое призвание в окружающем мире. Профессиональные коучи собирают огромные залы, а то и целые стадионы адептов.
• Охотник за антикварными редкостями. Вы сможете на заказ искать оригинальные украшения, древние книги, винтажные предметы искусства и декора в онлайн-режиме или в небольших местных магазинах, а после продавать их влиятельным клиентам-коллекционерам.
• Тайный покупатель. Многие компании нанимают тайных покупателей, чтобы проверить магазины и торговые центры на соответствие имеющимся стандартам. Те в отчетах указывают, не продает ли магазин просроченный продукт, не завышает ли цены на дешевые товары.
• Профессиональная подружка невесты. Такая девушка на свадьбе должна выполнять всевозможные функции настоящей подружки – подготовить невесту, организовать конкурсы, активно развлекать гостей. Заполучить такую работу можно во многих свадебных агентствах.
• Психолог для домашних животных. Эти люди анализируют поведение домашних животных, затем объясняют их хозяевам причины странного поведения питомцев, а также помогают им в решении возникших с четвероногими друзьями проблем.