Волонтерская деятельность: особенности, основные направления и интересные факты

Садоводство на Алтае

Место проведения: урочище Чистый луг, село Камалак, Шебалинский район, Республика Алтай.

Сколько стоит

Самостоятельно надо будет оплатить проезд до Ботанического сада и питание из расчёта 300 ₽ в день.

Доехать до Ботанического сада можно на автобусе из Горно-Алтайска, Бийска или Барнаула до села Камлак, а затем пройтись пешком до сада. Стоимость проезда из Горно-Алтайска до села Камлак — от 250 ₽. Авиабилет Москва — Горно-Алтайск обойдётся в 16–25 тысяч ₽ туда-обратно.

Организаторы предоставляют для сотрудников бесплатное проживание в кампусе.

Когда можно поехать

В этом году планируется три заезда:

• 21–30 июня;

• 12–21 июля;

• 9–18 августа.

Что дает волонтерство

Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:

• работать в команде и управлять ею;
• аргументировать свою точку зрения;
• находить компромиссы, чтобы решить проблему;
• общаться с коллегами, подопечными и представителями власти;
• разрабатывать проекты;
• управлять рисками и ресурсами социальных проектов;
• создавать сообщества вокруг проектов (азы комьюнити-менеджмента);
• продвигать социальные инициативы.

Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.

На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.

Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:

• РГСУ – Российский государственный социальный университет. Если с момента завершения участия в проекте прошло не больше двух лет и в электронном или бумажном паспорте добровольца накопились отметки о 50 часах работ, абитуриенту начислят 3 балла, за 100 часов – 5, за 200 и больше – все максимально возможные 10.
• НГУ им. Лесгафта – Государственный университет физкультуры и спорта. 10 баллов добавляют за волонтерство на олимпиадах, кубках, чемпионатах, первенствах международного и общероссийского уровня, если с момента участия в проекте прошло не больше четырех лет.

Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.

Согласно «Концепции развития волонтерства в России до 2025 года» с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности. Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.

Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.

В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.

Похожие термины:

• Интересные факты о каскадерах

  люди, работающие в государственной или негосударственной организации бесплатно. Волонтеры иногда оказывают социальную помощь и косвенно поддерживают основных помощников. Подобная деятельность

• Волонтерскими объединениями могут называться некоммерческие объединения и договорные общества (простые товарищества), поскольку их членами становятся добровольно. Буквальное соответствие англ

• фр. — добровольность) — добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной социальной помощи, услуг, патронажа над инвалидами, больными и престарелыми, а также лицами и социальными гру

• (англ. Alliance of European Voluntary Service Organisations) – международная неправительственная молодёжная организация, представляющая различные национальные и региональные структуры из разных стран, которые продвиг

• (англ. Association of Voluntary Service Organisation) ассоциация, которая координирует деятельность европейских добровольческих организаций и продвигает интересы волонтёрства на уровне правительств, социальных инс

• сообщество единомышленников, объединённых желанием поддержать детей-сирот и детей, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Он был создан в 2006 г., хотя поездки в детские дома и интернаты со

• (англ. Coordinating Committee for International Voluntary Service) – организация, созданная в 1948 г. под эгидой Организации Объединённых Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Соответственно своему названию

• документ, служащий для учёта волонтёрской деятельности и содержащий сведения о трудовом стаже волонтёра, а также его поощрениях и дополнительной подготовке. Для того чтобы получить её, молодой гр

• массовая полезная работа (уборка территории, посадка деревьев и т. д.). Его целью может быть знакомство с новыми людьми, общение или помощь обществу.

• то же самое, что и Виртуальное волонтёрство.

• деятельность, направленная на получение опыта работы по избранной специальности. Так, будущие педагоги, психологи, социологи, юристы, медицинские или социальные работники и др. могут выбрать воло

• (англ. recruiting – вербовка, набор, наём) – составная часть работы с добровольцами, содержанием которой является привлечение и отбор волонтёров. Для привлечения волонтёров обращаются к социальным сет

• волонтёрство нескольких членов семьи (взрослых или детей). Его преимуществом является то, что оно существенно экономит время.

• служба, созданная в мае 2003 г. для помощи отделам Государственного Эрмитажа в дни празднования юбилея Санкт-Петербурга. За время её существования были созданы схемы сотрудничества волонтёров с отд

• союз, созданный в 2009 г. с целью объединения и консолидации усилий добровольческих организаций в сфере благотворительной деятельности. Основными его целями являются содействие формированию совре

• бесплатная интернетработа в домашних условиях. В отличие от других видов волонтёрства, оно не ограничено временными рамками. Онлайн-помощь может осуществляться 24 часа в сутки, в выходные или праз

• неоплачиваемая, сознательная и добровольная деятельность на благо других. В современном обществе она выполняет следующие функции: поддержка незащищённых групп населения, участие в формировании

• опыт волонтёрской деятельности, накопленный в России. В советские времена к ней можно было бы отнести проведение субботников, а также тимуровское движение. Волонтёрство в современном понимании п

• социальный проект длительностью 2–4 недели, в котором группа из 6–15 волонтёров выполняет какуюлибо деятельность. Для того чтобы волонтёры имели возможность практиковаться в языке и общаться друг

6. Археологические исследования в Западной Сибири

Место проведения: Кондинский и Советский районы Ханты-Мансийского автономного округа.

Сколько стоит

Проезд от Екатеринбурга до места расположения лагеря оплачивается организаторами. При условии участия сроком от двух месяцев также оплачивается проезд от места проживания до Екатеринбурга. Если ехать меньше чем на два месяца, то дорогу до Екатеринбурга надо оплатить самостоятельно. Стоимость авиабилета Москва — Екатеринбург туда и обратно — 10–12 тысяч ₽. Больше ни за что платить не нужно, более того, по окончании экспедиции организаторы оплачивают участникам работу — 1200 ₽ в день.  

Когда можно поехать

Принцип работы волонтером

Принцип волонтерской деятельности выглядит предельно просто. В наше время практически в любой точке мира можно найти местную волонтерскую организацию, в которую может прийти любой желающий и ознакомиться с условиями. Выглядят они следующим образом: участник в волонтерской деятельности выполняет определенную работу (например, ухаживает за пожилыми людьми в специальных заведениях), на которую тратит силы и время, а взамен получает питание и место для проживания в случае, если работа требует наличия места для ночлега в связи с большими затратами времени.

Иногда организаторы добровольных мероприятий могут предоставить участникам какие-то иные виды материального поощрения: например, билеты на какие-либо мероприятия, организаторы которых сотрудничают с волонтерами (вследствие чего такой обмен услуг и становится возможным), или сертификаты на какие-либо курсы, в том числе и на повышение квалификации именно в качестве волонтера. Есть немало примеров людей, для которых волонтерство – это занятие всей жизни, обеспечивающее им сытость, крышу над головой и путешествия взамен на доброту и жертвенность.

Направления волонтерской деятельности

Событийное волонтерство. Люди помогают в организации мероприятий — фестивалей, презентации городских проектов. Этим направлением часто занимаются люди, которые имеют или хотят получить профессию в организационной сфере. Волонтерство позволяет не только оказать помощь, но и увидеть все нюансы дела изнутри. Добровольцы осуществляют регистрацию участников, помогают вести учет зрителей, являются важными помощниками организатора.

Донорство

Для волонтеров важно не только сдать кровь, но и рассказать о важности этого действия другим людям. Просветительская деятельность добровольцев позволяет пополнять ряды доноров, спасая множество жизней

Экологическое волонтерство. Здесь рассматривается система понятий:

• защита флоры;
• защита фауны;
• экология мегаполиса.

Городская экология рассматривает вопросы, связанные с техническим развитием цивилизации. Волонтеры борются с загрязнением улиц и воздуха, выступают за озеленение. Все, что касается благоприятной жизни в мегаполисе, называется городской экологией.

Спортивное волонтерство. Универсиады и олимпиады требуют высокой организованности. Волонтеры с удовольствием помогают на спортивных мероприятиях. Здесь могут потребоваться узкие знания — например, умение говорить на английском языке, т. к. приходится общаться с людьми разных языковых групп.

Российские волонтеры принимали участие в нескольких крупных проектах:

1. Универсиада в Казани.
2. Олимпиада в Сочи.
3. Чемпионат по футболу.

Социальное волонтерство. Люди чаще всего выбирают это направление как основное. Желание помочь незащищенным слоям общества приводит в ряды волонтеров тысячи людей каждый год. Условно тех, кому требуется помощь, можно разделить на 4 категории:

1. Ветераны и пожилые люди, которым тяжело самостоятельно приготовить еду, сходить в магазин.
2. Дети-сироты, нуждающиеся во внимании. Волонтеры часто организуют праздники для детей, проявляя свои актерские и музыкальные таланты. Другой вариант — сбор вещей и средств, бесплатное обучение детей.
3. Инвалиды — их сопровождают в больницу или помогают с домашним хозяйством.
4. Помощь в уходе за больным человеком.

Основные моменты

Волонтёр — человек, выполняющий работы или оказывающий услуги на добровольной бескорыстной основе. Волонтёрская деятельность — обязанности, связанные с оказанием помощи и имеющие благотворительный характер. К списку принципов, на которых строится эта миссия, относят: добровольное участие, уважительное отношение к людям, ответственный подход, соблюдение моральных принципов, равенство в коллективе.

Волонтёр имеет право:

• добровольно остановиться на понравившемся виде деятельности;
• принимать участие в общих сборах, предлагать идеи и пути решения проблем;
• пройти обучение перед, предстоящим мероприятием;
• на получение специальной экипировки, бесплатного питания и транспортировки;
• отказаться от задания или выйти из организации, при определённых обстоятельствах.

Волонтёр обязан:

• знать и следовать предписаниям деятельности;
• чётко выполнять поставленные задачи и цели, согласно инструкции;
• соблюдать правила конфиденциальности;
• оповещать организацию о завершении деятельности в чётко установленные сроки;
• повышать уровень компетенции, путём посещения обучающих тренингов и мероприятий.

Какие направления волонтерства существуют

• Социальное волонтерство — самое популярное направление. Это работа с самыми незащищенными категориями людей: пожилыми людьми и ветеранами, больными детьми и детьми из детских домов. Под социальным волонтерством понимают любую другую добровольную помощь: посадить цветы во дворе или покрасить качели на детской площадке.
• Спортивное волонтерство стало популярным после Олимпиады в Сочи в 2014 году. Волонтеры помогают с организацией спортивных мероприятий, а взамен может вживую посмотреть соревнования. Здесь всегда строгий отбор: нужно знать английский язык, быть толерантным и понимать в спорте.
• Культурное волонтерство или арт-волонтерство. Это работа на образовательных площадках: в музеях, библиотеках, объектах культуры.

Например, летом 2020 года я вписалась в проект «Лето на заводе», который занимается реконструкцией завода XVIII века в городе Сысерть в 40 километрах от Екатеринбурга. С 1990-х он был заброшен. Команда активистов выиграла президентский грант по развитию территории, чтобы сделать из обветшалого здания креативный кластер. Старинных уральских заводов осталось не так много — их нужно сохранять и давать новую жизнь. Меня взяли писать пресс-релизы, составлять рассылки и заниматься соцсетями.

• Экологическое волонтерство. Добровольцы занимаются просветительской работой: участвуют в акциях, образовательных проектах. Например, для каждого района города делают карту с наглядной информацией: куда нужно сдавать батарейки.
• Корпоративное волонтерство. Оно развито в Европе и только появляется в России. Суть в том, что компании привлекают своих сотрудников к внерабочей деятельности: посадить дерево, сходить в приют. Это делает бизнес социально ответственным.
• Event-волонтерство или событийное волонтерство очень популярно среди молодежи. Добровольцы участвуют в крупных форумах, фестивалях, городских праздниках. Они учатся организовывать массовые мероприятия и изнутри смотрят на проект.

Некоторые направления волонтерства требуют серьезной моральной подготовки и осознанного подхода. Например, волонтерство в хосписах или с тяжело больными детьми. Если волонтер не может без слез смотреть на больного раком ребенка, общение не принесет пользы ни одной из сторон. Я считаю себя психологически устойчивым человеком, но о сложных судьбах людей не могу даже читать — сразу наворачиваются слезы. Пока к такому волонтерству я не готова.

Волонтёрство глазами детей

В раннем возрасте проявляется характер ребёнка и взгляды на окружающий мир, происходит формирование личности малыша. Вопрос, который стоит перед преподавателями и родителями детей, посещающих детский сад и начальную школу, как подготовить ребёнка ко взрослой ответственной жизни. Как раз для этой цели стала создаваться волонтёрская деятельность в начальной школе и дошкольных образовательных учреждениях.

Выделяют следующие этапы работы с воспитанниками в ДОУ и начальных классах:

1. Изучение всех теоретических моментов и решение сопутствующих вопросов, по организации работы в ДОУ.
2. Подготовка и мотивация желания самих детей к добровольческим действиям.
3. Практические занятия детей.

Всё это организовывается через взаимодействие активных и заинтересованных педагогов, а также родителей и самих детей.

Дети вместе со взрослым ухаживают за окружающим растительным миром. Высаживают цветы и кустарники, поливают, подвязывают. Участвуют в тематических акциях и общественных мероприятиях. Помогают в уборке местности, в изготовлении и ремонте различных предметов для игр. Делают и дарят поделки к различным праздникам.

Все эти действия направлены на формирование умения общаться с детьми младшего возраста, сверстниками и взрослыми людьми. Становится ответственными и гибко воспринимать социальные изменения. Развивать чувство долга перед людьми с ограниченными возможностями и пожилого возраста, а также это помогает педагогам набираться опыта в организации и веде́нии волонтёрской деятельности с детьми и знакомит родителей с методикой работы движения в детском саду.

Сейчас волонтёрство среди детей набирает популярность. Стать волонтёром-школьником можно, получив специальный документ, в котором будут указаны основные моменты деятельности. Получить его могут лица, достигшие возраста 14 лет. Для этого нужно обратиться к педагогу, занимающемуся этим вопросом и предоставить ему необходимые документы. Две фотографии 3 на 4 см и паспорт или пода́ть заявку на портале Добровольцы. рф.

Примеры другой волонтерской деятельности

Общественно-полезная работа – это лишь малая часть деятельности волонтеров. Их привлекают к занятиям просветительской деятельностью как в родной, так и в других странах. Добровольцев привлекают к организации различных слетов, фестивалей и конференций. Их также привлекают к строительству социально значимых объектов. Даже при эвакуации из мест природных катаклизмов нужна помощь. Волонтеры вносят неоценимый вклад в осуществление всех подобных мероприятий.

Стоит заметить, что волонтерство – это не только идейная деятельность, но и опыт. За границей эта сфера более развита. Добровольцы часто получают возможность помогать не просто ради идеи. Они приобретают определенные знания и навыки. Такая деятельность вполне может стать для волонтера первой ступенькой к получению оплачиваемой должности в различных специализированных организациях.

Возможности волонтеров, связанных с животными

Любите животных? Хотите стать ветеринаром или зоологом? Просто надеетесь поиграть с животными в свободное время? Есть несколько различных возможностей для волонтеров, связанных с животными.

Один из вариантов — быть волонтер приюта для животных (обычно вам должно быть 16 лет и старше). Как волонтер приюта для животных, сначала работа, а потом игра. Вы потратите много времени на то, чтобы убирать за животными, кормить животных и помогать потенциальным усыновителям в процессе усыновления. Выполнив эти задания, вы сможете поиграть с животными. Для получения дополнительной информации о том, что влечет за собой волонтерство в приюте для животных, а также о том, как зарегистрироваться, прочитайте наше руководство по волонтерству в приюте для животных.

Если вы слишком молоды, чтобы работать волонтером в приюте для животных, или у вас нет времени каждую неделю работать посменно в приюте для животных, подумайте о том, чтобы записаться в приёмный волонтер. Эта возможность означает заботу о животном у себя дома, пока оно не будет принято. Чтобы вырастить животных, вам понадобится поддержка родителей и их разрешение. Если вы хотите стать приемным волонтером, убедитесь, что у вас и вашей семьи есть время на то, чтобы заботиться о животных, которых вы воспитываете.

Если вы заинтересованы в работе с дикими животными (а не с собаками и кошками) или если вы слишком молоды, чтобы работать волонтером в приюте для животных, возможно, вы захотите узнать, сможете ли вы стать волонтер заповедника животных или волонтер зоопарка. Как правило, вам должно быть 14 лет или больше, чтобы стать волонтером в приюте для животных или зоопарке. Вы сможете воспользоваться этой возможностью, только если в вашем районе есть приют для животных или зоопарк. Если вы этого не сделаете, следующая лучшая возможность — стать волонтером приюта для животных.

Прежде чем приступить к волонтерской работе, большинство зоопарков / заповедников требуют, чтобы вы прошли программу обучения (продолжительность может быть разной). Во время учебной программы вы узнаете о проблемах сохранения и экологии, биомах, а также о видах растений и животных в зоопарке / заповеднике.

Почему зоопарки и заповедники заставляют вас проходить интенсивную программу тренировок? Как волонтер, вы будете помогать в предлагаемых здесь образовательных программах. Вы даже можете проводить некоторые лекции самостоятельно. Зоопарк / заповедник хочет, чтобы вы были максимально информированы, чтобы вы могли ответить на вопросы, которые вам задают посетители.

Примечание: Вам, как волонтеру зоопарка / заповедника, скорее всего, не разрешат общаться с животными. Люди, которые работают в этих местах, имеют годы обучения и опыт

Эти животные могут быть опасными, и с ними нужно обращаться осторожно. Вы не будете получать такое же обучение и, следовательно, не сможете одинаково взаимодействовать с животными

Вместо этого вы будете заниматься упомянутыми выше действиями (помогая с образовательными программами и лекциями).

Если вы хотите стать волонтером в зоопарке / заповеднике, выполните поиск в Google по запросу « Волонтер зоопарка» или « Волонтер приюта для животных», чтобы найти возможности в вашем районе.

«Мы вместе»

Это крупный взаимопомощи, направленный на поддержку пожилых, медработников и малоимущих в борьбе с коронавирусом. Он объединяет волонтёров, готовых шить маски, доставлять лекарства и продукты или читать сказки детям по телефону; юристов и психологов, бесплатно консультирующих нуждающихся в их помощи; и тысячи партнёров, помогающих своими услугами и товарами.

Иногда для такой помощи не требуется даже выходить из дома.

Как помочь?

Волонтёры, имеющие или находящиеся в процессе получения среднего или высшего медицинского образования, могут поддержать медиков на рабочих местах, в уходе за больными, проведении термометрии, работе с документами и маршрутизации пациентов.

Также вы можете на борьбу с вирусом на любую сумму, для пожилых людей или нуждающимся.

Помощь можно оказать и в случае, если вы психолог, юрист или просто готовы пообщаться с одинокими людьми по видеозвонку/Скайпу, обучить кого-то новым полезным навыкам или провести развлекательный прямой эфир. Все формы для волонтёрской регистрации представлены .

На сайте постоянно обновляются доступные для волонтёров и . После оставления заявки все желающие помочь проходят дистанционное обучение и инструктаж и только потом допускаются к работе.

По другим вопросам взаимодействия можно написать на почту help@dobro.ru. 

Постройте правильную схему работы

Любовь Мальцева, координатор проекта «Свои люди», компания «Юлмарт»: «Наш проект «Свои люди» изначально был нацелен на трудоустройство и социальную адаптацию людей с инвалидностью. Мы не создаем специально для них рабочие места, а принимаем их на свои существующие должности. Сначала подбираем, затем обучаем и трудоустраиваем. Процесс трудоемкий и отбирает больше времени, чем для трудоустройства обычного сотрудника. Но в наших планах основным пунктом стоит создание среды равенства в нашей компании. В ее основе будет полное включение людей с инвалидностью во все бизнес-процессы компании, будь он клиентом или сотрудником. У нас есть центр бизнес-компетенций, который занимается конкретно обучением, адаптацией и поддержкой человека, нашего сотрудника с инвалидностью. В разрезе волонтерства этот проект интересен тем, что наши сотрудники в нем участвуют безвозмездно, то есть даром.

Члены команды проекта «Свои люди» поделены на несколько ролей – наставники (те, кто обучал), кураторы (кто вел, помогал влиться в компанию), я – координатор проекта, руководитель проекта Надежда Сеничева и генеральный директор Сергей Федоринов – главный идеолог. У нас так получилось, что и «верхи», и «низы» захотели и смогли поучаствовать в жизни нескольких десятков человек с инвалидностью. Мы не увидели среди сотрудников никакого сопротивления – поэтому людей мы не заставляли, а просто бросали «клич» и среди откликнувшихся прорабатывали эту тему. Каждый из сопричастных изменился и, как нам кажется, стал лучше. Мы не даем людям рыбу, мы даем им удочку и учим ею пользоваться».

Помощь животным

Для защиты животных создаются специальные клубы, в которых собираются волонтеры. Животных оберегают от жестокости, пропагандируя гуманное к ним отношение. К основным задачам подобных организаций можно отнести:

• Создание приютов.
• Стерилизация животных.
• Предотвращение жестокости по отношению к животным.
• Обеспечение реализации всех требований и правил по уходу за животными.

Стать членом подобных организаций может каждый, любая помощь ценится очень высоко. Можно выгуливать животных, помогать с их транспортировкой, обеспечивать их едой, находить для них хозяев или лечить, если есть необходимые знания и навыки.

Трудности волонтёрской работы

Не ждите комфортных условий — возможно, вы будете жить в помещении, которое вам не понравится, есть непривычную еду, рано вставать, делать «чёрную» работу, кто-то из других волонтёров может вас раздражать. Не всегда удаётся понять все нюансы работы, проживания и участия в проекте до его начала, потому если вы не будете ждать райских условий, справиться с дискомфортом будет легче.

Нужно быть готовым к тому, что личного пространства у вас будет меньше и быт придётся делить с другими волонтёрами. Кому-то будет непросто жить в комнате с незнакомыми людьми разных возрастов, национальностей, вероисповеданий и с разными ожиданиями от жизни. Случаются и конфликты — особенно если волонтёры остаются в проекте на длительный срок. Рутина, усталость и разница в целях могут привести к разногласиям, когда вам придётся отстаивать своё мнение. Такое случается в любом коллективе, и обезопасить себя от конфликтов невозможно, да и не нужно: опыт общения с разными людьми в любом случае будет благодатным. И вы наверняка узнаете больше о себе: вам либо понравится жизнь в коммуне, либо вы станете больше ценить уединение.

Не стоит ожидать, что кто-то будет организовывать ваше свободное время — вероятнее всего, вы будете предоставлены сами себе, если только организаторы не предусматривают экскурсии, занятия йогой и поварские курсы в качестве бонусов. 

В случае с волонтёрством лучше не иметь завышенных ожиданий — тогда все неудачи и неожиданности, которые обязательно возникнут, будет легче пережить, а радости от хороших моментов проекта будет больше. Если вы готовы к приключениям и новому опыту — рюкзак за спину и в путь! Если же волонтёрство не вписывается в ваш стиль жизни, вы, скорее всего, уже читаете другой материал.

Фотографии: Wikimedia Commons, Flickr (1, 2, 3, 4)

Возраст тут неважен

«Благодарю каждого за труд, готовность быть там, где требуется помощь, участие, поддержка. Пусть ваше доброе сердце не останавливается ни на минуту», – обратилась с приветствием губернатор Югры Наталья Комарова.

Более 500 волонтеров в регионе всю пандемию помогают социальным работникам.  50 тысяч югорчан получали продукты питания, предметы первой необходимости, лекарства. Людмила Вершинина – волонтер «серебряного возраста» Ханты-Мансийского комплексного центра социального обслуживания населения – тоже не осталась в стороне от общего дела. Бесконтактным способом она разносила пульсоксиметры пожилым жителям окружной столицы, которые переносили коронавирусную инфекцию, находясь на лечении дома. 

Новость по теме

Волонтеры в Нижневартовске доставляют лекарства заболевшим пациентам

волонтерЛюдмила Вершинина

Сегодня утром пульсоксиметр Людмила Вершинина доставила пенсионерке Вере Цирк, которая не работает и проживает в социальной квартире, родственников у женщины нет.

«Помощь социальных служб оказалась своевременной и необходимой. Теперь я измеряю кислород в крови и записываю в дневнике показания, а когда звонит врач, диктую эти цифры. Если у меня и возникают вопросы, социальные работники мне всегда готовы на них ответить», – рассказала Вера Цирк.

Про альтруизм и самореализацию

Корпоративное волонтерство прижилось бы в компаниях хуже, если бы так и осталось инициативой «сверху». Но большинство добровольцев помогают людям не потому, что «так хочет начальство», а из личных побуждений. Срабатывает сразу множество моментов. Это и альтруистическое желание помочь, и склад характера — активность и ответственность, и жизненные ценности. Среди них — саморазвитие и стремление к новизне. Наконец, действуют и чисто прагматические соображения.  

Для большинства волонтеров главное — помочь другим. «Считаю преступлением располагать свободным временем, физическими возможностями, денежными средствами — и быть равнодушной к сложным ситуациям детей, пожилых людей», — отметил один доброволец. «Если ты имеешь возможность отдать частичку своего времени и себя самого, ты должен это сделать! — уверен другой волонтер. — И тогда тебе добро вернется в еще большем размере». Добровольцы стараются поделиться своим жизненным успехом с теми, у кого судьба сложилась менее удачно, чтобы таким образом «компенсировать» свое положение, прокомментировали исследователи.

Виды помощи при этом могут быть самые разные: от сбора вещей до бесплатных консультаций — услуг «pro bono» (направления корпоративного волонтерства указаны на рисунке А Приложения 1).

Добровольцы говорили и о том, что к волонтерству их привел собственный опыт. «В моей жизни произошли трагические события, после которых поменялся угол восприятия… — рассказал респондент. — Захотелось хоть как-то помогать людям в трудных ситуациях: деньгами, делами, просто добрым словом».

Рисунок 1. Мотивы участия в корпоративном волонтерстве.

Волонтеры видят в социальной работе и личные, индивидуалистические бонусы. Респонденты старались повысить свою квалификацию, развить определенные качества, с пользой провести свободное время, «освежить» взгляд на мир. Корпоративное волонтерство — еще и возможность пообщаться с коллегами в иной обстановке. Это позволяет «найти единомышленников и укрепить рабочие связи», отметил один из добровольцев. Для другого важен шанс «личного знакомства с руководителями».

Еще одна группа мотивов определяется внешними приоритетами

Волонтеры говорят о важности своей работы для компании/страны