Как оформить справку о прохождении практики?

Особенности прохождения стажировки при приеме на работу

Многие начальники перед окончательным закреплением нового сотрудника на его рабочем месте проводят ему стажировку. Однако этот вид работы имеет ряд своих особенностей, которые понятны далеко не всем. О них же и пойдёт дальнейшая речь.

Что такое стажировка при приеме на работу?

Стажировка, как вид набора профессиональной команды для любого рода организаций, является очень выгодным и полезным делом. Она заключается в дополнительном обучении и проверке новых кадров.

Ведь очень часто на работу могут прийти вчерашние студенты, которым может не хватить практических навыков, а вот теории у них должно быть предостаточно. Таким образом, работодатель испытывает и балансирует их знания.

Стажировка также может выступать как хороший метод для того, чтобы привить сотруднику навыки и умения, которые раньше ему были не нужны (из-за смены должности или даже сферы деятельности).

Стажировка и трудовое законодательство

Все особенности стажировки определяются работодателем, фиксируясь во внутренних документах организации. Также с сотрудником, согласно Трудовому кодексу РФ, должен быть пописан срочный трудовой договор.

Положение о стажировке

Для более же конкретного урегулирования специальных отношений между стажёром и работодателем, подписывается дополнительное Положение. Оно зачастую включает в себя:

• Основную информацию (задачи и цели стажировки, название документов, которые регулируют отношения между сторонами).
• Порядок стажировки (место, основание, документация).
• Размер и способы оплаты труда.
• Заключительные данные.

Порядок прохождения стажировки

Исходя из того, что каждый работодатель может сам планировать стажировку своего сотрудника, то конкретный порядок выделить невозможно. Однако можно определить ключевые моменты, на которые работодатели уделяю больше всего времени.

Заявление на стажировку

Когда будущий сотрудник ознакомится со специальным Положением, он обязан написать заявление, в котором он должен попросить взять его не на работу, а на стажировку с указанием сроков и должности. Затем собственно и подписывается трудовой договор.

К каждому стажёру должен быть в обязательном порядке прикреплён куратор (руководитель), который обучает и тестирует его.

План стажировки

Для каждого сотрудника на испытательном составляется план стажировки. В первую очередь он содержит задачи и цели, которых должен достичь работник.

Хотя в крупных организациях такая программа работы существует одинаковая для всех новичков. При её отсутствии она создаётся на основе пожеланий руководителя и самого стажёра.

Отзыв о стажировке

После окончания своего испытательного периода стажёр должен выполнить ещё одно маленькое задание: написать отзыв о стажировке. Такой отзыв состоит из следующей информации:

• Цели, которые были достигнуты работником.
• Задачи, выполнить которые стажёру удалось.
• Задачи, которые оказались слишком трудными для работника.
• Самоанализ с выводом о том, что нужно выучить и чему научиться.
• Оценка стажировки в целом и пожелания по её проведению для последующих стажёров.

Формы таких отзывов могут быть разнообразны и могут быть давно подготовлены как шаблоны на основе плана проведения стажировки.

Характеристика на стажера

Важным завершительным действием руководителя является написание характеристики на стажёра, которая описывает его способности и его характер во время работы.

Куратор должен указать максимальное количество (только конкретно) информации о профессиональных навыках работника. Именно на основании этого отзыва впоследствии работодатель будет решать: нужен ему такой сотрудник или нет.

Справка о прохождении стажировки

Некоторым работникам (например, если они проходят учебную практику) важно получить справку о прохождении стажировки. Этот документ удостоверяет, что человек прошёл свой испытательный срок. Такие справки создаются по определённому макету и должны включать в себя:

Такие справки создаются по определённому макету и должны включать в себя:

Этот документ удостоверяет, что человек прошёл свой испытательный срок. Такие справки создаются по определённому макету и должны включать в себя:

• Имя, фамилию, отчество работника.
• Сведения о сроках прохождения стажировки и об организации, где всё это проходило.
• Обращение к документу, который является основанием для стажировки.
• Подпись куратора и печати заведения, где непосредственно проходил испытательный срок.

Эта справка может быть предъявлена и по месту работу, и по месту учёбы (школьникам и студентам).

Основной раздел

Основной раздел подразделяется на главы. Он состоит из теоретических и практических подразделов. В теоретическом подразделе согласно ГОСТа прописываются основные характеристики производства, где проходились практические занятия. Также здесь можно указать структурные подразделения, описать уставную и юридическую документацию и основные направления деятельности производства. В практической части проводится более доскональная характеристика работы организации, оговаривается включенность студента в рабочий процесс, а также можно указать предложения, направленные на повышение эффективности производства. Помимо этого, в рамках этой части можно прописать достоинства и отрицательные моменты в управлении предприятием. Также сюда можно включить расчеты и графические данные. В специальном разделе данной части можно рассмотреть конкретный отдел, где учащийся проходил практический курс и конкретно работал на выявление наличия затруднений в производственном процессе и способов их устранения. Практика отражает практическую работу по профильной специализации:

• для юриста – составление судебного иска;
• для бухгалтера – написание годового отчета по хозчасти;
• для экономиста – приблизительный план доход и расходов;
• менеджер в строительной сфере – отчет о реализации стройматериалов;
• для преподавателей – составление учебного плана;
• для технологов – составление карточки-раскладки блюд.

Также можно прикрепить к отчету материалы, с которыми работал обучающийся – бланки, ведомости и иные документы. Следовательно, практикант, проходящий практику в строительной компании, может приложить смету, а бухгалтер – финансовую отчетность, воспитатель – собственно разработанные методические пособия. К ним предъявляются требования только по оформлению – в обязательном порядке нужно указать номер приложения, а в самом отчете делается ссылка на него.

Нужна такая же работа?

закажи ее у наших авторов

Структура дневника практики

Дневник практиканта обычно состоит из нескольких разделов, которые необходимо заполнить. У дневника обязательно есть титульный лист, на котором указываются сведения об учебном заведении, практике, студенте, руководителе практике, городе и годе прохождения.

В разделе 1 указываются сведения о практике.

В разделе 2 указываются сроки прохождения практики студентом.

В разделе 3 описывается индивидуальное задание на практике.

В разделе 4 указываются сведения о прохождении практики по датам.

В разделе 5 описываются результаты практики.

В разделе 6 пишется отзыв руководителя о пройденной практике.

Это обязательные разделы, которые включаются в днекник практики. Их заполнение следует начать во время прохождения, чтобы ничего не упустить.

Справка о прохождении производственной практики: образец оформления

Документ может быть весьма лаконичным, к примеру, таким:

От «___» __________ 20_ года.

Декану факультета финансов и банковского дела РАНХиГС

Дана Зинченко Татьяне Сергеевне в том, что она находилась на производственной практике и занимала должность менеджера по кадрам в КБ «Арбат» с 26.06.2017г. по 28.07.2017г.

КБ «Арбат» ______________/Л. И. Дементьева/

Скачать бланк справки о прохождении производственной практики.

Кстати, справка о прохождении производственной практики – это хорошо, но если со студентом заключался трудовой договор, то согласно 66-й статье ТК РФ работодатель может завести трудовую книжку и сделать в ней соответствующую запись. Больше того, если есть отметки о приеме и увольнении, это значит, что наниматель выплачивал страховые взносы в ПФ и период производственной практики войдет в трудовой стаж.

Типовая структура отчета по видам практики

В большинстве ВУЗов студенты по ходу обучения проходят 3 вида практики – учебная в рамках учебного заведения, далее производственная (технологическая) на выбранном предприятии, а окончание ВУЗа не обходится без преддипломной практики. Разбираться, что писать в отчете по практике нужно, исходя из ее разновидности.

Нужна помощь в написании работы?

Узнать стоимость

Учебная практика (ознакомительная). Пример

Учебная практика еще называется ознакомительной, так как предполагает поверхностное ознакомление с предприятием и производственным процессом без практической составляющей. Структура и план отчета по учебной практике являются самым простым вариантов отчета по практике. Если сравнить его с архивной версией, которая является стандартным образцом, единственным отличием является отсутствие практической части.

Практика проходит в самом учебном заведении группами студентов для получения максимальной информации об организационной структуре предприятия. Отчет по учебной практике включает в себя несколько структурных элементов:

• титульный лист;
• краткая аннотация;
• введение к отчету;
• основная часть;
• заключение;
• указание библиографического списка использованной литературы;
• документы приложения;
• комплекс с документами по прохождению практики – дневник, отзыв, характеристика.

Просмотреть оформление отчета учебной практики можно на примере:

Производственная практика. Пример

Составление отчета по производственной практике – это более ответственная и сложная работа, так как учащийся действительно находится на производстве, а значит, в структуре будет и теоретическая, и практическая часть. Помимо всех структурных элементов, указанных в предыдущем варианте практики, к производственной практике в отчете могут прилагаться собственные требования оформления ВУЗа.

Структура также содержит:

• введение;
• основная часть;
• заключение;
• приложения;
• список литературы.

Как правило, отчет о прохождении производственной практики содержит 30-40 страниц, доказывая своим внутренним содержанием действительное прохождение практики на предприятии. Титульник обязательно обозначается подписью и печатью от начальника предприятия. В качестве сопроводительных документов выступают дневник практики студента и характеристика, как рецензия от руководителя.

Посмотреть, как писать отчет по производственной практике можно наглядно на примере:

Преддипломная практика. Пример

Самый ответственный момент в обучении студентом – это прохождение преддипломной практики. Заполненный отчет сдается перед самой защитой диплома, после чего студенту выдаются документы о получении образования. Структура отчета по прохождению преддипломной практики содержит все вышеуказанные подразделы, но в основной части текста и в заключительном подразделе упоминается информация касательно дипломной работы.

Структурные элементы те же – титульник, план, введение, основная часть, вывод и литература. Перед тем, как студент будет проходить практику, ему нужно подобрать на будущее тему для написания диплома, так как тема диплома и преддипломной практики обязательно должны перекликаться. Написание диплома и его защита – это своего рода заключение студента преддипломной практики и учебы в целом.

Как должен выглядеть отчет по преддипломной практике можно просмотреть на примере ниже:

Универсальные образцы

Отчет по практике о стажировке студента должен полностью соответствовать требованиям касательно оформления и составления текстовой части. Существуют общепринятые нормы, как должны выглядеть титульный лист, введение и заключения в отчете по практике, независимо от разновидности практической работы и ВУЗа.

Правила оформления титульного листа не зависят от вида практики и других факторов, образец можно увидеть на примере ниже:

Пример, как должно выглядеть введение:

Пример того, как должно выглядеть заключение в отчете по практике студента можно увидеть на картинке ниже:

Совет от эксперта

Ковалева Ольга Владимировна

Директор рекрутингового агентства «Либертран».

При приеме студентов на стажировку, а в последующем и на работу мы много внимания уделяем оценке soft skills (надпрофессиональные навыки) кандидатов. Фокусировка на задачах, скорость реакции, внимательность к мелочам и хорошая память крайне важны для того, чтобы вы смогли стать частью нашего коллектива.

Для их развития я настоятельно рекомендую использовать бесплатный онлайн-тренажер Викиум . Есть статистика за 2017 – 2019 года. 94% стажеров и практикантов, прошедших полный курс обучения были приняты на работу в крупнейшие компании страны, а в течение года получили повышение по должности и увеличили свою зарплату в 1,7 раз.

Также интересны данные по студентам. Их средний балл по диплому составил 4,8. При этом многие отмечают, что стали значительно меньше времени тратить на учебу, т. к. материал стал усваиваться моментально. И все это после занятий всего лишь в течении…

Diff between the saved and locally drafted f >

Indent with tabs

Code hinting (autocomplete) (beta)

Behavior

Only auto-run code that validates

Auto-save code (bumps the version)

Auto-close HTML tags

Clear console on run

Live code validation

Highlight matching tags

Boilerplates

Show boilerplates bar less often

Save anonymous (public) fiddle?

– Be sure not to include personal data – Do not include copyrighted material

Log in if you’d like to delete this fiddle in the future.

Fork anonymous (public) fiddle?

– Be sure not to include personal data – Do not include copyrighted material

Log in if you’d like to delete this fiddle in the future.

Учеба или уже работа?

Поскольку Трудовой кодекс РФ не предоставляет четкого алгоритма оформления практики студентов, сотрудников отдела кадров беспокоит вопрос статуса и документального оформления таких отношений. Какой договор нужно заключать с практикантами?

Вопрос: На производственную практику придут студенты училища. Как это оформлять и обязательно ли с ними заключать трудовой договор?Посмотреть ответ

Если изучить нормы приведенных нормативных актов, можно найти два важных положения, дающие логичный ответ на поставленный вопрос:

• если должностные обязанности совпадают с требованиями практики и в организации есть соответствующие вакантные места, студентов разрешается зачислить на них;
• практику можно проводить в составе студенческих отрядов, индивидуального обучения, если квалификация соответствует.

Таким образом, практику можно трактовать в одних случаях как учебу, а в других – как полноценную работу. Соответственно, и документальное оформление будет разным: в первом случае – стандартный трудовой договор, во втором – ученический.

Виды заключений

Следует выделить три основные разновидности заключений:

• выводы и предложения по учебной практике;
• выводы и предложения по производственной практике;
• выводы по преддипломной практике.

Каждая из перечисленных заключительных частей имеет свои тонкости и нюансы, которые мы рассмотрим более детально ниже.

Заключение по учебной практике

Учебная или ознакомительная практика проводится на первом-втором курсе. Она проходит в виде лекций и семинаров, также допускаются экскурсии на различные предприятия.

Основная задача практиканта – изучать и наблюдать за работой сотрудников, а затем составить собственное мнение о деятельности предприятия. В ходе учебной практики студент постоянно контактирует с руководителем занятий, задает ему вопросы, выполняет его поручения и т.д.

Поскольку такой вид практики в большинстве своем предусматривает обучение теоретическим знаниям, в заключении следует описать свои впечатления и прогнозы относительно будущего развития данного предприятия.

Образец заключения по учебной практике:

В результате прохождения учебной практики в редакции газеты «Вечерний Ростов» с 8 по 26 июля 2019 г. были закреплены теоретические знания и расширены профессиональные умения.В процессе практики я познакомился с организацией работы редакции, распределением обязанностей между сотрудниками газеты, спецификой работы разных отделов. Я участвовал в выездах на общегородские мероприятия и наблюдал за созданием материалов. Также я получил возможность провести блиц-опрос, который был включен в одну из статей издания.Учебная практика помогла мне лучше понять практический аспект деятельности журналиста, была достигнута основная цель практики: применение полученных знаний и закрепление новых навыков.

Заключение по производственной практике

В ходе прохождения практических занятий такого типа студента отправляют на предприятие, где он принимает активное участие в рабочем процессе. Его главная задача – выполнить поставленные куратором задачи и решить рабочие вопросы.

В заключительной части для отчета по производственной практике следует описать:

• что нового практикант узнал на практических занятиях;
• каких успехов достиг;
• какие навыки приобрел, и как они пригодятся в будущем;
• как усовершенствовать рабочий процесс предприятия.

Образец заключения по производственной практике:

В результате прохождения производственной практики в редакции газеты «Вечерний Ростов» с 5 по 23 августа 2019 г. были закреплены теоретические знания, получены новые профессиональные навыки и умения.В ходе практики я работал с журналистами рубрики «Культура», знакомился со спецификой отдела, выезжал вместе с журналистами на различные объекты и участвовал в создании информационных материалов разных жанров: заметок, репортажей, отчетов.За период практики я написал 4 материала, напечатанных в газете.По итогам работы, считаю, что для улучшения работы редакции журналистам необходимо активнее работать с социальными сетями, где можно найти много информационных поводов.Учебная практика помогла мне научиться создавать материалы определенной тематики в различных информационных жанрах, я освоил и закрепил новые умения и навыки, на практике применил теоретические знания.

Заключение по преддипломной практике

В процессе прохождения преддипломной практики студент проводит исследовательскую работу, связанную с дипломной работой (проектом). В заключительной части к отчету такого рода практики необходимо изложить:

• какое исследование проводилось студентом и в чем его суть;
• какие действия были предприняты, чтобы достичь заявленных целей;
• какие результаты были достигнуты;
• какие выводы были сделаны;
• как проведение исследования помогло при написании диплома.

Образец заключения по преддипломной практике:

Тема моей дипломной работы — «Жанровое разнообразие региональной прессы на примере газет г. Ростова». В рамках работы над исследованием в ходе практики я создавал материалы информационных и аналитических жанров, изучал зависимость жанра материала от его темы.

Как правильно заполнить документ?

Как правило, в вузах имеется готовый образец справки о прохождении преддипломной практики. На него следует ориентироваться при самостоятельном заполнении документа. Чтобы бланк приняли, нужно придерживаться следующих правил:

• пишите разборчивым почерком, желательно печатными буквами;
• используйте черные или темно-синие чернила;
• формулируйте свои мысли максимально четко и лаконично;
• отдавайте предпочтение простым предложениям, откажитесь от сложных и витиеватых конструкций;
• не допускайте ошибок и неточностей;
• не пользуйтесь корректором или другими средствами для устранения помарок: документ с исправлениями не примут, его нужно переписать заново.

Чтобы исключить вероятность ошибок, можно предварительно написать текст на черновике и вычитать. Если он не вызывает вопросов, перепишите его на бланк вуза или компании.

Справка, соответствующая перечисленным требованиям, принимается деканатом вуза. Она служит основанием для перевода студента на следующий курс или для допуска к выпускным экзаменам.

Что содержит справка о производственной практике

Важно: практически каждый вуз имеет в наличие образец заполнения справки, его и следует придерживаться при самостоятельном оформлении документа. В справке обязательно следует указать:

В справке обязательно следует указать:

• Порядковый номер документа и дату его составления;
• ФИО практиканта без сокращений;
• Дату начала и конца периода практики;
• Должность, которую занимал студент, если он попробовал себя в нескольких специальностях необходимо их перечислить;
• Структурное подразделение, принявшее практиканта.

Важно: даты следует указывать в полном соответствии с указанными в основных документах, касающихся цикла практики – направлении, характеристике. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства – в этой статье. Образец заполнения справки с места практики

Образец заполнения справки с места практики.

В итоге справку должны подписать:

• Руководитель курса;
• Лицо принимающей стороны, уполномоченное на данные действия.

Она должна содержать оттиск печати организации, в которой студент был практикантом.

Образец справки о прохождении производственной практики.

Пошаговая инструкция для правильного составления

Чтобы документ при самостоятельном заполнении имел соответствующую формулировку и считался действительным необходимо придерживаться в момент его формирования несложных правил:

• Использовать темные чернила;
• Писать разборчивым почерком, желательно печатными буквами;
• Составлять весь текст в сдержанном, лаконичном стиле, простыми предложениями;
• Не допускать наличие помарок и исправлений;
• Корректирующие средства не использовать, если выполнена ошибка документ следует переписать заново.

Чтобы документ заполнить безошибочно следует подготовить его черновик или применять образец, который имеется в деканате.

Для формирования справки используется фирменный бланк предприятия или учебного заведения, а это значит, что он уже имеет все необходимые реквизиты, указанные в титуле.

Бланк справки о прохождении практики.

После полного заполнения бумаги ее необходимо подать руководителю предприятия, где проходилась практика для подписи и штампования.

Уже готовый документ необходимо отнести в деканат факультета, к которому имеет отношение студент для регистрации прохождения им практики.

Какие документы нужно приложить

К справке следует приложить и прочие документы, касающиеся периода практики, в частности:

• Отчет – составленный по методическим рекомендациям руководителя специализации, обычно он имеет уже готовую форму, в которую следует внести только необходимые производственные показатели, но иногда приходится выполнять его в произвольной форме, что требует определенных навыков и знания структуры отчетных документов;
• Характеристика от руководителя производства, которая будет содержать описание сильных и слабых сторон студента, как специалиста, оценку за проделанную работу, рекомендации по улучшению навыков. Тут вы узнаете, как составляется положительная характеристика с места работы и практики;
• Также на кафедре могут затребовать проведение презентации относительно периода практики, которая будет иметь вид отчета.

Пример справки о прохождении производственной практики.

Как не допустить наличие ошибок

Только правильно составленный и заверенный руководством предприятия документ примут в учебном заведении в качестве зачета практики.

Для того, чтобы все было выполнено в соответствующем порядке:

• Следует заполнять бумагу не спеша;
• Использовать доступные без витиеватых изречений слова;
• Указывать правильно даты, наименования и фамилии;
• Если чего-то студент не помнит или забыл полные реквизиты необходимо предварительно подготовить на листе бумаги все основные данные;
• При составлении документа следует помнить, что ректор просмотрит большое количество подобной документации и ему будет некогда вникать в тонкости изречений, так что использовать следует минимум ненужной информации.

Документация о прохождении педагогической практики

Я, Карцев Анатолий Михайлович, студент 3 курса заочного отделения факультета физической культуры и спорта, проходил производственную психолого-педагогическую практику по месту работы в должности учителя по физической культуре с 01 сентября 2017 по 07 января 2018 года в МБОУ СОШ им.А.М.Селищева с.Волово Липецкой области.

Практика в школе является одним из этапов профессиональной подготовки. Этот вид практики позволил непосредственно включиться в различные виды профессиональной деятельности педагога-психолога, непосредственно познакомится с их спецификой. Практика дала возможность проверить степень своей готовности к психолого-педагогической деятельности, оценить себя, свои способности, профессиональные качества. Практика ориентирует на профессиональное и личностное развитие с целью разрешения их собственных внутренних проблем и активизации их личностных ресурсов, формирование профессиональной позиции.

Цель практики – формирование готовности к практической психолого-педагогической деятельности, к целостному выполнению функций педагога-психолога, ознакомление с основными направлениями деятельности педагога-психолога в школе.

Достижение цели осуществлялась в ходе решения важнейших задач:

– ознакомление с системой построения работы педагога-психолога в школе: целями, задачами и основными направлениями, формами и методами работы;

– ознакомление со спецификой содержания и организации учебно-воспитательного процесса в школе;

– формирование умения использовать знания по психолого-педагогическим дисциплинам в разнообразных формах учебных и в не учебных занятий и мероприятий.

В течение практики в школе:

1) ознакомился с организацией деятельности педагога-психолога в школе: целями, задачами и основными направлениями, формами и методами работы и их непосредственным осуществлением в практической психолого-педагогической работе, с документацией психолога данного учреждения, проанализировал план работы педагога-психолога;

2) ознакомился с системой учебно-воспитательной работы педагога-психолога в школе, проанализировал разделы учебно-воспитательной работы применительно к возрастным особенностям и задачам развития детей;

3) принимал непосредственное участие в осуществлении педагогом-психологом школы практической деятельности (диагностической, коррекционно-развивающей, консультативной, психолого-просветительской работа, и т. д.,присутствовал на консультациях, проводимых педагогом-психологом;

4) провёл эмпирическое исследование личности школьника, составил её психологическую характеристику и разработал психологические рекомендации по возможным направлениям развития личности.

Элементы приказа

Приказ о зачислении на стажировку для многих предприятий и организаций является привычным и часто используемым кадровым документом. Для оформления документа нужно знать номер и содержание договора с учебным заведением, направляющим студентов. В текст будут внесены:

• Ф.И.О. практиканта;
• место их обучения и направление получаемого образования;
• даты проведения — начало и окончание;
• место проведения внутри предприятия (отдел, цех, структурное подразделение);
• работник предприятия, ответственный за прохождение стажировки.

Если от учебного заведения направляется несколько студентов, на них можно издать один приказ о зачислении на практику, образец обязательно подписывается всеми лицами, которые в нем перечислены.

Что еще скачать по теме «Образование»:

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

• Все договоры
• Все бланки

• Авторский договор, авторский заказ
• Агентский, субагентский договор и соглашение
• Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
• Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
• Брачный договор, контракт, семья
• Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
• Договор возмездного оказания услуг
• Договор гарантии и гарантийного обслуживания
• Договор дарения, пожертвования
• Договор доверительного управления
• Договор займа, беспроцентного займа
• Договор задатка, аванса
• Договор залога недвижимости, имущества, прав
• Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
• Договор концессии, франчайзинга
• Договор купли-продажи товара, имущества, акций
• Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
• Лицензионный, сублицензионный договор
• Договор мены, бартера, обмена
• Договор найма, поднайма жилого помещения
• Договор на выполнение работ, оказание услуг
• Договор обучения, стажировки, переподготовки
• Договор перевода долга
• Договор подряда, субподряда
• Договор поручения, договор поручительства
• Договор поставки товара, продукции, оборудования
• Договор представительства: юридического, коммерческого
• Договор о совместной деятельности
• Договор страхования, перестрахования
• Договор уступки требований, договор цессии
• Договор хранения товара, имущества
• Трудовой договор, контракт, соглашение
• Удостоверительная надпись
• Прочие договора

• Акт
• Анкета
• Аренда
• Белстат
• Бухучет
• Бюджет
• Ведомость
• Госкомимущество
• Доверенность
• Должностная инструкция
• Жалоба
• ЖКХ
• Журнал
• Зарплата
• Заявление
• Здравоохранение
• Инструкция
• Исковое заявление
• Контракт
• Минздрав
• Минтранс
• Минюст
• МЧС
• Отчет
• Отчетность
• Положение
• Приказ
• Протокол
• Рабочая инструкция
• Расписка
• Совмин
• Соглашение
• Справка
• Труд
• Уведомление
• Устав
• Форма
• Ходатайство
• Экономика
• Юрлицо