Cтипендия владимира потанина 2018/19: итоги первого тура

Текст новости

Развитие инфраструктуры и системная благотворительность — основная тема июньского номера журнала Alliance Magazine. Руководители благотворительных организаций из различных стран мира ответили на вопрос: «Почему инфраструктура должна играть стратегическую роль в филантропии?». В переводе «Филантропа» — мнение на эту тему бизнесмена Владимира Потанина и генерального директора Благотворительного фонда В. Потанина Оксаны Орачевой. 

Владимир Потанин: «Нам нужны настоящие партнеры в каждой сфере»

«Я считаю, что сильная филантропия нуждается в профессионалах и партнерстве. Мы не можем позволить себе полагаться на эмоции и оставаться в своем маленьком мире. Мы должны быть впереди в том, что касается технологий, инструментов и опыта, чтобы стать настоящими лидерами, которые заботятся о нуждающихся сообществах, ценят каждое мнение и хотят построить лучшее общество. Чтобы делать это успешно, благотворительные организации должны принимать профессиональные решения, как это делают бизнес-лидеры. Нам нужны идеи и творческие решения, которые могут предложить лучшие специалисты. Но мы не одиноки.

Думайте об этом как о хоккейной команде — каждый игрок привносит в команду уникальную индивидуальность, но только благодаря сплоченности и совместной работе команда может победить. Нам нужны институты, способные создать такую команду, которая свяжет индивидуальные возможности с силой партнерства».

Оксана Орачева: «Рано говорить, что институты утратили свое значение».

«Сложность и глобальный характер современных проблем, будь то экономических, экологических, политических, образовательных и даже культурных – усиливает недоверие людей к институтам. Многие из них, не исключая благотворительные организации, не смогли своевременно и эффективно отреагировать на потребности людей. Поэтому как для доноров, так и для сообществ, которым мы служим, закономерен вопрос: действительно ли нам нужно тратить деньги на инфраструктуру филантропии? В эпоху интернета и блокчейна, можем ли мы оставить институты в стороне? Мы в Благотворительном фонде В.Потанина не сомневаемся, что еще рано говорить о том, что институты утратили свое значение.

Для того, чтобы построить что-то, что может длиться даже дольше, чем наша собственная жизнь, мы считаем, что необходимо инвестировать в три элемента: людей, творческие идеи и институты, имеющие решающее значение для реализации идей лидеров. Ни в одной из этих областей нет непосредственных и легко измеримых результатов. Это значит, что мы должны инвестировать в укрепление доверия и поощрение основных человеческих ценностей, которые станут частью лучшего общества. Именно поэтому развитие филантропии наряду с образованием и культурой является одним из ключевых направлений нашей поддержки».

Потанинская стипендия для магистров

В 2013 г. были внесены изменения, согласно которым участниками смогут быть студенты-магистранты, а также преподаватели. Число ВУЗов принимающих участие в программе составляет 75.

Рассмотрим, как получить Потанинскую стипендию и какие документы необходимо подготовить:

  1. Подготовить заявку в официальной форме на сайте фонда.
  2. Приложить копию диплома об образовании.
  3. Подготовить рекомендации научного руководителя.
  4. Написать мотивационное письмо.
  5. Подготовить эссе по теме магистерской диссертационной работы.

Во время первого тура отбора происходит оценка заявок, на основании которой претендентов отбирают для участия во второй стадии. Второй этап проходит в очном виде по аналогии с ролевыми играми для оценки деловых и организаторских способностей, умения действовать в команде и быстро воспринимать изменения ситуации.

В итоге отбирают 300 человек – победителей. Потанинская стипендия для магистров в 2019 г.: размер выплат составляет 15,0 тыс. руб.

По поводу системы отбора нет однозначного мнения, однако такие программы позволяют отобрать талантливых людей, увидеть их в деле. А самим стипендиатам программа позволит получить полезные знакомства и реализовать себя в выбранном направлении.

https://www.youtube.com/watch?v=jgR0RQjlsR8

Особенности фонда Потанина

Фонд был основан в 1999 году Владимиром Потаниным, который на тот момент являлся директором горно-металлургической компании «Норильский никель». Это некоммерческая благотворительная организация, основной целью которой является реализация культурных и социальных проектов, способствующих формированию определенных ценностей среди интеллектуально развитой молодежи. Ценности эти такие:

  • профессионализм.
  • интеллектуальная одаренность.
  • лидерские качества.
  • творчество.
  • умение работать в команде.
  • добровольческая активность.

Фонд реализует долгосрочные грантовые и стипендиальные программы, проводящиеся на конкурсной основе в условиях абсолютно прозрачной конкуренции. Выглядит это следующим образом. Всем соискателям, которых интересует Потанинская стипендия, предстоит пройти два конкурсных тура, помимо отбора в собственном ВУЗе.  К первому, основному, допускаются только те студенты, которые закрыли 2 последние сессии на отлично и чувствуют уверенность в своих интеллектуальных, лидерских и координаторских навыках.

Сам первый тур довольно прост – участникам даются различные интеллектуальные задачи, на решение которых отводится ограниченное время – 40 минут. Задачи в основном на эрудицию и способность логически мыслить.  Самое интересное начинается во втором туре, который проходит в форме различных ролевых игр. В них участникам предстоит не только решать поставленные задачи, но и взаимодействовать с другими конкурсантами, работать в команде или даже убеждать их в своей правоте.

Количество победителей ограничено цифрой в 1200 человек. Цифра немаленькая, но ведь и конкурс всероссийский. Победители получают не только Потанинскую стипендию, но и право участвовать в «зимних» и «летних» школах, в рамках которых проводятся различные тренинги, мастер-классы и другие познавательные мероприятия.

Всего  за весь период активности программы, который длился с 2000 по 2013, в ее рамках было выдано 15,6 тыс. стипендий, на которые претендовали 170 тыс. соискателей. Но на текущий момент данная программа ограничена исключительно студентами, обучающимися в магистратуре.

Кто не может стать стипендиатом

Цель именной Потанинской стипендии – поддержать лучших студентов-магистрантов 75 российских вузов, создать возможности для их профессионального развития, формирования сообщества лидеров, способных реализовывать новаторские идеи. Подавайте заявку на получение Потанинской стипендии, если вы:

  • магистрант 1 или 2 курса очной формы обучения высшего учебного заведения из перечня, утвержденного Благотворительным фондом Потанина;
  • демонстрируете значительные успехи в научно-исследовательской деятельности по вашему направлению обучения;
  • участвуете в профильных конференциях, состязаниях, имеете научные публикации, опыт организации мероприятий;
  • умеете оперативно принимать решения, обладаете лидерским потенциалом, знаете, как вдохновить других.

Программа не распространяется на следующие категории магистров:

  • действующие лауреаты программы, получатели грантов Благотворительного фонда В. Потанина;
  • магистры высших учебных заведений, не являющихся участниками программы;
  • студенты заочной, очно-заочной, вечерней, дистанционной форм обучения;
  • эксперты программы, входящие в комиссию в течение 2 предыдущих лет до назначения текущего конкурса;
  • студенты магистратуры вузов, лишенных образовательной лицензии;
  • кандидаты, предоставившие неполный пакет документов, либо заявки, содержащие плагиат.

Лауреаты стипендии Потанина для магистров – это эксперты в определенной, социально значимой, предметной сфере. Это лидеры и креативные личности, готовые генерировать и реализовывать новые идеи, передавать знания, вдохновлять окружающих на развитие, брать на себя ответственность за результат. Станьте одним из тех, кто сегодня создает будущее.

Фонд Потанина спонсирует целеустремленную молодежь, обучающуюся в стенах ВУЗов. Действуют разнообразные программы от государства. Благотворительные сообщества также поддерживают те источники, из которых выплачивается потанинская стипендия. Есть различные программы, по которым осуществляется данная помощь.

  1. Доказать государству, что вам необходима социальная помощь.
  2. Учиться без троек, а лучше только на отлично.
  3. Участвовать в олимпиадах и научных конференциях, публиковать научные статьи — чем больше, тем лучше.
  4. Получить золотой значок ГТО.
  5. Участвовать в мероприятиях вуза, а лучше их организовывать.
  6. Собирать документальные подтверждения любой активности.
  7. Написать черновик мотивационного письма и резюме — это ускорит сбор документов для конкурсов.
  8. Узнать, с какими компаниями и фондами сотрудничает вуз и какие стипендии учредил сам.
  9. Участвовать во всех доступных стипендиальных конкурсах.

Как оцениваются претенденты

Участвующие в соревновании магистранты должны соответствовать следующим показателям требуемого потенциала:

  • академического: успеваемость, НИ достижения, эрудированность;
  • интеллектуального и творческого: способности к аналитике, адаптивность, гибкость, креативность мышления;
  • лидерского: организаторские способности, навыки командной работы, коммуникабельность;
  • социальной и личной ответственности: мотивация к развитию, соцактивность, осознание общественной значимости выбранной специальности.

В 2020 г. стипендия по другой аналогичной подпрограмме составляла 15 тыс. р. Ее действие уже закончилось.

Отбор кандидатов

Реализация конкурсной программы осуществляется в два этапа, которые приведены в таблице ниже.

Этап Описание
Первый тур (заочный) Каждый из кандидатов на участие пишет письменную работу, на основании которой его и оценивают. Претендентов никто не видит, оформление заявки производится на сайте. Каждому кандидату требуется отправить через портал Фонда одно эссе по теме дипломной работы и приложить мотивационное письмо Потанинской стипендии, которое содержит информацию о том, как претендент планирует попасть в конкурс и зачем ему это нужно.
Отправка заявок осуществляется в установленные сроки, которые можно отслеживать на сайте Фонда. Проверка осуществляется комиссией из 50 человек, которые оценивают работы, после чего результаты публикуются на сайте.
Второй тур (реализуется в непредсказуемой форме, так что никто из участников не знает характер заданий до начала конкурса) На данном этапе осуществляется знакомство с уже отобранными участниками, распределенными по группам или командам. Им предлагается участие в интеллектуальной игре, которая поможет определить победителей конкурса.

Помимо этого, каждому кандидату на участие требуется выполнить следующие действия:

  • При оформлении заявки через сайт, требуется приложить ксерокопию диплома, который подтвердит наличие высшего образования;
  • Составление рекомендации руководителем научной работы;
  • Составить мотивационное письмо;
  • По теме магистерской диссертации требуется написать эссе и приложить его к заявке.

Отобрав участников в двух турах, остается около 500 человек, которые и являются победителями. Для студентов магистратуры, в 2020 году выплачивают Потанинскую стипендию в размере 20000 рублей.

Результаты поиска

Название/Имя Программа Конкурс Место Период Размер гранта
Технология обучения информационной безопасности на основе актуализации личного опыта с применением современных педагогических форматов Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Челябинск 14 июня 2019 500 000 Р
Учебное виртуальное предприятие для развития навыков профессиональной деятельности в цифровой проектно-производственной среде Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Самара 13 июня 2019 500 000 Р
Сигналы Интернета и их приложения Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Москва 9 августа 2019 500 000 Р
Comparative Social Science in the Age of Exponential Technology (Современные информационные технологии в сравнительных социальных исследованиях) Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 29 июля 2019 500 000 Р
Технологии и методы анализа Big Data Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Тюмень 26 июня 2019 190 000 Р
Новый учебный курс «Цифровое обучение русскому языку как неродному/иностранному в условиях Арктики» для магистратуры Филология (45.04.01) : Русский язык и русская литература для иностранцев Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Тюмень 1 июля 2019 500 000 Р
Социальные исследования здоровья и медицины Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 1 июля 2019 500 000 Р
Экономика безопасности промышленного производства Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Новосибирск 4 июля 2019 500 000 Р
Новые методы и междисциплинарные подходы в преподавании визуальной культуры Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 13 июля 2019 350 000 Р
Бизнес-журналистика и корпоративные медиакоммуникации Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Воронеж 9 июля 2019 396 000 Р
Troubleshooting in business Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Тюмень 07 сентября 2019 — 07 сентября 2020 350 000 Р
Русская художественная культура и россиеведение: тексты и контексты Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 28 июня 2019 500 000 Р
Управление проектами в сфере социального предпринимательства Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Казань 29 июня 2019 — 29 июля 2020 500 000 Р
Технология смешанного обучения. Курс в электронном дистанционном формате «Альтернативное образование. Как учить и учиться в мире будущего?» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 2 июля 2019 500 000 Р
Разработка нового профиля «Управление инфраструктурой рынка конгрессно-выставочных услуг» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 3 июня 2019 477 901 Р
Геймификация обучения и создание индивидуальной образовательной траектории для студентов в рамках курса «Эффективное управление командой» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Санкт-Петербург 30 июля 2019 500 000 Р
Разработка курса «Машинное обучение в геонауках» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Новосибирск 4 июля 2019 400 000 Р
Создание онлайн-курса «Академическое письмо для международной науки» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Москва 4 июня 2019 285 000 Р
Разработка новой магистерской программы «Математическое и компьютерное моделирование в охране окружающей среды и природопользовании» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Иркутск 27 мая 2019 500 000 Р
Магистерская программа «Региональный туризм: кадровое обеспечение и организация туристской деятельности» Стипендиальная программа Грантовый конкурс для преподавателей магистратуры 2018/2019 Кемерово 3 июня 2019 500 000 Р

Северо-Кавказский федеральный университет

Прием заявок на Стипендиальный конкурс Благотворительного фонда Владимира Потанина продлили до 18 декабря 2021 года. Увеличится и количество победителей. Как стать одним из лучших студентов страны, рассказала бывший стипендиат фонда Елена Ливенская.

Представители СКФУ на протяжении многих лет достойно представляют вуз в финале Стипендиального конкурса Благотворительного фонда Владимира Потанина. Около 70 обучающихся вуза уже вошли в историю масштабного состязания как лучшие студенты страны. Среди них оказалась на тот момент магистрант университета, а ныне начальник отдела культурно-эстетического воспитания СКФУ Елена Ливенская. В копилке девушки много побед и титулов. Так, она удостоилась российской национальной премии «Студент года» (номинация «Студенческий лидер года») и завоевала титул «Женщина года города Ставрополя» (номинация «Успешная молодость»), блистала на многих творческих состязаниях, но, по словам девушки, только к стипендиальному конкурсу Благотворительного фонда Владимира Потанина она шла целенаправленно на протяжении четырех лет.

– Я еще на первом курсе услышала об этом конкурсе от старшекурсников вуза, – вспоминает Елена. – Все они были в восторге от этого состязания. И дело было даже не в стипендии. Фонд предлагал очень интересный формат проведения состязания: деловые игры, беседы с экспертами. Это было что-то новое. Участие в конкурсе стало моей заветной мечтой и целью. Но пока я училась, правила конкурса изменились. Бакалавры уже не могли претендовать на стипендию. По новым условиям такое право было только у магистрантов, и мне пришлось ждать несколько лет, пока у меня появился шанс испытать себя.

Как только объявили начало приема заявок, Елена сразу начала собирать все необходимые документы. Она много раз переписывала эссе, консультировалась с участниками конкурса прошлых лет. Этот труд окупился. Девушку пригласили на очный этап конкурса, который проходил в Ростове-на-Дону. Участников ждало 8 испытаний. Они проводились в игровой форме. Выполняя задание за заданием, Елена успела вывести свою формулу успеха.

– Надо помнить, что это не конкурс харизматичных лидеров, – отмечает девушка. – Здесь ценится не то, как громко и пафосно ты говоришь, а результат. Лучших определяют по личному вкладу в общее дело. Создавать только видимость бурной деятельности бесполезно

Важно еще не потеряться и не закрываться, даже когда сталкиваешься с чем-то новым для себя. Так, одно из испытаний требовало знания игры в шахматы

Я в этой игре не разбираюсь, поэтому не могла предложить успешную стратегию. Вместо это я взяла на себя роль модератора – помогала умным, но тихим участникам команды донести свои идеи, и в то же время, осаживала громких, но продвигающих обреченные на провал варианты решения задачи.

Елена советует всем магистрантам вуза, отбросив все сомнения, подать заявку на конкурс. Сделать этого теперь можно до 18 декабря. От претендентов требуется написать мотивационное письмо и научно-популярное эссе на тему предполагаемой магистерской диссертации. Во втором туре, который в этом году пройдет дистанционно, участников ждут деловые игры, интервью, решения кейсов в онлайн-режиме. Шансы на успех высоки как никогда. Чтобы поддержать студентов в условиях продолжающейся пандемии, фонд решил увеличить количество победителей стипендиального конкурса с 500 до750 человек. Количество участников онлайн-отборов остается прежним – 2 тысячи человек.

– Участие в конкурсе само по себе – уникальный опыт, – считает Елена. – Ты не просто проходишь испытания на логику, деловые качества, коммуникабельность. Каждый участник получает обратную связь от экспертов, понимает, над чем ему следует поработать, в каком направлении двигаться. А победа на конкурсе позволяет тебе стать частью сообщества, участвовать в интересных проектах фонда. Я прошла обучение в школе организации и была в восторге от образовательной программы, состава спикеров. Стипендиаты также получают доступ к различным ресурсам, например, онлайн-лекциям ведущих экспертов в разных областях. Не упускайте свой шанс узнать что-то новое, развить полезные навыки и качества.

Подробнее о Стипендиальном конкурсе Благотворительного фонда Владимира Потанина можно узнать на официальном сайте.

Что такое потанинская стипендия и как ее получить в 2019 году – Социальный помощник

Каждый студент знаком с понятием стипендия и с ее небольшой величиной.

За определение минимальной суммы отвечает Правительство, а о реальных цифрах известно руководству ВУЗа. Главное, чтобы не меньше, чем утвердило государство.

Стипендия Потанина

Вы студент-магистрант программ экономического, медицинского, социально-гуманитарного, технического, естественно-научного, инженерного или педагогического направлений. У вас есть новаторская идея, и вы готовы воплотить ее с командой единомышленников. Вы обладаете задатками лидера и хотите их развивать.

Стипендия Потанина – это реальная возможность реализовать ваш потенциал.

Цель именной Потанинской стипендии – поддержать лучших студентов-магистрантов 75 российских вузов, создать возможности для их профессионального развития, формирования сообщества лидеров, способных реализовывать новаторские идеи.

Подавайте заявку на получение Потанинской стипендии, если вы:

  • магистрант 1 или 2 курса очной формы обучения высшего учебного заведения из перечня, утвержденного Благотворительным фондом Потанина;
  • демонстрируете значительные успехи в научно-исследовательской деятельности по вашему направлению обучения;
  • участвуете в профильных конференциях, состязаниях, имеете научные публикации, опыт организации мероприятий;
  • умеете оперативно принимать решения, обладаете лидерским потенциалом, знаете, как вдохновить других.

Критерии отбора стипендиатов

При рассмотрении кандидатур участников учитываются следующие факторы:

  • академический потенциал – успеваемость, эрудиция, результаты научных исследований;
  • интеллектуальный и творческий потенциал – гибкость и неординарность мышления;
  • потенциал лидера – навыки работы в команде, высокие коммуникативные компетенции, способности организатора;
  • персональная ответственность – стремление к развитию, социальная активность, понимание высокой значимости выбранной специальности для общества.

Именно этих качеств ждут от соискателя на отборочных турах.

Порядок проведения конкурса

Отбор проходит 1 раз в год, в первом семестре и состоит из двух этапов.

  1. На заочном туре рассматривается заявка, содержащая мотивационное письмо и два эссе – о лидерстве и по теме запланированной магистерской диссертации. Документы проверяются на плагиат и оцениваются двумя экспертами из соответствующей предметной области. При возникновении спорной ситуации к оценке привлекается третий специалист. Соискатели, набравшие необходимое количество баллов, проходят во второй тур. Максимальное число полуфиналистов составляет не более 2 000 человек.
  2. Второй этап конкурса проводится в очном формате и длится 1 день. Кандидаты решают кейсы, участвуют в деловых играх, других оценочных мероприятиях. Результаты каждого соискателя определяются экспертами.

Размер Потанинской стипендии в 2018 году

Всем студентам известно слово и понятие стипендия, и все знают, что размер ее очень невелик. Минимальный размер стипендии определяется правительством, реальные цифры назначает руководство ВУЗа. Основной принцип – не менее величины определенной правительством.

Минимальная величина стипендии для студентов в 2018 году составляет 1 340 руб., аспирантам – 2 637 руб. и докторантам – 10,0 тыс. руб. Стипендии выплачиваются только студентам очникам и в случае хорошей успеваемости.

Существуют иные разновидности выплат, не зависимо от качества учебы.

Социальные выплаты

Данный вид выплат доступен студентам, которым необходима социальная помощь, не зависимо от успеваемости, в эту группу входят:

  • сироты;
  • инвалиды детства и 1-й, и 2-й группы;
  • студенты, после радиационного облучения;
  • студенты, ставшие инвалидами после травм или заболеваний в результате военных действий;
  • из числа прошедших армейскую службу по контракту или в МВД от трех и более лет.

Величина выплат в текущем учебном году равняется 2,01 тыс. руб., может быть остановлена при академической задолженности. Возобновляется в случае погашения.

Стипендия от предприятия

Этот вид стипендии выплачивается студентам, направленным предприятиями и обязанным устроиться туда после окончания учебы. Сумма выплат и влияние успеваемости – определяется условиями контракта.

Материальная помощь

Пособие в различных ВУЗах выплачивается один или два раза за год, таким группам учащихся:

  • сиротам;
  • имеющим детей;
  • инвалидам;
  • малоимущим.

Отдельные университеты оказывают материальную помощь следующим группам учащихся:

  • состоящим в браке;
  • находящимся на учете в медицинских учреждениях из-за хронических заболеваний;
  • живущим в общежитиях;
  • участвовавшим в боях;
  • членам многодетных семей.

Дотация

Дотации аналогичны предыдущей категории выплат, однако выплачиваются ежеквартально следующим группам учащихся:

  • сиротам;
  • родителям с детьми;
  • инвалидам;
  • членам многодетных семей;
  • членам неполных семей;
  • имеющих на попечении инвалидов и пенсионеров;
  • чернобыльцам;
  • состоящим на учете в медучреждениях.

Стипендия Президента РФ

Ежемесячная стипендия Президента РФ в 2016 г. составила 2,2 тыс. руб. студентам; 4,5 тыс. руб. – аспирантам. Этот вид стипендии получают студенты или аспиранты, чьи достижения подтверждаются дипломами и документами:

  • победитель федеральной или международной олимпиады, конкурса или фестиваля какого-либо вида творчества;
  • автор открытий, не менее двух патентов на изобретения, печатных работ, опубликованных в республиканских или зарубежных изданиях.

Стипендия Президента назначается ежегодно, сроком 1 год студентам, до 3 лет – аспирантам. Претендентов отбирают ученые советы университетов, согласовывают ректоратом, затем передают в министерство или ведомство, где окончательно отбираются претенденты. Кандидаты от негосударственных университетов предоставляются в министерства.

Выбор кандидатов учащихся за рубежом проводит Министерство образования совместно с советом по международным контактам. Стать кандидатом на выплату стипендии смогут студенты и аспиранты, рекомендованные учеными советами. Обладатели этой стипендии смогут вернуться на свое место обучения в России и закончить обучение. Если подданство изменится, оплаты прекращаются.

Текст новости

Гранты предоставляются в четырех номинациях: новая магистерская программа, новый учебный курс, новый учебный онлайн-курс, новые методы и технологии в обучении. 

На грантовый конкурс 2019/20 года подано 804 заявки, 747 из которых допущены к экспертной оценке после проверки на соответствие формальным требованиям, включая проверку на плагиат. По результатам конкурса определены 100 победителей,
5 преподавателей вошли в резервный список.

Генеральный директор Фонда Оксана Орачева: «Сегодня к потанинскому сообществу присоединяются еще 100 человек – профессионалов, стремящихся к непрерывному саморазвитию. По сравнению с прошлым годом появилось больше проектов, партнерами которых выступают предприятия. Эта тенденция говорит о том, что экспертиза вузов в формировании как «мягких», так и «твердых» навыков становится все более востребованной в индустрии и бизнесе

Наши победители уделяют большое внимание педагогическому дизайну и подготовке кадров для цифровой экономики. Причем это прослеживается не только в таких направлениях обучения как образование, но и инноватика, экономика, менеджмент и информатика

Приходит осознание, что трансформация, прежде всего, начинается внутри самого вуза. Проекты победителей характеризует здоровый баланс между традиционной научной составляющей и подготовкой студентов для работы в реальных секторах экономики».

В список победителей конкурса вошли представители 59 вузов. Лидеры по количеству поданных заявок – Тюменский государственный университет (52), Сибирский федеральный университет (35) и Уральский федеральный университет имени первого президента России Б. Н. Ельцина (29). Активно проявили себя преподаватели Казанского национального исследовательского технического университета имени А. Н. Туполева (25) и Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова (24). 

Лидерами по количеству победителей – Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (5) и Тюменский государственный университет (5). Самая популярная номинация в этом году – «Новый учебный курс/новые учебные курсы» (356 заявок). 

Распределение заявок победителей по номинациям

В числе победителей представлен широкий спектр дисциплин, самыми популярными в этом году стали: «Педагогика» (8), «Лингвистика» (6), «Юриспруденция» (5), «Инноватика» (5). Среди «редких» направлений можно выделить направления: «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Физическая культура», «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Туризм». Однако фактически многие проекты могут быть отнесены сразу к нескольким направлениям, поскольку они междисциплинарны по сути и выстроены на стыке различных наук: синхронный перевод и инклюзия, лингвистика и политология, филология и журналистика, медиация и образование, прикладные междисциплинарные исследования в образовании и т.д.

В числе победителей этого года программы и курсы, способствующие реализации национального проекта «Образование» (популяризация русского языка) и Национальной технологической инициативы (подготовка специалистов для индустрии 4.0 / цифровое предприятие). Среди проектов-победителей – разработки в рамках партнерств с бизнесом и реальным сектором экономики и общества. Например, онлайн-курс по бережливому производству при поддержке Инжинирингового Центра CompMechLab (Санкт-Петербургский государственный политехнический университет Петра Великого);  современные модели инфокоммуникационных систем для цифровой экономики при поддержке IT-компании «Ланит» (Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникационных технологий им. проф. М.А. Бонч-Бруевича); новая магистерская программа «Ивент-менеджмент и продюсирование в аудиовизуальной сфере» при поддержке Екатеринбургской академии современного искусства и ООО «Институт образовательных стратегий) Уральский федеральный университет имени первого Президента РФ Б.Н. Ельцина). Проект Impact Investing планируется реализовать совместно с представителем некоммерческого сектора, фондом «Наше будущее» при консультационной поддержке Гарвардского университета.

Победители конкурса на получение грантов преподавателями магистратуры получат грант в размере до 500 тыс. рублей.

В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением коронавируса (CoVid 2019), и для создания более благоприятных уcловий срок заключения договоров Гранта продлен до 31 августа 2020.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector